勞動法法大
Ⅰ 那個法大
你這個不是那個法大的問題,單位的規章制度根本就不是法,反而因為違反現行法律規定而部分條款無效。你可以去勞動局舉報你們老闆,也可以申請勞動仲裁依據如下
《勞動合同發》第八十條 用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的,由勞動行政部門責令改正,給予警告;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
第八十六條 勞動合同依照本法第二十六條規定被確認無效,給對方造成損害的,有過錯的一方應當承擔賠償責任。
Ⅱ 華東政法大學研究生,勞動與社會保障法學屬公共管理學院,拿的是法學碩士學位嗎華政相對錄取率較高的
拿的是法學碩士學位,但是是在松江新校區。這個專業的導師是董保華,參加過勞動法的立法,在上海乃至華東是勞動法的權威,全國勞動法學會的副會長。這個學院的研究生錄取率都相對較高,接近二比一吧。
Ⅲ 有誰能告訴我全國哪些高校設有知識產權法這一研究生專業,越全越好!
1、中國人民大學,全國第一,有獨立的知識產權法和勞動法,但09年的錄取人數不知。
2、北京大學,全國第二,有獨立的知識產權法,09年錄取人數是4人,但沒有勞動法專業,而且,同等學力考生須在法學核心期刊上發表兩篇以上論文。
3、中國政法大學,全國第三,,有獨立的知識產權法,錄取人數是42人,但是勞動法不是獨立的。
4,清華大學,不知有沒有知識產權法和勞動法,所有信息都不知。
5、北京師范大學,所有信息不知道,(沒有知識產權)。
6、對外經濟貿易大學,有知識產權但是不獨立(民商法學一個研究方向招生人數:7報考人數:38最低錄取分數:335錄取比例:18.4%)。
7、南開大學,有不獨立的知識產權,人數不知。
8、吉林大學,有不獨立的知識產權和不獨立勞動法,人數不知。
9、武漢大學,有不獨立的勞動法,人數不知,知識產權好像沒有,不確定。
10、中南財經政法大學,有獨立的知識產權,人數不知,好像沒有勞動法,不太確定。
11、華東政法大學,有獨立的知識產權,人數22人,有不獨立的勞動法。
12、復旦大學,有不獨立的知識產權,人數不知。
13、南京大學,有不獨立的知識產權和不獨立的勞動法,人數不知。
14、蘇州大學,知識產權,不獨立。
Ⅳ 中國四大律師事務所分別是什麼
中國沒有四大律師事務所這一說,一般有五家。
一般是指金杜、君合、海問、方達、中倫5家。
Ⅳ 非法學專業報考西南政法大學法學碩士應准備那些資料
你想考哪個啊?
參考書可是不一樣的哦
這是所有的參考書
你考哪個就看哪個~
還有,不管考哪個都要考法理學~
2010年西南政法大學招收碩士學位研究生考試參考書目
※①按初試、加試、復試筆試考試科目提供相應的參考書目。
②按專業歸類排序刊示參考書目。
馬克思主義哲學、中國哲學、倫理學專業
《辯證唯物主義與歷史唯物主義》,李秀林、王於、李淮春著,中國人民大學出版社;
或《馬克思主義哲學》,全國普通高校使用的正式教材;
《馬克思主義哲學原著》,的文章篇目主要是:馬克思:《關於費爾巴哈的提綱》(選自《馬克思恩格斯選集》第1卷);恩格斯:《路德維希·費爾巴哈和德國古典哲學的終結》,(選自《馬克思恩格斯選集》第4卷)。
《中國哲學史》(第二版),北京大學哲學系中國哲學教研室著,北京大學出版社2004年版;或《中國哲學史》全國普通高校使用的正式教材。
《新編倫理學教程》,李春秋等著,高等教育出版社;(註:本教程的中篇「教師職業道德」不在考查范圍)
《倫理學引論(面向21世紀課程教材)》,張海山等著,高等教育出版社。
2.馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究、思想政治教育專業
《辯證唯物主義與歷史唯物主義》,李秀林、王於、李淮春著,中國人民大學出版社;
《當代世界經濟與政治》(第三版),馮特君著,經濟管理出版社。
《毛澤東思想概論》,田克勤著,高等教育出版社;
《鄧小平理論概論》,田克勤著,高等教育出版社;
《簡明馬克思主義史》,庄福齡著,人民出版社2004年版;
《中國近現代史綱要》,高等教育出版社2007年版
《思想政治教育原理》,張耀燦、陳萬柏等著,高等教育出版社;
《西方哲學簡史》,趙敦華著,北京大學出版社2001年版。
3.國民經濟學
《西方經濟學》,高鴻業著,中國人民大學出版社第二版;
《西方經濟學》,黎詣遠著,高等教育出版社第二版;
4.法學理論
《法理學初階》,付子堂主編,法律出版社;(法學各專業初試參考書目)
《法理學進階》,付子堂主編,法律出版社;(法學各專業初試參考書目)
《法理學高階》,(緒論及上編)付子堂主編,高等教育出版社2008年版。(法學理論專業復試參考書目)
5.法律邏輯學
《形式邏輯》,金岳霖主編,人民出版社1979年版;
《實用司法邏輯學》,雍琦主編,法律出版社1999年版(或《法律邏輯學》雍琦著,法律出版社2004年版);
《法律適用中的邏輯》,雍琦、金承光、姚榮茂著,中國政法大學出版社2002年版。
6.法律史
《中國法制史》,曾代偉主編,法律出版社2006年版;
《中國法律思想史》,俞榮根主編,法律出版社2000年版;
《中國法律思想史》,陳金全主編,法律出版社2001年版;
《外國法制史》,張培田主編,人民出版社2006年版;
《西方法律思想史》,嚴存生主編,法律出版社2005年版。
7.憲法學與行政法學
《憲法學》,文正邦主編,法律出版社2005年版;
《行政法與行政訴訟法學》,王學輝主編,科學出版社2008年版;
《行政法學》,鄭傳坤主編,法律出版社2007年版;
8.法律碩士專業(請參考法律碩士聯考指導委員會指定書目。)
9.刑法學
《刑法總論》,陳忠林主編,高等教育出版社2007年4月第一版;
《刑法分論》,陳忠林主編,高等教育出版社2007年4月第一版。
10.訴訟法學
(1)刑事訴訟法方向:
《刑事訴訟法學》,陳光中、徐靜村主編,中國政法大學出版社2002年修訂二版。
(2)民事訴訟法方向:
《民事訴訟法原理》,田平安主編,廈門大學出版社2005年版。
11.司法制度
《邁向社會和諧的糾紛解決》,載《司法》第一輯《糾紛解決與社會和諧》,徐昕主編,法律出版社2006年版;
《中國司法制度》,譚世貴主編,法律出版社2006年版。
12.偵查學
《刑事偵查學》,郭曉彬主編,群眾出版社2002年版;
《痕跡學》,鄒明理主編,法律出版社2000年版;
《文書檢驗》,賈治輝主編,法律出版社2001年版。
13.警察科學
《警察學》,馮德文著,中國人民公安大學出版社2005年版;
《犯罪學》,張紹彥著,法律出版社2007年版。
14.民商法學
《中國民法學》,李開國、張玉敏主編,法律出版社2002年版;
《民法》,張玉敏主編,高等教育出版社2007年7月版;
《商法學》,趙萬一主編,中國人民大學出版社2006年修訂版;
《婚姻家庭繼承法學》,陳葦主編,群眾出版社2005年版;
《勞動法》,郭捷主編,中國政法大學出版社2007年版;
《房地產法》,符啟林主編,法律出版社2007年版;
15.知識產權法學
《知識產權法》,張玉敏主編,法律出版社2005年版。
16.經濟法學
《經濟法學》,李昌麒主編,法律出版社2007年版;
《經濟法論壇》(各卷),李昌麒主編,群眾出版社。(註:初試「專業基礎C」的經濟法學含此書3、4卷內容)
17.環境與資源保護法學
《生態法原理》,曹明德著,人民出版社2002年版;
《環境資源法》,曹明德主編,中信出版社2004年版。
18.國際法學
《國際經濟法學》,趙學清、鄧瑞平主編,法律出版社2005年版;
《國際經濟法》,劉穎、鄧瑞平著,中信出版社2003年版;
《國際私法》,趙生祥主編,法律出版社2005年版;
《國際私法》,趙相林主編,中國政法大學出版社2007年第三版;
《國際法》,李金榮主編,法律出版社2005年版;
《國際法》,周洪均主編,中國政法大學出版社2007年修訂版。
Ⅵ 2011年西南政法大學研究生招生考試經濟法專業參考書目
我是今年考西政的經濟法,本校也是西政的。這是參考書:
《經濟法學》,李昌麒主專編,法屬律出版社2007年版;
《經濟法論壇》(各卷),李昌麒主編,群眾出版社;(註:初試「專業基礎C」的經濟法學含此書3、4卷內容)
《勞動法》,郭捷主編,中國政法大學出版社2007年版;
《房地產法》,符啟林主編,法律出版社2007年版;
---------------------------以上是經濟法用書-----------------------
以及《民法》高等教育出版社,張玉敏主編,紅色封面的那個
《法理學初階》《法理學進階》付子堂主編,法律出版社
《民事訴訟法原理》,田平安主編,廈門大學出版社2005年版
--------------------------以上是專業基礎c需要的書,也是專業課------------------------
Ⅶ 哪個學校勞動法博士點好考
1,中國人民大學,全國第一,有獨立的知識產權法和勞動法,但09年的錄取人數不知
2,北京大學,全國第二,有獨立的知識產權法,09年錄取人數是4人,但沒有勞動法專業,而且,同等學力考生須在法學核心期刊上發表兩篇以上論文
3,中國政法大學,全國第三,,有獨立的知識產權法,錄取人數是42人,但是勞動法不是獨立的
4,清華大學,不知有沒有知識產權法和勞動法,所有信息都不知
5,北京師范大學,所有信息不知道,(沒有知識產權)
6,對外經濟貿易大學,有知識產權但是不獨立(民商法學一個研究方向招生人數: 7 報考人數: 38 最低錄取分數: 335 錄取比例: 18.4 % )
7,南開大學,有不獨立的知識產權,人數不知
8,吉林大學,有不獨立的知識產權和不獨立勞動法,人數不知
9,武漢大學,有不獨立的勞動法,人數不知,知識產權好像沒有,不確定。
10,中南財經政法大學,有獨立的知識產權,人數不知,好像沒有勞動法,不太確定
11,華東政法大學,有獨立的知識產權,人數22人,有不獨立的勞動法,人數不知
12,復旦大學,有不獨立的知識產權,人數不知 13人
13,南京大學,有不獨立的知識產權和不獨立的勞動法,人數不知
14,蘇州大學,知識產權,不獨立
15,山東大學,沒有知識產權
16,中國海洋大學,沒有知識產權
17,社科院
上海大學,知識產權,不獨立
廈門大學,知識產權,不獨立 招生240,
上海交通大學,知識產權,不獨立
華中師范大學,知識產權,不獨立
有獨立知識產權的是北大,人大,中國政法大學,中南財經政法大學,華東政法大學,但是北大太難,競爭比較激烈,而且師資也不是很強,不建議報考,本人傾向於人大,法大,中南財經,華東政法相對來說要弱一點,但是應該比較好考!
同時有勞動法和知識產權的是人大,法大,華東政法,南京大學,從法學實力來說。還是人大和法大!如果你還沒決定考知識產權或者是勞動法,你可以同時關注人大和法大,華東政法待定!
從地位上來看,你個人應該比較傾向於北京或者上海,北京有北大,人大,法大,幾乎都是強勢學科。總體來說很好,上海有復旦,華東政法大學,上海大學,但是總體實力不如北京!武漢有中南財經和武大,中南財經的知識產權是個獨立學院,單從知識產權來說,全國應該是數一數二的,不過武漢你應該不會習慣,武大法學不怎麼樣,而且沒有知識產權,勞動法還不獨立!山東大學和中國海洋是你們山東的吧,不過兩個專業都沒有,呵呵!江蘇有南京大學和蘇州大學,個人建議只考慮南京大學,不過專業也都不獨立!
總體來說,你這17所學校里,只建議考慮人大,北大,法大,南開,武大,中南財經政法大學,華東政法大學,復旦,南京大學!其他的大學基本上沒有實力,還不如你自己考南開呢。
我給你排序吧:
第一等:人大,法大,中南財經
第二等:北大,華東政法,復旦
第三等:南開,武大,南京大學
Ⅷ 中國四大律師事務所
中國四大律師事務所分別是金杜律師事務、大成律師事務所、君合律師事務所、中倫律師事務所。
1、金杜律師事務:
北京金杜律師事務所成立於1993年,是中國的合夥制律師事務所之一,目前金杜已發展成為一家全球性質的律師事務所,靠著眾多的法律專業人才和得天獨厚的優勢為全球許多國家提供著法律服務。
金杜總部設於北京,在上海、深圳、成都、廣州、重慶、西安、杭州、天津、蘇州、香港、日本東京和美國矽谷、紐約均設有分所。秉承創始合夥人不斷創新及追求卓越的現代法律理念。
金杜已成為中國律師業中規模最大並居於領先地位的綜合性律師事務所,擁有1000餘名律師、代理人及專業人員,全球就職員工超過5000餘名,為全球不同需求的客戶提供著優質的法律服務。
通過合理的專業分工和緊密的團隊合作,中倫有能力在各個領域為客戶提供高質量的中國法律服務。在長期執業過程中,中倫並與多家境外知名律師事務所建立起了良好的合作關系,通過與其密切的合作,中倫有能力為客戶在中國境外的投資及商務活動提供有力的法律支持。
(8)勞動法法大擴展閱讀:
中國四大律師事務所的設立條件:
《中華人民共和國律師法》第十四條,律師事務所是律師的執業機構。設立律師事務所應當具備下列條件:
1、有自己的名稱、住所和章程;
2、有符合本法規定的律師;
3、設立人應當是具有一定的執業經歷,且三年內未受過停止執業處罰的律師;
4、有符合國務院司法行政部門規定數額的資產。
Ⅸ 勞動派遣員工同工同酬什麼時候才能落到實處
收起
勞動派遣員工同工同酬什麼時候才能落到實處?
提問者: 9低調de奢華9
我國今年4月份實行的新勞動法規定勞動派遣員工與本單位同崗位的正式工享受同工同酬待遇,我們這些派遣員工知道後很是高興,但隨之而來的便是更多的失望。本人覺得國家上有政策,用人單位下有對策,這個新法簡直就是一句不能實現的空話。新法規定派遣員工只能從事臨時、輔助、替代性的工作崗位,我現在在事業編制單位穿著制服,開著帶警用標志的車輛進行每日的巡查工作,工作已經近10年這派遣用工符合勞動法規定嗎?是不是用工單位應該直接跟我們簽訂長期用工合同?我們派遣員工的工資+績效收入是正式工的一半都不到,單位給我的解釋:「正式工是管理崗,我們派遣員工是巡查崗,雖然乾的活一樣但是崗位工資不一樣」,我就納悶了什麼崗位工資能比我多拿一倍的錢還拐彎?帶隊巡查的有隊長,人家有職務比我拿的多理所應當,但是普通的正式工乾的活和我乾的沒有一點區別,甚至我比正式員工乾的都多,為什麼不能享受同工同酬?如果按崗位工資算,正式工應該比我多拿錢,但本人認為他們比我多拿的無非就是職稱,學歷等的差額錢,有可能比我多拿3000多塊錢嗎?就因為不同崗但是幹活一樣就比我多拿3000多?到底是國家的法大,還是用人單位大?
匿名提交回答
Ⅹ 勞動法關於鐵路義務班的解釋
《勞動法》並沒有關於鐵路義務班的相關法律規定。但如果用人單位安排勞動者加班的內,應當依約定及相關法容律規定支付加班費。具體情況,請自行根據實際情況及相關法律規定進行核實確定。
相關法律規定:《中華人民共和國勞動法》
第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。