黨員勞動法

⑴ 勞動法關於黨員工作日過組織生活的考勤規定

勞動法沒有對黨派組織活動，可佔用工作時間視為出勤做出規定。

⑵ 社區組織黨員義務勞動與勞動法有沖突嗎

社區組織黨員義務勞動是一種高尚的行為，能夠參加這項為人民服務的勞動是非常光榮的，義務勞動與勞動法不會有沖突的地方，參加義務勞動是黨員的義務。

⑶ 勞動法是否有規定黨員活動算什麼假

領導批准就算放假。

⑷ 勞動法有沒有規定職工參加黨員培訓考勤怎麼算

沒有
但你參加黨員培訓 屬於離崗培訓 且培訓與工作內容無關
這要看公司內部的規章制度有沒有作出說明。

⑸ 黨員領導幹部兼職董事辭職報告怎麼寫

辭職報告可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規定內容回來書寫即可。範文答可以通過網路知道、網路文庫或者搜狗問問搜索『水6元』或者『水元』書寫的「辭職信、離職信、辭職報告、離職報告、辭職通知書、離職通知書、解除勞動合同通知書(勞動者對用人單位)」範文來閱看參考。
《勞動法》第31條勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
《勞動合同法》第37條勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

⑹ 鐵路職業道德基本規范有哪些內容

道德和職業道德、人民鐵路職業道德、鐵路職業道德基本規范、鐵路運輸主要崗位職業道德規范、鐵路員工職業道德修養、鐵路職業道德建設等。

1、鐵路職業道德的基本原則，是指鐵路職業道德體系中處於核心地位的觀察問題、處理  問題的准繩，人民鐵路為人民。

2、鐵路職業道德基本原則確立了鐵路職業道德行為的總方向：一切為了人民的利益，並貫穿於鐵路職業道德實踐的全過程，具有普遍的指導意義。

3、鐵路職工的職業道德，在於鐵路人的安全生產觀念，及強化安全生產觀念的職業意識，是為了保障旅客、貨主的切身利益而要主動承擔的一種工作態度。

(6)黨員勞動法擴展閱讀

中國鐵路發展日新月異，我們鐵路職工要能適應高速發展的鐵路需求，要具有極強的責任心。同時要以新時期鐵路職業道德加以遵守和自我約束，職業道德就是以新時期鐵路精神「安全優質、興路強國」的總體目標出發在鐵路行業閃現出來的職業道德之光。

「安全優質、興路強國」，這是鐵路總公司在向全路兩百萬幹部職工廣泛徵集和反復論證基礎上形成的新時期鐵路精神。

「安全優質」體現了鐵路行業的首要職責和與鐵路職業道德有關的本質屬性，彰顯了鐵路人的責任意識和價值追求；

「興路強國」體現了鐵路的目標追求和神聖使命，彰顯了鐵路人的民族精神和愛國主義情懷。

大力培育和踐行新時期鐵路精神，對於深化社會主義核心價值觀教育、鞏固全路幹部職工團結奮斗的共同思想基礎、集聚推動鐵路改革發展的強大正能量具有重要意義。

⑺ 勞動法對裁員有沒有針對黨員的條例

勞動法是保障勞動者（包括黨員）合法權益，調整勞動關系的法律，沒有也不會對黨員權利義務作出對針性規定，這方面的規定體現在《黨章》及若干黨內法規中。

⑻ 勞動法黨員怎樣開除

開除是行政開除，和黨員沒有關系。如果違反黨的紀律，可以開除黨籍，屬於黨內內處分，和行政處容分是不一樣的，如果職工違反了單位規章，單位可以做出開除處理，和他人一樣，沒有區別，如果認為開除不合理，可以找勞動仲裁，也可以到法院起訴，和是不是黨員無關