深圳勞動法上28天有多少錢

① 深圳市勞動法規定每天上班12小時每月上班二十六天一個月能拿多少工資

摘要 勞動法不會規定一天上班12小時的，你看錯了吧。想在深圳混，工資怎麼不得5K以上呀。

② 底薪1510，一個月上28天班。按勞動法算一個月工資多少

每個地方的底薪是不一樣的，就算底薪是1510，那每個人的工資也是不一樣的。比如你們經理，他的底薪可能也是1510，都一樣，但是他們每個月的績效和獎金比你們高很多，那工資就比你們高一大截了。

③ 在惠洲月工作28天,每天工作12小時,月薪3000元,符合勞動法標准嗎

這要看企業當時的約定以及合同簽訂時所寫的工資標准。假若企業當時約定的是28天，工資為3000元，符合《勞動法》的標准。因為：
惠州市最低工資標准1350元。則：1350÷21.75=62，也就是每天工資為62元。那麼28天中，正常工作時間為21.75天，超出的為加班工資，則28-21.75=6.25天為加班，按國家規定，我們平均按2倍計算，則6.25×62×2=775元，總工資為1350+775=2125元。
你現在工資為3000，減去2125元，還餘875元。

④ 深圳市勞動法規定每天上班12小時每月上班二十六天一個月能拿多少工資

勞動法規定只能有每天8小時，每月22天的工作時間（標准應該是21.75），沒有你說的條件，自然也沒有你說的結果。

⑤ 深圳《勞動法》工資標准2022

一、 深圳 《 勞動法 》 工資 標准 目前2020年深圳市的 最低工資標准 還尚未調整，目前執行的依舊是2015年的標准。2015年1月28日下午市政府五屆一百二十五次常務會議。會議審議並原則通過了2015年最低工資標准調整有關方案。 全日制就業勞動者最低工資標准2030元/月，比2014年的標准1808元增長了222元;非全日制就業勞動者小時最低工資標准18.5元/小時，比2014年的標准16.5元/小時增長了2元。新標准自2015年3月1日起實施。 二、現行基本工資制度的特徵 1、多樣性。企業和國家機關、事業單位分別實行不同的基本工資制度。其中,企業可自主選擇基本工資制度，國家規定的示範性企業基本工資制度是崗位技能工資制;國家機關必須對職員、工人分別實行職務級別工資制、崗位技術等級(職務)工資制或 崗位工資 制;全額撥款和差額撥款的事業單位必須實行等級工資加津貼制，自收自支的事業單位有條件的可實行企業基本工資制度。 2、結構性。崗位技能工資制、職務級別工資制等基本工資制度，都屬於結構工資制，只不過各自結構不盡相同而已。 3、等級性。在各基本工資制度的結構中，都包含具有等級特點的組成部分，如崗位工資、技能工資、職務工資等都有相應的等級。 我國現階段企業執行的基本工資制度主要有等級工資制、崗位工資制、結構工資制、崗位技能工資制等。 三、入職第一個月工資怎麼算? 月工資=月工資收入÷月計薪天數×出勤天數《勞動和社會保障部關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》 日工資、小時工資的折算： 按照《勞動法》第五十一條的規定， 法定節假日 用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為： 日工資：月工資收入÷月計薪天數 小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時) 月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天 所以，即使你剛進入公司上班還不到一個月，也不用擔心公司會不給你發工資，根據相關政策 法規 的規定，你的工資取決於你的出勤天數，如果你的公司不按照程序給你應發工資，你可以按照相關法律程序來維護自己的權益。 我國每個省份都絕對不可能再去單獨制定一部適用於本省的勞動法，只不過，深圳當地的勞動社會保障部門也要貫徹我國《勞動法》的宗旨和精神，正常情況下的 勞動關系 在2030元的基礎上，公司可根據職工的工作性質，崗位，業績提成和各種 加班費 ，獎金等這些不同的情形具體計算。

⑥ 按勞動法計算深圳市2013年2月份上28天班每天工作10小時工資是多少

易法通解答：
《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
因此，2月份除了應向你支付約定的月工資外，還應向你支付每天加班2小時的加班費，加班費是按你平時工資的1.5倍計算。
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⑦ 我們公司規定28天為全勤，上滿28天是2800，200元全勤，上27天工資應該怎麼算

一個月出勤一般是22天，公司要求出勤28天，是直接剝奪了勞動者休息時間，勞動者可以反映到就業局解決，按照勞動法規定申請加班費及賠償。

⑧ 一天上了10個小時一個小時是11塊錢請問上28天能發多少錢

1天10個小時，1小時11元，28天可以得到的錢是：1天得到的錢是：10h*11=110元。28天可以得到的錢是：28*110=3080元。