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行政法公務員

發布時間: 2022-08-09 03:19:10

『壹』 公務員法屬於什麼法

法律分析:中華人民共和國公務員法是屬於行政法部門。根據我國法律體系依其淵源不同可劃分為七大法律部門:1、憲法及憲法相關法;2、民商法;3、行政法;4、刑法;5、經濟法;6、社會保障法;7、自然資源與環境保護法等七大法律部門。

法律依據:《中華人民共和國公務員法》 第十六條 國家實行公務員職位分類制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。根據本法,對於具有職位特殊性,需要單獨管理的,可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。

『貳』 行政執法人員是否必須是公務員

行政執法人員必須是公務員,在行政處罰法中有明文規定。 但是很多地方政府沒有嚴格按照這項法律來執行。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

國務院根據中華人民共和國公務員法,對於其職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。



(2)行政法公務員擴展閱讀:

行政執法類公務員與政府機關的綜合管理類、專業技術類職位相比,行政執法類職位具有下列特點:

1、是純粹的執行性。只有對法律法規的執行權,而無解釋權,不具有研究、制定法律、法規、政策的職責。這一點與綜合管理類職位的區別尤為明顯。

2、是現場強制性。依照法律、法規現場直接對具體的管理對象進行監管、處罰、強制和稽查。行政執法類職位主要集中在公安、海關、稅務、工商、質檢、葯監、環保等政府部門,且只存在於這些政府部門中的基層單位。

行政執法類公務員職務任免與升降工作,由各級黨委(黨組)及其組織(人事)部門按照幹部管理許可權,依照法定的條件和程序進行。試用期滿考核合格的新錄用行政執法類公務員,應當按照規定在一級主辦以下職務層次范圍內任職定級。

一級主辦以下職務層次行政執法類公務員的錄用,應當採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。行政執法類公務員在同一職位工作時間較長的,應當交流。

行政執法類公務員按照行政執法類公務員職務序列進行管理,分為11個層次。通用職務名稱由高至低依次為:督辦、一級高級主辦、二級高級主辦、三級高級主辦、四級高級主辦、一級主辦、二級主辦、三級主辦、四級主辦、一級行政執法員、二級行政執法員。

其職務與級別的對應關系是:督辦:十五級至十級。一級高級主辦:十七級至十一級;二級高級主辦:十八級至十二級;三級高級主辦:十九級至十三級;四級高級主辦:二十級至十四級。

一級主辦:二十一級至十五級;二級主辦:二十二級至十六級;三級主辦:二十三級至十七級;四級主辦:二十四級至十八級;一級行政執法員:二十六級至十八級;二級行政執法員:二十七級至十九級。

《中華人民共和國公務員法》第十二條公務員應當履行下列義務:

1、模範遵守憲法和法律。

2、按照規定的許可權和程序認真履行職責,努力提高工作效率。

3、全心全意為人民服務,接受人民監督。

4、維護國家的安全、榮譽和利益。

5、忠於職守,勤勉盡責,服從和執行上級依法作出的決定和命令。

6、保守國家秘密和工作秘密。

7、遵守紀律,恪守職業道德,模範遵守社會公德。

8、清正廉潔,公道正派。

9、法律規定的其他義務。

參考資料:網路-行政執法類公務員

參考資料:網路-公務員

『叄』 公務員有行政法的主體資格嗎

公務員一般經過執法考試就具有行政執法的主體資格,不同的工作崗位執法范圍也不同。

『肆』 行政法和公務員法是一回事么

公務員法是行政法的一部分,行政法是一個部門,包括公務員法在內以及行政強製法、行政許可法等很多實體法律

『伍』 公務員法屬於行政法嗎

公務員法是普通(一般)行政法,特別行政法是指特別行政領域內的回行政法,如稅務、環境、水答利、交通等。
行政法調整的對象主要是行政管理關系、行政法制監督關系、行政救濟關系、內部行政關系。行政關系和行政法律關系的差別在於,行政法調整的是行政關系,但由此而產生的權利義務關系是行政法律關系。

行政法律關系,是指受行政法律規范調控的因行政活動(權利活動和非權利活動)而形成或產生(引發)的各種權利義務關系。

『陸』 行政執法類公務員包括哪些呢

行政執法類公務員單位有:工商、稅務、城建、環保、衛生、農業、公安、計生等。

行政執法類公務員按照行政執法類公務員職務序列進行管理,分為11個層次。通用職務名稱由高至低依次為:督辦、一級高級主辦、二級高級主辦、三級高級主辦、四級高級主辦、一級主辦、二級主辦、三級主辦、四級主辦、一級行政執法員、二級行政執法員。

考核任免

行政執法類公務員職務任免與升降工作,由各級黨委(黨組)及其組織(人事)部門按照幹部管理許可權,依照法定的條件和程序進行。試用期滿考核合格的新錄用行政執法類公務員,應當按照規定在一級主辦以下職務層次范圍內任職定級。

一級主辦以下職務層次行政執法類公務員的錄用,應當採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。行政執法類公務員在同一職位工作時間較長的,應當交流。


『柒』 請問行政法其包括哪些法

行政法 是調整國家行政管理活動中各種社會關系的法律規范的總和。
回行政法包括行政實體法和行政程序答法兩部分:
1、實體法包括:行政復議法、行政許可法、行政監察法、公務員法、行政處罰法、國家賠償法等。
2、程序法包括:行政訴訟法等。

『捌』 行政法與行政訴訟法簡述我國公務員的義務

根據《公務員法》第十二條規定,公務員應當履行下列義務:
(一)模範遵守憲法和法律;
(二)按照規定的許可權和程序認真履行職責,努力提高工作效率;
(三)全心全意為人民服務,接受人民監督;
(四)維護國家的安全、榮譽和利益;
(五)忠於職守,勤勉盡責,服從和執行上級依法作出的決定和命令;
(六)保守國家秘密和工作秘密;
(七)遵守紀律,恪守職業道德,模範遵守社會公德;
(八)清正廉潔,公道正派;
(九)法律規定的其他義務。

『玖』 關於行政法中公務員的問題,謝謝大家

市人大辦公室主人是公務員,你這道題錯了。
公務員,是指依法履行公職、納入國家回行政編制、答由國家財政負擔工資福利的工作人員。 包括了中國共產黨機關的工作人員 人民代表大會機構的工作人員 ,行政機關的工作人員 政協機關的工作人員,審判機關的工作人員,檢察機關的工作人員, 民主黨派機關的工作人員。

『拾』 為什麼說公務員法是行政法

公務員法是普通(一般)行政法,
拓展:行政法是調整國家行政管理中各種社會關系的內法律規范的總和。容主要包括行政處罰法、行政復議法、行政監察法、治安管理處罰法等。
行政法泛指有關國家行政管理的法律、法規。行政法有一般行政法和特別行政法之分。
一般行政法:指具有以下內容的法律法規:規定國家行政管理的基本原則、方針、政策;國家機關及其負責人的地位、職權和職責;國家機關工作人員的任免、考核、獎懲;有關行政體制改革和提高行政機關的工作效率等等。
特別行政法:指規范各專門行政職能部門如教育、民政、衛生、統計、郵政、財政、海關、人事、土地、交通等方面的管理活動的法律、法規。

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