勞動法生活補助金

⑴ 《勞動法》的一次性生活補助金

不可以，這個不屬於經濟補償支付的范圍，單位可以解僱員工不用支付經濟補償，你可以搜索我名字中的網站，那裡有很多律師提供免費的在線咨詢，希望能夠幫到您。

⑵ 新勞動法怎樣規定工傷期間的生活營養補助費的。 什麼情況下有。標準是多少 在什麼時間內有這樣的補

在工傷治療期間，是不存在營業費這一項的。但是有伙食補助費，是按照單位出公差標準的70%發放。
法律依據：
根據《工傷保險條例》的相關規定：
因工傷發生的下列費用，從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的部分);
(二)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標准從工傷保險基金支付。);
(三)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(四)按照國家規定領取的一次性傷殘補助金和一至四級工傷職工按月領取的傷殘津貼;
(五)因工死亡的，其遺屬按照國家規定領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性因工死亡補助金;
(六)勞動能力鑒定費。
因工傷發生的下列費用，由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)按照規定支付的住院伙食補助費;
(三)按照規定到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)終止或者解除勞動合同時，按照規定應享受的一次性醫療補助金和傷殘就業補助金。