最新勞動法上下班

1. 勞動法規定三種工時制度

法律分析：勞動者他們可以有三種工作時間制度，如綜合計算工時制度、不定時工作制、標准工時制。標准工時制，大多數勞動者每天工作的最長工時為8小時，每周最長工時為40小時。而不定時工作制就是每個工作日沒有固定的上下班時間限制等。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。