勞動法最低工資每小時多少錢

❶ 勞動法一小時最低工資

我國實行最低工資保障制度。分為兩種：月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。以成都為例：成都市的月最低工資標准非全日制用工小時最低工資標准調整為15.7元、14.4元、13.2元三個檔次。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條規定：國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

《最低工資規定》第五條規定：最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

《最低工資規定》第六條規定：確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異 。

月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

成都市《關於調整全省最低工資標準的通知》第二條規定：調整後全市非全日制用工小時最低工資標准。

（一）每小時15.7元；

（二）每小時14.4元。

（三）每小時13.2元