法法律咨詢

A. 12348法律咨詢熱線是免費的嗎

是免費咨詢的。

「」是法律服務專用電話的簡稱。

其中「48」取「司法」之諧音，寓意尋求法律服務，調解民間糾紛請找司法行政機關。是司法行政部門運用特定的電話專線和電信網路，統一組織律師、公證員、基層法律服務人員和鄉鎮司法所工作人員，面向廣大群眾和社會組織，提供法律咨詢和法律服務的形式。

主要解答法律咨詢，普及法律常識；實施內部聯動，搞好上門服務；溝通外部信息，做好受案分流；加強區域合作，搞好職能部門間協調聯動；做到快速反應，防止糾紛激化；遵循有關規定，提供法律援助；掌握社情民意，當好黨政參謀；接受社會監督，提高法律服務機構的服務質量；

調處民間糾紛，及時反映群眾的法律需求信息，指導和接受法律援助申請，維護貧弱當事人的合法權益、維護司法公正、維護社會穩定。

(1)法法律咨詢擴展閱讀：

12348的意義：

自2002年1月15日上午9: 00起，啟用全國統一的法律服務專用電話號碼「12348」，原電話號碼「16000148」停止使用。

「16000148」法律服務電話更名為「12348」法律咨詢電話，啟用全國統一服務號碼「12348」，並歸並至法律援助中心，「12348」法律咨詢專線在保持原有功能的同時，又拓展了法律援助的新功能，此舉標志著「12348」邁上了一個新的台階。

B. 法律咨詢法律咨詢

只要符合合同法的規定即有效

C. 勞動法 法律咨詢

當然會受理。有關提前一個月辭職看來你也比較清楚，但需要注意的是，辭職書要以專書面形式或發屬電子郵件，以確保你們領導簽收。這個在以後的仲裁中是個很重要的證據。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
第八十九條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
由於你是主動辭職，所以上述第五十條第二款的經濟補償，單位是不用給你的。但是單位要是在你辭職十五天後還沒給你轉社會保險和出具解除勞動合同證明，你可以向當地勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。都是不收費的。

D. .法律咨詢都包括哪些內容

法律咨詢是指，從事法律服務的人員（主要為律師）就有關法律事務問題作出解釋、說明，版提出建議和權解決方案的活動。

廣義法律咨詢主要指整個律師行業。 狹義法律咨詢（律師傳統業務中的咨詢業務），指簽訂委託合同之外的咨詢業務，即律師就有關法律事務問題作出解釋、說明，提出建議和解決方案的活動。 咨詢還可分為：現場口頭咨詢、當事人提供案件材料後律師提供咨詢意見；正式的收費咨詢、非正式的不收費僅供參考的咨詢等等。

E. 法律咨詢

您好，你可以參考下《獵律網》
根據《中華人民共和國企業法人登記管理條例》及其他有關法律、法規的規定，通過平等協商，就共同出資設立股份合作制企業(以下簡稱企業)，達成如下協議：

1.企業基本情況如下：

企業名稱：

住所：

經營范圍：主營：兼營：

注冊資本：

經營期限：

2.出資各方：

姓名：性別：身份證號碼：

姓名：性別：身份證號碼：

3.出資額、出資方式及占出資比例

出資各方共同出資萬元人民幣，全額注冊。其中：

以萬元實物出資，占出資額的%

以萬元貨幣出資，占出資額的%

出資各方以其出資額對企業承擔相應的民事責任。

4.出資各方共同推舉作為企業的組建負責人、組建負責人是完全民事行為能力人。

5.出資各方同意由組建負責人辦理企業設立申辦手續，企業設立失敗，設立過程中發生的費用和債務，由出資人按其出資比例承擔相應責任。

6.本協議經全體出資人簽字後生效。

出資各方親筆簽字：

年月日
甲方：王某 身份證號：
乙方：章某 身份證號：
丙方：戴某 身份證號：
現有甲方經營的蘇州粱燕商貿有限公司江陰分公司目前正處在關鍵時期，公司目前困難很大，運轉不良，為了扭轉公司局面，進一步開拓市場，真正做大做強。為此，經甲方的邀請，由乙方和丙方加入，全面實施三方共同投資、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經三方平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。
一、 甲方承諾其擁有蘇州粱燕商貿有限公司江陰分公司的全部股權並對公司全部資產享有獨立佔有、使用、收益、支配的權利，上述權利如存有瑕疵，甲方承擔以個人及家庭資產進行擔保和填補的責任。
二、 經三方共同清算，截止清算日為止，甲方代表蘇州粱燕商貿有限公司江陰分公司擁有現有資產折價人民幣為 萬元，其中：
1、庫存以動銷產品拆價金額為： 萬元；
2、良性債權金額為： 萬元；
3、不良債權金額為： 萬元；
4、固定資產金額為： 萬元；
5、債務（欠供貨商貨款）為： 萬元；
以上債權、債務、資產明細附表作為本協議的附件，由三方共同簽字確認，與本協議具有同等約束力。
三、在合作期內，三方的原始股本金不得作為其他用途，只能用在公司的經營和業務往來上，江陰分公司所有資金專款專用，獨立核算。
四、清算結束後，對蘇州粱燕商貿有限公司江陰分公司截止清算結束之日之前遺留下來的債務或應當承擔的各種支出費用，乙方、丙方不予認可，由甲方自行承擔。清算時，現有的不良資產呆帳或死帳必須除外，時間確定為 年 月 日。該資產或債權不作為甲方的投資部分，但是，三股東包括業務員必須盡力追要，盡力把應收款收回，把損失降到最低點。
五、甲方以清算後確認其在蘇州粱燕商貿有限公司江陰分公司享有的全部股權和資產（作價計人民幣 萬元）作為出資。乙方現共投入資金 萬元，協議生效後首期注資 萬元，另 萬元於 年 月 日前注資到位，剩餘 萬元於 年 月 日前到位。丙方方現共投入資金 萬元，協議生效後首期注資 萬元，另 萬元於 年 月 日前注資到位，剩餘 萬元於 年 月 日前到位。
六、 股權份額及股利分配：
三方約定甲方佔有股份公司 的股權；
乙方佔有股份公司 的股權；
丙方佔有股份公司 的股權；
三方以上述佔有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，三方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤後，甲方可以提取可分得的股利的40%，其餘部分留存公司作為資本填充；乙方和丙方可以在提取股利後再將其投入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額。
七、江陰公司成立股東後，全權委託 作為公司運作的總負責人，全權處理公司的所有事務，必須實現公司一元化領導，獨立處理公司事務，如有以下重大難題和關系公司各股東利益的重大事項，由三股東研究同意後方可執行：
1、單項費用支付超過 元；
2、新產品的引進；
3、重大的促銷活動；
4、公司章程約定的其他重大事項。
八、股份合作公司成立後，江陰公司的資金獨立調控運作處理，不得與總公司或其他分公司或經濟實體混合使用，完全獨立核算，每月召開一次股東會議，審核公司的的每月財務報表，評議公司的運作狀況。江陰公司所有的一切經銷的產品的代理權為三股東共同享有，廠方的一切業務往來由江陰公司認可，操作合談。凡是廠方所有的返利扣率和獎金、獎品或者其他方面的優惠和待遇，歸各股東共同享有。
九、公司今後如需增資，則乙方、丙方享有優先的權利。為了消除乙方和丙方的後顧之憂，甲方同意在乙方、丙方加入股份後 月內，如乙方、丙方任何乙方要求退股，甲方完全同意，並在 天之內退還股本金，並且按照銀行同期貸款利息結算給退股方。股份合作公司成立後，在 至 時間內三方不允許退出股份。在 時間後，如有哪方股東退股，其所持股權由其他股東認購，如其他股東不認購，退股方方可把股份轉讓給第三方。
十、江陰公司合股後，股份合作公司作為北京燕京啤酒總廠在江陰地區代理商，應當獲取廠方的書面認可並由廠方為新公司和股東出具相關證明、印章或簽字。
十一、作為公司股東，同時作為經營運作人，作為公司的返聘人員，公司每月應付工資為 元，並享受聘用合同約定的其他權利。
為了更好的進行資金調控運作，靈活使用，成立後的股份公司的所有現金和其他資產以及財會資料都由乙方、丙方保管和支配使用。
十二、股份合作公司成立後，如公司性質變更為獨立公司，為了更好的進行分配管理、市場運作，內部協調等，營業執照法人代表或負責人變更為 。
十三、本協議未盡事宜由三方共同協商，本協議一式四份，三方各執一份，見證方留存一份備案，自三方簽字並經公司蓋章確認後生效。
甲方（簽名）： 年 月 日
乙方：（簽名）： 年 月 日
丙方：（簽名）： 年 月 日
見證方：（簽名和蓋章）：
公司蓋章確認：
公司負責人簽字確認：
年 月 日 股份合作協議書訂立合同各合夥人：
1姓名______性別___年齡___身份證號碼____________________住址______________________________
2姓名______性別___年齡___身份證號碼____________________住址______________________________
3姓名______性別___年齡___身份證號碼____________________住址______________________________
第一條 合夥宗旨
_____________________________________________

第二條 合夥經營項目和范圍
____________________________________________________________________________________________
___________________________________________________
第三條 合夥期限
合夥期限為___年，自___年___月___日起，至___年___月___日止。
第四條 出資額、方式、，股份、期限
1. (1)合夥人______以_________方式出資，合計人民幣___元，享有______的股份。
(2)合夥人______以_________方式出資，合計人民幣___元，享有______的股份。
(3)合夥人______以_________方式出資，合計人民幣___元，享有______的股份。
2.各合夥人的出資，於___年___月___日以前交齊。逾期不交或未交齊的，取消其合夥資格並且賠償由此造成的損失。
3.本合夥資本共計人民幣______元，合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合夥人的出資仍然為個人所有，屆時予以返還。
第五條 贏余分配與債務分擔
1. 贏余分配，以__________為依據，按照比例分配。
2. 債務承擔，合夥債務先由合夥財償還，合夥財產不清償時，以各合夥人的__________為據按比例承擔。
第六條 入伙，退夥、股份的轉讓
1. 入伙：（1）需承認本合同；（2）需經總部負責人同意；（3）執行合同規定的權利義務。
2. 退夥；（1）需有正當理由退夥；（2）不得在合夥不利時退夥；（3）
退夥需提前___告之其他合夥人並且經全體合夥人同意；（4）退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論以何種方式出資均以金錢結算（5）未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3.股份的轉讓：允許合夥人轉讓自己的股份。轉讓給其他合夥人時轉讓者有自主權，他人無權干涉。如轉讓給合夥人以外的第三人，第三人應按入伙對待。否則以退夥對待轉讓人。
第七條 合夥負責人及其他合夥人的權利
1. _________為合夥負責人。起許可權是：（1）對外開展業務，訂立合同；（2）對合夥事業進行日常管理；（3）出售合夥產品（貨物），購進常用貨物；（4）支付合夥債務；（5）________
2其他合夥人的權利：（1）參與合夥事業的管理；（2）聽從合夥負責人開展業務情況的報告；（3）檢查合夥帳冊及經營狀況；（4）共同決定合夥重大事項。（5）在不違反法律和總部的條例的前提下各合夥成員有權自主處理事務。
第八條 禁止行為
1. 未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動，如其業務獲得收益歸合夥人共同所有，造成損失由該合夥人按實際損失賠償。
2. 禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。
3. 禁止合夥人再加入其他合夥。
4. 禁止合夥人與本合同簽訂合同。
5. 如合夥人違反上述各條，應按各合夥實際損失賠償。勸阻不聽可由全體合夥人決定除名。
第九條 合夥延續的事項
1. 合夥因以下事由之一得延續；
（1） 合夥事業有贏余；
（2）合夥事業有轉機；
（3）主要合夥人要求延續；
（4）合夥事業有很大的前景。
第十條 合夥的終止及終止後的事項
1.合夥因以下事由之一得終止；
（5） 合夥屆滿；
（6） 全體合夥人同意終止合夥關系；
（7） 合夥事業完成或不完成；
（8） 合夥事業違反法律被撤消；
（9） 法院根據有關當事人請求解散。
2.合夥終止後的事項：
（1） 即推舉清算人，並邀請__________中間人（或公證員）參與清算。
（2） 清算如有贏余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產順序進行.固定資產和不可分物，可做價賣給合夥人或第三人，在價格相等的情況下，合夥人有優先購買權，其價款參與分配。
（3） 清算後如果虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。
第十一條 糾紛解決
（4） 合夥人之間發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第十二條 本合同自訂立報工商行管理機批准之日生效並開始營業。
第十三條 本合同如有盡事宜，應該有合夥人集體討論補充或修改。修改的內容與本合同具有同等效力。
第十四條 其他:
_______________________
第十五條 在履行本合同過程中發生爭執，由負責人在中間協商解決，協商不成的按照本合同約定的下列方法之一進行解決：
1. 一方經退夥程序退夥；
2. 由 仲裁委員會仲裁；
3. 向 中級人民法院起訴。
第十六條 本合同一式_____份，合夥人各執一份，送___________各存一份
簽約日期：______年___月___日
簽約地點：_____________

F. 如何進行法律咨詢

去法院外邊有很多律師事務所,您不是去咨詢,因為咨詢就要收費的,您以要雇律師多問幾家,那個律師說的在理就雇那個

G. 法律法律咨詢

關於溯及力的規定大體有這樣幾種情況：一是從舊原則，即新法沒有溯及力。二是從新原版則，即新法有溯及力。權三是從輕原則，即比較新法與舊法，哪個處理輕些就按哪個法處理。四是從新兼從輕原則，即新法原則上溯及既往，但舊法對行為人的處罰較輕時，則從舊法。五是從舊兼從輕原則，即新法原則上不溯及既往，但新法對行為人的處罰較輕時，則從新法。
中國現時期主要採取從舊兼從輕原則，在特殊情況下採用溯及既往的原則。
因此，當初簽訂協議如何判要看判決時的法律是如何規定的。

H. 怎麼法律咨詢

不僅勞動局管，法院也會管，但都有個前提，就是你的朋友有證據證明他版和這個包工頭之間存在勞權動關系，無論是事實勞動關系還是普通勞動關系。從你提供的信息可以知道，沒有勞動合同（這也是包工頭敢於拖欠並不認賬的原因），那隻有從怎麼證明存在事實勞動關系入手，途徑有：領取勞動報酬的證明，無利害關系人的證明，錄音證據。看似都比較沒有可能了，所以，我覺得已經很難證明了

I. 勞動法法律咨詢

建議撥打12348進行法律咨詢，也可以找當地相關律師進行咨詢。專
「12348」是市、區縣司法局及屬法律援助中心面向廣大市民群眾的法律咨詢專用電話，它接受解答群眾的法律咨詢，配合調處民間糾紛，及時反映群眾的法律需求信息，指導和接受法律援助申請，維護貧弱當事人的合法權益、維護司法公正、維護社會穩定。
12348法律服務專用電話，是司法行政部門運用特定的電話專線和電信網路，統一組織律師、公證員、基層法律服務人員和鄉鎮司法所工作人員，面向廣大群眾和社會組織，提供便捷、高效的法律咨詢和法律服務的一種形式。