勞動法高原補助標准

A. 河南2020年義務兵高原優待金發放標准

河南2020年義務兵高原優待金發放標准如下所示：
2020 年義務家庭優待金按上年度全縣常住居民人均生活消費支出標准20742元發放；新疆維吾爾自治區服役義務兵的家庭優待金按 1.5倍發放，標准為 31113 元;西藏地區服役義務兵的家庭優待金按2.5倍發放，加西藏地區服役義務兵一次性獎勵金補發2000元，共計標准為53855元。
義務兵服現役期間享受供給制生活待遇，並按軍銜和服現役年限發給津貼，享受國家和軍隊規定的保險待遇，享受公費醫療待遇。 義務兵服役期間沒有探親假。如因家中遇有特殊情況需請事假探親的（通常為直系親屬病危或死亡的），但要經團以上單位領導批准才行。 義務兵第一年軍銜為列兵，第二年軍銜為上等兵。

B. 海拔多少才有高原補助

法律分析：高原是指海拔3000米以上，但是高原工作特殊政策只適用於4500米以上的高原，3000米不發放補貼。艱苦邊遠地區津貼制度，充分體現了黨中央、國務院對艱苦邊遠地區幹部職工的關心和重視，對扶持艱苦邊遠地區幹部職工提高工資水平、合理調控地區工資差距將發揮重要作用。

法律依據：《完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案》

（二）確定范圍和類別

實施艱苦邊遠地區津貼的范圍和類別，以縣級行政區域為單位，依據評估指標體系的量化評估結果，結合政策性因素，在綜合平衡的基礎上確定。列入范圍的機關事業單位工作人員和離退休人員享受艱苦邊遠地區津貼。艱苦邊遠地區津貼的類別由現行的四類調整為六類，由低到高依次為一類、二類、三類、四類、五類、六類（你省實施艱苦邊遠地區津貼范圍和類別名單見附件一）。

（三）調整津貼標准

艱苦邊遠地區津貼標准調整為：一類區月人均70元，二類區月人均130元，三類區月人均230元，四類區月人均400元，五類區月人均680元，六類區月人均1000元。在各類區平均標准內，不同職務（崗位）人員適當拉開差距。其中，一類區每月 65元至130元，二類區每月120元至240元，三類區每月215元至380元，四類區每月370元至680元，五類區每月640元至1050 元，六類區每月950元至1400元（見附件二、三）。

C. 部隊高原補貼標准

法律分析：不同的高原，補貼標准不一樣。你可以根據自身情況，比對《完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案》，看看每月補貼多少。

法律依據：《完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案》 二、完善艱苦邊遠地區津貼制度的主要內容（三）調整津貼標准艱苦邊遠地區津貼標准調整為：一類區月人均70元，二類區月人均130元，三類區月人均230元，四類區月人均400元，五類區月人均680元，六類區月人均1000元。在各類區平均標准內，不同職務（崗位）人員適當拉開差距。其中，一類區每月 65元至130元，二類區每月120元至240元，三類區每月215元至380元，四類區每月370元至680元，五類區每月640元至1050 元，六類區每月950元至1400元（見附件二、三）。

D. 高原補貼海拔規定

法律分析：補貼的標准，根據實際海拔高度分為三類：

（一）凡在海拔二千五百米至三千五百米地區工作的職工，每人每月補貼十五元；

（二）凡在海拔三千五百米以上至四千米地區工作的職工，每人每月補貼二十五元；

（三）凡在海拔四千米以上地區工作的職工，每人每月補貼三十五元。

法律依據：《西藏自治區人民政府關於發放職工高原地區臨時補貼和保健葯品問題的請示報告》

一、同意你區對海拔二千五百米以上地區工作的職工發給高原地區臨時補貼。

二、補貼的標准，根據實際海拔高度分為三類：(一)凡在海拔二千五百米至三千五百米地區工作的職工，每人每月補貼十五元；(二)凡在海拔三千五百米以上至四千米地區工作的職工，每人每月補貼二十五元；(三)凡在海拔四千米以上地區工作的職工，每人每月補貼三十五元。

三、按以上補貼標准計算，全區享受補貼的職工共計十三萬一千五百人，每年需增加三千九百萬元。所需經費開支，按照現行財政體制的規定，中央單位由中央財政負擔，地方單位由自治區從財政包干數額內自行解決。

E. 阿壩州高原補貼標准

根據相關資料查詢顯示；
1、根據國家對阿壩州高原補貼標准：一類區月人均70元，二類區月人均130元，三類區月人均230元，四類區月人均400元，五類區月人均680元，六類區月人均1000元。
2、在各類區平均標准內，不同職務（崗位）人員適當拉開差距，一類區每月65元至130元，二類區每月120元至240元，三類區每月215元至380元，四類區每月370元至680元，五類區每月640元至1050元，六類區每月950元至1400元。