勞動法出差補貼標准2015

㈠ 出差補貼標准

一、出差補貼標准有哪些
1、出差補貼標准如下：
（1）工作人員出差的住宿費開支標准。住宿費標准由現行的每人每天50元調整到70元，深圳、珠海、廈門、汕頭和海南省由每人每天70元調整到90元；
（2）工作人員出差的交通工具及交通費開支標准；
（3）出差人員的伙食補助費。一般地區由8元提高到20元，特殊地區由16元提高到30元。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十六條
【勞動合同的生效】勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十五條
【以完成一定工作任務為期限的勞動合同】以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
二、勞動法對出差費的規定有哪些
1、城市間交通費。城市間交通費是指省際、市際出差因搭乘火車、輪船、汽車、飛機等交通工具所產生的費用；
2、住宿費。住宿費是指出差人員出差期間入住賓館、飯店、招待所等產生的房租費用；
3、伙食補助費。伙食補助費是指給予工作人員出差期間吃飯費用給予補助的費用；
4、市內交通費。市內交通費是指出差人員在出差地市內乘坐公交、地鐵、計程車等所產生的費用。出差人員市內交通費補助標准一般為每人每天80元，或者出差人員乘坐由接待單位或其他單位提供交通工具的，應向接待單位或其他單位交納相關費用。

㈡ 出差補貼的標準是多少

出差報銷的標准如下：
1、住宿費報銷時必須提供住宿發票，實際發生額未達到住宿標准金額，按規定住宿標准報銷，超出住宿標準的部分由出差人員自行承擔；
2、報銷天數按照交通工具出發時間到返回時間計算，12點之前返回按半天計算，12點之後返回按一天計算；
3、伙食和交通補助依據實際出差天數憑相應發票結算，原則上採用額度內實銷形式，如遇特殊情況，需要上報公司負責人審批方可報銷。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第六十二條
【用工單位的義務】用工單位應當履行下列義務：
（一）執行國家勞動標准，提供相應的勞動條件和勞動保護；
（二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；
（三）支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇；
（四）對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓；
（五）連續用工的，實行正常的工資調整機制。
用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。
法律對於出差補助的規定有哪些
1、一般指單位員工因公出差享有的住宿費標准、市內交通費標准、伙食補貼以及因出差而享有的其他補助，其性質是一種經濟補償，標准一般企業自定；
2、出差加班工作，單位必須同時支付津貼和加班費，兩者不能混淆和互代。

㈢ 差旅費補助標准

2021年差旅費補助標准

出差補助指的是單位員工因公出差享有的住宿費標准、市內交通費標准、伙食補貼(或誤餐補貼)、以及因出差而享有的其他補助(如遠離家人，公司給予一定補貼等)。以下是我為大家整理的差旅費補助標准相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

差旅費補助標准

財政部20日公布，部級幹部此前在北京的住宿費標準是每人每天800元，這次則漲至1100元；司局級幹部在北京的住宿費標准原為每人每天500元，這次則漲至650元；其他人員在北京的住宿費標准原為每人每天350元，這次則漲至500元。

10月20日，財政部網站披露《關於調整中央和國家機關差旅住宿費標准等有關問題的通知》(下稱《通知》)，自2016年起調整多個城市幹部住宿費標准。

《第一財經日報》發現，與今年幹部住宿費標准相比，此次幹部住宿費基本上調。

具體來看，2015年，部級幹部差旅住宿費標准在36個城市(省會城市和計劃單列市)均為普通套間800元。此次調整後，2016年北京、上海等11個城市部級幹部住宿費標准均上調，其中北京和上海兩個城市上調300元至1100元/間，其他9個城市上調100元至900元/間。

同樣，2016年7個城市司局級幹部住宿費標准上調，其中北京市司局級幹部住宿費標准由此前的500元/間上調為650元/間。另外，上海、天津、杭州、廈門、廣州、深圳則有10元~100元不同幅度的上調。

除了上述部級和司局級幹部在部分城市上調住宿費外，2016年處級及以下幹部的`住宿費在33個城市調整，涉及城市數量最多。

其中，處級及以下幹部(即其他人員)在北京和上海兩地住宿費由此前350元/間上調至500元/間，上調幅度最大。海南海口市、西藏拉薩市和青海西寧市三地價格未作調整。

此外，拉薩、西寧、哈爾濱、海口、大連、青島等6個受地理、氣候等自然條件限制和季節性熱點影響較大的城市試行差旅住宿費淡旺季標准。旺季期間上述6個地方上浮20%~50%。

其中，西藏(拉薩市)和青海(西寧市)住宿費旺季(6~9月)上浮最高，為50%。以西藏為例，旺季住宿費標准部級幹部每人為1200元/天，司局級幹部為750元/間，其他幹部為530元/間。

《通知》稱，此次住宿費調整綜合考慮近兩年全國各地區賓館(飯店)住宿費價格變動、實際工作需要、淡旺季等因素。調整後的差旅住宿費標準是中央和國家機關工作人員到各省會城市、直轄市、計劃單列市出差的住宿費上限標准，各類人員應當堅持勤儉節約原則，根據職級對應的住宿費標准自行選擇賓館住宿(不分房型)，在限額標准內據實報銷。

《通知》稱，中央和國家機關工作人員到各省、自治區、直轄市、計劃單列市所轄地、州、市(縣)出差執行當地財政部門制定的差旅住宿費標准。各地、州、市(縣)差旅住宿費標准未制定公布前，可暫按其省會城市住宿費標准執行。

《通知》要求，各單位應當嚴格按照差旅費制度和厲行節約反對浪費的有關規定，加強出差審批管理，從嚴控制出差人數和天數，嚴格差旅費預算管理和報銷審核，控制差旅費支出規模。對違反差旅費管理規定的行為，有關部門應依法依規追究相關單位和人員的責任。關於調整中央和國家機關差旅住宿費標准等有關問題的通知2015年10月21日來源：政府網財政部20日公布，部級幹部此前在北京的住宿費標準是每人每天800元，這次則漲至1100元;司局級幹部在北京的住宿費標准原為每人每天500元，這次則漲至650元;其他人員在北京的住宿費標准原為每人每天350元，這次則漲至500元。

食宿費必須得要票才能入帳？伙食費國家規定是什麼標准，需要票？其他的費用就得入到工資里一並計算個人所得稅嗎？

1、首先我告訴你，根據稅務總局的文件，你給出差人補助20元，他是無權過問的。但是最好企業結合實際情況制定「差旅費報效標准」，在年度開始的時候給主管稅務機關送一份備案，發生差旅費時也好按規定進行報銷。

2、根據國家稅務總局文件國稅發（2000）84號文件《企業所得稅扣除辦法》第52條規定，納稅人發生的於經營活動有關的合理的差旅費，主管稅務機關要求提供證明的，應能證明其真實性和合法性，否則，不得在稅前扣除。差旅費的證明材料包括公出人員姓名、地點、時間、任務、支付憑證等。

3、結論：所以你要結合實際制定本企業的差旅費報效標准，別人家的標准對你不一定合適；各地財政部門下發的標准，主要是對各個機關和事業單位用的，因為機關屬於預算單位，所以對企業、公司是沒有太大的作用。

差旅費的補助標准和辦法

出差補助標准如下：

一、出差伙食補助標准

一、出差地區分類

國外地區劃分發達國家：美國、加拿大、日本、南韓、新加坡、巴西、歐洲各國。

一般國家：除發達國家之外的其它國家。

2.港澳台地區（香港、澳門、台灣）

3.國內地區劃分

一類地區：北京、上海、天津、重慶及各省會城市、沿海地區城市。

二類地區：一類地區以外的其它地區

國外出差發達國家每人每天補助120元（RMB）；

一般國家每人每天補助80元（RMB）；香港、澳門地區每天補助80元（RMB）；

國內出差每人每天補助：一類地區35元；二類地區30元。

二、出差住宿報銷標准

1各類人員單獨1人出差按下表標准，憑出差地的住宿發票報銷住宿費用，發票超標按標准報，發票未達標按發票實報。

2兩人同性別一起出差，只能按1人住宿費用標准報銷；3人一起出差，按2人標准報銷；以此類推。不同職位人員可按兩人中高職位員工的報銷標准額度報銷。

㈣ 出差補貼標准

法律分析：補貼標准:外派地點在500公里以上的人員，公司原則上給予報銷每月一次來回探交通費用；外派地點在500公里以內的人員,公司原則上給予報銷每周一次來回探親交通費用,乘坐標准按差旅費相關規定范圍內按實報支,超出部分自理。

法律依據：《中央和國家機關差旅費管理辦法》 第四條 中央單位應當建立健全公務出差審批制度。出差必須按規定報經單位有關領導批准，從嚴控制出差人數和天數；嚴格差旅費預算管理，控制差旅費支出規模；嚴禁無實質內容、無明確公務目的的差旅活動，嚴禁以任何名義和方式變相旅遊，嚴禁異地部門間無實質內容的學習交流和考察調研。