勞動法ei

1. 婦女勞動法

1、針對婦女保護的勞動法規是：《女職工勞動保護特別規定》（中華人民共和國國務院令第619號）
2、《女職工勞動保護特別規定》的網路鏈接為：http://ke..com/link?url=9lZjPKWwmhKUUiQvsfv2U-59FgUmV6XWxCJylKW_uPJz2EB6jms__uZnWJOYvrhmyjceGCQYjx_kj0_5pYKE3zUeIVg55-vGPN6OJKlkGEDYjWGwo-1k4yDeAmm

2. 勞保全稱是叫什麼

勞保的全稱是勞動保護。
勞動保護來源於英文：labour protection，是國家和單位為保護勞動者在勞動生產過程中的安全和健康所採取的立法、組織和技術措施的總稱。

勞保的基本內容包括：
1、 勞動安全保護
為了捉住勞動者的勞動安全，防止和消除勞動者在勞動和生產過程中的傷亡事故，以有防止生產設備遭到破壞，
我國《勞動法》和其他相關法律、法規制定了勞動安全技術規程。安全技術規程的要包括：①機器設備的安全；②電氣設備的安全；③鍋爐、壓力的容器的安全；④
建築工程的安全；⑤交通道路的安全。企業必須按照這些安全技術規程使各種生產設備達到安全標准，切實保護勞動者的勞動安全。

2、勞動衛生保護
為了保護勞動者在勞動生產過程中的身體健康，避免有毒、有害物質的危害，防止、消除職業中毒和職業病，我
國制定了有關勞動衛生方面的法律、法規：《勞動法》、《環境保護法》、《工廠安全衛生規程》、《國務院關於加強防塵防毒工作的規定》、《關於防止廠礦企業
中粉塵危害的決定》、《工業企業設計衛生標准》、《工業企業雜訊衛生標准》、《防暑降溫暫行辦法》、《中華人民共和國關於防治塵肺病條例》等。這些法律、
法規都制定了相應的勞動衛生規程，主要包括以下內容：①防止粉塵危害；②防止有毒、有害物質的危害；③防止雜訊和強光的刺激；④防暑降溫和防凍取暖；⑤通
風和照明；⑥個人保護用品的供給。企業必須按照這些勞動衛生規程達到勞動衛生標准，才能切實保護勞動者的身體健康。

勞動防護用品的簡稱是勞保用品。

3. 基本工資是不是底薪呢

不是的，基本工資 包括底薪，全勤，業績，等。LZ 注意問清楚。祝你好運。

4. 含有音標倒過來e:的單詞十個

含有音標倒過來e:的單詞：

breakfast、abhorrent、abnormal、absent、 absolute、 absorption、 abundent、 academy、 accelerate、 accent、 bed、 egg、 elephant、 chest、 deskpossible、 adjust。

音標（International Phonetic Alphabet）是記錄音素的符號，也是音素標寫符號，應用於語言學中。音標的提出者是H·斯維斯特 P·帕西 瓊斯。英語音標中有20個母音，28個輔音，共48個。

(4)勞動法ei擴展閱讀：

1、possible；可能的

英 [ˈpɒsəbl] 美 [ˈpɑ:səbl]

例句：If it is possible to find out where your brother is, we shall

如果能找出你兄弟在哪兒，我們就會去找。

2、breakfast；早餐

英 [ˈbrekfəst] 美 [ˈbrekfəst]

例句：

早餐我吃了一片厚厚的塗了糖漿的麵包。

3、abhorrent；可憎的

英 [əbˈhɒrənt] 美 [əbˈhɔ:rənt]

例句：Not for any mortal sin, but the wickedness of my abhorrent face!

不是因為彌天大罪，而是因了這令人憎惡的臉代表的邪惡！

4、abnormal；反常的

英 [æbˈnɔ:ml] 美 [æbˈnɔ:rml]

例句：Tests have shown that he has some abnormal skin cells.

檢驗表明他有一些異常的皮膚細胞。

5、adjust；調整

英 [əˈdʒʌst] 美 [əˈdʒʌst]

例句：To attract investors, Panama has adjusted its tax and labour laws.

為吸引投資者，巴拿馬調整了稅法和勞動法。

5. 勞動法 請假法律法規

一、法定節假日
根據國務院《全國年節及紀念日放假辦法(2007年修訂)》規定，我國全體公民放假的節日共11天：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春節，放假3天(農歷除夕、正月初一、初二);(三)清明節，放假1天(農歷清明當日);(四)勞動節，放假1天(5月1日);(五)端午節，放假1天(農歷端午當日);(六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日);(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。
部分公民放假的節日及紀念日： 1.婦女節（3月8日），婦女放假半天；2.青年節（5月4日），14周歲以上的青年放假半天；3.兒童節（6月1日），不滿14周歲的少年兒童放假1天；4.）中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日），現役軍人放假半天。
二、帶薪年休假
中華人民共和國國務院令第514號《職工帶薪年休假條例》第三條規定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。 不享受帶薪年休假的情形：1、職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的； 3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的； 5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。 年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
三、病假
根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》(勞部發[1994]479號)等有關規定，患病或非因工負傷職工的病假假期根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期： (一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。 (二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。
職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標准支付，但不能低於最低工資標準的80%。 工人職員疾病或非因工負傷停止工作連續醫療期間在6個月以內者 ，根據勞動保險條例第十三條乙款的規定，應由該企業行政方面或資方按下列標准支付病傷假期工資：本企業工齡不滿2年者，為本人工資60％；已滿2年不滿4年者，為本人工資70％；已滿4年不滿6年者，為本人工資80％；已滿6年不滿8年者，為本人工資90％；已滿8年及8 年以上者，為本人工資100％。
具體請看：http://wenku..com/link?url=stjZNLCgG5GQhp-c3TTSJ8WR8nylS7Gv7W_j-

6. ei/音標有哪些單詞

ei/音標的單詞有：baby、lady、maybe、may、fate、sake、fade、hey、neighbour、race、shake等。

1、baby

英 ['beɪbɪ] 美 [bebɪ]

n. 嬰兒，嬰孩；孩子氣的人

vt. 縱容，嬌縱；把……當嬰兒般對待

adj. 嬰兒的；幼小的

n. (Baby)人名；(法、葡)巴比；(英)巴比，芭比(女名)；(俄)巴貝

短語

Baby Mama代孕媽媽 ; 片 ; 寶貝媽媽 ; 英文片名

Aishiteruze Baby愛你寶貝 ; 寶貝我愛你 ; 型仔湊女記

baby hatch棄嬰保護艙 ; 棄嬰島 ; 詳細翻譯

2、lady

英 ['leɪdɪ] 美 ['ledi]

n. 女士，夫人；小姐；妻子

短語

Lady Wu庄穆夫人 ; 孫破虜吳夫人 ; 武則天傳 ; 武則天正傳

Lady Sovereign女暴君 ; 女君主 ; 表演者

Lady Tunggiya清太祖元妃

3、maybe

英 ['meɪbiː; -bɪ] 美 ['mebi]

adv. 也許；可能；大概

n. 可能性；不確定性

短語

Definitely Maybe絕對可能 ; 愛情三選一 ; 確定地可能原聲大碟 ; 確定地可能

maybe then興許那時

Strikeout Maybe刪去 ; 刪除線 ; 刪往

4、may

英 [meɪ] 美 [me]

aux. 可以，能夠；可能，也許；祝，願；會，能

短語

May Day五一節 ; 五朔節 ; 國際勞動節 ; 勞動節

5、fate

英 [feɪt] 美 [fet]

n. 命運

vt. 註定

n. (Fate)人名；(英)費特

短語

cell fate細胞命運 ; 巴丁格命 ; 細胞結局 ; 細胞運氣

Fate Fighter賭俠之人定勝天 ; 飾羅四兩 ; 詳細翻譯

tragic fate悲劇命運 ; 悲慘命運 ; 悲慘的命運 ; 悲劇性命運

7. 勞動合同法生育金怎麼算

要享受生育險必須同時具備兩個條件，一是繳納生育保險時間累積滿一年(部分地區內略有出入)；二是容在生育期間必須處於在職狀態，並繼續繳生育保險費用。如果已經辭職，就無法享受生育險，即使此前繳納了多年的生育保險費。切記:檢查和生產必須到參保地,指定醫療機構.

享受待遇：
1、生育津貼：（當月本單位人均繳費工資/30天 X假期天數）

2、一次性分娩營養補助費
① 正常產、滿 7 個月以上流產；上年度市職工月平均工資× 25% ；
② 難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。男職工領取《獨生子女優待證》的男配偶享受10 天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 （天）× 10 （天）。

3、生育醫療費確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算。