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勞動法對甲醛的規定

發布時間: 2024-09-04 18:24:48

❶ 有關甲醛 勞動法上有什麼說法嗎

有關甲醛,勞動法上的說法是:

一、《中華人民共和國勞動合同法》第六章 勞動安全衛生

第五十二條:用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標准,對勞動者進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
第五十三條 勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標准。
新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
第五十四條 用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

二、勞動法是原則性的法律,對裝修引起的臨時異味未能做出具體規定。但是甲醛的水溶液就是福爾馬林,對蛋白質有凝固作用。甲醛對呼吸系統、對腸胃都有不良刺激作用。對於單位里的油漆氣味,單位里應該裝置必要的通風設備。

❷ 讓員工在甲醛環境上班違法嗎

讓員工在甲醛環境上班是違法的。

【法律依據】

《勞動法》第五十二條規定,用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標准,對勞動者進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

第五十四條規定,用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

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