新勞動法關於路途假

1. 勞動法關於探親假路途怎麼計箅

勞動法對此沒有相關規定，但根據《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規定，國營企業職工享有路程假。
具體規定如下：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。
四、以上規定從本通知下達之月起執行。
希望我的回答，能對你有所幫助，若有疑問可以追問。

2. 路途遠的路上天數算不算喪假天數

算。
已過試用期就有喪假。中國新勞動法對喪假的規定：已過試用期雇員在其配偶、父母或子女死亡時，可享受5天喪假;其祖父母或外祖父母死亡時，可享受2天喪假。休喪假應事先獲得批准(有正當理由則可免除)。喪假僅在事發後五天內有效，並且應在這五天內休完。如果上述親戚的葬禮不在員工工作當地舉行，則根據距離而定，增加不超過三天的旅程假。在上述假期內員工將享受正常工資。對雇員的解釋是指包括長期雇員和短期雇員

3. 國定假日外外地職工的路途假是幾天

《勞動法》中未對探親假作出規定，但國務院《關於職工探親待遇的規定》的文件中規定：「凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；與父母都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母的待遇。」

根據《國務院關於職工探親待遇的規定》第二條規定，凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；與父、母親不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。第三條職工探親假期：（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為：二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。（三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。

探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。第四條凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可以由本單位適當安排，補足其探親假的天數。第五條職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標准工資發給工資。第六條職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工：探望父母的往返路費，在本人月標准工資百分之三十以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

4. 因路途遠回不了家,勞動法規定一年幾次探親假,車票報銷

勞動法規定，員工必須在單位服務滿1年才有5天年休假，10年有10天，20年有15天探親假。車票不報銷，所以假均為有薪假，其它沒有。

5. 勞動法關於探親假路途怎麼計箅

不知道你的情況是什麼樣的，我把經常用的兩個規定列出來。 根據《國務院關於職工探親待遇的規定》第六條的規定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標准工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。 根據《國家勞動總局<國務院關於職工探親待遇的規定>實施細則若干問題的意見》第十二條規定，有關探親路費具體開支辦法按財政部的規定辦理； 根據《財政部關於頒發<關於職工探親路費的規定>的通知》第二條第五款規定，職工探親不得報銷飛機票。因故乘坐飛機的，可按直線車、船票價報銷，多支部分由職工自理。

6. 路途假標准

法律分析：一、職工本人結婚或職工的直系親屬父母、配偶和子女死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

二、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。

三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。

四、以上規定從本通知下達之月起執行。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

7. 國家規定婚假多少天在婚假和路程假期間，工資照發是發基本工資還是全額工資

國家規定婚假為一至三天的天，在婚假和路程假期間，工資照發是發全額工資。

婚假期間的工資按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。

1、根據國家勞動總局、財政部發布《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》中規定：

（1）職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

（2）在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。

2、根據勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定：

勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。

(7)新勞動法關於路途假擴展閱讀：

1、根據國家勞動總局、財政部發布《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》中規定：

職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。

2、根據《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定：

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

8. 根據勞動法明天開始休假,因回家路途遙遠,途中要一天時間坐車,那麼這一天算休假嗎

根據勞動法明天開始休假,因回家路途遙遠,途中要一天時間坐車,那麼這一天算休假，如果公司有路程假，就算路程假，沒算休假里的。

9. 被派到外地工作，期限及休假問題勞動法中是否有規定

外派時間由雙方約定，法律沒有限制。休假按照國家法律規定進行，你有至少15天年休假。助你解除法律煩惱，北京專業法律服務QQ群
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10. 新勞動法有路程假的規定嗎又是怎麼規定的

你指的是不是探來親假當源中的路程規定？如果是的話，那麼政策規定路程假是按照實際需要給予的。
探親假必須要符合以下條件才可以享受，你可以看看是否符合。
1.必須是在本單位工作滿1年的固定職工。
2.探望配偶：與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的。每年給假1次，假期30天。
3.探望父母：與父親，母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的。未婚職工每年給假一次，假期20天，或者2年給假1次，假期45天。已婚職工每4年給假1次，假期20天。
如果與父親或母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受探親假。