東莞勞動法工傷賠償標准

Ⅰ 東莞工傷賠償標准2022最新工傷賠償標准

一、最新工傷的賠償標準是什麼
1、最新工傷賠償標准如下：
（1）按生活自理障礙支付統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護理費；
（2）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（3）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
2、法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條
用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。
二、個人工傷認定所需材料有哪些
1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明；
2、《職工工傷認定申請書》；
3、員工本人身份證和工作證；
4、員工或用人單位傷事故情況材料；
5、有關旁證材料，如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等。

Ⅱ 東莞10級工傷傷殘賠償標准與計算方法

東莞十級工傷賠償標准包括了：1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；2、一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為一個月的本人工資；3、一次性傷殘就業補助金：十級傷殘為四個月的本人工資；4、其他費用根據實際確定。
需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系。

法律依據:
《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

Ⅲ 東莞市工傷十級賠償標準是多少

法律分析：十級工傷傷殘賠償標準是：一次性傷殘補助金為7個月本人工資;殘疾賠償金為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按二十年計算。醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用;生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。法律依據：職工因工作遭受傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。做完工傷認定後應進行勞動能力等級鑒定，鑒定結果出具後，依據鑒定結果賠償。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

Ⅳ 東莞工傷賠償標准2022最新工傷賠償標准

工傷賠償標准：一級傷殘的一次性傷殘補助金是職工月工資的27倍，傷殘津貼是其工資的90%；二級傷殘的一次性傷殘補助金是職工月工資的25倍，傷殘津貼是其工資的85%；三級傷殘的一次性傷殘補助金是23倍，傷殘津貼是其工資的80%等。
一、工傷事故損害賠償的要件:
1、職工與企業或僱主之間必須存在勞動關系，包括企業作為用人單位，與職工之間沒有簽訂書面勞動合同而建立了實際的事實勞動關系；
2、職工必須有受到人身損害事實；
3、職工的損害必須在其履行工作職責的過程中發生。
二、工傷賠償程序：
1、職工所在單位向當地勞動行政部門提出工傷認定申請；
2、工傷認定部門依據證明材料對職工進行的評定傷殘等級；
3、確定等級後，由用人單位與勞動者協商賠償項目以及數額；
4、協商不成的，可以申請仲裁。
法律依據：《工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

Ⅳ 東莞十級工傷賠償標准

法律分析：關於東莞工傷十級賠償標准問題，達到工傷十級標準的，東莞市會賠償一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，一次性傷殘補助金的賠償金額為七月的本人工資，一次性工傷醫療補助金的賠償金額為一個月的本人工資，一次性傷殘就業補助金的金額為四個月的本人工資。如果職工後續仍需治療的，經勞動能力鑒定委員會批准還可享受其他賠償。

法律依據：《廣東省工傷保險條例》 第三十二條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標准為，七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。

Ⅵ 東莞工傷九級傷殘賠償標准

法律分析：東莞九級工傷賠償標准：一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。其中九級傷殘的一次性傷殘補助金標准為九個月的本人工資，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由武漢市人民政府規定。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照有關規定享受傷殘待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

Ⅶ 東莞工傷賠償

東莞 工傷賠償標准 一級 傷殘 一次性傷殘補助金 =本人 工資 ×27個月 按月享受 傷殘津貼 (按月支付)=本人工資×90% 傷殘津貼實際金額低於當地 最低工資標准 的，補足差額。 要求：保留 勞動關系 ，退出工作崗位。 工傷 職工達到 退休年齡 並辦理 退休 手續後，停發傷殘津貼，享受基本 養老保險 待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本 醫療保險 費。 二級傷殘 一次性傷殘補助金=本人工資×25個月 按月享受傷殘津貼(按月支付)=本人工資×85% 傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，補足差額。 要求：保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。 辦理材料 工傷職工申領工傷補償待遇需提供以下材料：(1)-(4)項資料必須提供，(5)-(8)項資料根據自身情況提供 (1)《認定工傷決定書》原件及復印件; (2)工傷職工 身份證 或社會保障卡原件及正反兩面復印件，他人代辦的需同時提供代辦人身份證或社會保障卡原件及正反兩面復印件; (3)《東莞市 勞動能力鑒定 委員會鑒定書》原件及復印件; (4)《 工傷保險 待遇銀行賬戶信息確認表》及待遇領取人的銀行開戶資料復印件; (5)《授權委託公證書》原件及受委託人身份證正反兩面復印件，工傷職工或 監護人 未能前往辦理待遇申領手續的需提供; (6)《一次性工傷醫療補助金申領表》及表中要求提供的其他材料(5-10級工傷職工申領一次性工傷醫療補助金時需提供); (7)3R以上的近期全身生活彩照一張(1-4級工傷職工申領時需提供); (8)工傷職工監護人的證明材料(1-4級喪失民事行為能力的工傷職工申領時需提供)。 溫馨提示： 材料復印件請用A4紙復印並須提供原件備查，以上材料參保人需留存的，應在申領前自行復印。 辦理流程 1、提出申請：用人單位、工傷職工或者其直系親屬應當在醫療終結並辦結勞動能力鑒定有關手續後，及時到參保地經辦機構辦理工傷保險待遇申領手續並領取《受理回執》; 2、領取結果：申請人接到通知後，到參保地經辦機構簽收《職工因工傷(亡)待遇支付決定》。 辦理時限 經審核資料齊備的，自辦理之日起25個工作日內辦結;情況特殊的，視具體情況適當延長。 辦理地點 參保所在地 社保 經辦機構 東莞社保局各分局地址/電話/公交