勞動法中關於38婦女節放假規定

① 三八婦女節放假規定

根據國務院發布的《全國年節及紀念日放假辦法》（國務院令第270號）第三條規定：婦女節（3月8日）屬於部分公民放假的節日及紀念日，婦女放假半天。

(1)勞動法中關於38婦女節放假規定擴展閱讀：

在官方辭典中，婦女的定義是成年女子的通稱。不單純指已婚婦女，在司法解釋中定義14歲以上的女性稱為婦女，未滿14歲的男女稱為兒童。

《 勞動和社會保障部關於部分公民放假有關工資問題的函（勞社廳[2000]18號）》規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。當然如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。

用人單位沒有發放婦女節福利的法定義務，但是如果集體合同、勞動合同裡面有約定，或者規章制度裡面有規定，應該按此約定、規定處理。

② 勞動法關於三八婦女節的規定

1949年12月，中國中央人民政府政務院規定每年的3月8日為婦女節。根據中國國務院發布的《全國年節及紀念日放假辦法》（國務院令第270號）第三條規定：婦女節（3月8日）屬於部分公民放假的節日及紀念日，婦女放假半天。

在我國根據2013年12月11日《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第三條：部分公民放假的節日及紀念日 第一款規定，婦女節（3月8日），婦女放假半天。

三八婦女節是國家法定假日

③ 3.8婦女節是國家法定假日嗎

根據市人力資源和社會保障局相關部門解釋，全國年節及紀念日可分為三類：全體公民放假的節日、部分公民放假的節日及紀念日、少數民族習慣的節日。

第一類是全體公民放假的節日。自2008年開始共有七大全民法定公休節日，分別為元旦、春節、清明、端午、勞動節、中秋和國慶節，總共是11天。

全民公休節日職工待遇有三個原則。第一是放假應支付工資。第二是上班應支付加班工資。安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的300%支付工資。第三是如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。全民公休節日的假期通過調整雙休日來集中休假，休假時段每年由國務院發布。

第二類是部分公民放假的節日及紀念日，包括婦女節（3月8日,婦女放假半天）、青年節（5月4日,14周歲以上28周歲以下的青年放假半天）、兒童節（6月1日,14周歲以下的少年兒童放假1天）、中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日,現役軍人放假半天）。

至於半天放假時間，不硬性規定上午還是下午，各單位可以根據具體情況確定。另外，二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。

部分公民放假的假日有關職工待遇也有三個原則。

第一是放假應支付工資。《勞動法》第五十一條明確規定，勞動者在法定休假日期間，用人單位應當依法支付工資。

第二是上班不需支付加班工資。勞動和社會保障部辦公廳《關於部分公民放假有關工資問題的函》規定：「在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。」

第三是如果適逢星期六、星期日，則不補假。這也是以上文件明確規定的。

第三類是少數民族習慣的節日。少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各民族習慣，規定放假日期。

法律依據：

1、《國務院辦公廳關於2019年部分節假日安排的通知（國辦發明電〔2018〕15號）》（鏈接：網頁鏈接）

2、《全國年節及紀念日放假辦法》（鏈接：網頁鏈接）

3、《關於部分公民放假有關工資問題的函》鏈接：網頁鏈接

4、《中華人民共和國勞動法》鏈接：網頁鏈接

④ 三八婦女節規定要放假的嗎是國家有這個規定的嗎

國家有規定：三八節來成源年女性可享受半天假期。

國家有關三八節成年女性可享受半天假期的規定如下：

1、三八」婦女節，所有成年女性都可以享受半天假期?不少女性聽到這一消息時，可能還會略顯驚訝，因為她們從沒有享受過這樣的待遇。部分女性甚至表示，三八節假期已經「名存實亡」。

4、三八節屬於部分公民的節假日，國家並沒有強制規定放假。「我們常說的，2013年11天的法定節假日，肯定是不包括這半天假期的。」工作人員還介紹說，三八節當天，女性職工如有活動參與，單位通常也不應拒絕，但選擇正常上班，單位也不會支付加班工資。

⑤ 2021婦女節屬於法定假日嗎三八婦女節放假半天是法定嗎

2021婦女節屬於法定假日嗎 三八婦女節放假半天是法定嗎
婦女放假半天的規定，出自國務院出台的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定，三八婦女節是部分公民放假的節日，因此婦女節放假屬於「法定的半天節假日」。
首先三八節不是法定節假日，三八節屬於部分公民放假的節日;根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，三八婦女節，婦女是放半天。
根據人力資源和社會保障局相關部門解釋，全國年節及紀念日可分為三類:全體公民放假的節日、部分公民放假的節日及紀念日、少數民族習慣的節日。
第一類是全體公民放假的節日。自2008年開始共有七大全民法定公休節日，分別為元旦、春節、清明、端午、勞動節、中秋和國慶節，總共是11天。
全民公休節日職工待遇有三個原則。第一是放假應支付工資。第二是上班應支付加班工資。安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的300%支付工資。第三是如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。全民公休節日的假期通過調整雙休日來集中休假，休假時段每年由國務院發布。
第二類是部分公民放假的節日及紀念日，包括婦女節(3月8日，婦女放假半天)、青年節(5月4日，14周歲以上28周歲以下的青年放假半天)、兒童節(6月1日，14周歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日，現役軍人放假半天)。
至於半天放假時間，不硬性規定上午還是下午，各單位可以根據具體情況確定。另外，二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。
部分公民放假的假日有關職工待遇也有三個原則。第一是放假應支付工資。《勞動法》第五十一條明確規定，勞動者在法定休假日期間，用人單位應當依法支付工資。第二是上班不需支付加班工資。勞動和社會保障部辦公廳《關於部分公民放假有關工資問題的函》規定:「在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。」第三是如果適逢星期六、星期日，則不補假。這也是以上文件明確規定的。
第三類是少數民族習慣的節日。少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各民族習慣，規定放假日期。
國外類似婦女節的節日
希臘主婦休息日:每年12月31日到次年1月1日中午，是希臘的「主婦休息日」。這天婦女在家什麼也不幹，一切家務全由男人承擔。
瑞士婦女掌權日:為了在社會中樹立男女平等的觀念，瑞士聯邦政府設立了特殊的婦女掌權日。根據規定，每年1月的前四天，都是瑞士的「婦女掌權日」。在這幾天，一向對家務不屑一顧的瑞士男人，也必須老老實實地聽從家庭主婦的安排。
英國婦女權利日:每逢閏年的2月29日這天，是英國的「婦女權利日」，女人可以向男人求婚，對在這一天拒絕求愛者的男人，或是用1英鎊作為象徵性的「贖免」，或罰他們以綢緞衣服贈給「傷心的女方」。
印度棒打男人節:在印度，每年夏季都有一個揚眉吐氣的日子——「棒打男人節」。這一與眾不同的節日主要是為了迎接多彩的春天到來。參與慶祝的男女，會事先在身上撒滿彩粉和顏料。男人將全身塗上鮮艷的色彩，而婦女則會穿上五顏六色的服裝，頭上裹著彩色的頭紗，手拿竹竿「棒打男人」。男人們會用花瓣作為回擊女人的「武器」。

⑥ 三八婦女節是法定假日么 放假么 放幾天

根據國務院《全國年節及紀念日放假辦法》第三條的規定，「三八」婦女節是屬於部分人員放假的節日，三八節當天女職工放假半天。
但是如果遇到周六或周日的，並不補假。

⑦ 三八婦女節怎麼放假

2010三八婦女節放假通知

根據國務院發布的《全國年節及紀念日放假辦法》（國務院令第270號）規定，我國法定節假日包括三類。第一類是全體公民放假的節日，包括：新年元旦（1月1日放假1天）、春節（農歷除夕、正月初一、初二放假3天）、勞動節（5月1日放假1天）、國慶節（10月1日、2日、3日放假3天）清明節（放假1天）、端午節（放假1天）和中秋節（放假1天）。除了全體公民放假的節日外，還有第二類是部分公民放假的節日及紀念日，包括：婦女節（3月8日婦女放假半天）、青年節（5月4日14周歲以上26周歲以下的青年放假半天）、兒童節（6月1日14周歲以下的少年兒童放假1天）、中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日現役軍人放假半天）。第三類是少數民族習慣的節日，具體節日由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。根據國家有關規定，用人單位在除了全體公民放假的節日外的其他休假節日，也應當安排勞動者休假。
根據有關規定，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。另外，二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。我國傳統的農歷重陽節等其他節日，也不放假。
按規定，3月8日婦女放假半天，這天恰逢星期一，全國女性可以享受半天假日！
《勞動法》中還明確，用人單位在三八節等法律、法規規定的其他休假節日，應當依法安排勞動者休假。如果在法定休假日安排勞動者工作的，應支付不低於工資的300%的工資報酬。
今年三八節在周一，屬工作日，當天對婦女放半天假。

⑧ 國家規定婦女節放假嗎

【法律分析】：婦女節(3月8日)屬於部分公民放假的節日及紀念日，婦女放假半天。其實「三八」婦女節非全體公民法定假期。人力社保局有關負責人表示，從人性關懷的角度出發，各企事業單位因盡量讓「半邊天」放假半天，或者安排其他的活動。法定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。
以下節日不是法定節假日：婦女節(3月8日)，婦女放假半天年節(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天童節(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。
法定節假日，一般是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日制度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。法定節假日的休假安排，為居民出行、購物和休閑提供了時間上的便利，為拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。
【法律依據】：《中華人民共和國勞動法》 第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。