東莞2016年勞動法底薪

A. 2016東莞勞動法工資是多少 2016深圳勞動法工資又是多少

1、2016年的最低工資標准沒有出來，所以只能說2015年的了。
2、雖然深圳上調到2030元，但是專東莞還沒有跟進，還是1310元。但實際上屬深圳2014年上調到1808時，多數工廠就已經沒有嚴格執行勞動法規定的加班費，多數都打折了。而東莞，尤其是靠近深圳的塘廈、長安等鎮街，多數工廠都以高於1310的底薪和加班費招聘工人，再加上深圳工廠一貫不包吃住，東莞工廠一貫都包吃住，以及東莞消費較低的因素，實際上工人的收入水平是差不多的。

B. 勞動法規定東莞的底薪，加班費是多少

東莞市新的最低工資標准：月最低工資標准為1720元，折算日工資為79.08元，折算小時專工資為9.89元；非全日制職屬工小時最低工資標准為16.4元。

加班費調整如下：

1．工作日加班工資不能低於14.84元/小時;

2．休息日（不能安排補休的）加班工資不能低於19.78元/小時;

3．法定休假日加班工資不能低於29.67元/小時。

(2)東莞2016年勞動法底薪擴展閱讀

最低工資標准，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。但是，最低工資不包括：

1、延長工作時間的工資；

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

勞動者由於本人原因（比如：曠工、事假等）造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，用人單位可以不支付未提供勞動期間的工資。

勞動者依法享受的年休假、婚假、產假、看護假等假期，用人單位應當視同其提供正常勞動，受最低工資標準保護。

參考資料：東莞市人力資源局-東莞市實施2018年最低工資標准解讀

C. 東莞勞動法標准工資是多少

法律分析：東莞市新的最低工資標准：月最低工資標准為1720元，折算日工資為79.08元，折算小時工資為9.89元；非全日制職工小時最低工資標准為16.4元。加班費調整如下：1.工作日加班工資不能低於14.84元/小時；2.休息日(不能安排補休的)加班工資不能低於19.78元/小時；3.法定休假日加班工資不能低於29.67元/小時。

法律依據：《勞動法》第四十八條規定：國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

D. 東莞市勞動法最低工資標准

法律分析：廣東省人民政府在網站上發布通知，根據《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規定》，結合廣東省的經濟社會發展水平，對廣東省企業職工最低工資標准進行確定。東莞屬於第二類城市，月最低工資標准為1720元每個月，非全日制職工最低工資標准為16.4元。

法律依據：《最低工資規定》第七條省、自治區、直轄市范圍內的不同行政區域可以有不同的最低工資標准。

《最低工資規定》第八條最低工資標準的確定和調整方案，由省、自治區、直轄市人民政府勞動保障行政部門會同同級工會、企業聯合會/企業家協會研究擬訂，並將擬訂的方案報送勞動保障部。方案內容包括最低工資確定和調整的依據、適用范圍、擬訂標准和說明。勞動保障部在收到擬訂方案後，應徵求全國總工會、中國企業聯合會/企業家協會的意見。

E. 2016東莞勞動法是多少

東莞市企業職工最低工資當前為1510元/月。

廣東省人民政府

《關於調整我專省企業職工最低屬工資標準的通知》

粵府函〔2015〕20號

各地級以上市人民政府，順德區人民政府，省政府各部門、各直屬機構：

根據《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規定》（原勞動保障部令第21號）的規定，結合我省經濟社會發展狀況，決定調整我省企業職工最低工資標准和非全日制職工小時最低工資標准。現將有關事項通知如下：

一、從2015年5月1日起，調整我省企業職工最低工資標准和非全日制職工小時最低工資標准，具體標准和適用地區見附件。各地級以上市原則上應統一執行省確定的標准，有條件的地區可在省確定的標准上適當上調標准，並報省人力資源社會保障廳備案。深圳市按《深圳市員工工資支付條例》執行。
二、各地級以上市政府應在本通知下發之日起7日內，向社會公布本地區的最低工資標准。

三、各地要加大對提高最低工資標準的宣傳，嚴格執行最低工資保障制度，加強監督檢查，切實保障職工合法權益。

附件：廣東省企業職工最低工資標准表

F. 2016年東莞勞動法底薪是多少

勞動法全國通用不分地區，東莞市人均工資標准應該是。廣東上次調整標準的時間回為2013年5月1日，考答慮到2年未調整，本次調整平均增幅為19%，仍保持四類標准。其中廣州市執行最高的第一類標准，為1895元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為18.3元/小時;第二類標准為1510元/月，執行地區為珠海、佛山、東莞、中山市，對應的非全日制職工小時最低工資標准為14.4元/小時，其中珠海在此標準的基礎上上調到1650元/月、15.8元/小時;第三類標准為1350元/月，執行地區為汕頭、惠州、江門、肇慶市，對應的非全日制職工小時最低工資標准為13.3元/小時;第四類標准1210元/月，執行地區為韶關、河源、梅州等十一市，對應的非全日制職工小時最低工資標准為12元/小時。