中國目前的勞動法

1. 勞動法規定加班幾小時算一天

1. 中國目前執行的勞動法規定，勞動者每日工作時間標准為8小時，每周工作時間標准為40小時，這是標准工時制的基本要求。
2. 對於某些因工作性質或生產特點無法實行標准工時制度的企業，應當確保勞動者每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，並且每周至少休息一天。
3. 如果企業因生產特點確實無法實行標准工時制度，且符合相關規定，經勞動保障行政部門批准，可以實行不定時工作制度。
4. 根據《中華人民共和國勞動法》第四十一條，用人單位若因生產經營需要，經與工會和勞動者協商後，可以延長工作時間。一般而言，每日延長時間不得超過1小時。
5. 在特殊情況下，如果確有延長工作時間的必要，在確保勞動者身體健康的前提下，每日工作時間可以延長至3小時，但每月總的延長時間不得超過36小時。

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