銅仁市勞動法

1. 銅仁8級工傷傷殘賠償標准與計算方法

法律分析：銅仁市八級工傷賠償標准包括：1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月；2、一次性工傷醫療補助金，八級傷殘為九個月的本人工資；3、一次性傷殘就業補助金：八級傷殘為最高九個月，最低三個月本人工資；4、其他費用根據實際確定。

需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

八級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系。

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

2. 貴州省銅仁市思南縣規定的產假多少天

法律分析：正常產假98天，最多可休158天。國家機關工作人員、企業事業單位職工依法登記結婚的，除享受國家規定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假60天，男方享受護理假15天;接受節育手術的，按照規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

3. 貴州省銅仁市碧江區女職工產假可以休息多長時間

正常產假98天，最多可休158天。
《貴州省人口與計劃生育條例》第五十五條
國家機關工作人員、企業事業單位職工依法登記結婚的，除享受國家規定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假60天，男方享受護理假15天;接受節育手術的，按照規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
《女職工勞動保護特別規定》第七條
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

4. 銅仁拖欠工資的投訴電話是多少

麻煩你曝光下公司名字，讓大家免得再上當。
工作對象不同，討要工資的對象也不一樣，具體如下：
1、如果是給用人單位工作，可以向當地勞動局勞動監察投訴或者勞動仲裁委申請仲裁。
銅仁市勞動監察支隊 0856-3928005
碧江區勞動監察大隊 0856-5229082
萬山區勞動監察大隊 0856-3521398
松桃縣勞動監察大隊 0856-2832060
玉屏縣勞動監察大隊 0856-3226428
江口縣勞動監察大隊 0856-6627169
思南縣勞動監察大隊 0856-7222918
德江縣勞動監察大隊 0856-8523041
沿河縣勞動監察大隊 0856-8229905
石阡縣勞動監察大隊 0856-7653478
印江縣勞動監察大隊 0856-6232496
大龍開發區勞動監察大隊 0856-3427768
2、如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。

5. 銅仁市思南縣規定的產假有多少天

法律分析：產假是指在職女性產期前後的休假待遇。產假時間一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後延長至四個月，女職工生育應享受不少於九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

法律依據：《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天產的，增加產假15天育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假孕滿4個月流產的，享受42天產假。