勞動法退休時工齡不夠15年怎麼辦

① 退休後社保沒有交滿15年怎麼辦

法律分析：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

② 到退休年齡未交滿15年怎麼辦，單位辭退有補償嗎

法律分析：無理由辭退公司需要給勞動補償。在單位繼續工作的話，單位需要繼續繳納社保。如果你想自己繳納社保的話，可以轉入城鄉養老和醫療保險，但是自己繳納只有養老和醫療保險，沒有其他險種。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

③ 單位前幾年沒有繳保險，職工到退休年齡保險不夠15年怎麼辦

前幾天，有朋友發消息問道：已經到達法定退休年齡，參保年限卻還不符合領取養老金條件，該怎麼辦呢？
相信大家都知道，我國目前城鎮職工養老金領取的要求：
①達到法定退休年齡。男性年滿60周歲；女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；
②累計繳費年限年滿15年（含視同繳費年限）。
兩個要求缺一不可。
那麼到了退休年齡，養老保險沒有交夠15年，這種情況該怎麼辦呢？不要著急，有這樣四種補救措施：

一、延長繳費至15年
《中華人民共和國社會保險法》第二章第十六條中有明確規定：「參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足10年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金（其中社會保險法實施前參保，延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年）。
能否採取一次性交足養老保險的方法，首先要看當地社保管理中心具體規定，還要綜合考慮看個人經濟條件是否滿足。

二、轉為城鄉居民養老保險
依據《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》第6條規定，參保人員從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險的，城鎮職工養老保險個人賬戶全部儲存額並入城鄉居民養老保險個人賬戶，參加城鎮職工養老保險的繳費年限合並計算為城鄉居民養老保險的繳費年限。也就是說，當職工達到退休年齡後，已經從單位退休但是社保還沒交夠15年，之前的單位已經沒有義務繳納社保了，就可以選擇將城鎮職工養老保險轉為城鄉居民養老保險。
但是這種方法領取的養老金比城鎮職工養老金低。

三、一次性領取個人余額
個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系，一次性取出個人賬戶儲存額。社保機構按照程序，經本人書面確認後，終止其職工養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。但是退休之後，沒有辦法享受到醫保以及養老金的福利待遇。

四、延遲退休
如果職工達到了法定退休年齡，而社保還沒有繳納15年，可以申請延遲退休。

總之，大家最好每年查詢一次自己的養老保險是否正常繳納，一旦有繳存時間不足，可能導致退休後無法正常領取養老金的情況。

④ 到法定退休年齡了但繳費年限不足15年，能辦理退休手續嗎

已達到法定退休年齡但已繳費不足15年，如何申請退休？如果你說你已經到了法定退休年齡，但是你的繳費還不到15周年，那你顯然不具備退休的條件。因為要申請退休，必須同時具備兩個條件。第一個條件是達到法定退休年齡，第二個條件是累計繳費年限達到15周年。顯然，如果你的累計繳費年限不足15周年，就不能直接申請退休。

女性最遲不應該超過60歲，因為女性正常法定退休年齡是55歲，所以最遲可以在60歲退休，享受基本養老金待遇。所以退休前的累計繳費年限不到15周年，所以很明顯，是不可能申請退休的，只能選擇延期退休。在這里，我們還可以看到，當你的累計繳費年限在較晚的年齡建立時，你需要延遲退休，所以你必須在法定退休年齡之前15年建立一個社保賬戶，這樣你才能按照正常的法定退休年齡退休。

⑤ 到了退休年齡但保險工齡不滿十五年能辦退休嗎

需要繳足十五年的養老保險費才能辦理退休手續。社會保險法明確規定。
累計繳費不滿15年，需要補繳。補繳有2種方法，一種是一次性繳到15年，即可享受退休待遇。另一種是按月繳，待到滿15年之後再享受待遇。而你省社保採取哪種方式，需要咨詢當地的社保。社會保險法出台之後參加養老保險人員，一般是採取延長退休年齡的方式，即第二種。

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⑥ 年齡到了退休，社保不夠交十五年，能延遲退休嗎

其實是這樣的，社保交不滿15年也不必擔心，因為每個人實際情況不同，所以也有很多種解決辦法。

2020年法定退休年齡定下來了，跟我們每個人息息相關，到法定退休年齡之前，如果社保就不滿15年，必須知曉這三種正確解決辦法，對大家會有所幫助。

2020年法定退休年齡定下來了，與往年相比沒有變化，但是延遲退休離我們越來越近了。11月份的時候，延遲退休有新消息，實施漸進式延遲法定退休年齡，所以延遲退休是一種必然趨勢。

根據《關於工人、職員退休處理的暫行規定》、《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》。其中就明確了，通過企業繳納社保的女性，退休年齡分為幹部55周歲，工人50周歲，男性60周歲。社保交不滿15年，要延遲退休，這是一個不確切的說法。按限行規定，社保交不滿15年，需要延續繳費至滿15年，這也就相當於延遲退休了。

⑦ 如果到了退休年齡，社保未繳夠15年的，還能由單位或公司繼續繳嗎

如果到了退休年齡，社保未繳夠15年的，不能由單位或公司繼續繳。
勞動者只要超過退休年齡，是不允許企業為勞動者繼續繳納社會保險的。如果企業為勞動者多繳了社會保險費，社保部門會依法退回的。
如果到了退休年齡 ，繳費年限沒有達到最低社保繳費年限要求，沒有辦法領取養老金的 ，需繳至滿最低年限才能領到養老金 。
繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限，是計發社會保險待遇的依據之一。不同於連續工齡，但二者在時間上有一定的承襲關系。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。按月領基本養老金須符合兩個條件：
1、須到法定退休年齡；
2、參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年。
個人享受的基本養老金與個人繳費的年限相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領的養老金就越多。醫療保險繳費年限各地規定並不統一，一般為20到30年不等 ，繳費的參數也不一樣。而失業保險與生育保險最低繳費年限一-般是一年。
《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑧ 女性職工多少歲退休，到退休年齡不夠15年該怎麼辦

目前女性的退休年齡分三種，60歲、55歲，50歲。至於到了退休年齡社保不滿15年，如今就只能延長繳費年限至15年再辦理退休手續，領取養老金了。

下面由【曉梒聊社保】為大家深入解析。

要知道，我國現行的養老保險分為城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險兩種，繳納的養老保險不同，繳納的形式不同，女性的退休年齡也是不同的。

比如：作為在職員工、通過企業繳納城鎮職工養老保險，女性的退休年齡為女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

而以靈活就業繳納城鎮職工養老保險的女性，則根據2001年出台的《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》，退休年齡則為55周歲。

另外，參加的是城鄉居民養老保險，那麼退休年齡則為60周歲。

當然，如果是男性的話，那麼，無論參加的是什麼保險，退休年齡均是60歲。

今天曉聊社保就分享到這里，更多社保問題歡迎關注。

⑨ 在單位工作十年60歲了還不足15年工齡怎麼辦

咨詢記錄 · 回答於2021-11-19