行政法務管理制度

⑴ 行政管理有幾大模塊

行政管理有六大模塊。
具體任務清單：
一、流程制度管理
涉及內容：流程建設、制度管理、經營計劃、目標責任簽訂等；
二、會務外聯管理
涉及內容：秘書服務、會議管理、活動管理、文書文稿、公共關系、黨團工會婦聯工作等；

三、文印資質管理
涉及內容：發文公告、印鑒管理、資質辦理、信息管理等；
四、檔案資料管理
涉及內容：檔案管理、資料管理、圖書管理、企業證書管理等；
五、采購資產管理
涉及內容：資產管理、采購領用、辦公設備用品管理等
六、後勤安保管理
涉及內容：車輛管理、安全保衛、食堂管理、辦公室工位管理、宿舍管理、鑰匙保管、名片印製、衛生事務、接待預訂服務、報刊信函收發等。

⑵ 法務專員崗位職責

法務專員崗位職責15篇

在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是我為大家整理的法務專員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

法務專員崗位職責1

1、協助法務人員或總經辦人員起草法律文書、審核相關合同；

2、處理總經辦日常文職工作、及合同、資料文件的歸檔、整理等相關事宜；

3、提供相關的法律咨詢，協調解決日常工作中出現的法律問題；

4、代理公司各類法律事務，協助領導處理法律糾紛，維護公司權益；

5、完成領導交辦的其他工作任務。

法務專員崗位職責2

1、負責制定並審核公司的法律文件，包括各類合同、協議，參與合同相關的談判；

2、參與重大項目的審核討論，保證項目的合法性；

3、法律事務管理的完善，日常法律工作的落實，對公司的管理制度提供法律建議；

4、公司員工的法律培訓和法律教育；

5、配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件

6、知識產權事務管理；

7、公司其他與法律有關的日常事務；

法務專員崗位職責3

1、負責起草、審核、規范各類合同文本；

2、負責對公司合同及其他法律文本的合規審查；

3、監督合同履行情況，協調解決合同履行中的法律問題；

4、協助處理公司的各種法律糾紛，為訴訟和仲裁等案件提供法律支持與保障；

5、協助為公司的風險控制提供合理建議和處理方案；

6、配合法務經理，協助參與公司項目有關工作，負責盡職調查、法律分析、編制報告、對外談判等工作；

7、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。

法務專員崗位職責4

1、負責訴訟案件數據、信息的收集和統計。

2、負責訴訟案件的立案、出庭訴訟及調解。

3、負責陪同法院工作人員送達傳票、財產保全及執行。

4、負責與外部律所之間工作的對接（包括訴訟材料的准備，訴訟費、律師費的申請）及外部律師事務所的管理。

5、負責維護當地公檢法及相關政府部門關系。

6、負責收集公司歷史遺留判決書執行跟進情況。

7、負責訴訟檔案歸檔及管理。

8、合同及法律文件評審；

9、對公司員工進行法律知識培訓。

法務專員崗位職責5

1、負責法律訴訟文本的起草、遞交和司法程序准備；

2、負責公司法律案件的出庭、跟進和協助執行；

3、負責法律訴訟相關資料的准備、登記、歸檔；

4、負責抵債物品的移交手續辦理，並協助相關人員處理抵債物品；

5、負責公司合同的起草和修訂及客戶資料入檔前的審核；

6、負責執行車輛的登記、回贖談判及歸檔；

7、負責適時對公司員工進行法制宣傳及法律咨詢工作；

8、領導交辦其他事項。

法務專員崗位職責6

1、解答經營管理中的法律咨詢;

2、參與公司物資采購項目的招、投標;

3、審查合同;

4、制定公司相關制度，並修改、創新;

5、出具非訴訟事務法律意見;

6、收集、研究、宣傳新的法律、法規;

7、辦理訴訟案件。踏實，誠懇，善於學習，具有團隊精神，能夠用法律思維考慮、解決實際問題。

法務專員崗位職責7

1、審查並起草公司業務涉及的各類合同、協議及其它法律文件；

2、根據國家新的法律法規、部門規章，對合同文本及時作出調整；對上報協議進行修改並與分公司對修改內容進行協商、溝通；

3、全面監控合同履行情況，及時解決所發現的問題；

4、對簽約反饋的合同進行整理、歸檔；

5、配合公司處理法律糾紛及勞動仲裁事宜；

6、對公司員工法律知識及合同相關的培訓工作；

7、熟悉公司各類法律事務處理，規避合同相關法律風險的法務管理工作；

8、參與公司相關業務的談判、簽訂和變更，跟蹤監督合同執行情況；

9、完成上級領導交辦的其他工作。

法務專員崗位職責8

1、負責為公司的經營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預測；

2、為公司重大經濟合同提供法律專業服務，必要時參與商務談判；

3、依照制度規定參與重大經濟合同的起草，負責對外簽訂各類合同的法律審核；

4、參與制定公司規章制度，負責處理公司內部法律咨詢；

5、負責各類訴訟及事務處理；

6、負責公司的普法宣傳和法律知識培訓；

7、負責與外部法律機構的合作事項；

8、負責與司法機關及政府有關部門保持溝通；

9、完成上級交代的其他事務。

法務專員崗位職責9

職責：

1、負責公司法律風險管理及內控合規優化工作，保障公司利益及安全;

2、參與起草、審核、管理公司各類法律文書及合同，並完成各項檔案歸檔;

3、負責代表公司與法律事務涉及的關聯方進行溝通，協調處理公司涉及經濟合同、知識產權、融資並購、勞動用工方面的法律事務;

4、草擬公司對外法律函件，協同公司合作律所組織公司有關法律事務的起訴、應訴、仲裁、調處等工作;

5、分析研究公司業務相關的新法律法規、風險管理等方面的培訓，提升法律防範意識;

6、其他對內外法律相關事務 。

任職資格：

1、人品端正，行事嚴謹;

2、法律、法學等相關專業，A類法律資格證書，具有執業資格證書優先;

3、具有企業法務工作經驗，金融行業法務工作經驗為佳;

4、熟悉民商法、公司法、合同法以及金融行業相關法律法規等國家法律法規;

5、熟悉司法程序，能獨立處理一般合同糾紛及侵權糾紛;

6、具備各類法律的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力。

法務專員崗位職責10

1、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標准合同文本。

3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可採取措施進行適當的法律規避。

4、建立客戶資信等級評估系統，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。

5、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護。

6、開展法律培訓，針對管理、研發、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。

7、負責公司的應訴和訴訟事務。

8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。

一、法務專員崗位的工作原則:

1、以經濟法律事務為主。

2、預防為主。

3、協助控制、防範公司經營風險，增強風險防範意識和風險救濟技能。

4、業務指導為主。

法務專員崗位職責11

1、作為項目成員對投資項目提供法律相關的支持與協助；

2、為公司業務提供法律咨詢，為公司工程建設、投資、資產轉讓、抵押擔保等重要經濟活動提供法律支持；

3、規避公司資產交易中的法律風險，從投資的角度對項目中的`風險點提出自己的意見和建議；

4、參與公司投資、融資、合作等法律事務的談判；

5、負責擬定、修改、審核、檢查各類合同；

6、負責審核公司的各項規章制度及各項經濟活動；

7、負責與外部律師事務所及相關機構的溝通與對接；

8、領導交辦的其他事項。

法務專員崗位職責12

1、負責對各部門或公司經營項目提供法律咨詢服務；

2、負責公司產品的打假和侵權相關工作；

3、對公司所有相關文書進行法規性審核；

4、公司買賣合同和施工合同的評審；

5、公司起訴案件處理，公司經濟糾紛調解，公司行政處罰處理；

6、突發事件法律支持與處理。

法務專員崗位職責13

1、審核項目合作合同及公司各部門涉及的合同；

2、對公司運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別，並提出規避、化解方案建立健全內部法律事務處理流程、手續和檔案管理工作；

3、為公司發生的民事、經濟糾紛提供法律咨詢，代表公司處理訴訟、仲裁等法律事務；

4、負責公司業務部門的法律風險防控，挖掘風險點，形成法律風險分析報告；

5、配合公司的業務開展，審核公司內部的規章制度等法律文件；

6、處理工商事宜，負責法務部檔案梳理及檔案保管；

7、配合項目申報、知識產權申報；

法務專員崗位職責14

1、解答經營管理中的法律咨詢；

2、收集、研究、宣傳新的法律、法規；

3、集團各子公司因經營所需涉及的各類企業項目新設、變更及注銷等流程事務的辦理，負責相關申請文件的草擬；

4、參與起草公司有關規章制度，關注法律風險的把控，並監督制度的執行；

5、負責企業的業務合同的起草和審核。

6、協助法律顧問處理企業相關的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護企業利益；

7、參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的准備工作，並處理相關的法律事務。

法務專員崗位職責15

1、草擬、審核、修訂、管理各類合同及法律文書；

2、負責檢查監督合同履行情況，協調解決合同履行中出現的法律問題，盡量避免合同糾紛產生；

3、協助處理公司勞動爭議以及辦理工商手續（股東變更、章程備案等）；

4、參與建設公司法律制度，檢查公司的運作流程，規避法律風險；

5、商務談判中有關法律風險防範；

6、負責日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢；

7、處理公司的法律糾紛、訴訟和其它外部法律事務協調。

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⑶ 法務主管崗位職責

法務主管崗位職責(12篇)

現如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是我幫大家整理的法務主管崗位職責(12篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

法務主管崗位職責(12篇)1

職責描述:

1、負責公司及其下屬子公司各類法律事務的處理,提供法律支持;

2、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見,規范合同管理;

3、配合公司各相關業務部門參與商務談判;

4、控制和防範公司經營過程中可能出現的法律風險並提出建議,為公司運營提供有效的法律保障;

5、負責公司投資項目的盡職調查與談判、交易法律架構的構建、項目法律文件的起草等,為公司的重大決策提供法律依據,規避運營風險;

6.負責審核產城開發、股權投資、基金及類金融等項目相關的各類法律文件,包括重大決議、規章、合同及其他重要文件;

7、完成上級安排的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,法學類相關專業,五年以上法務相關工作經驗,具備法律職業資格;

2、熟悉金融、地產行業相關法律法規及政策,具備產城開發、基金、資產管理、股權投資等行業經驗者,具備律師所等機構從業經驗者優先考慮;

3、書面及口頭表達能力良好,邏輯性、條理性清晰;

4、具有豐富的社會閱歷及良好的社會交際能力、談判能力、管理協調能力、風險規避能力。

條件稍遜者可應聘法務主管崗位。

法務主管崗位職責(12篇)2

崗位職責:

1.按照公司合同審批流程,獨立完成合同的初審、復審;

2.協助起草、修訂各類合同及法律文件;

3.參與、協助公司各部門、分、子公司對糾紛、爭議的處理,提出法律意見或建議;

4.協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

5.負責管理公司合同文本,做好合同的回收、整理、歸檔工作,確保合同管理的規范性,做到信息保密、安全及時准確登記;

6.完成公司領導交辦的其他法律事務。

任職資格:

1.男女不限,全日製法學類相關專業本科及以上學歷;

2.具有一年以上相關工作經驗;

3.熟悉掌握各類法律法規知識,熟練運用各類法律技巧;

4.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程,具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

5.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力。

6.持有法律職業資格證書者優先。

法務主管崗位職責(12篇)3

職責描述:

1.負責公司基金產品發行風控程序的審查和合理化建議;

2.負責公司基金產品風控措施計劃的制定;

3.參與公司的投資項目、業務流程等方面的風險控制;

4.參與對投資目標企業的'法律盡職調查及風險預警提示,並對相關風險事項出具評估報告;

5.參與新產品的開發,識別、評估合規風險,提供合規支持;

6.參與已投資項目的投後管理工作,參與項目資料文件的歸檔審核;

7.對公司內外部往來文書、合同及項目投資協議等文件,進行審查、修訂與備案;

8.隨時關注監管機構最新發布的與公司業務相關的交易政策。

任職要求:

1.統招全日制本科及以上學歷,法律相關專業,具備基金從業資格、律師從業資格。

2.五年以上金融行業法律合規、風險控制方面工作經驗,熟悉金融行業風險管理流程、工具和方法;熟悉私募基金產品的發行流程和相關法規;有大型工業企業財務風控管理經驗者優先;

3.對風險點敏感,具備較強的風險識別和把控能力;

4.具有良好的敬業精神和職業道德,嚴謹的工作作風,善於獨立思考;誠實守信,品行良好。

法務主管崗位職責(12篇)4

職責描述:

一、日常法務工作:主要包括合同審核,包裝審核,廣告宣傳詞語,軟文等的審核;擬定、審核公司內部法律通知、函告等法律性文件。

二、知識產權工作:包括商標、專利、著作權的申請、維護等一系列工作。

三、證券事務方面的工作:

1、對接券商處理新三板掛牌公司有關事務;包括不限於使用指定系統報編年報、半年報、各種決議公告、通知公告、變更公告等;使用指定系統辦理證券(股票)登記業務等。

2、組織召開公司股東大會、董事會、監事會會議,負責聯絡各股東,董事,監事等。

任職要求:

一、法學相關專業,本科及以上學歷

二、兩年以上相關日常法務工作經驗

法務主管崗位職責(12篇)5

職責描述:

1、制定集團法律管理制度:起草涉及法律事務的管理制度及流程;修訂主要業務合同範本;依照生效的相關制度進行常態的管理並實施檢查與考核;參與制度的合規性審查。

2、為集團總部和下屬各子公司提供高質量的法律服務,支持集團各方面業務發展:審定合同文件;協助業務部門辦理公證、鑒證等有關法律事務,做好商業秘密等知識產權保護工作;為業務部門和下屬單位提供與法律相關的咨詢服務;研究、處理集團的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等事務;為集團總部和下屬單位提供商標、專利及其它知識產權方面的法律咨詢服務。

3、系統研究集團在管理和經營過程中的法律風險,提出管理意見:分析研究相關法律法規、產業政策為防範集團經營中的法律風險提供支持;編製法律事務年度報告和統計報表;協助撰寫相關法律意見書。

任職要求:

1、學歷/專業:碩士學歷,法律專業,有豐富相關工作經驗可適當放寬。

2、工作經驗:五年以上法律事務工作經驗。

3、知識要求:了解企業管理知識,熟悉公司法、民商與經濟法律知識。

4、基本技能:熟練運用計算機辦公軟體。

5、需具備能力:具有較強的邏輯思維能力、分析、溝通、應變能力,很強的寫作能力和談判能力。

6、其他要求:持有《企業法律顧問執業資格證書》

法務主管崗位職責(12篇)6

崗位職責:

1、負責涉外合同及法律文件的起草、修訂和審核;

2、監督核查公司合同簽訂流程及規范的執行情況;

3、為公司國內及海外業務部門提供日常法律咨詢,進行公司部門風險控制;

4、收集整理公司國內及海外業務相關法律法規,進行業務相關調研;

5、配合建立和完善相公司規章制度,完善公司法律體系;

6、與外部律師對接法律相關事宜;

7、其他法律法規及其他法律服務和咨詢事務。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,法律相關專業,通過國家司法考試;

2、較強的英語讀寫能力,cet-6以上;

3、3年以上法律事務工作經驗;

4、有互聯網行業法律事務工作基礎及經驗者優先考慮;

5、具備較強的文字功底和邏輯思維能力,優秀的分析解決問題能力。

法務主管崗位職責(12篇)7

工作職責：

1、參與公司融資並購等項目、合同的談判工作;參與項目的審查、評估項目涉及的各類法律風險、起草、審核項目相關合同等各類法律文件、監管合同履行。

2、參與公司各類相關法律事務的協商、調節、訴訟與仲裁活動;

3、法律知識培訓與宣傳及跨境電商行業相關法律知識收集;

4、健全公司法律管理體系,為公司的正常運營提供有效的法律保障;

5、組織公司員工法律知識培訓,增強員工法律意識;

任職要求:

1、法學相關專業本科及以上畢業。

2、具有3年以上資產處置或訴訟相關崗位經驗,熟悉民商、合同、擔保、金融、企業融資並購等相關業務優先;

3、有律所經驗或有律師證的優先;

4、品行端正,具有較強的學習能力,較強的責任心、職業道德和團隊精神、良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力。

法務主管崗位職責(12篇)8

工作職責:

1、貫徹集團物業法務監察相關制度和流程,從法律監督的角度規范業務的開展;

2、排查城市公司現有業務管理系統,分析其中的法律風險並提出整改措施;

3、負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件,提供意見和建議;

4、負責對投資項目進行法律可行性評估、法律盡職調查及法律咨詢等,揭示投資業務的法律風險並提出相應的解決方案;

5、解答物業相關法律咨詢和勞動人事等法律咨詢;

6、處理區域層面並協助城市公司處理相關訴訟、仲裁案;

7、領導安排的其他工作;

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷;民商法、經濟法、訴訟法等法律相關專業;

2、3年以上工作經驗,有大型房地產企業同等崗位管理經驗者優先;

3、熟知企業管理和房地產開發流程等有關知識,國家相關法律法規,了解房地產開發、法律、審計、財務、稅務等相關知識;

4、具有法律職業資格或律師資格,具有企業法律顧問職業資格優先;5、具有較強的研究分析能力和判斷能力,抗壓能力強;

法務主管崗位職責(12篇)9

職責描述:

1、參與投資項目的並購、股權投資的方案設計及負責項目全過程法律業務的處理;

2、負責各類法律文書及合同的起草、審核修訂、保管、參與商務談判;為項目的運營風險提供相應的法律依據和意見,合理規避法律風險;

3、代表公司處理各類訴訟及給訴訟法律事務,維護公司權益;

4、對公司規章制度進行合規性、合法性審查;制定和維護各項法律管理、運營制度和流程,進行不斷地優化與完善

5、處理內部法律咨詢,為公司決策提供法律顧問服務;

6、領導安排的其他工作。

任職要求:

1、統招本科及以上學歷,法律類相關專業,具備律師執業證;

2、具有5年以上地產公司或文旅行業法務相關工作經驗;

3、熟知地產類企業經營相關法律法規;

4、溝通能力和團隊合作精神良好,責任心強,能承受較強的工作壓力;

5、具有較強的服務意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧、溝通協調能力及突發事件處理能力;

6、具備良好的職業道德,嚴守商業秘密。

法務主管崗位職責(12篇)10

職責描述:

1·負責公司各類項目相關合同的起草、審核、修改;

2·針對合同的約定可能存在的風險進行提示或提供法律建議;

3·領導交辦的其他工作。

任職要求:

1·統招本科以上學歷,法律相關專業優先考慮;

2·穩定踏實,認真負責,有興趣從事影視行業;

3·溝通表達能力強。

法務主管崗位職責(12篇)11

工作職責:

1、負責企業的日常法律管理工作,落實集團各項法律事務管理制度在大企業的執行;根據企業實際,制定相關法律事務管理制度實施細則;

2、為企業生產、運營、管理過程提供相關法律支持及服務,為經營管理決策提供可行性、合法性等法律分析意見;

3、企業標准合同文本的制定;企業各類合同文本的起草、審核、修改;負責商務往來函件的審核、修改;負責公司重大決議、規章制度及其他重要法律文件的合法性審查;

4、根據安排或需要,代理企業發生的買賣合同糾紛、建設施工合同糾紛、產品質量糾紛、勞動糾紛、勞務糾紛等各類訴訟及仲裁活動;對外聘律師的代理活動過程予以監督、評價;

5、負責檢查監督企業各類合同的履約情況,對於合同違約事件、潛在風險、突發事件或其他異常情況,指導、監督公司進行正確應對處理;

6、定期對企業開展專項法律檢查,識別企業在設立、建設、運營過程中的各項法律風險,就法律風險進行提示及預警。

7、負責公司員工的法律培訓,解答公司各部門的法律事務咨詢;

8、完成領導交辦的其他事項。

任職資格:

1、熟悉合同法、公司法、勞動合同法、行政處罰法、安全生產法等與企業相關的法律法規及政策;

2、有處理經濟糾紛、勞動糾紛等相關經驗;可以獨立處理訴訟案件;

3、誠實正直,原則性強,保密觀念強,有責任心。

法務主管崗位職責(12篇)12

崗位職責:

1、參與涉及企業權益的重要經濟活動,如企業的對外投資、合並、分立、資產轉讓等,並處理有關法律事務;

2、為公司日常活動提供法律咨詢,對公司重大經營決策提出法律意見;

3、向公司提供法律方面的信息,組織實施涉及法律方面的培訓;

4、參與處理有關訴訟,保護公司合法權益;

5、法律文檔的保存和管理。

任職要求:

1、大專及以上學歷,法律相關專業,年齡28-40歲;

2、 3年以上企業法務工作經驗,有建築工程、房地產行業工作經驗優先,有企業並購重組相關經驗的優先,持有司法從業資格證書者優先;

3、熟練使用office辦公軟體有良好的法學功底和邏輯思維能力,思維敏捷,有準確的分析判斷能力;

4、耐心、細致,有責任心,有團隊協作精神,具有良好的人際溝通能力及關系協調能力。

5、 xxx,能接受出差;

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⑷ 企業管理制度有哪些

企業有大有小，如果是小企業有些管理制度可以合並，關鍵不是有多少制專度，而是制度的有效性和屬可操作性。
一般，大中型企業的管理制度有： 企業管理綱要、員工手冊、生產（含計劃和現場管理）管理辦法、采購管理辦法、倉庫管理制度、財務管理辦法（含報銷）、合同管理辦法、固定資產管理辦法、勞動定額管理辦法、用工制度（含考勤和定崗定員）、薪酬獎勵制度（含考核）、行政保衛制度、公章使用辦法、總經理辦公會制度、董事會會議制度等等。
還有就是崗位描述和崗位職責也屬於管理制度范疇。
這里，《企業管理綱要》是頂級制度（Top），也可以說是企業憲法，其他制度是它的具體解釋。
《員工手冊》則是行為准則，約束員工制度以外的行為規范。

⑸ 法務是做什麼的

法務部門的工作內容包括：
1、參與企業的兼並、收購、投資、租賃、資產轉讓、招投標等重大經濟活動，提出法律建議，維護公司的合法權益。
2、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務，維護公司的合法權益。
3、參與重大事故處理工作，協助有關部門進行善後處理。
4、針對公司具體案例，按照管理者的要求完成個案分析報告。
5、開展與企業經營管理有關的法律咨詢工作。
6、整理匯編企業開展業務需要的各種法律、法規及規章制度。
7、定期收集總結國家最新法律法規，結合公司具體情況及時向公司管理者匯報。
法務部門是在企業、事業單位、政府部門等法人和非法人組織內部專門負責處理法律事務的部門。法務人員一般都具有相關的法律背景，主要職責是處理訴訟和非訴訟事務。法務人員對於日常事務處理基本可以勝任，但受自身知識結構、工作經驗等方面的限制，其專業性尚有所欠缺。法務適合初創企業，同時需要兼任行政、人力等後台管理工作。法務人員一般精通法律知識同時熟悉企業管理，主要側重於對公司內部治理、交易模式設計與決策、法律風險管控工作，並且擔負企業與外聘律師溝通橋梁的作用。執業律師則精於各種具體的訴訟和非訴訟法律事務的處理。