江門行政法務招聘

1. 法律文秘是做什麼的

法律文秘專業主抄要培養具有相應的法學基本知識以及秘書學基礎知識，具有較強的實踐操作能力和公關能力，有一定的創新精神，能夠從事法律服務的德、智、體、美等全面發展的應用型專門人才。

面向的崗群主要包括企事業單位、基層行政機關法務工作崗位，律師事務所律師助理，以及企業、事業單位秘書、文職、人事管理等工作崗位。

(1)江門行政法務招聘擴展閱讀：

1、實踐環節：

刑法概論、民商法概論、行政法原理與實務、訴訟法概論、應用寫作、法律文書、秘書學基礎、檔案學基礎、社會學基礎、網路技術與辦公自動化、電子信息管理。

2、課程設置：

形勢與政策、職業道德與職業指導、法學導論、憲法、刑法、刑事訴訟法、律師制度與實務、民法、民事訴訟法、經濟法、國際法、證據法、中國法制史、婚姻家庭繼承法。

知識產權法、勞動法、行政法與行政訴訟法、公務員基礎知識、大學語文、計算機應用、應用寫作、英語、法律文書寫作、秘書學理論與實務、專業技能操作等。

2. 公司法務是做什麼的

問題一：法寬談余務是干什麼的 「法務」可以理解為「與法律有關的事務」。例如企、事業機構設置的「法務組」、「法務科」，職能是處理、指導日常有關法律法規方面的業務，例如制定標準的合同文本，審核企業各類技術、經濟服務合同，參與重大合同的起草、談判工作，監督、檢查合同的履行等情況。
有些國家級機構設置「法務部」，也就相當於某些國家的「司法部」。

問題二：公司法務部是幹嘛的 我現在該做哪些准備先

問題三：公司法務主要做什麼 預防法律風險，出具法律意見，整理法律材料，代表公司談判、訴訟等

問題四：法務員是干什麼的？ 法務員是專干以下工作的： 1． 對公司的經濟活動和經營決策，提供法律可行性意見或建議； 2． 審查合同，審核公司相關文件和法律事務文書； 3． 為各部門提供法律咨詢和法律幫助，配合各部門辦理合同的報批、鑒證和公證，經 委託配合或代理參加訴訟、調解、仲裁及其他非訴訟活動，維護公司的合法權益； 4． 配合有關部門進行法律宣傳、教育和培訓； 5． 辦理慎滾公司其他法律性事務。

問題五：什麼是公司法務 公司法務是指受聘於特定公司企業、具有豐富法律知識、負責處理訴訟和非訴訟法律事務的專業人員。公司法務不同於執業律師。公司法務屬於公司職員，依據勞動法和勞動合同為特定公司服務。執業律師則必須在律師事務所執業，通過法律服務合同為不同企業或其他組織提供法律服務。公司法務一般精通法律知識同時熟悉企業管理，主要側重於對公司內部治理、交易模式設計與決策、法律風險管控工作，並且擔負企業與外聘律師溝通橋梁的作用。執業律師則精於各種具體的訴訟和非訴訟法律事務的處理。二、公司法務的價值公司法務的核心價值：公司法務通過完善管理制度、業務流程、參與交易模式設計、籌劃稅收、商務談判、參與決策、起草審查合同等法律文件、指導合同履行、處理糾紛等方式幫助公司防範法律風險、降低損失、提升經營績效。三、對公司法務的認識誤區第一，「法務人員就是打官司的！」這是外行對法務人員最常見誤解。市場經濟就是法治經濟，一個企業的生存與發展離不開法律。除了打官司，每一個公司都有大量的非訴訟的業務，如融資投資、員工招聘、貨物和服務采購、產品銷售、環境保護、知識產權保護、稅收籌劃等等。這些都需要專業的法律人員參與模式設計和業務執行，提升利潤水平，對法律風險進行識別、評估和預防。整天忙於打官司的公司不是好公司，整天忙於打官司的法務人員也是不稱職的法務人員。優秀的法務人員要把預防工作做在前面，幫助企業減少法律糾紛，爭取不打官司。第二，「法務人員總是跟我唱反調！」很多管理者經常遇到法務人員對其擬定的文件或交易提出反對意見並導致項目延宕甚至被取消，或者法務人員揭示了其在管理方面存在的不足使其「丟面子」，因此對法務人員恨的「牙根癢癢」。這也是比較常見的誤解之一。原因可能是兩方面的，一是有些法務人員自身能力有待提高――光說問題不想辦法，這也有風險那也不能做，但是又提不出怎麼做才可行，對於確實不可行的項目，沒有及時與管理者溝通到位，讓管理者反感，認為法務「很攪牙！」。二是管理者自身立場錯誤或心胸狹窄。有的管理者為追求業績而盲目冒侍閉進、不顧風險和企業的長遠利益，有的管理者自身缺乏風險意識、沒有風險識別與評估能力，卻又很不謙虛，聽不進反對意見，因此不能接受法務人員的不同觀點。第三，「法務人員整體嘰嘰喳喳爭吵不停，就會耍嘴皮子中國品牌服裝服飾網！」愛討論（或者說愛爭論）是法務人員的職業特點。因為法律是一般社會科學，不像自然科學那樣一是一二是二、黑是黑白是白。社會科學有很多理解的角度，有很多模糊的地方，每個人都可能有一套自己的理解。這是由於每一個人都有不同的知識、不同的閱歷、不同的立場和不同的思維方式決定的。而且，法律主要是用於「等紛止爭」的，紛爭的各方當然會選擇對自己有利的一面來解釋法律。因此，對法律的學習與理解、對事實的認定需要討論和爭論，這也是識別和評估法律風險的必然需要。討論與爭論是法務人員的工作方式和學習方式。法務人員的一項最基本的技能要求是要說服他人，包括說服管理者採取法律風險防範的措施，說服客戶接受合同條款，說服法官接受辯論意見等。只有通過討論與爭論才能充分達成共識。法務人員動動嘴皮子可能只是「一兩句話」的事，但是能說出最恰當的「一兩句話」是需要多年的對法律持之以恆地學習和實踐的。四、公司法務要糾正對自身認識的誤區1. 法務人員不是法律和正義的化身！法務人員是企業內部的工作人員，服務的對象是企業，因此思考問題的出發點和落腳點是維護企業的合法利益。因此，公司法務對法律的運用應當以謀求公司利益最大化為目標。在公司面臨任何風險和糾紛的時候，公司是承受損益的當事人，而不是居......>>

問題六：做公司法務要什麼條件 你好
一般來說是法學本科畢業，具有一定的法律知識和技能，這個主要還是看公司的用人制度，公司看中你了，就可以，並不要求通過司法考試這個門檻，有證書當然好，競爭力強，面對一個有證書的和一個沒有司法證的，我想企業一般會招聘有證書的吧。但這不是成為法務的必備條件。
我有幾位同學沒有通過司法考試，畢業就去做法務了，希望對你有所幫助，也祝你成功。

問題七：法務工作是哪些，什麼意思 法務是指在企業、事業單位、 *** 部門等法人和非法人組織內部專門負責處理法律事務的工作人員。
註：法務與律師的區別在於：
1、法務是單位的員工，律師是獨立於單位外聘的法律工作人員；
2、法務可以不通過司法考試，律師必須通過司法考試並領取律師執業資格。
工作職責
合同文本的制定、修改，對客戶、員工、供應商合同之擬定、修改、審核；處理及收集整理資料配合律師處理公司有關法律事務；收集、分析與本公司業務相關之法律信息並結合公司情況提出專業意見，針對工作中發現的問題及時提出預防措施；為公司提供咨詢和法務意見書，提供客戶及員工的法律問題咨詢, 負責制訂公司的各類法律文件。
工作流程
1、合同類業務：擬定/送審/修改通知→當事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風險程度等方面）→提交成果----反饋（範本化/相關問題處理）。
2、咨詢類業務：咨詢請求→搜索信息（咨詢對象、事件背景、當事人要求）→准備答復（方式選擇、內容整理）→答復----反饋（形成建議/意見）
3、建議、意見類業務：自主觀察/信息收集/反饋→思考（性質劃分、如何應對）→作出建議/提出意見（法律/管理角度）----反饋（制度化/移交其他部門）。
4、爭議處理/訴訟輔助類業務：部門反饋/公司指令→根據法律要求/律師工作指令收集整理材料→提供證據材料支持/法律支持→參與具體過程→結案/爭議進展動態報告----反饋（規范化措施建議/預防意見）。
工作態度與目標
預防風險、謹慎處事仍將是法務工作的基本基調，爭取無爭無訴是法務工作的根本目標。法務是一份「保守」的工作，傾向於低風險操作，在保障公司利益的情況下追求效率。
多學多問多了解，多理解多溝通多配合是法務工作的基本方法。通過望、問、聽的方式來了解公司法律事務的運作流程、獲得相關部門的理解與配合，關注問題，提出解決方案，不僅要做問題的發現者，更要做麻煩的解決者。
摸清各個部門風險，理清各類工作流程。與同事們繼續保持良好的配合協同，在愉快的氛圍中完成工作使命，一同降低風險，預防爭訴，提高效率。遇到法律問題可以及早的發現並提出，將法律風險消滅在萌芽狀態。

問題八：公司法務是做什麼的 正規法務就是審查合同
包括公司對外簽訂的業務合同和對內簽訂的勞動合同
有的公司法務還要兼行政工作
實習生進來就是幫忙整理材料，整理合同，跑跑腿
有時候給公司辦一下工商變更備案之類的。

問題九：公司法務部的主要工作有哪些？ 法務部的主要工作有：合同文本的制定、修改，對客戶、員工、供應商合同之擬定、修改、審核；處理及收集整理資料配合律師處理公司有關法律事務；收集、分析與本公司業務相關之法律信息並結合公司情況提出專業意見，針對工作中發現的問題及時提出預防措施；為公司提供咨詢和法務意見書，提供客戶及員工的法律問題咨詢, 負責制訂公司的各類法律文件。
法務部是指在企業、事業單位、 *** 部門等法人和非法人組織內部專門負責處理法律事務的工作部門。

3. 公司法務部崗位職責

依據公司的發展情況及法律服務需求，對公司總部所在地的律師事務所進行廣泛考察和比較，選聘一傢具有規模性和專業性的律師事務所簽約擔任公司的常年律師顧問;下面，我給大家介紹一下關於法務部的 崗位職責 大全，歡迎大家閱讀。

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法務部崗位職責 範文 篇1

(一)選聘和考核法律服務機構

1、依據公司的發展情況及法律服務需求，對公司總部所在地的律師事務所進行廣泛考察和比較，選聘一傢具有規模性和專業性的律師事務所簽約擔任公司的常年律師顧問;

2、制定常年律師顧問的工作考核辦法，對該法律服務機構的工作進行評審及考核;對於不適應或不適合擔任公司常年律師顧問的法律服務機構進行更換。

(二)決策法律支持

從法律專業角度協調處理公司決策、經營和管理中的法律事務，為公司領導的決策提供支持，為企業的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析，實現 公司法 律風險管理的規范化。

(三)公司內部法律風險管控

1、協助公司管理層建立、完善相關 規章制度 ;

2、對公司管理存在缺陷的部門進行法律分析，提出加強管理的方案和建議，逐步建立完善的內部監督約束機制;

(四)公司法務檔案管理

收集、整理、保管與公司經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責公司的法律事務檔案管理。

(五)公司外部法律風險防範

1、參與公司重大經濟活動的談判，提出減少或避免交易法律風險的 措施 和法律意見;

2、對業務部門的合同進行審核並監督，力爭保證合同最大限度維護公司的合法利益;

3、處理或委託律師事務所專業律師處理公司涉及的勞動爭議、合同糾紛等非訴訟法律事務。

法務部崗位職責範文篇2

公司法務職責

1、決策性事務

(1)協調處理公司決策、經營和管理中的法律事務;

(2)參與公司重大經營決策，保證決策的合法性，對公司重大經營決策提出法律意見，並對相關法律風險提出防範意見。

2、規范性事務

(1)參與公司重要規章制度的制定和實施;

(2)根據公司需要修改公司章程;

(3)負責公司員工的法制宣傳 教育 和培訓，提供公司法、合同法、知識產權法、勞動法等公司商務法律的培訓，把法律與管理結合在一起，以解決管理流程中的法律問題為楔入點，提供 企業管理 中的法律問題解決方案。

3、公司業務法律支持

(1)管理、審核公司合同，參加重大合同的談判和起草工作;

(2)參與公司的分立、合並、破產、解散、投融資、擔保、租賃、產權轉讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經濟活動，處理有關法律事務;

(3)辦理公司工商登記以及商標、專利、商業秘密保護、公證、鑒證等有關法律事務，以及公司商標、專利、商業秘密等知識產權保護工作;

(4)法律調查。根據公司業務需要，開展資信調查、員工背景調查、盡職調查、侵權調查等;

(5)提供與公司生產經營有關的法律咨詢。

4、受公司委託，參加公司的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動。

5、工作監督

(1)對公司及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改;

(2)對員工嚴重侵犯公司利益的違法行為進行調查，並出具法律處理建議;

(3)負責外聘律師選擇、聯絡及相關工作，並對其工作進行監督和評價。

6、出具法律意見書

國有企業依據有關規定報送國有資產監督管理機構批準的分立、合並、破產、解散、增減資本、重大投融資等重大事項，由企業法律顧問出具法律意見書，分析相關的法律風險，明確法律責任。

工作內容：

1、代表公司與外界專業機構聯系，確保公司法務方面的需求及時到位。

2、協助解決法律方面各類糾紛。

3、負責審核公司各類合同協議文體及相關的操作流程和規定。

4、為公司各部門提供相應的法務支持。

5、開展全國各銷售機構的法務 經驗 交流及培訓工作，提高員工的法律意識。

崗位職責：

1.審閱和起草公司各類業務和營運合同及法律文書

2.建立公司相關合同檔案及歸檔工作，負責起草重要合同並提供相關法律建議

3.為公司各業務部門提供法律咨詢和解答

4.負責與公司常年法律顧問聯系與溝通，並對公司法律糾紛准備證據並提供法律支持

法務部崗位職責範文篇3

01

涉外高級律師

工作城市：深圳市

工作經驗：3年以上

要求學歷：碩士

職位要求

崗位職責

1. 獨立承擔全球某一區域的全面法律實務;

2. 全面負責與公司全球客戶、合作夥伴、競爭對手的業務談判與合同評審工作(如國際貿易、投融資、資本運作、不動產、國際合作等);

3. 全面負責在全球某一區域建立符合當地法律要求的合規體系(如稅務、海關、勞工、反傾銷、國際貿易合規、國際貿易壁壘等)，保障子公司的法律遵從，防範法律風險;

4. 負責處理全球各類訴訟、仲裁和糾紛案件;

5. 負責全球法律外部資源平台的建設，與全球主要律師事務所等法律資源建立業務交往;

6. 負責所在區域的法律培訓和咨詢。

崗位要求

1. 能以英文作為工作語言，其中能用某一主要小語種(法、德、西班牙、俄、阿拉伯語)進行法律工作和日常交流者優先;

2. 民商或國際商事相關法律專業碩士，有海外 留學 背景優先;

3. 有3年以上公司或律所從事同類法律業務/合同談判相關工作經驗;

4. 敬業、良好的團隊合作意識、組織管理和協調能力，可海外常駐。

02

高級知識產權工程師

工作城市：深圳市

職位要求

崗位職責

1. 負責某專業領域的專利包管理，從專利規劃，申請布局，授權應用等全流程提供專業服務;

2. 負責專利技術創新idea、交底書和申請文件的評審，承擔中美歐及全球專利申請和授權相關工作;

3. 負責市場拓展、知識產權許可談判、法律訴訟相關的專利分析與抗辯;

4. 負責該領域重要專利資產的識別和管理，參與專利價值評估、許可轉讓等無形資產運營管理。

崗位要求

業務技能要求：

1. 具備良好的技術理解力，良好的溝通表達能力，能有效抓住技術關鍵點，提升專利質量;

2. 英語能力作為工作語言。

專業知識要求：

1. 具備某主要技術領域的產品和技術的知識，並對相關領域行業發展有一定的認識和了解;

2. 熟知中國專利申請，對海外專利申請有一定的了解和認識。

法務部崗位職責範文篇4

一、法律部的定位及組織架構

在外國跨國公司中，法律部有著其特殊的使命和定位，那就是以其專業技能、職業道德及組織機構的獨立性來管理企業的各種法律和合規風險， 從而大大降低企業在經營中因合同、知識產權、並購、訴訟、合規等風險而給公司帶來的經濟及名譽上的損失。為了完成其特殊的使命，外國跨國公司法律部在職能、機構設置及分工上都有其特點。對於法律部這種職能部門來說，跨國公司通常會採用垂直化的管理模式。全球法律部通過合理的地域布局以及職能設置實現全球垂直化管理，同時分設在各個國家和地區的法律部門負責本地化業務的法律支持，與本地業務的核心管理層密切協作，形成緊密的業務夥伴關系，實現了法律部對業務發展的有效支撐。

跨國公司法律部的主要職責是確保跨國公司的經營和交易符合業務所在國的法律法規以及跨國公司的內部相關政策。 確保跨國公司的經營和業務符合業務所在國的法律法規;確保重要的商業交易的法律風險保持在可控的范圍以內;保管公司(尤其是總部)的設立批准文件、營業執照和其他公司文件的復印件、處理企業年檢、股權變更、更換董事、章程和合資合同修改等公司事項;負責起草和更新 合同範本 以及使用指南，如與第三方簽署的合同範本、 勞動合同 範本以及供公司內部使用的文件等(如董事會決議範本);處理未決的或潛在的訴訟、仲裁或政府調查;協助聘用外部律師事務所;參與並購(M&A)項目;負責反壟斷事宜(包括相關條款的起草和向相關政府部門的申報等);介入針對公司的政府調查和其他外部審計及類似事件;定期向上級法律部門和相關業務管理層及時 報告 重大法律風險;協助運營公司召開董事會會議，必要時起草並保管董事會會議紀要;保管公司公章。

除了承擔企業經營決策的法律支撐、合同審核、訴訟仲裁等傳統法律事務管理工作外，法律部通常還負責知識產權管理、合規管理、董事會秘書、企業風險管理等工作。尤其在合規風險管理方面，由於歐美近年來強化對企業的監管，合規已經變成企業法律管理的一項重要工作。多數跨國公司設立道德與合規委員會來管理商業行為規范、負責監管公司的各項活動以確保公司符合各種法律與政府規定。

道德與合規委員會(Office of Ethics and Compliance)主要承擔以下責任：設計並且負責監管全球的道德項目。和業務部門和職能部門的負責人一起，為公司設立恰當的道德監管的結構。執行並且修訂商業行為守則和合規政策及設計各種IT系統確保公司合規政策的執行。負責與員工道德相關的培訓與溝通。調查員工可能的違反商業行為守則的行為。應對外部主管機關、媒體等各種機構對公司進行的與道德相關的調查與報道。向公司內部管理層定期提交報告，匯報各種調查事件的進展。

為了履行其職責，道德與合規委員會的成員在公司中享有較高的級別與地位。道德與合規委員會的主席是法律部僅次於全球總法律顧問的公司高層。道德委員會的主席下設公司高級律師，直接管理公司調查專員，負責調查公司通過道德熱線、管理層反饋以及其他 渠道 得到的公司內部違反商業行為守則和合規政策的事項。同時，道德委員會主席下設總監級別的高級經理，直接監管公司合規政策的執行。總監級別的高級經理負責處理與公司日常經營相關的運營項目的監管。

二、法律部在跨國公司重大決策中的幾種運作機制

跨國公司法律部不但有相對獨立的機構及專業能力和道德水準較高的團隊，其還有一套行之有效的運作機制，來確保公司在錯綜復雜、風險重重的跨國經營過程中有效地規避和管理各種法律和合規風險. 歸納起來，主要有如下幾種常見的運作機制：

(1)法律風險報告制度

如何判斷並控制風險對公司的成功經營至關重要，這對擁有眾多關聯公司的跨國公司顯得尤為重要。為達到這一目的，跨國公司法律部有一套層層審批和授權的運作機制，並就重大法律事項實行報告制度。一些重大法律事項的發生會對公司的運營造成較大的影響，因此，通常跨國公司法律部需要定期向本地管理層和上級法律部報告重大法律事項，包括：重要的並購項目;重大業務交易，如合同價格高於某一金額並有特殊法律風險的項目;金額達到一定標準的爭議解決事項，即公司作為爭議一方的未決或潛在訴訟或仲裁案件;針對公司(包括其分支機構)、或任何公司雇員的刑事調查和行政調查;向國家反壟斷當局進行的反壟斷申報;和其他具有重大影響的事件(如涉及公司集團整體、涉及公司董事會成員、監事會成員、其他高管或受到公眾的廣泛關注的事件)。

(2)法律部對短期目標的管理

法律部在內部管理上有著一系列與公司整體方針和戰略發展方向相配套的服務理念，這種理念可簡單地分為短期目標、中期目標和長期目標。

公司的短期目標指的是在未來的12個月至18個月內的目標。在這一期間，法律部的工作主要的方向是，協調與公司的現行大目標和各個商務部門、技術服務部門、各個地域的管理部門的小目標，建立起一個可復制的操作規范並強化各種模式的適用性;建立起一整套有效的、順暢的和可適用的法律模版，形成規范化操作的模式;積極制定必要的法律政策以應對外部法律環境的變化，利用可利用的技術工具使法律部的法律顧問以及相關部門的顧問或經理們能夠更容易地獲取相關的法律信息和客戶信息，設立專職律師處理一系列復雜的交易活動以及合規行為的遵守;最後，對法律部無法處理或與公司的利益直接相關的重大問題，公司有一套上報系統，由專門的臨時委員會或CEO辦公室進行特殊的處理，以保證公司在運營過程中所有的重大行為均符合當地注冊國的法律規定以及公司的內部政策。

公司的中期的目標指的是未來2到4年內的目標。這些目標包括，第一，調整法律服務的方向以適應公司商務的優先發展戰略;第二，以現有的內部審批模式為基礎，建立起最好的法律審批程序，這種程序應以技術為先導，網路為平台;第三，增加法律工作的透明度和整合度。這些目標的實現將會通過一系列公司的合理機制加以實現。

公司的遠期目標是指5年以上的目標，即法律部要真正地建立起一套世界領先的網路系統，使法律的服務和合規的遵守能夠在透明、整合的基礎上進一步支持公司的可持續性的發展和增長。

(3)公司運營架構的變革

在總部與國別公司的法律部，還專門設有熟悉重要功能性法律專業知識的精英顧問方面。目前，法律部在總部設有專責勞動與就業法、知識產權法、隱私權法、稅法、並購法律、競爭法、訴訟法、環境法、外國投資安全審查、規制政策等的律師。與各個業務部門的律師更多地熟悉一般商業合同及單項業務運營法律不同的是，這些專項法律顧問研究、關注全球范圍內相關領域的重大法律政策，並向公司運營部門提供政策咨詢與交易審核，幫助公司積極參與有關國家在該領域的立法與政策改革。這些專項法律顧問每年參加各大地區及主要國家的相關會議，通過法律簡報、月度電話會議、立法研討會、法律草案評論等了解重要立法態勢，參與法律改革;與些同時，公司也選拔一些在發展中國家與新興國家的專項法律顧問到總部交流、換崗，以發展其專業技能，並幫助總部的法律顧問們更好地了解東道國的法律發展。 這一法律部門系統內部的集中功能結構避免了企業中法律專業人員的不必要重復，同時實現了信息的多向流動。

法務部崗位職責範文篇5

職責:

1、Draft, review contracts or other legal documents.

草擬、審核合同或其他法律文書。

2、Provide professional proposal and legal solutions such as legal support for the market and assist to handle and follow the litigation case.

為各市場提供專業提議及法律解決方案等法務支持,協助處理和跟進訴訟案件。

3、Handle the IP issues(including trademark,right and patent).

處理知識產權(商標權、著作權和專利權)的相關事宜.

4、Other relevant works assigned by Legal Manager.

法務經理指派的其他相關工作。

希望你

1、Bachelor or above degree, major in law, has passed the judicial examination, and there are more than 2 years working experience.

本科以上學歷，法律專業，已通過司法考試，並有2年以上的工作經驗。

2、Proficient in MS office tools.

精通電腦操作，尤其是 office軟體。

3、Good communication, team player and self-motivated.

良好的溝通能力，有獨立工作和團隊合作的精神。

法務部崗位職責範文篇6

職責

(1)負責公司合同法律評審，合同文本起草;

(2)負責公司法律糾紛處理和管理;

(3)負責公司項目法律盡職調查，出具法律意見;

(4)負責外聘律師庫的管理，聯絡協調外聘律師;

(5)負責知識產權維權;

(6)負責法律培訓、法律咨詢、普法教育;

(7)領導交辦的其他工作。

任職要求

(1)大學本科及以上學歷，40歲以下，法學及相關專業，英語聽、說、讀、寫熟練，能熟練操作 Excel 、word、PPT等辦公軟體，具有良好的溝通能力和文字表達能力;

(2)在企業或律師事務所從事法律相關工作3年以上的`工作經驗;

(3)熟練掌握各類法律專業、經濟、金融、證券等方面的專業知識及相關法規政策;

(4)具有團隊合作精神，工作效率高，責任感強，服從領導工作安排。

(5)有在大型建築工程企業和中央企業法務部門工作經驗者優先，有法律職業資格證書者優先。

法務部崗位職責範文篇7

職責：

1、負責公司各類合同範本的編制和修訂完善工作;

2、負責合同談判、起草、審核工作;

3、負責公司合同履約監控、非訴風險排查和預防處理工作;

4、負責公司相關法律事務的協商、調節、訴訟與仲裁活動。

5、負責對外聘律師事務所的管理工作;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1、本科或以上法律專業學歷;

2、具備3年以上、房地產或建築工程企業法務管控經驗，熟悉法律事務所工作流程;

3、通過國家司法考試，持有律師資格證書或法律職業資格證;

4、 邏輯思維 敏捷，做事認真細心，責任心強。

法務部崗位職責範文篇8

職責：

1.起草、修訂公司法律文件，審核各類合同;

2.協助處理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

3.解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

4.組織開展公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

5.負責企業內控管理體系實施監督。

任職資格條件：

1.本科及以上學歷，法律相關專業;

2.具備3年以上企業法務管理工作經驗，具備相關執業資格;

3.熟悉公司法、合同法、勞動法、建築工程等相關法律法規，熟悉企業內控管理;

4.要求熱愛本職工作、心理素質強、溝通協調能力強、辦事公正、講究原則、語言組織能力強;具有較強的文字表達能力和口頭表達能力。

法務部崗位職責範文篇9

職責：

1、負責起草、制訂及審核公司各類協議、合同、章程等法律文件，監督合同履行;

2、參與審定、評估項目法律風險，提出規避措施;

3、協助法務總監對平台運營合規性、產品合規性進行審查，提出法律合規初步意見及建議;

4、參與職責范圍內的法律討論，協助梳理業務邏輯，把控法律和政策風險，提供法律意見和建議;

5、法務總監安排的其他工作。

職位要求：

1、本科及以上學歷，法學相關專業，通過國家司法考試者優先;

2、有2年以上金融或金融相關從業經驗;

3、具備扎實的法律理論功底，熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，熟悉公司法、合同法、勞動法、金融法律法規;

4、具備較強的學習能力、風險意識、團隊合作、溝通協調、抗壓能力。

法務部崗位職責範文篇10

職責：

1、 處理商務合同和相關法律文件，包括起草、審查、談判及保管

2 、提供公司經營法律事務咨詢

3、 參與公司涉及的仲裁及訴訟活動

4、參與外聘律師的選擇、聯絡及相關工作

5、起草、審核公司經營涉及法律文件

6、管理公司商標注冊、法定代表人授權 委託書 和各類公證

7、協助技術部門對公司專利及 其它 知識產權進行轉讓，糾紛處理等法律事項

8、參與起草、審核企業重要的規章制度

9、翻譯重要商務合同及其它法律文件

任職要求：

1、本科及以上學歷，海外國際商法相關專業背景優先考慮

2、法律相關專業，熟悉與公司經營相關的中國法律、法規，熟悉部分國際法規企業法律顧問執業資格優先考慮

3、3年以上相關工作經歷，最好有從事涉外法律經驗

4、較強的邏輯分析和語言能力，計算機使用熟練

5、英語較好

6、懂醫療信息化或醫療器械法律法規者優先考慮。

7、計算機通信專業或有醫療信息化經驗者優先。

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4. 法務專員崗位職責

法務專員崗位職責15篇

在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是我為大家整理的法務專員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

法務專員崗位職責1

1、協助法務人員或總經辦人員起草法律文書、審核相關合同；

2、處理總經辦日常文職工作、及合同、資料文件的歸檔、整理等相關事宜；

3、提供相關的法律咨詢，協調解決日常工作中出現的法律問題；

4、代理公司各類法律事務，協助領導處理法律糾紛，維護公司權益；

5、完成領導交辦的其他工作任務。

法務專員崗位職責2

1、負責制定並審核公司的法律文件，包括各類合同、協議，參與合同相關的談判；

2、參與重大項目的審核討論，保證項目的合法性；

3、法律事務管理的完善，日常法律工作的落實，對公司的管理制度提供法律建議；

4、公司員工的法律培訓和法律教育；

5、配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件

6、知識產權事務管理；

7、公司其他與法律有關的日常事務；

法務專員崗位職責3

1、負責起草、審核、規范各類合同文本；

2、負責對公司合同及其他法律文本的合規審查；

3、監督合同履行情況，協調解決合同履行中的法律問題；

4、協助處理公司的各種法律糾紛，為訴訟和仲裁等案件提供法律支持與保障；

5、協助為公司的風險控制提供合理建議和處理方案；

6、配合法務經理，協助參與公司項目有關工作，負責盡職調查、法律分析、編制報告、對外談判等工作；

7、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。

法務專員崗位職責4

1、負責訴訟案件數據、信息的收集和統計。

2、負責訴訟案件的立案、出庭訴訟及調解。

3、負責陪同法院工作人員送達傳票、財產保全及執行。

4、負責與外部律所之間工作的對接（包括訴訟材料的准備，訴訟費、律師費的申請）及外部律師事務所的管理。

5、負責維護當地公檢法及相關政府部門關系。

6、負責收集公司歷史遺留判決書執行跟進情況。

7、負責訴訟檔案歸檔及管理。

8、合同及法律文件評審；

9、對公司員工進行法律知識培訓。

法務專員崗位職責5

1、負責法律訴訟文本的起草、遞交和司法程序准備；

2、負責公司法律案件的出庭、跟進和協助執行；

3、負責法律訴訟相關資料的准備、登記、歸檔；

4、負責抵債物品的移交手續辦理，並協助相關人員處理抵債物品；

5、負責公司合同的起草和修訂及客戶資料入檔前的審核；

6、負責執行車輛的登記、回贖談判及歸檔；

7、負責適時對公司員工進行法制宣傳及法律咨詢工作；

8、領導交辦其他事項。

法務專員崗位職責6

1、解答經營管理中的法律咨詢;

2、參與公司物資采購項目的招、投標;

3、審查合同;

4、制定公司相關制度，並修改、創新;

5、出具非訴訟事務法律意見;

6、收集、研究、宣傳新的法律、法規;

7、辦理訴訟案件。踏實，誠懇，善於學習，具有團隊精神，能夠用法律思維考慮、解決實際問題。

法務專員崗位職責7

1、審查並起草公司業務涉及的各類合同、協議及其它法律文件；

2、根據國家新的法律法規、部門規章，對合同文本及時作出調整；對上報協議進行修改並與分公司對修改內容進行協商、溝通；

3、全面監控合同履行情況，及時解決所發現的問題；

4、對簽約反饋的合同進行整理、歸檔；

5、配合公司處理法律糾紛及勞動仲裁事宜；

6、對公司員工法律知識及合同相關的培訓工作；

7、熟悉公司各類法律事務處理，規避合同相關法律風險的法務管理工作；

8、參與公司相關業務的談判、簽訂和變更，跟蹤監督合同執行情況；

9、完成上級領導交辦的其他工作。

法務專員崗位職責8

1、負責為公司的經營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預測；

2、為公司重大經濟合同提供法律專業服務，必要時參與商務談判；

3、依照制度規定參與重大經濟合同的起草，負責對外簽訂各類合同的法律審核；

4、參與制定公司規章制度，負責處理公司內部法律咨詢；

5、負責各類訴訟及事務處理；

6、負責公司的普法宣傳和法律知識培訓；

7、負責與外部法律機構的合作事項；

8、負責與司法機關及政府有關部門保持溝通；

9、完成上級交代的其他事務。

法務專員崗位職責9

職責：

1、負責公司法律風險管理及內控合規優化工作，保障公司利益及安全;

2、參與起草、審核、管理公司各類法律文書及合同，並完成各項檔案歸檔;

3、負責代表公司與法律事務涉及的關聯方進行溝通，協調處理公司涉及經濟合同、知識產權、融資並購、勞動用工方面的法律事務;

4、草擬公司對外法律函件，協同公司合作律所組織公司有關法律事務的起訴、應訴、仲裁、調處等工作;

5、分析研究公司業務相關的新法律法規、風險管理等方面的培訓，提升法律防範意識;

6、其他對內外法律相關事務 。

任職資格：

1、人品端正，行事嚴謹;

2、法律、法學等相關專業，A類法律資格證書，具有執業資格證書優先;

3、具有企業法務工作經驗，金融行業法務工作經驗為佳;

4、熟悉民商法、公司法、合同法以及金融行業相關法律法規等國家法律法規;

5、熟悉司法程序，能獨立處理一般合同糾紛及侵權糾紛;

6、具備各類法律的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力。

法務專員崗位職責10

1、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標准合同文本。

3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可採取措施進行適當的法律規避。

4、建立客戶資信等級評估系統，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。

5、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護。

6、開展法律培訓，針對管理、研發、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。

7、負責公司的應訴和訴訟事務。

8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。

一、法務專員崗位的工作原則:

1、以經濟法律事務為主。

2、預防為主。

3、協助控制、防範公司經營風險，增強風險防範意識和風險救濟技能。

4、業務指導為主。

法務專員崗位職責11

1、作為項目成員對投資項目提供法律相關的支持與協助；

2、為公司業務提供法律咨詢，為公司工程建設、投資、資產轉讓、抵押擔保等重要經濟活動提供法律支持；

3、規避公司資產交易中的法律風險，從投資的角度對項目中的`風險點提出自己的意見和建議；

4、參與公司投資、融資、合作等法律事務的談判；

5、負責擬定、修改、審核、檢查各類合同；

6、負責審核公司的各項規章制度及各項經濟活動；

7、負責與外部律師事務所及相關機構的溝通與對接；

8、領導交辦的其他事項。

法務專員崗位職責12

1、負責對各部門或公司經營項目提供法律咨詢服務；

2、負責公司產品的打假和侵權相關工作；

3、對公司所有相關文書進行法規性審核；

4、公司買賣合同和施工合同的評審；

5、公司起訴案件處理，公司經濟糾紛調解，公司行政處罰處理；

6、突發事件法律支持與處理。

法務專員崗位職責13

1、審核項目合作合同及公司各部門涉及的合同；

2、對公司運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別，並提出規避、化解方案建立健全內部法律事務處理流程、手續和檔案管理工作；

3、為公司發生的民事、經濟糾紛提供法律咨詢，代表公司處理訴訟、仲裁等法律事務；

4、負責公司業務部門的法律風險防控，挖掘風險點，形成法律風險分析報告；

5、配合公司的業務開展，審核公司內部的規章制度等法律文件；

6、處理工商事宜，負責法務部檔案梳理及檔案保管；

7、配合項目申報、知識產權申報；

法務專員崗位職責14

1、解答經營管理中的法律咨詢；

2、收集、研究、宣傳新的法律、法規；

3、集團各子公司因經營所需涉及的各類企業項目新設、變更及注銷等流程事務的辦理，負責相關申請文件的草擬；

4、參與起草公司有關規章制度，關注法律風險的把控，並監督制度的執行；

5、負責企業的業務合同的起草和審核。

6、協助法律顧問處理企業相關的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護企業利益；

7、參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的准備工作，並處理相關的法律事務。

法務專員崗位職責15

1、草擬、審核、修訂、管理各類合同及法律文書；

2、負責檢查監督合同履行情況，協調解決合同履行中出現的法律問題，盡量避免合同糾紛產生；

3、協助處理公司勞動爭議以及辦理工商手續（股東變更、章程備案等）；

4、參與建設公司法律制度，檢查公司的運作流程，規避法律風險；

5、商務談判中有關法律風險防範；

6、負責日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢；

7、處理公司的法律糾紛、訴訟和其它外部法律事務協調。

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5. 平安保險 法務專員

您好，平安保險是有法務一職的，主要負責機構的訴訟案件。有總公司專業部門直線領導。目前我們機構的法務崗歸屬於行政部(其他公司也有稱為辦公室)，是個非常不錯的崗位。
一般到法院拿傳票，配合公司外聘的律師出庭打官司，或直接代理機構法人與客戶打官司。
放心吧，肯定不是外勤，拉保險的。公司會和法務崗簽字勞動合同。業務人員與公司簽訂的是代理合同，而且業務人員上崗就需要到行業協會考代理人資格證，法務崗人員是不需要這些的。

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6. 通過司法考試後好就業嗎就業前景如何

好找，可以去法院、檢察院的公務員，也可以去律師事務所，還可以去各大公司的法務部門。
司法考試是國家統一組織的從事特定法律職業的資格考試。初任法官、初任檢察官和取得律師資格必須通過國家司法考試。國家司法考試前身為律師資格考試，自2002年後，增加了檢察官考試和法官考試兩類系統內部職業資格考試考核，統稱為國家統一司法考試。考試主要測試內容包括：理論法學、應用法學、現行法律規定、法律實務和法律職業道德。國家司法考試實行全國統一命題和評卷，成績由司法部國家司法考試辦公室公布。國家司法考試的考試成績一次有效。通過國家司法考試的人員，由司法部統一頒發《法律職業資格證書》。