新勞動法投訴電話

① 舉報公司違反勞動法電話

用人單位違反勞動法投訴電話，勞動者可以撥打12333進行投訴舉報，12333是勞動保障電話咨詢服務專用號碼，勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益，有權向勞動保障行政部門投訴,勞動保障行政部門應當為舉報人保密。

《勞動保障監察條例》第十一條

勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：（一）用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；（二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；（三）用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；（五）用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；（六）用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；（七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；（八）職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況；（九）法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。

② 12333、12348、12345，哪個電話可以咨詢勞動法的

12348可以咨詢勞動法。

「12348」是市、區縣司法局及法律援助中心面向廣大市民群眾的法律咨詢專用電話，它接受解答群眾的法律咨詢，配合調處民間糾紛，及時反映群眾的法律需求信息，指導和接受法律援助申請，維護貧弱當事人的合法權益、維護司法公正、維護社會穩定。

短號中「48」取「司法」之諧音，寓意尋求法律服務，調解民間糾紛請找司法行政機關。

12348法律服務專用電話，是司法行政部門運用特定的電話專線和電信網路，統一組織律師、公證員、基層法律服務人員和鄉鎮司法所工作人員，面向廣大群眾和社會組織，提供便捷、高效的法律咨詢和法律服務的一種形式。

12348法律咨詢熱線的服務范圍：①解答法律咨詢，宣傳法律知識；②協調法律服務機構，滿足群眾法律需求；③收集掌握有關信息，及時反映社情民意。

(2)新勞動法投訴電話擴展閱讀：

新中國成立後，中國先後制定了《中華人民共和國勞動保險合同》、《企業職工獎懲條例》、《國營企業辭退違紀職工暫行條例》等一系列勞動法規。

各國勞動法的表現形式不同，但大都包括以下基本內容:勞動就業法，勞動合同法，工作時間和休息時間制度，勞動報酬，勞動安全與衛生的程，女工與未成年工的特殊保護制度，勞動紀律與獎懲制度，社會保險與勞動保險制度，職工培訓制度，工會和職工參加民主管理制度，勞動爭議處理程序以及對執行勞動法的監督和檢査制度等。

③ 員工權益維護投訴電話

法律分析：違反勞動者權益保護法的舉報電話號碼是12333，12333是全國統一的勞動保障投訴咨詢電話。

「12333」勞動保障投訴咨詢電話，在全國范圍內廣泛使用。此號碼為本地固定電話號碼，長途或行動電話撥打需在此號碼前加撥長途字冠和區號。通信費標准按信息產業部現行相關規定執行，信息服務費一律免收，也可以114電話查詢當地勞動保障部門的舉報電話。

法律依據：《勞動法》第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

調解原則適用於仲裁和訴訟程序。

《勞動法》第七十八條解決勞動爭議，應當根據合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權益。

《勞動法》第七十九條勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

④ 勞動法免費咨詢電話

1. 勞動法免費咨詢服務熱線：12333。
2. 該熱線為社會公眾提供勞動保障相關咨詢服務，包括政務公開、投訴舉報、電話和網上信訪等功能，協調解決群眾反映的問題和訴求，並指導管理區、縣(市)12333工作的開展。
3. 12333勞動法咨詢電話的服務時間：
- 自動語音服務：全天24小時。
- 人工服務時間：周一至周五上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。
4. 截至2016年底，12333電話咨詢服務已經實現全國地市全覆蓋，擁有咨詢員超過4000人，年接聽量超過8000萬個。
5. 用戶撥打12333隻需支付本地通話費用，無需額外收費。
6. 服務內容包括勞動保障法制工作、就業管理、工資（報酬）與福利、勞動關系、勞動爭議、勞動標准、技能培訓與鑒定、養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險等各項勞動保障法規的咨詢服務，以及勞動保障事務的辦理程序和辦理機構的查詢。
7. 查詢功能包括單位繳費情況、人員基本信息、離退休人員信息、養老保險個人賬戶、醫療保險個人賬戶、消費記錄、失業、工傷、生育保險繳費情況等查詢。
8. 市民可使用社會保障號碼或18位身份證號碼進行上述查詢。
9. 參考資料：中國人力資源保障部官方網站-服務咨詢電話。

⑤ 用人單位違反勞動法投訴電話是什麼號碼

用人單位違反勞動法投訴電話是什麼號碼？用人單位違反勞動法投訴電話是什麼號碼電話號碼：12333。用人單位違法勞動法律法規，侵害勞動者的合法權益，勞動者可以打12333（全國統一的勞動政策咨詢熱線，同時也是舉報平台）舉報，但是有些地方目前12333並不完善，建議你打該電話咨詢一下你所在的單位屬於哪個勞動監察大隊（支隊）管轄范圍，然後問清楚地址後，帶上你的身份證，去投訴舉報。12333人力資源和社會保障電話咨詢服務熱線是國家重要的民生服務平台，推進人力資源和社會保障電話咨詢服務系統的建設，將有助於暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道，提高對社會公眾的服務能力。這樣解釋大家理解嗎？

⑥ 舉報公司違反勞動法電話

法律分析：用人單位違反勞動法投訴電話，勞動者可以撥打12333進行投訴舉報，12333是勞動保障電話咨詢服務專用號碼。 勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益，有權向勞動保障行政部門投訴。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第八十九條 用人單位制定的勞動規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正；對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。