三八婦女節放假勞動法

① 國家規定婦女節放假嗎

法律分析：婦女節(3月8日)屬於部分公民放假的節日及紀念日，婦女放假半天。其實「三八」婦女節非全體公民法定假期。人力社保局有關負責人表示，從人性關懷的角度出發，各企事業單位因盡量讓「半邊天」放假半天，或者安排其他的活動。法定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。

以下節日不是法定節假日：婦女節(3月8日)，婦女放假半天年節(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天童節(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。

法定節假日，一般是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日制度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。法定節假日的休假安排，為居民出行、購物和休閑提供了時間上的便利，為拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。

② 三八婦女節必須放假嗎

【法律分析】：三八婦女節不放假。因為三八婦女節並不是我國法定節假日，而是屬於部分公民放假日，也就是所有滿十八周歲女性的節日。公司和單位有權制定給予女性員工放假或不放假的權利，因為它並不是全體公民法定節假日。不過，此前國家人力社保局有關負責人表示，從人性關懷的角度來講，各企業、單位因盡量給女性員工放假半天，或安排其它的活動，比如給予女性員工發放福利等。但勞動法中明確指出，用人單位在三八節等其他休休假日，應當安排勞動者休假。根據2014年1月1日起施行的國務院644號令「全國年節及紀念日放假辦法」規定，第三條對部分公民放假的節日及紀念日作出相關安排，其中3月8日（婦女節），婦女放假半天。
【法律依據】：《全國年節及紀念日放假辦法》
第二條 全體公民放假的節日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)；
（三）清明節，放假1天(農歷清明當日)；
（四）勞動節，放假1天(5月1日)；
（五）端午節，放假1天(農歷端午當日)；
（六）中秋節，放假1天(農歷中秋當日)；
（七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三條 部分公民放假的節日及紀念日：
（一）婦女節(3月8日)，婦女放假半天；
（二）青年節(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天；
（三）兒童節(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天；
（四）中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。