隆基勞動法

『壹』 隆基泰和拖欠農民工工資

隆基泰和拖欠農民工工資可以推薦代表和公司溝通要求按時發放，溝通無果可以撥打12333投訴，也可以向當地（工程施工地）勞動部門投訴，申請勞動仲裁，對仲裁結果有異議向法院提起民事訴訟。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第七條 發生勞動爭議的勞動者一方在十人以上，並有共同請求的，可以推舉代表參加調解、仲裁或者訴訟活動。
第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。

『貳』 保山隆基對曠工一天有什麼樣的懲罰

一般法律規定曠工一天。全勤獎沒有，一天的工資也是沒有的。

『叄』 我在滁州隆基光伏上了15天班速離職沒得工資怎麼辦

沒有辦法，勞動法規定，員工辭職沒有單位同意，隨便離開，單位可以作為曠工處理扣除他的全部工資，你就是隨便離開，單位作為曠工處理，以後應該依法做事，不可以隨便。

『肆』 公司里上班,做不動的活可以拒絕嗎

公司里上班,做不動的活可以拒絕嗎
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30 男上司幹活拒絕女下屬幫忙，卻讓男下屬幫忙，這是為什麼？
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為什麼職場上往往出現越能乾的人活越多，越不幹活的人越輕松？
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人際交往 職場心理 職場新人 心理 職場
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30歲+的你，可以給新職場人什麼建議嗎？
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職場 職業規劃 職業
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10 感情問題：老闆和女上司？
女上司非常有能力1老闆和女上司打電話的時候，兩個人很平常2老闆和大家一起時候，和女上司也愛聊3但是老闆和女上司單獨一起的時候，老闆就對女上司冷漠4但是公司還全權交給女上司打理這是為什麼？
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職場 職業
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100 事業單位里被領導和幾個同事坑了，咽不下這口氣，我這樣去解決問題可行？
其實大體上就是領導聯合幾個女人玩陰的給我搞是非，然後把我懟在眾人前面，然後讓我暴露來證明是我不好，我如果缺心眼太直接去說她們肯定要中圈套，那我可以不可以不要站對立面，而是一本正經的把她給他們干過見不得人的事情都說出來，大家一並拖下去，怎麼樣？
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職場 職業
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提前一個月交了離職報告，一個月後公司不認賬說沒有收到我的離職怎麼辦！
離職 職場 勞動法 公司 職業
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我今年17歲,在工地上上班,行業門窗,領導叫晚上加班可以不去嗎?
職場 職業
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5 剛入職沒多久女上司一直要給我介紹女朋友是什麼意思？
入職第一天就問我有沒有女朋友，我假裝說有，領導還一直堅持要給我介紹……
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職場 女友 職業
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在私人企業,幹了一個月給老闆說不幹了,到發工資的時候,他說他沒有同意,拒絕給？
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成都市大邑縣安仁鎮泉水村村領導為什麼會換書記？
職場 成都市 大邑縣 職業 四川省
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外地專科護理怎麼才能接本中醫葯大學的護理本科呢？
有哪些硬性條件呢？
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護理 醫學 職業發展 職場 職業
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我侄女問我為啥領導背後不能講"又皮笑肉不笑了!",如何回答通俗易懂?
人際交往 職場 職業
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我侄女問我為啥領導旁邊不能講"又嫌貧愛富了!",如何回答通俗易懂?
人際交往 職場 職業
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我侄女問我為啥領導旁邊不能講"又嫉賢妒能了!",如何回答通俗易懂?
職場 職業
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在工作中由無合作方贈送禮品等情況 你是如何處理的？
職場 職業
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我侄女問我為啥領導面前不能講"又反躬自問了!",如何回答通俗易懂?
職場 人際交往 職業
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員工工作在家休養期間，公司如何規避其不注意加重傷痛的風險？
職場 公司 職業
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10 大家幫我看一下這兩個女的多大了，同事都覺得大了點啊？
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職場
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成都市大邑縣安仁鎮泉水村村領導為什麼會換書記？
職場 成都市 大邑縣 職業 四川省
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怎樣感謝公司領導的話
職場 公司 職業
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兩個人個人值班兩小時,一共七個人,怎麼排班兩個小時一班,怎麼排班合理？
職場
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如何追回職麥網報名費？
2020年5月29號，報名職麥網上的營養師考試，考試時間一直不定，原定10月份考試，但是，最近卻沒有查到我的准考證，聯系不上報名考試，收費人也將我拉黑！請問怎麼追回費用？
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職場
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領域棋牌紅色大廳官網某領導曾懟？
職場
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律師事務所符合機要寄遞范圍嗎？
律師事務所 職業發展 律師 職場 職業
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隆基的企業文化願景，使命和核心價值觀是什麼？
職場
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儋州海藍陽光是員工房嗎？
職場
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儋州海藍陽光是員工房嗎？
儋州海藍陽光是員工房嗎
職場
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雲錫公司主管上級部門是什麼單位？
職場 職業
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講一位經理的部門不斷的有人辭職,後來他學會如何贊賞員工,請問這是什麼視頻？
職場 職業
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面試公司搞店慶活動,領導交給你一項緊急任務,你如何完成?
職場 公司 職業
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中國第三屆數字峰會都有哪些領導參加？
職場
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新領導任職宣布會時新領導是在主席台就座嗎？
職場 人際交往 職業
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遼河油田二級單位出現工傷事故,年底遼河油田公司會扣二級單位年底獎金么?
職場
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關於戶籍遷回原址時間入錯，如何寫才能在領導留言板審核通過？
2001年因讀書將戶籍從老家遷到學校，畢業後再次遷到工作單位，2010年失業後，就像轄區派出所咨詢並遞交了申請材料，現在查檔才發現，當初戶籍電子檔案遷回原址時間入錯，發現馬上跟轄區派出所協調了，但不受理，我想通過領導留言板更改回來，如何寫才能在領導留言板審核通過。
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職場
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中鐵二十一局領導名單
中鐵二十一局領導名單
職場 職業
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陳老闆是什麼意思？
職場
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網路的傻逼要求
傻逼網路！還需要下載APP才能看回答！老子就是來問點小問題要求還那麼多！能注冊一個賬號就不錯了！還要求下那個大個app！吃多了吧！？
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職場 職業
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灌南縣百祿鎮黨委書記:辦公室電話？
百祿鎮黨委書記辦公室電話？
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亨利姆鍾錶店老闆是一個什麼樣的人？
職場 人際交往 職業
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公司里上班,做不動的活可以拒絕嗎？
職場 公司 職業
回答
為什麼不敢去新公司上班？
職場 職業規劃 公司 職業
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認識收唐角魚老闆嗎？
職場
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安溪虎邱竹園下屬哪個村是賴姓？
賴姓在安溪虎邱竹園下屬哪個自然村是姓賴
職場
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當今社會這么現實，在公司上班的時候人又不一樣，不在一起上班變的誰也不認識誰了，今天我給以前的同事，
他說我很忙以後別打電話給我了，在公司上班是朋友，不在公司上班就不是朋友，
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職場 人際交往 公司 職業
回答
怎樣管理不聽話的員工？
管理 職場 職業
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因為出來工作久了做的行業多了，現在選擇工作就是高不成低不就的狀態，我該怎麼辦？
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回答
我如果私下把給我發獎金的老闆凌遲處死之後會怎樣呢？
職場
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離職後原公司老總來打聽新公司的情況，我該怎麼回答？
職場 離職 人力資源（Hr） 公司 職業
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感謝領導聽課如何表達
人際交往 職場 職業
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在上班時間和領導發生工作嘴唇,自己氣的把手摔了一下,摔骨折了算工傷嗎？
辭職 職場 骨折
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公司里上班,做不動的活可以拒絕嗎

『伍』 無錫隆基實行綜合工時制，加班沒有雙倍這可以嗎

符合法律規定。
綜合工時制是指分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均工作時間和平均周工作時間應與法定標准工作時間基本相同的工時制度。
加班費的支付，分為三種標准，即：工作日延長工作時間，按不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付；休息日安排工作，按不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的200%支付；法定假日安排工作，按不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的300%支付.
根據勞動部《關於職工工作時間有關問題的復函》（ 勞部發〔1997〕271號）經勞動部門批准，實行綜合工時制的，在綜合計算周期內，某一具體日（或周）的實際工作時間可以超過8小時（或40小時），但綜合計算周期內的總實際工作時間不應超過總法定標准工作時間，超過部分應視為延長工作時間按工資的150%支付工資報酬，其中法定休假日安排勞動者工作的，按工資的300%支付工資報酬。
勞動部
《工資支付暫行規定》
第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標准工作時間以外工作的，應按以下標准支付工資：
（一）用人單位依法安排勞動者在日法定標准工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；
（二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資；
（三）用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。
實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務後，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規定的原則，分別按照不低於其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。
經勞動行政部門批准實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標准工 作時間的部分，應視為延長工作時間，並應按本規定支付勞動者延長工作時間的工資。
實行不定時工時制度的勞動者，不執行上述規定。
勞動部
《關於職工工作時間有關問題的復函》
勞部發〔1997〕271號
五、經批准實行綜合計算工時工作制的用人單位，在計算周期內若日（或周）的平均工作時間沒超過法定標准工作時間，但某一具體日（或周）的實際工作時間工作超過8小時（或40小時），『超過』部分是否視為加點（或加班）且受《勞動法》第四十一條 的限制？
依據勞動部《關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》第五條 的規定，綜合計算工時工作制採用的是以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應於法定標准工作時間基本相同。也就是說，在綜合計算周期內，某一具體日（或周）的實際工作時間可以超過8小時（或40小時），但綜合計算周期內的總實際工作時間不應超過總法定標准工作時間，超過部分應視為延長工作時間並按《勞動法》第四十四條 第一款的規定支付工資報酬，其中法定休假日安排勞動者工作的，按《勞動法》第四十四條 第三款的規定支付工資報酬。而且，延長工作時間的小時數平均每月不得超過36小時。

『陸』 從封建社會開始一共有哪幾個朝代

我暈這也抄這么多。你這個問題有兩個點一、其實學者目前對中國封建社會的起始是有爭議的有「西周封建說」、「戰國封建說」、「秦漢封建說」，甚至有說魏晉的但大多數學者還是同意戰國封建說的，即戰國時期為我國封建社會開始好像這兩年歷史教科書上也寫的是戰國，即初歲畝等新土地法實行為依據。二、你所說朝代是指所有建立過的，還是中原正統王朝？如果是所有建立過的話那太多了，我也記不清。綜上所述，我給你列舉一下從戰國到民國前的封建王朝：秦、漢（西漢，東漢）、三國（魏蜀吳）晉（西晉，東晉）五代十國（N個國家，我就不舉了）南北朝宋（北宋，南宋）元明清 累死我選了吧

『柒』 襄陽隆基攪拌站拖欠工資有人管嗎

可以去當地勞動監察部門投訴，要求立案處理或者直接打12333電話投訴；
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

『捌』 銀川隆基離職證明

解除或者終止勞動關系時，用人單位應當出具解除或者終止勞動合同的證明，即離職證明。

法律依據：《勞動合同法》
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。