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勞動法對孕婦噪音規定

發布時間: 2023-10-28 15:02:16

1. 勞動法關於孕婦的相關規定

法律分析
勞動法對孕婦的保護的規定有:1、勞動合同關系的特殊保護,女職工在孕期、產期、哺乳期的不得解僱;2、工作內容的特殊保護,對孕婦的勞動時間、勞動內容都作出了一定限制:禁止安排孕婦加班,規定不得安排女職工在懷孕期間,從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動,和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。享有產假,規定女職工生育享受不少於九十天的產假。禁止哺乳期加班,規定不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間,從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動,和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動;3、薪酬待遇的特殊保護,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》
第六十一條 不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
第六十二條 女職工生育享受不少於九十天的產假。
第六十三條 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

2. 我懷孕7周,每天工作時間為10個小時,車間噪音比較大,對胎兒會不會有影響

雜訊應該是人們不喜歡或者不需要的聲音。盡管我們不喜歡或者不需要這樣的聲音,但在實際生活中,每一個人都會不可避免地接觸到雜訊,只不過接觸到雜訊的性質不同、接觸的時間長短不一樣罷了。雜訊的強度用分貝表示,數字越大,表明雜訊的強度越大。有些人(如紡織工人)所處的工作環境中存在著雜訊,而且很多情況下雜訊的強度還很大,有的可以超過100分貝。長 期接觸到強烈的雜訊會損傷人的聽力,這是大家都知道的。然而,您是否知道接觸雜訊對孕婦和胎兒有什麼影響呢?國內外的醫學科研人員在這方面做了許多研究,證明強烈的雜訊對孕婦和胎兒都會產生許多不良的後果。 孕婦在懷孕初期可出現惡心、嘔吐等反應,有些人的反應特別劇烈,以至於影響進食,有的甚至需要輸液治療;有的孕婦在懷孕的後期會得一種叫做「妊娠高血壓綜合征」的病,主要表現是血壓高、浮腫和蛋白尿。在接觸強烈雜訊的女工中,妊娠劇吐的發生率和妊娠高血壓綜合征的發生率都比其它女工要高。 接觸強烈雜訊不僅會對孕婦的健康產生危害,而且也會對胎兒產生許多不良的影響。在70年代,國外曾有人對居住在國際機場附近的居民進行了調查。發現當地居民所生嬰兒的體重比其它地區新生兒的體重低,說明強烈雜訊很可能影響了胎兒的發育。 我國的學者對懷孕期間接觸強烈雜訊(95分貝以上)的女工所生子女進行測試,並把結果同其它條件相似的小兒作比較,發現前者的智商水平比後者低。造成這種情況的原因可能是雜訊經常引起子宮收縮,影響胎兒的血液供應,進而影響了胎兒神經系統的發育。 此外,母親接觸強烈雜訊還可對胎兒的聽覺發育產生不良後果。國外的一些研究表明,孕婦在懷孕期間接觸強烈雜訊(100分貝以上)使嬰兒聽力下降的可能性增大。這可能是由於雜訊對胎兒正在發育的聽覺系統有直接的抑製作用。 由於雜訊會對人體產生許多不良的影響,因此很多國家都在這方面作了規定。我國也制訂並公布了《工業企業雜訊衛生標准》,對生產車間或工作場所的工作地點雜訊作了明確規定。為了保護女職工及其子女的健康,婦女在懷孕期間應該避免接觸超過衛生標准(85分貝--90分貝)的雜訊。

3. 新勞動法對孕婦的保護有哪些規定

法律分析:1、勞動合同關系的特殊保護,女職工在孕期、產期、哺乳期的不得解僱;

2、工作內容的特殊保護,對孕婦的勞動時間、勞動內容都作出了一定限制,如不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動,對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動等;

3、薪酬待遇的特殊保護,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資,且晉職晉級、評定專業技術職務不受影響。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法

第四十二條 女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。

第四十五條 懷孕女職工勞動合同期滿的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。

《中華人民共和國勞動法》 第六十一條 不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

《女職工勞動保護特別規定》 第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

4. 勞動法中有規定孕婦的工作環境的聲貝嗎

女職工在孕期禁忌從事的勞動范圍:
(一)作業場所空氣中鉛及其化合物、汞回及其化合物、苯、答鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內醯胺、氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家職業衛生標準的作業;
(二)從事抗癌葯物、己烯雌酚生產,接觸麻醉劑氣體等的作業;
(三)非密封源放射性物質的操作,核事故與放射事故的應急處置;
(四)高處作業分級標准中規定的高處作業;
(五)冷水作業分級標准中規定的冷水作業;
(六)低溫作業分級標准中規定的低溫作業;
(七)高溫作業分級標准中規定的第三級、第四級的作業;
(八)雜訊作業分級標准中規定的第三級、第四級的作業;
(九)體力勞動強度分級標准中規定的第三級、第四級體力勞動強度的作業;
(十)在密閉空間、高壓室作業或者潛水作業,伴有強烈振動的作業,或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業。

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