行政法中的聘請書

❶ 怎麼選擇可靠的拆遷律師呢

你好，

我覺得可以看看外地律師

比如北京的，至少不受當地政府管制

❷ 如何聘請律師

一、請律師值得嗎遇上官司後，不少人覺得請律師沒有必要，但律師作為專業法律工作者，接受委託後，至少可以從三個方面給當事人以幫助。首先，在當事人需要的時候，律師會運用其豐富的專業知識，清楚、准確地告訴其什麼權益受到了侵害，應當採取什麼保護措施，必然或可能出現的結果；當事人的過錯屬於何種性質，應當採取什麼樣的補救措施；如何制定周全的訴訟計劃等等。其次，訴訟需按規定程序展開，如果當事人把所有程序都了解清楚再去實踐的話，往往會貽誤戰機。 有了律師的幫助，則會大大提高效率，把必要的事情事先作出妥善安排，並能保證文件齊備、程序規范，通過律師參與這些工作，可以有效降低訴訟成本，減少訟累。再次，法律規定公民在訴訟中享有平等的權利和義務。但在實踐中，當事人一般只會被對方要求履行義務，只有律師更了解他當事人的權利，當其當事人的權益被侵害時，律師會幫助其尋求快捷、便利、省時省力的法律救濟渠道。 二、聘請律師的技巧 1．聘請專業律師。 法律包括民商法、刑法、行政法、經濟法等各個方面，律師不可能對如此多的法律規定都很熟悉，不同的律師在不同的領域各有所長。因此，在遇到不同領域、不同性質的案件時，建議對症下葯，找在此方面有專長的律師，以最大限度地維護你的合法利益。2、聘請綜合素質強的律師。 實踐證明，學歷和工作經歷固然重要，但辦案能力和辦案水平更關鍵。現實中，不少律師並非直接來自法學院校的畢業生，而是曾從事過醫師、教學、技工等不同職業，他們在處理和自己以前工作相關的法律事務時必然會得心應手。因此，專業知識強、綜合素質高的律師往往是當事人的首選。3．聘請有一定經驗的律師。 如今，不少人在請律師時往往通過熟人、朋友介紹，有的由於手續不全，在辦案中出現了不必要的麻煩。因此，當事人在聘請律師時應注意可能存在的風險。 1．選擇律師事務所及律師。注意查看是否有由省級司法行政機關頒發的律師事務所執業許可證；了解某位律師在哪些方面具有長期經驗及良好的職業素質；律師有專職、兼職、特邀三種，委託人要查看律師執業證有沒有經過年檢注冊，最好留存一份復印件，以備在律師有不法行為時向司法行政部門舉報；不管是自己點名，還是別人介紹，當事人應當前往律師事務所洽談並辦理委託手續。 2．聘請律師要及時。這樣做，律師既可以根據案情需要及時收集和固定對當事人有利的證據，又能迅速採取有效的應對措施，維護當事人的合法權益。有些當事人在遇到法律方面的疑難時存有僥幸心理，待到事態惡化時，再來請律師，此時往往由於證據難以取得或已遭到破壞，或者已超過訴訟時效，或者已經進入某一特定訴訟程序，律師也無能為力。 3．警惕三包律師。目前有的律師為攬案源而違反職業道德，不負責任地向當事人承諾三包（包勝訴、包放人、包無罪）。打官司本身是一種風險較大的活動，沒有絕對的勝負。當事人應當警惕這樣的拍胸脯律師，因為打官司就是打證據，打官司的工夫應放在調查取證上。如有需要，當事人可與代理律師簽訂風險代理合同。 4．及時交納律師費。律師接受委託的費用一般包括代理費、辦案費和活動經費。對於代理費應爭取分期支付，最後一期盡量放在委託事項辦理結束時支付，以促使律師積極工作。對於辦案費和活動經費可以採取實報實銷，預計金額不大時，可以承包方式支付。委託代理費用，應向律師事務所的財務人員交付，並要求開具正式發票。 5．簽署規范完善的委託協議。當事人要與律師簽訂《委託代理協議》（或合同）和《授權委託書》。《委託代理協議》應包括委託事項、委託期限、費用、工作要求、賠償責任、解約條件、違約責任等內容。通常情況下，代理人的代理權有一般代理和特別授權代理兩種。一般代理是指僅代理一般的訴訟權利，如起訴、應訴權，申請迴避權，提供證據權，辯論權等；特別授權代理是指與實體權緊密聯系的訴訟權利代理，如承認、放棄、變更被代理人的訴訟請求，進行和解，提起反訴或者代理被代理人上訴等。因此，當事人在填寫《委託授權書》時，要結合案件的實際情況，注意寫清代理許可權。在授予代理人有上述特別授權的事項時，應當寫明每項特別授權的具體內容，以防止代理人違背當事人的真實意願，造成不必要的損失。 6．要求出具書面法律意見書。對於律師提供的代理意見或工作情況，當事人可要求出具書面的法律意見或有關代理工作報告，而不僅限於口頭說明。

❸ 法學專業的學生的就業去向（除了一般的司法部門）

法學專業的10大高薪就業去向
律師:依舊的黃金職業。律師這個詞總會讓人想起思維敏捷、風度翩翩等詞語,與枯燥的公檢法從業環境相比,一直是年輕的畢業生們的理想選擇。律師也作為社會公認的高收入階層,是身份和地位的象徵。加入WTO,律師是最大的受益者之一,懂英語和國際法的律師職業前景十分看好。律師的收入根據能力大小,高的年薪能拿到30萬元甚至數百萬元,低的可能只有1萬元左右。根據經濟法、勞動法、知識產權的專項不同,收入也會有差別。目前我國對律師的從業資格採取的是嚴格准入制度,必須通過全國司法考試。
法律顧問:畢業生們的新選擇。法律顧問是我國目前法學專業畢業生就業人數最集中的一部分。主要服務於企業的法律事務部、法律咨詢部以及知識產權部等, 還有一部分供職於政府法律咨詢部門,但是這一部分不是一般本科生能夠做到的,一般政府部門對咨詢人員的學歷要求較高。至於薪水,外企中的法律服務人員年薪 10萬左右,要求精通英語或某國語言;大型國企和民營企業開價在年薪在5~7萬左右,但是對於不同的大學和專業也有所不同,比如深圳華為集團和中興在西南政法大學的本科畢業生中開價分別為年薪10萬和8萬;小型企業開價則在年薪2萬左右。
單學科就業:讓優勢發揮到最大。除了律師和法律顧問人員之外,由於法學概念上的廣泛涵蓋性,也存在著大量的單學科優勢就業。一般此類職位對專業要求較高,人數較少,但薪水絕對高。
一、會計師、審計師等財會人員。三峽工程的審計風暴讓人們意識到了審計師的威力,其實這類財會人員早已在我國展示著自己的專業優勢。此類從業人員一般是經濟法專業出身,民商法和行政法出身也是被允許的,但是要成為注冊會計師則需要考試。這類人員由於精通我國商法、稅法、經濟法和審計法等的相關規定,被企業家們青睞。很多畢業生也喜歡獨立創業,成立自己的會計師事務所等。
二、證券業從業人員。證券業從業人員的待遇從目前來看雖然不能像2000年以前那麼風光,但是高薪水的誘惑依然是畢業生們所看中的,一般可達到年薪8萬左右。此類人員要求對商法與經濟法的專業學習達到爐火純青的地步。
三、環境評估方面從業人員。這是一類新的就業方向,是最近環境法的相關規定催生的一種職業。我國《環境影響評估法》要求建設項目的建設單位需要獲取有環境評估資格的評估機構的《環境影響報告書》和《環境影響報告表》方可申報。此類從業人員要求嫻熟的環境法專業知識,工資就目前情況來看,如果是大中型發展城市,年薪10萬以上,中小型城市也有8萬左右。
四、新型商務律師。此類律師不同於一般律師。他們一般有自己的律師事務所,主要針對商務活動中的法律問題開展工作,比如代理追債、代理商務談判等。此類律師可能身兼好幾家企業的法律顧問或者外部董事,其薪水可想而知。年薪上百萬亦有可能,但是專業知識的要求確實是一般人不能企及的,還需要時間的磨煉。
五、職業偵探人員。法學涵蓋的刑事偵察專業一直是法學的熱門,但是最近出現的職業偵探從業人員,也說明了法學其實可以有很多條路可以變通,但首先是自己的專業知識過硬。此類人員一般從業於某某調查公司,如上海need007調查公司等,年薪也很豐厚。
六,司法鑒定從業人員。司法鑒定人員是從法醫學、刑事偵察學等專業中產生的。目前我國強調訴訟法律程序中的司法鑒定環節給這類就業開拓了市場。其實該類從業人員的薪水一直都很高,因為它的高技術含量和從業人員少的原因,導致了好的司法鑒定中心從業人員工作可以達到20萬以上,但入行的門檻也比較高。
七、影視法律顧問從業人員。此類人員一般跟在影視大腕們的身邊,雖然不是很出名,但是錢絕對是賺得不少。此類人員不僅需要熟悉我國影視方面的法律法規,而且各類專業知識必須都十分全面和詳盡。目前,我國影視製品中的"法律弱智"現象嚴重干擾了我國的法律宣傳工作,影視法律顧問這個職位也應運而生,他們擔當著影片的法律問題的准確性和正確性的保障,也必須處理有關影片的製作、發行等各個方面的問題。對於薪水問題,目前還沒有具體標准,就要看你跟定了哪位導演或者製片人了。為此,很多法學院校開設了廣電專業。
八、房地產咨詢從業人員。房地產的火暴也帶動了一些產業,由於房地產業的政府監管力度和法律上的漏洞,房地產法專業的畢業生很受房地產商的青睞。當然也有很多畢業生設立或者加盟房地產咨詢公司,為一般民眾提供房地產合同書寫等相關法律服務,當然後者的薪水是不能和前者比的,前者年薪可以達到15萬左右,但是後者只能在5萬左右徘徊。
九、政府強制監管部門。這類職位很多人都沒有聽說過,但是恰恰就是這些職業,不僅保障了國家的職能行使,也為自己謀得了安身之本,比如:進出口動物檢疫局、煙草專賣局、監獄管理部門等。很多時候,此類單位招收職員的時候都會困惑:除了學政法的之外,我還能招誰?因為全國沒有一個大學有相關對口專業的設置,或者此類專業的畢業生少之又少。但是從業人員的工作則須根據學校的知名度和區域來劃分了,西南政法大學畢業生供職於深圳市進出口檢疫局的可達到年薪 25萬左右的水平。
十、法制宣傳人員。此類人員應該是邊緣學科發展和適應我國現實法律宣傳需要而產生的,主要就業單位為中央及各省市機關報紙以及專門的法制宣傳報紙,如《法制日報》以及各大電視台法制欄目,如今日說法、拍案說法等。至於此類人員的年薪層次各有不同,它涉及所在單位的級別、從事的事務以及個人的相關原因, 但是年薪最低也不會低於5萬,電視台整體上比報紙宣傳工作的從業人員略高,不會低於年薪9萬。
目前法學就業存在著困境,但是前途還是很光明的,舉個很小的例子:就個人律師的擁有量而言,根據2002年的統計資料,全國現有律師12萬人,平均每萬人擁有律師的數量僅0.8個,這個比例不但低於發達國家(美國30人,英國15人),而且還低於一些發展中國家——如巴西和阿根廷就分別達到了20人和 12人。就企業方面講,我國現有企業5000萬家,僅有4萬家聘請了律師當法律顧問。目前法學面臨的種種挫折,只是暫時的。作為法律人或者有志於從事法律工作的高三學弟學妹們,不應坐享其成或者坐以待斃,應當善於開拓,挖掘自己的潛力,提高自身的綜合素質。靠我們大家的努力,寒流過後一定會迎來法律專業的春暖花開。
主要課程 法理史、中國法制史、憲法、行政法與行政訴訟法、民法、商法、知識產權法、經濟法、刑法、民事訴訟法、刑事訴訟法、國際法、國際私法、國際經濟法等
相關專業 監獄學、知識產權、社會學、政治學與行政學、治安學、刑事偵察技術、經濟犯罪偵察
法學專業就業前景分析與展望
可以說，我們的生活處處離不開「法」， 但這是否說明，法學類專業就業前景光明呢？《今日說法》欄目的主持人撒貝南在電視機前侃侃而談，征服了全國觀眾。有誰會想到，他並不是廣播、表演、主持等專業科班出身，而是法律系的一個高材生呢？法學類的學生，是不是一定就要去當律師，當法律顧問呢？獨之秀職業生涯規劃咨詢機構根據職場動態和社會行業就業趨勢，就此問題提出一點拙見。
隨著國家經濟、科技和社會的發展，我國法制建設也處在一個迅速發展和逐步完善的時期，特別是我國「入世」以來，社會對法律專門人才的需求急劇增加，各經濟組織、律師事務所對法律專門人才的需求尤為突出。同時這也對高校培養高層次法學專業人才提出了新的標准和要求。到目前為止，全國已有390多所院校開設了法學本科專業。
法學涉及的范圍非常廣泛，與我們的日常生活密切相關。比如，做生意簽訂合同要懂合同法，與工作單位發生糾紛要懂勞動法。另外，像研究犯罪問題的刑法、研究如何打官司的訴訟法、研究國家之間關系的國際法等，也都在法學的研究范圍之內。學習法學，還能夠了解為何要制定法律，並學習如何依法處理事件和問題。
我國目前的法學類專業設置根據所在院、校的側重點不同，人才培養方式也各具特色，主要有三種情況，一種是專門的法學院，如中國政法大學、西南政法大學、中南財經政法大學等；另一種是綜合性大學里的法律系或法學院，如北京大學法學院、中國人民大學法學院等；還有一種是以理工科專業為主的院校，如清華大學、北方工業大學等等。專門的法學院學科劃分較細，專業化程度高，可使學生接受系統的教育；綜合性大學里的法律系或法學院的特色在於可以發揮多學科優勢，學生可以跨系選課，有利於建立完整的知識體系。
法律系專業和前景分析
法律系常設的專業有民商法學、經濟法學、刑事法學、國際法學、環境法學、涉外法律專業等專業方向。
就業現狀和未來職業發展分析
法學專業是朝陽學科，從社會需要來看是大有發展前景的。從法律系畢業生就業現狀來看，他們擁有扎實的專業基礎，能夠在檢察機關、審判機關、行政機關、企業事業單位和社會團體、仲裁機構和法律服務機構從事法律服務工作。就業前景非常廣泛，做警官、檢察官、法官、行政機關公務員；到大公司主管法律事務；做律師；到高校做法學教師；到研究所做法學研究者都是不錯的選擇。
但不可否認的是，相對於經濟類、財經類等一些專業就業難度來說，法學類就業出路較窄。甚至是重點大學的畢業生，也因為種種原因沒有進入法律系統的。究其原因主要還是社會對法律人員素質要求非常高，再加上法院、律師事務所等相關法治部門無法接受這樣大批的學生湧入，多數學生畢業後只能轉行。
法學類專業對人才素質、學歷需求較高。他們不僅要具有良好的職業道德和素質，還要有深厚的專業知識背景和跨學科的行業知識。隨著近年來對法學人才的學歷要求越來越高，法學類專業畢業的本科生就業情況並不樂觀。但高學歷的法學專業研究生，特別是與經濟、國際交往相關聯專業的研究生，就業前景廣闊。法律系專業的學生其職業發展方向就是在轉行時，大多數也選擇在與「法」相關聯的行業，或在企業任職做法律顧問、或做媒體的法製版編輯、記者等。有的根據其個人性格特點、專業特長轉換專業，在「法」崗位對其緊閉大門的時候，他們沒有擠獨木橋，而是獨僻蹊徑，在企業、公司的商務部任職，他們的專業知識在商務合同的簽訂、談判、維護企業利益方面也發揮了重要作用，自身的價值也在實際應用中體現出來。

❹ 有關法律的知識

日常生活中，涉及的法律和民法相關比較多，另外比較重要的就是工作中涉及的勞動法。

如果是非上述原因解除合同，公司必須提供賠償，賠償標准如下：

第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

而女性員工在勞動合同存續期間，還享有三期（孕期、產期和哺乳期）的保障。

《中華人民共和國勞動法》第61條規定："不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

❺ 學習法律的心得體會

前一段時間，市委聘請法學專家教授，對全市科級以上領導幹部開展了法律法規培訓，通過培訓，使我自己的法律意識有了明顯提高，以前，對法律條文只是從表面理解，現在能夠領悟到法律的深層次內涵，有了質的轉變。培訓結束後，我靜下心來，對照筆記，聯系交通系統執法工作實際，覺得在法制建設方面，交通系統還有很多工作要做，還有許多亟待解決的問題，比如 「有法不依，執法不嚴，違法不糾」的問題仍較普遍存在，亂扣濫罰、重費輕管、以權謀私等問題也時有發生。這些問題的存在，直接影響了交通行政機關的形象，如何從根本上解決交通行政機關依法行政，提高行政執法水平，就這個問題談談我的一點體會。 行政執法是我們交通行政機關最重要的經常性的工作，它關繫到交通管理活動是否能有秩序的正常運轉，關繫到深化改革擴大開放和經濟的發展。因此，交通行政執法必須堅持有法必依、執法必嚴、違法必究的原則，使交通行政執法活動合法、有效、准確、高效。 合法。合法要求我們交通行政機關在行政執法活動中必須注意五個環節。首先自身必須合法，即主體資格合法，必須是法律、法規和規章明確規定的行政機關；第二，我們的行政執法行為必須合法，必須嚴格按法律規定辦事，任何人都無凌駕法律之上的特權；第三，行政執法的對象必須符合法律規定，如不能隨意給被管理者設置障礙；第四，行政執法活動的依據必須合法，所依據的規范性文件不得與國家法律、法規相抵觸，並須事先公布；第五，行政執法的程序必須合法，手續必須完備，不能隨心所欲。 合理。合理性是交通行政執法必不可少的補充。首先，交通行政執法行為必須統一，在適用法律、法規上人人平等，不能忽松忽嚴，畸輕畸重；第二，自由裁量權的行使必須公正，不能受不相乾的因素影響；第三，行政執法決定必須尊重事實，不能作出無法執行的行政行為；第四，在堅持合法性的原則下應當充分考慮管理對象的意志，使多數管理對象能夠接受、理解和支持。 准確。准確是確保案件正確的關鍵。首先是適用法律必須准確，不能張冠李戴；第二，認定事實必須准確，證據必須確鑿，不能有任何脫節、含糊之處；第三，行政執法文書的敘述必須准確，必須能真實地表述交通行政機關的意圖，要明確易懂，不能產生歧義。 高效。交通行政執法工作有很強的時效性。首先，國家交通有關實體法和執法程序法都對時間有明確的時間規定，這些必須嚴格遵守；第二，採取行政強制檢查、取證、扣押物品的時間必須緊緊圍繞實際執法需要進行，不能無限制地濫用強制扣車和扣證措施權；第三，作出的行政執法（處罰）決定生效後，當事人逾期拒不履行的，必須即時申請人民法院依法強制執行。所以，交通行政機關必須提高效率，克服官僚主義，保證反應靈敏，決策果斷，指揮權威，處事迅速。 在加強和完善交通行政立法，嚴格依法行政的同時，還必須健全以交通行政執法責任為核心的監督檢查體系。沒有健全的監督檢查制度作保證，交通行政機關的依法行政則難以實現。行政執法是指行政機關依據法律、法規和規章對相對人採取具體的直接影響其權利和義務的行政行為。這種行政行為的對象，包括兩個方面：一是行政機關對公民、法人和其他組織；二是行政機關對自身內部。為了確保行政執法行為有準則，好壞有獎懲，在嚴格執法和保護當事人合法權益兩個方面起到保障作用，必須落實行政執法責任制。交通行政執法責任制就是按照法律、法規和規章確定的交通行政機關各項執法職責，建立起以單位主要負責人為核心的執法責任體系，並把責任層層分解，落實到交通行政機關內部各執法單位各層級和各個執法人員崗位，明確責任范圍、職責、許可權、執法目標，制定考核標准和獎懲辦法，將考核的結果與執法人員的任用結合起來的一種制度。而行政執法監督檢查，是行政機關內部對執法活動的直接監督檢查，是關系行政執法責任制能否得到全面實施的重要保障措施。鑒於行政執法包括了內外部兩個方面入手。那麼，交通行政機關如何開展好有效地行政執法監督檢查呢？我們認為可以採取以下六種方式。 一是由上級交通行政機關組織檢查組，對本級和下一級交通行政機關的行政執法情況，進行定期或不定期的檢查。定期檢查就是上一級交通行政機關根據需要每年確定一批重點的法律、法規、規章，有計劃、有步驟地根據預定的時間進行檢查。不定期檢查是為了了解某個法規的執法情況，臨時組織檢查組進行檢查。檢查一定要深入調查了解，不能走過場、嚴防流入形式，對檢查出來的問題要嚴肅處理及時糾正。 二是建立法律、法規和規章的實施情況報告制度。下級交通行政機關對其負責實施的法律、法規和規章的貫徹執行情況，定期以書面形式報告上一級交通行政機關，上一級交通行政機關對實施中的問題要組織深入調查，解決存在的問題。這樣，有利於法律、法規的進一步實施，促進行政執法工作的深入進行。 三是建立行政執法監督員制度。主要是從交通局機關選出幾名監督員，監督行政執法活動，這樣可以督促交通行政機關及時糾正違法失職的具體行政行為。 四是深入推行執法公示制度，接受社會監督。按照實施行政執法責任制的要求，建立完善「執法公示」。在前一階段的學習中，我主要是從法律的歷史淵源以及總體框架入手，了解了中國的法律體系的相關知識，下面我對我這一階段學習的情況做一個總結，重點說說自己學法的一些心得體會，不當之處請各位領導和同事批評指正。 首先第一點，簡單說一下我國法律發展的歷史。 我國的法律歷史源遠流長，最早的一部法律可以追溯到夏朝，距今已有四千多年的歷史，由於處於奴隸社會，所以當時的法律神權色彩極為強烈，到後來的封建社會，重刑、嚴刑思想佔了法律體系的主導地位，法律逐步走向殘酷，例如我們都知道的中國歷史上最嚴酷的死刑－凌遲，就出現在這一時期的宋朝，到清末變法，標志著中國近代法律的開始，這一階段的法律主要體現了廢除舊法，提倡男女平等的思想。而在我們所處的當代，我們所說的法律，用通俗的話講就是為了維護正常的社會秩序，保障正常的人身權利、自由，保護公民、法人或者其他組織的合法權益而制定的一種約束性的、規范性的、懲戒性的條文。由此可見，法律與我們的日常生活是息息相關的。 第二點，簡單介紹一下我國現行的法律情況。 改革開放以來，隨著我國與世界交往的日益頻繁，加上我國自主擇業以及流動人口的激增，矛盾的發生與日俱增，不可避免的出現了各種因矛盾而導致的糾紛、損害和訴訟，要合理的、合程序的、合乎規范的來解決各種各樣的的問題，就必須依靠法律手段來實現。 為解決社會中出現的一系列問題，也為了更好地維護社會穩定，自九屆全國人大以來，全國人大及其常委會共制定了近６０件法律和有關法律問題的決定，其中構成有中國特色社會主義法律體系的７個法律部門中基本的、主要的法律大多已制定出來。這７個法律部門是：憲法及憲法相關法、民法商法、行政法、經濟法、社會法、刑法、訴訟與非訴訟程序法。可以說我國現行法律體系主要就是有這七種部門的法律構成，但是在談到對我國法律體系所應包含的具體內容時，社會上卻存在分歧，主要有以下兩種觀點： 一種觀點認為，我國的法律體系應該只包括憲法和法律，不包括其它規范性文件，也就是說法律體系只應當是由法律規范所構成的體系。另一種觀點認為：我國的法律體系不僅包括憲法和法律、行政法規，還包括地方性法規、民族自治地方的自治條例和單行條例等規范性文件。 我國的立法法對這個問題作了合理的解釋：他的主要意思就是說，法律的制定是為了創設權利義務規范，而行政法規的制定則是為實現法律所創設的規范服務。由此可以看出，我國的法律體系，只能是由法律規范所構成，一般意義上的行政法規、地方性法規、自治條例和單行條例等規范，不能看作是國家法律體系的組成部分。 第三點說說我的心得體會。通過近期的學習，我收獲很多，能夠對我國法律制度建設的現狀有一個客觀清醒的認識。體會主要有以下幾點，第一：我覺得對法律知識的學習貴在堅持，我們應該注意時時刻刻學習法律，不要等要用法律的時候才意識到自己法律知識不足，出現那種書到用時方恨少的尷尬局面。第二：我們學法的目的是為了懂法，而懂法的目的就是為了學會用法。這就需要我們領會法的實質，理解法的內涵精髓。我覺得在學習法律的時候，完全可以聯系自身實際，結合自身體會，加以通讀、領會和貫穿。雖然有些法律條文不需要一字不落的背下來，但是個中脈絡要領會清楚。同時還需要我們日常生活中多聽多看、多觀察、多積累。第三，就是：學法重要，普法更重要！在現實生活中，有很多不懂法的人，例如有的人明明自身的權利受到了侵犯，卻不懂的用法來保護自己，只得忍氣吞聲，影響了正常的生活和工作秩序；還有的人意氣用事，感情為先，觸犯了法律還振振有詞；更有甚者，視法律為兒戲，肆意踐踏。這就要求我們每一個人應該從自身做起，利用自己學法所擁有的知識向他人宣傳，引導他人自覺學習法律，只有人人都懂法，社會主義社會才會沿著和諧社會的道路更快更健康的發展 尤其是今年年底，我市縣鄉兩級人大將面臨換屆選舉，其中就要用到《選舉法》、《組織法》等多部法律知識，我覺得這對我們這些工作人員來說是一個契機，也是一次考驗，我們應該在干好工作的基礎上，充分利用空閑時間，有計劃有針對性的學習相關法律知識，在換屆選舉工作正式開始之前，最大限度的把准備工作做好，我覺得是不是可以從以下三個方面去做： 第一，盡快熟悉換屆選舉工作的程序，這其中最好的辦法就是查找並學習往年換屆的相關資料，熟悉整套工作的流程，將程序搞明白之後，根據自己的理解畫一個流程圖，這樣就對以後的工作進度一目瞭然，做到心中有數。 第二，對換屆選舉工作所涉及的法律，我們不應該僅僅局限於單純的看，而是應該將法律脈絡和所涉及的問題以及解決問題的辦法有條理的整理出來，記錄到筆記本上，在日後工作中多學多看，這樣才可以加深對法律的理解。