勞動法痛風病

❶ 勞動法痛風病有權解除勞動合同嗎

員工患有痛風病，如果影響員工工作，單位是可以在醫療期結束之後和員工解除勞動關系的。

員工因病不能勝任工作，在調換崗位之後任然不能勝任工作者，單位可以和員工解除勞動關系，並支付員工經濟補償。

依據《勞動合同法》
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條 規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條 規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條 第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條 第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條 第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政 府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

❷ 痛風是職業病嗎

您好，痛風主要原因的是：1、職業原因：長時間的工作不能夠得到一個很好的休息在忙碌中沒有一個科學合理的飲食是導致痛風的一個重要原因。2、遺傳因素也是一方面，痛風是一種遺傳代謝性疾病，具有遺傳性。患有痛風病的家族裡，如果不調節自己的飲食習慣，就很容易患上痛風。因為體內缺少一種酶，就不能把蛋白質分解。最後結晶成小晶體堆積在關節內，誘發疾病。

❸ 痛風是什麼疾病，應該怎麼預防和治療

痛風是指遺傳性或得性病因致嘌呤代謝障礙、血尿素增高伴組織損傷的一組疾病，其發病的先決條件是血尿素增高，尿酸為嘌呤代謝的最終產物，主要由細胞代謝分解的核酸和其他嘌呤類化合物以及食物中的嘌呤經酶的作用分解而來。
1.
治療痛風的原則是：合理的飲食控制；充足的水分攝入；規律生活制度；適當的體育活動；有效的葯物治療；定期的健康檢查。
臨床治療痛風一般要求達到以下目的：
（1）盡快終止急性關節炎發作；
（2）防止關節炎復發；
（3）糾正高尿酸血症，防止因尿酸鹽沉積於腎臟、關節等所引起的並發症；
（4）防止腎臟的尿酸結晶石形成；
（5）預防和治療糖尿病、肥胖、高血壓、血脂異常等並發症。在臨床上，要根據不同病期的病
情進行針對性處理，選擇最佳治療方案。
2、一般治療
包括採用低嘌呤低脂肪飲食、多飲水、戒除煙酒，堅持適當的體育鍛煉、控制體重避免肥胖、定
期檢查等方法。
3、
痛風性關節炎急性發作期的治療
痛風病急性發作應及時治療，主要是控制症狀，其最有效的葯物是：秋水仙鹼，其他葯物還有消
炎痛、炎痛喜康、布洛芬等。見效快的是秋水仙鹼，但副作用也是最大的。中葯有：清痹通絡葯
酒。
4
、痛風間歇發作期的治療
間歇發作期的治療主要是使尿酸維持正常值（6.5毫克/分升），保護腎臟功能，防止痛風性腎
病。為此除堅持一般治療外，最好是使用促進尿酸排泄和抑制尿酸合成的葯物。臨床上抑制尿酸合
成的葯物只有別嘌呤醇，而促進尿酸形成的葯物有丙黃舒，痛風利仙等。中葯有：復方伸筋膠囊。
5
、慢性痛風性關節炎期的治療
痛風性關節炎一旦發展成慢性則很難恢復。主要是避免反復發作，損傷腎臟及關節功能，對痛
風結石較大者可進行手術切除。
6、
痛風病晚期的治療
晚期痛風病患者多數已形成痛風性腎病，對晚期痛風性腎病應積極控制高尿酸症，使尿酸長期維
持在正常水平，保護腎臟，防止尿酸性腎病的發展。消除一切影響腎臟功能的因素。防止尿路感
染、高血壓、糖尿病及動脈硬化症的發生。

❹ 痛風治療最好的方法

痛風就是高尿酸血症引起的突發的急性關節腫痛。長時間的高尿酸血症，導致了尿酸結晶沉積在關節局部，日積月累的，關節局部的尿酸結晶越來越多；在某些誘因誘導的情況下，導致了痛風發作，單個關節的紅腫熱痛。
中醫寶典曰：氣行則血行、血行風自滅。因此，調理痛風，應以嗞鳳草茶養氣、行血及固腎為主，氣血通暢，則尿酸不會積聚。
原則一： 限制熱量。多數痛風患者喜歡高熱量、高脂肪及高蛋白飲食，這就容易導致營養過剩、熱量攝取過多。因此，必須控制每日所需的熱量，均衡各種營養成分的攝取。
原則二 ：維持理想體重。防止超重、肥胖痛風患者常常營養過剩，體重增加，這與高尿酸有明顯的相關性。定期測體重，可作為衡量營養狀態的指標。
原則三：限制嘌呤的攝入。高尿酸血症期要限制嘌呤的攝入，限制嘌呤含量高的食物，自由選擇嘌呤含量低的食物，適當選用嘌呤含量中等的食物。
原則四：平衡營養素的攝入。碳水化合物攝取量占所需總熱量的 55%~60% 。
A、 在選擇上不宜選粗糧， 應選用細糧， 因為粗糧嘌呤含量較細糧高。
B、 不吃果糖， 因為果糖中熱量高， 1g 果糖所提供的熱量為 16.7Kj （4kcal ）。
C、每日攝取脂肪量應小於 50g ，占總熱量的 25%~30% 。
D、 蛋白質攝入量應小於正常人， 每日每千克體重攝入量為 0.8~ 1.0g 。嘌呤多存在於蛋白質食物中。
因此， 在選擇蛋白質食物時， 要選用不含或少含嘌呤的食物，諸如奶類、雞蛋及植物蛋白，但需注意植物蛋白中黃豆、扁豆也含不少嘌呤。
原則五：養成多飲水的習慣。晚上睡前、晨起、運動後、出汗後、洗澡後均要喝一杯水。每日攝入水分 2000~300ml ，可稀釋血中尿酸濃度，並促進腎臟排泄尿酸。
原則六：盡可能少喝酒，努力戒酒A、人體為了分解進入體內的大量乙醇，必須消耗能量，結果產生大量尿酸。
B、 酒中的乙醇代謝使血中乳酸水平增高， 阻礙了腎臟對尿酸的排泄，合血尿酸升高，引起關節炎急性發作。
C、 一般認為， 啤酒度數低， 飲用很安全， 卻不知啤酒內含有大量的嘌呤而且熱量很高，易誘發痛風。

❺ 勞動法痛風病企業有權解除勞動合同嗎

勞動者生病享受醫療期，醫療期內用人單位解除勞動關系，屬於違法解除，應該支付勞動者賠償金和醫療補助金；

勞動者享受的醫療期結束後，仍然無法工作的，用人單位提出解除勞動關系合法，但是仍然需要支付經濟補償金和醫療補助金。

法律依據：《勞動合同法》
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》
醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。

❻ 什麼是痛風痛風分哪幾種類型

痛風是一組嘌呤代謝紊亂所致的慢性代謝紊亂疾病。痛風，又叫「白虎嚙節病」，疼起來如虎咬刀割，而比劇痛更可怕的是痛風久病後結石、傷腎直至危及生命。醫學上，痛風有慢性癌症之稱，已成為僅次於糖尿病的第二大代謝類疾病，痛風防治刻不容緩。其主要臨床特點是體內尿酸產生過多或腎臟排泄尿酸減少，引起血中尿酸升高，形成高尿酸血症以及反復發作的痛風性急性關節炎、痛風石沉積、痛風性慢性關節炎和關節畸形等。痛風常累及腎臟而引起慢性間質性腎炎和尿酸性腎結石。痛風分為原發性痛風和繼發性痛風兩大類。原發性痛風除少數由於遺傳原因導致體內某些酶缺陷外，大都病因未明，並常伴有肥胖、血脂異常、高血壓、冠心病、動脈硬化、糖尿病及甲狀腺功能亢進等。繼發性痛風是繼發於白血病、淋巴瘤、多發性骨髓瘤、溶血性貧血、真性紅細胞增多症、惡性腫瘤、慢性腎功能不全、某些先天性代謝紊亂性疾病如糖原累積病I型等。某些葯物如速尿、乙胺丁醇、水楊酸類（阿司匹林、對氨基水楊酸）及煙酸等，均可引起繼發性痛風。此外，酗酒、鉛中毒、鈹中毒及乳酸中毒等也可並發繼發性痛風。臨床診療工作中習慣把「原發性」省略，我們通常聽說的痛風一般都指原發性痛風而言。另有「假性痛風」，為關節軟骨鈣化所致，多見於老人，以膝關節最易受累。急性發作時症狀酷似痛風，臨床極易誤診。目前世界各地均有痛風病例報告，國內自從1948年首次報告以來，隨著人民生活水平的提高和飲食結構的改變，本病逐漸增多，在高原游牧地區青海和西藏更為多見。那麼痛風從何而來？因為人體內的嘌呤物質代謝出了問題。它的代謝產物――尿酸在體內過多沉積，結果在關節內形成結晶，引發炎症。痛風剛開始的時候，只侵犯一個關節，大多數是腳趾關節。後來漸漸就發展到全身的關節，指、趾、腕、踝、膝關節都會有痛風的發生。痛風雖然表現在關節，卻屬於全身性疾病。如果不及時治療，痛風的進一步發展會影響身體的其他內臟器官。比較常見的是腎臟。人體每天的尿酸2/3是由腎臟排泄的，尿酸含量高就會加重腎臟的負擔。此外，尿酸的結晶不僅會沉積在關節中，也會沉積在腎臟中，形成腎結石，最終導致不可逆轉的腎功能損害，甚至可能發生腎衰竭。二十五味兒茶丸是根據藏醫學原理，選用生長在世界屋脊特殊生態環境下的天然、稀有藏葯材，並採用現代科學方法與傳統工藝結合精製而成。經多年的臨床實踐證明，本品對風濕、類風濕性關節炎，痛風引起的四肢關節腫痛變形、功能障礙等有顯著療效。沿用至今，一直深受廣大患者的喜愛。二十五味兒茶丸以其獨特的葯材與獨到的配方通過「一通、二補、三平衡、四清除」達到對風濕免疫性疾病的治療效果。一通：通利關節，行氣活血，祛風除痹。二十五味兒茶丸以蒺藜、黃葵子、寬筋、蓽茇、鐵棒錘、秦芄等葯物驅風寒濕邪，又配以活血化瘀通經之兒茶、薔薇、乳香等，使外邪驅除，氣血經絡通暢，關節自然屈伸自如。現代研究主為，寬筋藤、鐵棒錘、秦芄、乳香等多種葯物中含有抗炎和鎮痛成分；兒茶等活血化瘀葯物能改善微循環，抑制血小板聚集，減輕關節腔的炎症。二補：中醫認為，肝主筋，腎主骨。四肢屈伸不利多責之於肝腎虧虛。二十五味兒茶丸以喜馬拉雅紫莉、蒺藜、藏菖蒲，黃精等補益腎、強壯筋骨。通過補益肝腎能增強機體對病邪的抵抗能力，促進受損關節骨的修復，提高運動能力。三平衡：平衡免疫，二十五味兒茶丸通過對免疫系統的調節使之達到平衡，抑制自身性免疫損害。二十五味兒茶丸所含的決明子、鐵棒錘、秦芄有明顯的抑制遲發性超敏反應的作用。平衡氣血陰陽：二十五味兒茶丸兼顧氣血陰陽，使之達到平衡。如在補腎葯物選用上，既用喜馬拉雅紫茉莉、蒺藜等溫補腎陽葯，又用黃精、天冬等補腎陰之葯，使陰平陽秘。平衡「龍」、「赤巴」、「培根」：藏醫認為「龍」、「赤巴」、「培根」三因素的失調是疾病發生的根本原因，二十五味兒茶丸能調節三因素的關系，使之趨於平衡，解決疾病的根本。四清除：痛風、風濕、類風濕性關節炎屬中醫「痹症」的范疇，中醫認為風、寒、濕、熱、虛均可導致痹症，二十五味兒茶丸兼具清熱解毒、散寒驅風除濕及補益肝腎的功效，能清除風、寒、濕、熱四種邪氣，對行痹、痛痹、著痹、熱痹均有較好的療效，尤其對痛痹和著痹療效顯著。

❼ 痛風忌口食物一覽表是

痛風患者應忌口高嘌呤食物、並限制果糖和酒精的攝入量。

1.高嘌呤食物：高嘌呤食物可代謝產生大量尿酸的食物，加重患者病情，因此應忌口。這類食物包括動物內臟、豬肉、牛羊肉、貝類、鳳尾魚、沙東魚、金槍魚等。

2.高果糖食物：高果糖食物可抑制尿酸的排泄，因此應限制食用，這一類食物包括包括特別甜的飲料、蘋果、香蕉、西瓜等。

3.酒精：酒精代謝過程中也可產生抑制尿酸排泄的物質，因此痛風患者應盡量少飲酒。

痛風是一種由於血尿酸水平較高而導致尿酸結晶形成並沉積於關節內的疾病。目前病因不明，多表現為關節疼痛、紅腫，病情反復發作可導致關節畸形。痛風患者可多吃水果蔬菜、土豆、大米、羊奶等低嘌呤的食物，多飲水；還應做到規律休息和運動，保持體重，不抽煙。

❽ 痛風怎麼辦需要注意什麼

痛風主要是人體的尿酸代謝紊亂而出現的一種疾病，尿酸過高的話就很容易讓鈉鹽結晶，積累在軟骨、肌腱或者是關節當中，讓這些部位出現發炎的情況。男性的話大概在四十到六十歲是這類疾病的高發期，而女性一般都是在停經後出現這種症狀。患有痛風的患者一定要注意疼痛的關節不要去按摩，應該要多喝水、注意休息、少吃海鮮也不能喝酒，避免吃辛辣油炸的食物。

大家在通過運動來預防痛風的時候，也要注意運動不能過量過猛，不然就很容易造成關節或者是韌帶受傷，平時也要多注意休息和飲食方面。