勞動法德恆

Ⅰ 公司出現過錯,我又續簽合同,以後可以提起賠償金嗎

哦，當然是屬於公司的職責，他要負法律的責任，具體的賠償辦法你可以參照一下標准准
辦法全文
（1994年12月3日勞動部勞部發〔1994〕481號發布）
第一條為了規范違反和解除勞動合同對勞動者的經濟補償標准，根據《中華人民共和國勞動法》的規定，制定本辦法。
第二條對勞動者的經濟補償金，由用人單位一次性發給。
第三條用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金[1]。
第四條用人單位支付勞動者的工資報酬低於當地最低工資標準的，要在補足低於標准部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金[1]。
第五條經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標准發給經濟補償金[1]。
第六條勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低於六個月工資的醫療補助費。患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的百分之五十，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的百分之百[1]。
第七條勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位工作的年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
第八條勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金。
第九條用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金。
第十條用人單位解除勞動合同後，未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額發給經濟[1]補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。
第十一條本辦法中經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。
用人單位依據本辦法第六條、第八條、第九條解除勞動合同時，勞動者的月平均工資低於企業月平均工資的，按企業月平均工資的標准支付[1]。
第十二條經濟補償金在企業成本中列支，不得佔用企業按規定比例應提取的福利費用。
第十三條本辦法自1995年1月1日起執行。[1]
內容解讀
人社部日前清理部分文件，《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》被廢止引人關注
【焦點關注】勞動合同解除後的經濟補償之變
本報記者 楊召奎
近日，人社部對適用期已滿、已有新規定替代、原有依據已廢止等文件進行了清理。其中，《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(即勞部發〔1994〕481號文，業內稱之為481號文)被廢止，引起業內的廣泛關注和討論。
481號文被廢止後，會對勞動者和企業產生哪些影響？《工人日報》記者就此采訪了多位勞動法專業人士。
「481號文早就該廢止了」
北京德恆律師事務所律師崔傑介紹，1994年通過的《勞動法》規定了用人單位應當支付解除勞動合同經濟補償的各種情形，但並未明確規定具體應當如何支付經濟補償，只是「應當依照國家有關規定給予經濟補償」。
「為使有關經濟補償的規定便於操作，原勞動部於1994年12月發布481號文，1995年1月施行。」崔傑說。
在北京偉衡律師事務所律師姚均昌看來，481號文距今已達23年之久，其中短短的13條的規定內容，實踐中或被《勞動合同法》相關內容替代，或與目前勞動關系的處理及經濟發展不相吻合，不適用當前法制化進程的節奏，「481號文早就該被廢止了」。
「按理說，481號文從2008年就該停止執行。但由於沒有明文廢止，導致481號文的規定是否可以繼續適用的爭論，在勞動爭議司法實踐中一直沒有停止。」崔傑說。
中國勞動關系學院勞動關系系講師王侃也認為，481號文被廢止是勞動法治發展的必然。在一些規定上，該文與勞動法律存在不一致的問題，影響了勞動爭議裁審銜接。
一些經濟補償金不再支持
根據481號文規定，用人單位剋扣或無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付工資報酬外，還需加發相當於工資報酬25%的經濟補償金；支付勞動者的工資報酬低於當地最低工資標準的，須另外支付相當於低於部分25%的經濟補償金；用人單位解除勞動合同後，未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。
但《勞動合同法》則規定，用人單位有安排加班不支付加班費等情形的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標准向勞動者加付賠償金。
北京知名勞動法律律師張志友說：「《勞動合同法》生效後，481號文廢止之前，在用人單位存在上述情形時，關於勞動者要求用人單位支付25%經濟補償金及50%額外經濟補償金的請求是否應予以支持，各地司法實踐一直存在爭議。481號文廢止後，這個爭論可以停止了。」
「但這並不意味著企業拖欠工資得不到懲罰，而是罰得更重了。只是有了處罰前置程序，即勞動者要到勞動行政部門投訴，勞動監察部門督促支付後，逾期仍不支付的才有加罰。」張志友說。
經濟補償是否分段計算仍存爭議
關於解除或終止合同的經濟補償金的計算基數和年限，481號文和《勞動合同法》的規定有所不同。
對於計算基數，481號文並未封頂限制，而《勞動合同法》則進行封頂，即如果勞動者在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資高於上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資3倍的數額支付，支付年限最高不超過12年。對於計算年限，481號文對協商解除合同、不能勝任工作解除合同，均有支付最多不超過12個月的限制，而《勞動合同法》規定如果勞動者月工資低於當地上年度社平工資3倍的，按照普通演算法處理，經濟補償不受12個月限制。
而《勞動合同法》規定，本法施行之日存續的勞動合同在本法施行後解除或終止，依照本法規定應當支付經濟補償的，經濟補償年限自本法施行之日起計算；本法施行前按照當時有關規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償的，按照當時有關規定執行。

Ⅱ 請問上海十大房產律師事務所有哪幾家

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本周關注
○ 2020年度LEGALBAND中國頂級律師、律所排行榜公布
○ 2020年商法卓越律所大獎公布
○ 美國教育部首次公布法學院畢業生起薪，哥大法學院排名第一
○ 融孚、植德、協力、滬師迎新合夥人加盟晉升
○ 上海擁有37家超百人所，億元所46家；江蘇擁有百人所9家，億元所6家
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01
2020年度LEGALBAND
中國頂級律師、律所排行榜公布
4月14日，全球知名法律評級機構LEGALBAND公布了《2020年度中國頂級律所排行榜》《2020年度中國頂級律師排行榜》的最新名單。《中國頂級律所排行榜》與《中國頂級律師排行榜》涉及反壟斷與競爭法、銀行與金融、合規、公司並購、網路安全與數據、建設工程、爭議解決：仲裁、爭議解決：訴訟、教育、勞動法、能源與自然資源、政府事務等33個領域。《2020年度中國頂級律所排行榜》《2020年度中國頂級律師排行榜》名單請點擊鏈接查看。
02
2020年商法卓越律所大獎公布
近日，《商法》月刊公布了「2020年商法卓越律所大獎」評選結果。獎項類別包括「卓越律所大獎」以及各個法律領域和行業領域的獎項。
「年度卓越律所」增加了寧波、天津、東北地區律所的評選，並將廣州、香港地區律所囊括為大灣區進行律所評選。在法律領域上，增加了企業合規、涉外爭議解決、知識產權（版權）、資產管理，將並購拆分為境內並購和境外並購。在行業領域上，增加了工業製造、零售及消費品，將信息技術、電信及電商拆分為互聯網及電商、信息科技及電信兩個領域。
03
8位律師入選河北省人民政府法律顧問
近日，河北省政府聘請張金龍等21名同志擔任省政府法律顧問，其中8名律師入選，法律顧問名單請點擊下方圖片查看。
04
10名法學專家、律師和3家律所
受聘擔任湖南省政府法律顧問和顧問單位
4月13日，湖南省人民政府法律顧問聘任儀式在省司法廳舉行，肖北庚、屈茂輝、何煉紅、秦希燕、李德文、劉彥、戴勇堅、金笑、李理、李夢琳等10名法學專家和律師受聘擔任省人民政府法律顧問；湖南金州、湖南人和人、湖南一星等3家律師事務所受聘擔任省人民政府法律顧問單位。
05
美國教育部首次公布法學院畢業生起薪
哥大法學院排名第一
近日，法律雜志the National Jurist發布了一份名為What law grads earn的薪資報告。根據報告作者的說法，美國教育部近來第一次公布了法學院畢業生的起薪中位數。數據表示， 教育部公布的數據僅涵蓋拿了學生貸款的學生，並非全體學生；排名中所使用的數據來自2016年。
以進大所比例高著稱的哥大法學院再次在畢業生起薪的排名中勝出，其畢業生起薪中位數超過了18萬美元，這也使得哥大法學院畢業生躋身全美收入前10%的人群。紐約州的另外兩所T14——NYU和康奈爾則分別排在第二和第三位。
06
49家律所入選茅台集團外聘律師庫
4月10日，貴州茅台集團發布公示稱，49家律師事務所被選入集團外聘律師庫。建庫後，茅台集團及下屬子公司法律服務需求視情況需要，按內部采購程序從律師庫中選擇代理方。律師庫分為京津 、華北、華東、華中、華南、西南 、西北、東北八個區域。
其中，華東區域入選的律所為北京觀韜中茂（上海）律師事務所、上海市錦天城律師事務所、北京大成（上海）律師事務所、國浩律師（上海）事務所、北京市中倫（上海）律師事務所、北京市環球律師事務所上海分所、上海方達律師事務所。
國內
律所
01
融孚新晉四位合夥人
近日，融孚律師事務所新晉四位合夥人施建華、孫堯堯、崔小曉、劉暢律師，分別來自建築工程與房地產、資本市場與證券、公司與稅務、私募股權與投資基金四個業務團隊。
02
植德北京加盟六位合夥人/高級顧問
內部晉升一位合夥人
近日，植德北京辦公室宣布陳磊律師、胡岩律師、唐華東律師、徐新律師、趙亮律師以合夥人身份加盟植德；徐雪霞女士以高級顧問身份加入植德；李凱倫律師晉升為合夥人。
03
協力上海晉升兩位高級合夥人、三位合夥人
近日，上海市協力律師事務所宣布王夢靜、何勇律師晉升為高級合夥人，葉沛雨、郭航、慶思博律師晉升為合夥人。五位新晉合夥人在並購金融、房地產、公司治理、國際投資等領域有專業貢獻。
04
金道台州分所獲批成立
近日，浙江金道（台州）律師事務所正式獲批設立，成為繼寧波、錢塘新區（原下沙）、紹興三家分所後金道所的第四家分所。
金道台州分所是台州市椒江區人民政府為高質量發展地方經濟「招商引智」的專業化律師事務所，此後，台州分所作為金道總所的直營分所，將獲得金道總所的全面支持。
05
滬師迎9位新合夥人及新律師團隊整體加盟
近日，上海滬師律師事務所宣布多位新合夥人與全新的律師團隊加盟。新加盟的律師在刑事辯護、證券、知識產權、民商事等領域深耕多年，具有豐富經驗，他們將與滬師團隊一起進行更具深度的業務合作，為客戶提供更具廣度的專業支持。新加盟律師名單及團隊請點擊鏈接查看。
06
遼寧承融律師事務所正式加入京師律師聯盟
4月10日，遼寧承融律師事務所與北京市京師律師事務所達成合作意向，正式加入京師律師聯盟。在前期的溝通交流中，雙方已就業務合作的形式、資源共享的渠道以及平台搭建的舉措等方面進行了充分探討，並達成多項共識。
遼寧承融律師事務所是一家綜合性聯合體律師事務所，律所擁有一批長期從事公司法實務的專業化律師隊伍，並長期擔任國內外多家銀行金融機構和大型企業的常年法律顧問。
近日，江蘇億誠律師事務所再次成為中國移動江蘇公司南京分公司的法律顧問，服務期為2020年至2021年。據了解，自2018年以來，億誠所已連續多年擔任江蘇移動南京分公司的法律顧問。
江蘇億誠律師事務所成立於2006年9月，是一家公司制、團隊化事務所，專注於提供公司、金融、證券、基金、債券、保險、海商海事等領域的法律服務。
本次融資為新加坡華僑銀行主導的境內外多家銀行提供的銀團融資，涉及境內和境外銀團的聯動。 通力作為境內外銀團的中國法律顧問，提供了文件起草、談判、擔保完善、交割等方面的法律服務。
近日，上海證券交易所發布科創板股票上市委員會2020年第11次審議會議結果，同意北京天智航醫療科技股份有限公司首發上市，德恆擔任天智航專項法律顧問，組成以合夥人徐建軍、楊興輝，律師張鼎城、何新宇、黃麗萍、鍾亞瓊、王安琪為成員的項目組，為本項目提供法律服務。
天智航成立於2010年，專業從事骨科手術機器人的研發、生產和臨床應用，是國內首家、全球第五家取得醫療機器人注冊許可證的企業。
近日，廣州開發區金融控股集團有限公司面向合格投資者非公開發行公司債券（疫情防控債）獲得深圳證券交易所的無異議函，發行規模不超過50億元，其中部分募集資金將用於補充公司與抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情相關的流動資金，為公司的疫情防控工作提供保障。4月14日，本債券第一期（20億元）成功簿記。
中倫律師事務所作為廣州開發區金融控股集團有限公司的專項法律顧問，組成了以主辦合夥人董龍芳律師為首的項目組，參與本項目的還包括鄧鑫上律師等。
近日，南京金融城建設發展股份有限公司（南京金融城）2020年度第一期綠色項目收益票據（綠色項目收益票據）成功發行，並在全國銀行間債券市場上市流通。競天公誠律師團隊作為南京金融城建設發展股份有限公司的法律顧問，為本項目提供法律服務。
南京金融城建設發展股份有限公司系南京金融城項目實施主體。該項目為南京市重大規劃項目，戰略定位為建設泛長三角重要區域金融中心的標志性核心功能區，整合江蘇省市金融資源推進現代金融體系和制度建設的創新平台。
本次律師調解試點項目是對深化多元化糾紛解決機制、健全完善律師調解制度的實踐。國浩杭州辦公室將選派專職律師實行坐班制，負責訴訟服務中心的案件分流、督辦、匯總和信息報送工作等，充分發揮律師調解作用，減少當事人訴累，提高法院案件處理效率，並充分運用律師專業能力助力和推動「大調解」工作體系的建設，及時把社會矛盾糾紛化解在基層。
4月15日，深圳市華盛昌科技實業股份有限公司在深交所中小板成功上市。華商所擔任華盛昌IPO項目的專項法律顧問，組成了以華商高級合夥人周玉梅律師，專職律師曾燕、黎志琛，實習律師鄭夢圓等的項目團隊，為本項目提供法法律服務。
華盛昌是一家面向全球客戶從事測量測試儀器儀表的技術研究、設計開發、生產和銷售的高新技術企業。
近日，中國建築股份有限公司成功於中國銀行間市場交易商協會發行「20中建MTN001」及「20中建MTN002」兩期永續中期票據。大成北京總部高級合夥人於緒剛律師、合夥人朱旭琦律師以及曾若琳律師等為本項目提供全程法律服務。
近日，中國航空技術深圳有限公司在中國銀行間市場交易商協會成功發行2020年第二期、2020年第三期超短期融資券及2020年第一期中期票據，三筆債券共計人民幣10.5億元。金誠同達作為發行人債券發行的長期合作法律服務中介機構，組成了由金誠同達高級合夥人王再鳴律師牽頭，黃媛琳律師等為成員的項目組，為客戶提供法律服務。
發行人中航技深圳公司控股股東為中國航空技術國際控股有限公司，中航國際是一家面向全球的控股型企業，實際控制人為國務院國有資產監督管理委員會。業務包括國際航空、電子信息、國際業務、現代服務業等四大板塊。旗下擁有9家境內外上市公司，在全球65個國家和地區設立了海外機構。
近日，概倫電子科技有限公司宣布完成數億元人民幣的A輪融資，本輪融資由興橙資本和英特爾資本聯合領投。君合組成了以王毅律師為牽頭合夥人，孫小佳律師為承辦合夥人的項目組，為本項目提供法律服務。
概倫電子是中國EDA行業的領軍企業，經過十年的發展，概倫電子已經成長為高端半導體器件建模、大規模高精度集成電路模擬和優化和半導體雜訊測試解決方案的全球領導廠商，客戶群體覆蓋眾多國際知名的集成電路設計與製造公司。
近日，美國奧睿律師事務所代表麻醉機與呼吸機研發生產商北京誼安醫療系統股份有限公司收購德國醫療設備生產商禾珥醫療股份公司。
北京誼安醫療成立於2001年，是一家領先的麻醉與呼吸醫療設備研發生產企業和手術室系統解決方案提供商。禾珥醫療的總部位於德國萊茵蘭-普法爾茨州的巴特埃姆斯，是一家擁有130多年歷史並專注於生產麻醉機和醫療呼吸機的領先醫療設備製造商。
在本次交易中為誼安醫療服務的奧睿團隊由經常為中德投資提供咨詢的合夥人Wilhelm Nolting-Hauff博士（杜塞爾多夫分所並購與私募股權業務部成員）領導。團隊成員還包括合夥人Nikita Tkatchenko博士（杜塞爾多夫分所並購與私募股權業務部成員）、Christoph Rdter博士（慕尼黑分所並購與私募股權業務部成員）、Stefan Schultes-Schnitzlein博士（杜塞爾多夫分所稅法業務部成員）、外國法顧問徐杭博士（杜塞爾多夫分所並購與私募股權業務部成員），以及律師Ben Boi Beetz（杜塞爾多夫分所並購與私募股權業務部成員）、Amelie von Alten（杜塞爾多夫分所數據隱私和信息技術/知識產權業務部成員）和Andreas Skupien博士（杜塞爾多夫分所稅法業務部成員）。
4月9日，視頻網站嗶哩嗶哩和索尼公司宣布，嗶哩嗶哩將獲得索尼4億美元戰略投資。偉凱律師事務所作為索尼的法律顧問參與交易。 索尼旗下全資子公司索尼美國將認購納斯達克上市公司嗶哩嗶哩新發行的Z類普通股，交易完成後，索尼將持有嗶哩嗶哩已發行股份總額的約 4.98%，並成為其第六大股東。雙方還簽署合作協議，將共同在包括動畫和手機游戲應用在內的中國娛樂市場尋求合作機會。
嗶哩嗶哩創建於2009年，已從最初的動畫視頻網站擴展到紀錄片、電子競技和音樂錄影帶等領域，月活躍用戶量超過1.3億人，其大股東包括騰訊和阿里巴巴。
偉凱團隊牽頭律師為合夥人Morton A. Pierce和Chang-Do Gong，項目同時得到合夥人Patti Marks、Arlene Arin Hahn、Steven Gee、Victoria Rosamond、David Hille、Gregory Owens、蔡瑋瑋、郭冰娜、George Paul和Farhad Jalinous協助。
近日，上海市律師協會發布2019年上海律師行業大數據報告，數據顯示，截至2019年底，上海共有1,660家律師事務所、26,520名律師。
其中，浦東新區律師事務所數量位列第一，達到了257家，靜安區以254家位居第二，徐匯區以175家位列第三。十人及以下的律師事務所佔66.39%，百人以上律師事務所有37家。其餘有91.4%的律師事務所人數在30人以下，31-100人的律師事務所有105家。
在上海的37家百人律師事務所中，有23家為上海本地律師事務所，其餘14家均為北京律師事務所在上海的分所。 在百人律師事務所中，共有14家律師事務所的律師數量超過200人。錦天城以1,100名的律師數量位列第一，北京盈科、北京大成、北京中倫、國浩在上海的分所緊隨其後。
2019年，創收10億元以上的律師事務所有4家；創收1億元以上的律師事務所有46家；創收在1000萬元（含）以上的律師事務所有312家。
4月14日，江蘇省司法廳、省律師協會聯合發布《江蘇律師工作2019年度大數據》。在律師人數方面，2019年，江蘇省律師達到30461人，首次突破3萬人大關，黨員律師11754人，黨組織823個。
在律師事務所方面，律師事務所達到2043家，其中百人以上律師事務所達9家，業務收入超億元的律師事務所達6家。2019年，浙江省律師代理各類訴訟案件69萬余件，代理民事案件59.9萬件，其中代理公司案件12.3萬余件，勞動爭議案件9.4萬余件，代理刑事案件8.1萬余件。代理非訴訟法律事務12萬件，擔任各類法律顧問9萬余家，其中擔任黨政機關、人民團體法律顧問6400餘家，擔任企業法律顧問7.3萬余家，擔任事業單位法律顧問7萬余家。
4月15日，寧波市律師協會與北京朝陽區律師協會舉行戰略合作線上簽約儀式。雙方 共同簽署《戰略合作協議》，雙方將本著「優勢互補、資源共享、協作發展、共同提升」的原則，不斷探索合作模式，建立合作機制。
雙方將在多方面展開合作，具體內容包括：合作開展公益活動； 共同維護律師合法權益； 律師代理重大敏感案件及時介入、聯合調查，並按照有關法律法規進行查處； 開展律師培訓和執業協助； 律協秘書處工作人員交流互訪； 相互交流、深度合作。
近日，一個注重於處理訴訟的法律科技初創公司LegalMation攜手零售巨頭Walmart的頂級律師團隊一同打造了NLP（自然語言處理）系統，追求從繁雜的無規律數據中提取有關信息，並推出了律師成本評估系統與律師篩選平台。前者旨在協助律師進行案件處理費用預估，後者旨在篩選處理該類型案件的資深律師，提高勝訴率、降低成本。
近日，CliffordChance（高偉紳律師事務所）在其新加坡法律技術實驗室為律師推出了一個文本比較工具CompareNow。CompareNow由總部位於新加坡的初創公司Alpha LegalTech通過Create + 65開發，該軟體可幫助律師將電子郵件和其他文檔中的文本與即時標記進行比較。根據Clifford Chance的說法，該工具可以節省電子郵件文本75%的比較時間，應用於更長的文檔（例如合同）比較，能平均節省41％的時間。2020年初，Clifford Chance選擇一批律師進行了試點工作，並表示將在北京、香港、澳大利亞珀斯、上海、新加坡和悉尼辦事處推廣這一工具

Ⅲ 蓬萊北奔重卡和煙台德恆人力的騙局

北方賓士 現在叫中國兵器北方重卡 此公司沒人性 和私人企業沒什麼兩樣 忙的時候 就和樓下說的 那樣 吧工人當驢用 工資不合理 干同樣的活 也許你乾的比他多 但是他和班長，工段長 關系好 所以 月底你的工資 就比他 少很多 我就是這個公司一員 公司上下領導小到班長 都有私心 。原來兩班倒的時候 工人上夜班冬天 很冷 依然在崗位上辛苦工作 連一件棉的工作服都不發。過完年後暖和了發了棉服 有用嗎？該病也病倒了 現在發下來有什麼用。還有一年 過年就放一天假~！家遠的都回不去。班長開會說。請假可以 請假了 過完年就不用回來了~！什麼意思 就是不用你了.你可以回家了. 什麼公司 什麼崗位. 什麼領導.... 北奔的 領導 你們背地裡打聽下 工人兄弟 怎麼說 賓士的？ 說 趕緊倒閉吧 如果你這個 公司 不寒了 下面兄弟的心 大家能這么說嗎！ 就賓士的車 上面的零件 有多少 垃圾 不良產品 外協廠家送零件 不合格的 給管事領導些錢。請你去個三溫暖 吃個飯......下面就不說了 你們就讓工人勉強 裝上 裝不上也裝 廠家人 塞給 工人點煙你們知道 就橫眉豎眼 這樣怎麼樣了 又那樣怎麼樣了 北奔作死 自己 作弄 自己 忙的時候滿街劃拉 人幹活 有無經驗都行 招工簡歷 說的 好 有班車 包宿舍 包吃 月薪 2800-3400 我可以准確的 說 放屁
有班車（自費一月30） 包宿舍（自費一月120） 餐廳的的飯 很多人都說 是地溝油 吃了 燒心啊 有的工友寧願子掏錢買泡麵 吃麵包 也不吃 好飯 門前還掛 著（北奔飯堂，內蒙古風味） 月薪 2800-3400 問問這些工友 有幾次 能拿上 不說3400 就說 2800 有幾次？ 狗屁 全是 狗屁
大家聯合起來，一起找回我們的權利 用法律手段 讓北奔 給我們說法 給大家一個說法 不行我們就曝光 讓北奔在全國面前 展示一下北奔手段！那是 多麼 如此犀利。如此血腥啊！

Ⅳ 牡丹園德恆商務會館A座502是什麼公司可靠不通知面試說是什麼理財公司，怎麼覺得是保險公司呢

對！是保險公司，前兩天也給我打了，這個是代理人制度的，沒有保障，是傭金制，600元無責任底薪+2000—3000元的責任底薪+提成，聽起來挺好的，其實不適合剛就業人員，無法保障基本生活（PS：無責任底薪就是大家平時說的底薪，而責任底薪就是需要完成企業要求的任務才能拿到，並不是付出了就會給的）

現在很多保險公司都是採用招聘理財顧問之類的方式騙取大家入行，另外多注意，一般用手機號或者小靈通打電話來，一開始就問你「請問您是XX嗎？您現在找著工作了嗎？」這樣開頭的99%是保險公司！因為只有他們才需要不斷地增員，一般在招聘網站這樣的招聘信息太多了！

Ⅳ 德恆律師事務所怎麼樣

算是一家老牌大所了，在國內有二十多個辦公室，總體來說在屬於那種物美價不高的。比較強的是訴訟、資本市場、勞動法和建築工程領域，其實他們金融、國際貿易、並購、破產和知識產權等領域也很強。

Ⅵ 德恆律師事務所怎麼樣

1.北京德恆律師事務所：

是中國規模最大的綜合性律師事務所之一，於1993年1月創建於北京，原名中國律師事務中心，1995年更名為德恆律師事務所。自創始之日起，德恆就恪守勤勉盡責、竭誠服務、追求公正的宗旨，致力於為客戶提供優質、高效的法律服務，經過近二十年辛勤耕耘，獲得中外社會各界的高度贊譽，現已形成遍布中國和世界主要城市的服務網路和客戶群。自2007年起，德恆一直排名全國律所前三強（據ALB排名）。

Ⅶ 東洲區開的解除勞動合同要到哪個部門

這種情況當然是到勞動部門去申請仲裁，具體的參照法律文書如下
辦法全文
（1994年12月3日勞動部勞部發〔1994〕481號發布）
第一條為了規范違反和解除勞動合同對勞動者的經濟補償標准，根據《中華人民共和國勞動法》的規定，制定本辦法。
第二條對勞動者的經濟補償金，由用人單位一次性發給。
第三條用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金[1]。
第四條用人單位支付勞動者的工資報酬低於當地最低工資標準的，要在補足低於標准部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金[1]。
第五條經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標准發給經濟補償金[1]。
第六條勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低於六個月工資的醫療補助費。患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的百分之五十，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的百分之百[1]。
第七條勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位工作的年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
第八條勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金。
第九條用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金。
第十條用人單位解除勞動合同後，未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額發給經濟[1]補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。
第十一條本辦法中經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。
用人單位依據本辦法第六條、第八條、第九條解除勞動合同時，勞動者的月平均工資低於企業月平均工資的，按企業月平均工資的標准支付[1]。
第十二條經濟補償金在企業成本中列支，不得佔用企業按規定比例應提取的福利費用。
第十三條本辦法自1995年1月1日起執行。[1]
內容解讀
人社部日前清理部分文件，《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》被廢止引人關注
【焦點關注】勞動合同解除後的經濟補償之變
本報記者 楊召奎
近日，人社部對適用期已滿、已有新規定替代、原有依據已廢止等文件進行了清理。其中，《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(即勞部發〔1994〕481號文，業內稱之為481號文)被廢止，引起業內的廣泛關注和討論。
481號文被廢止後，會對勞動者和企業產生哪些影響？《工人日報》記者就此采訪了多位勞動法專業人士。
「481號文早就該廢止了」
北京德恆律師事務所律師崔傑介紹，1994年通過的《勞動法》規定了用人單位應當支付解除勞動合同經濟補償的各種情形，但並未明確規定具體應當如何支付經濟補償，只是「應當依照國家有關規定給予經濟補償」。
「為使有關經濟補償的規定便於操作，原勞動部於1994年12月發布481號文，1995年1月施行。」崔傑說。
在北京偉衡律師事務所律師姚均昌看來，481號文距今已達23年之久，其中短短的13條的規定內容，實踐中或被《勞動合同法》相關內容替代，或與目前勞動關系的處理及經濟發展不相吻合，不適用當前法制化進程的節奏，「481號文早就該被廢止了」。
「按理說，481號文從2008年就該停止執行。但由於沒有明文廢止，導致481號文的規定是否可以繼續適用的爭論，在勞動爭議司法實踐中一直沒有停止。」崔傑說。
中國勞動關系學院勞動關系系講師王侃也認為，481號文被廢止是勞動法治發展的必然。在一些規定上，該文與勞動法律存在不一致的問題，影響了勞動爭議裁審銜接。
一些經濟補償金不再支持
根據481號文規定，用人單位剋扣或無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付工資報酬外，還需加發相當於工資報酬25%的經濟補償金；支付勞動者的工資報酬低於當地最低工資標準的，須另外支付相當於低於部分25%的經濟補償金；用人單位解除勞動合同後，未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。
但《勞動合同法》則規定，用人單位有安排加班不支付加班費等情形的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標准向勞動者加付賠償金。
北京知名勞動法律律師張志友說：「《勞動合同法》生效後，481號文廢止之前，在用人單位存在上述情形時，關於勞動者要求用人單位支付25%經濟補償金及50%額外經濟補償金的請求是否應予以支持，各地司法實踐一直存在爭議。481號文廢止後，這個爭論可以停止了。」
「但這並不意味著企業拖欠工資得不到懲罰，而是罰得更重了。只是有了處罰前置程序，即勞動者要到勞動行政部門投訴，勞動監察部門督促支付後，逾期仍不支付的才有加罰。」張志友說。
經濟補償是否分段計算仍存爭議
關於解除或終止合同的經濟補償金的計算基數和年限，481號文和《勞動合同法》的規定有所不同。
對於計算基數，481號文並未封頂限制，而《勞動合同法》則進行封頂，即如果勞動者在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資高於上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資3倍的數額支付，支付年限最高不超過12年。對於計算年限，481號文對協商解除合同、不能勝任工作解除合同，均有支付最多不超過12個月的限制，而《勞動合同法》規定如果勞動者月工資低於當地上年度社平工資3倍的，按照普通演算法處理，經濟補償不受12個月限制。
而《勞動合同法》規定，本法施行之日存續的勞動合同在本法施行後解除或終止，依照本法規定應當支付經濟補償的，經濟補償年限自本法施行之日起計算；本法施行前按照當時有關規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償的，按照當時有關規定執行。

Ⅷ 北京十大律師事務所都是哪些

北京十大律師事務所：

1、金杜律師事務所，這個怎麼比喻呢，有點像電腦中的外星人。他們最拿手的領域是金融，知識產權糾紛以及房地產糾紛。

2、大成，有點類似於電腦中的聯想，涉及的領域比較多，沒有突出的領域。早些年因為一些原因有過一次合作，服務意識各方面都很好。

3、錦天城，也是涉及的領域比較多，在房地產糾紛方面做得很好。相當於電腦中的戴爾。

4、北京市康達律師事務所

律所介紹：德恆律師事務所是中國規模最大的綜合性律師事務所之一，於1993年1月創建於北京，原名中國律師事務中心，1995年更名為德恆律師事務所。自創始之日起，德恆就恪守勤勉盡責、竭誠服務、追求公正的宗旨，致力於為客戶提供優質、高效的法律服務，經過近二十年辛勤耕耘，獲得中外社會各界的高度贊譽，現已形成遍布中國和世界主要城市的服務網路和客戶群。自2007年起，德恆一直排名全國律所前三強（據ALB排名）。

8、北京中倫律師事務所

律所介紹：中倫律師事務所創立於1993年，是中國司法部最早批准設立的合夥制律師事務所之一。經過數年快速、穩健的發展壯大，中倫已成為中國規模最大的綜合性律師事務所之一。中倫目前在北京、上海、深圳、廣州、武漢、成都、重慶、青島、東京、香港、倫敦和紐約設有辦公室。

9、北京市中銀律師事務

律所介紹：中銀律師事務所成立於1993年1月，是經司法部門批準的我國最早的合夥制律師事務所之一，也是我國最早從事證券法律業務的律師事務所，是以金融證券和國際業務為主業的大型專業化律師事務所，在律師界和金融證券界已經牢固樹立了「中銀律師」的品牌。

10、北京市君合律師事務所

律所介紹：君合律師事務所成立於一九八九年四月十五日，是中國最早設立的合夥制律師事務所之一。自其成立以來，君合即致力於提供一流的商業與訴訟法律服務，其在中國律師業重建和發展過程中的先鋒作用為業內所共知。歷經十幾年的發展，君合現已成為一家提供全方位法律服務、在許多法律服務專業領域占據領先地位的律師事務所，並將繼續努力不斷提高其專業服務水平。