勞動法雙胞胎

1. 勞動法規定生雙胞胎後哺乳假多長時間

1、哺乳時間問題
單胎是：每天2次哺乳，每次半小時，可以合並使用，往返在途時間算回工作時間。雙胎則每答次多加半個小時哺乳時間（非在途時間），即每天2個小時。
具體規定見國務院《女職工勞動保護規定》第九條：
有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養）時間，每次三十分鍾。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鍾。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合並使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。
2、產假問題
《勞動法》第六十二條規定女職工生育享受不少於九十天的產假。
《女職工勞動保護規定》第七條：女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。
當然，各地都頒布有人口與計劃生育條例一類的法規規章，單位都是要適用的，各地的標准不一，還包括晚婚待遇、晚育待遇增加假期的規定。

2. 根據產假規定，難產並生下雙胞胎後共可以休息多少天

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女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

3. 法律規定雙胞胎每天的餵奶時間是多久

1、哺乳時間問題 單胎是：每天2次哺乳，每次半小時，可以合並使用，往返在途時間算工作時間。雙胎則每次多加半個小時哺乳時間（非在途時間），即每天2個小時。

具體規定見國務院《女職工勞動保護規定》第九條：

有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養）時間，每次三十分鍾。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鍾。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合並使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。

2、產假問題 《勞動法》第六十二條規定女職工生育享受不少於九十天的產假。

《女職工勞動保護規定》第七條：女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。 當然，各地都頒布有人口與計劃生育條例一類的法規規章，單位都是要適用的，各地的標准不一，還包括晚婚待遇、晚育待遇增加假期的規定。

(3)勞動法雙胞胎擴展閱讀：

哺乳假為六個半月，按照本人工資八成發，再延長期間按七成發。

六個半月哺乳假的工資按本人原工資的百分之八十發給。這里的本人工資是指按女職工請產前假或請產假前正常出勤月的實得工資(不包括生產性津貼和獎金)計算。若女職工生活困難，符合本市生活困難補助標準的，單位應按有關規定給予困難補助。

如女職工六個半月哺乳假期滿後，確有困難，要求繼續請假為嬰兒哺乳的，各單位可根據生產和女職工的實際情況，哺乳假可酌情延長，但不得超過一年。這期間，其工資按本人工資的百分之七十發給(生活確實有困難的，可適當提高，但最高不超過本人工資的百分之八十)。

4. 雙胞胎孕期員工應享有怎樣的待遇

1、《勞動法》規定的基本產假90天產假。
2、符合晚育條件，除基本產假外回增加產假30天。難產答的增加產假15天。
3、實行純母乳喂養的女職工增加一個月產假。
正常產假90天+晚育獎勵產假30天+難產假15天，一般生一個小孩的且是晚育和難產的，也就是135天了
4.職工產假為90天，其中產前休假15天；難產的，增加產假15天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。

5. 廣東生雙胞胎陪產假和產假各幾天

生育雙胞胎產假有193天，國家規定的98天產假加上生育多胞胎的15天，再加上廣東省規定的80天獎勵假，共193天。男方陪產假15天。

根據《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

根據《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條：符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

(5)勞動法雙胞胎擴展閱讀

根據《廣東省職工生育保險規定》

第十五條：職工應當享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規定的假期天數計發。

用人單位上年度職工月平均工資，按照社會保險經辦機構核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數之和確定。用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數計算。

第十六條 職工享受生育津貼的假期天數，按照下列規定計算：

（一）女職工生育享受產假：順產的，98天；難產的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天；懷孕未滿4個月流產的，15天；懷孕滿4個月流產的，42天。

（二）享受計劃生育手術休假：取出宮內節育器的，1天；放置宮內節育器的，2天；施行輸卵管結扎的，21天；施行輸精管結扎的，7天；施行輸卵管或者輸精管復通手術的，14天。同時施行兩種節育手術的，合並計算假期。

不符合前款規定的假期期間，包括職工依照計劃生育法律、法規規定享受獎勵增加的產假或者看護假期間，由用人單位按照規定發放工資，職工不享受生育津貼。