保安公司法律

❶ 保安員與保安服務公司簽訂的合同,應當依照什麼的相關法律規定

保安員與保安服務公司簽訂的合同,應當依照國家相關法律規定

❷ 關於保安的法律責任

那要看你對遺失物來品負什麼樣源的義務，如果你盡到了你的全部義務，物品的遺失是你的職責之外，那麼你不會負任何責任，如果在你的義務之內也就是說在你看守的責任之內丟失的東西，那麼你要負很大的責任。怎麼計算呢？責任也分主要和次要，如果你是疏忽大意，並沒有很大的過失的話，那麼責任是小，比如你上廁所的時候沒有叮囑人人看好，這就是你的過失。如果你是玩忽職守，勾結外人，那麼你的責任就會很大，這樣的事情是要負主要責任的。另外一些突發事件也會造成這樣的後果，你的責任要看你當時的行為來定的，你最好去律師事物所咨詢一下具體的情況。

❸ 保安員法律法規培訓內容

保安員首先要知道《勞動保護法》有關內容，因為這關系自己的勞保情況。
2、保安員要掌握《治安管理處罰法》中有關條例，及其《刑法》、《民法》部分細節。因為在實務中，保安員的工作涉及他人的人身權力和財產權力等，例如不得非法拘禁、不得非法入侵民宅、不得非法搜身等等，說別的都是扯淡，學了這些才能保證工作中不侵犯他人權力，而自己處於主動地位。
3、《職業道德》培訓業很重要。
二、保安專業知識和技能情況
1、處理應急事件的能力
2、處理突發事件的能力
3、結合實際的工作能力
：必須通過現行的科學技術手段與管理手段，依靠各種先進設備與工具，防止和終止任何危及或影響物業管理轄區內的業主或非業主使用人的生命財產與身心健康的行為與因素，比如電線短路、煤氣泄漏、電梯關人、水管破裂、火警、偷盜、滋擾以及雜訊等、還有如自然災害、人為事故、**活動以及合種破壞活動的預防與阻止，確保業主或非業主使用人人身不受傷害，財物不受損失，工作，生活秩序正常。3、正當防衛的定義：指為了使國家、公共利益、本人或他人的人身、財產和其他權利免受正在進行的不法侵害，而採取的制止不法侵害，並對不法侵害人造成必要損害的行為。4、正當防衛的條件：1）、必須是對客觀存在的不法侵害行為實施；2）、必須是對正在進行的不法侵害行為實施；3）、防衛的目的必須正當；4）、必須針對不法侵害者實行；5）、不能明顯超過必要限度造成重大損害；（必要限度為正好足以制止不法侵害者的侵害行為，又不造成不應有的損害。）5、防衛過當的定義：指正當防衛明顯超過必要限度造成重大損害的行為。6、防衛過當的法律責任：應當負刑事責任，但是應當減輕或免除處罰

❹ 給保安公司上法律課開場白怎麼講

知法，守法，懂法，用法。保安工作的指南，保安人士的後盾！

❺ 根據中國現行法律法規，私人如何組建保安服務公司

《公安部關於保安服務公司規范管理的若干規定》http://fuwutong.asiaec.com/fuwuzixun/bghq/fgbz/344891.html

三、保安服務公司只能由公安機關組建，其他任何單位、部門、個人不得組建。直轄市和省會市以及省轄市公安局和縣（市）級公安局可以組建保安服務公司。省、自治區公安廳、地區公安處、派出所（警署）和公安機關內部各部門、企事業單位不得組建保安服務公司。

十、保安服務公司的經營范圍：

（一）企事業單位、機關團體、居民住宅區、公共場所的安全守護；

（二）貨幣、有價證券、金銀珠寶、文物、藝術品及其它貴重物資和爆炸、化學等危險物品的押運；

（三）展覽、展銷、文體、商業等活動的安全保衛；

（四）研製開發、推廣應用各類安全技術防範產品，承接各類安全技術防範系統工程，並提供相應的技術服務；

（五）安全防範咨詢服務。

◎◎◎

雖然可以成立物業公司，但是物業管理服務范圍與保安公司是不同的：

租賃管理
保安服務
修理和維護
保潔
防火咨詢和風險評估
汽車停車場管理
環境保護、衛生和安全管理
景物 綠化管理
財務管理
質量保證
裝修潢管理

另外，我國法律不承認私人保鏢或護衛的法律地位，即使是保安服務公司也不能從事個人人身保安服務。

十一、保安服務公司不得從事下列活動：

（一）提供個人人身保安服務；

（二）經營各類槍支、彈葯、管制刀具等器械；

（三）經營人民警察的警用標志、制式服裝和警械。

保安服務公司不得從事非保安業務，不得從事生產和商貿活動，不得接受企業掛靠，不得延伸辦企業。

❻ 保安需要具備哪些基礎的法律常識

保安需要具備常用法律知識：憲法、刑法、民法、刑事訴訟法、治安管理處罰法、勞版動法、職業權病防治法、突發事件應對法、消防法、常用行政法規、企事業單位內部治安保衛條例、保安服務管理條例、危險化學品安全管理條例等。

❼ 我想知道能保安公司扯上關系的法律法規

《公安部關於保安服務公司規范管理的若干規定》http://fuwutong.asiaec.com/fuwuzixun/bghq/fgbz/344891.html

三、保安服務公司只能由公安機關組建，其他任何單位、部門、個人不得組建。直轄市和省會市以及省轄市公安局和縣（市）級公安局可以組建保安服務公司。省、自治區公安廳、地區公安處、派出所（警署）和公安機關內部各部門、企事業單位不得組建保安服務公司。

十、保安服務公司的經營范圍：

（一）企事業單位、機關團體、居民住宅區、公共場所的安全守護；

（二）貨幣、有價證券、金銀珠寶、文物、藝術品及其它貴重物資和爆炸、化學等危險物品的押運；

（三）展覽、展銷、文體、商業等活動的安全保衛；

（四）研製開發、推廣應用各類安全技術防範產品，承接各類安全技術防範系統工程，並提供相應的技術服務；

（五）安全防範咨詢服務。

雖然可以成立物業公司，但是物業管理服務范圍與保安公司是不同的：

租賃管理
保安服務
修理和維護
保潔
防火咨詢和風險評估
汽車停車場管理
環境保護、衛生和安全管理
景物 綠化管理
財務管理
質量保證
裝修潢管理

另外，我國法律不承認私人保鏢或護衛的法律地位，即使是保安服務公司也不能從事個人人身保安服務。

十一、保安服務公司不得從事下列活動：

（一）提供個人人身保安服務；

（二）經營各類槍支、彈葯、管制刀具等器械；

（三）經營人民警察的警用標志、制式服裝和警械。

保安服務公司不得從事非保安業務，不得從事生產和商貿活動，不得接受企業掛靠，不得延伸辦企業。

❽ 保安員應承擔的法律責任

保安應防止外來人員進入，如果有可疑人員，丟失財務，保安人員應承擔法律責任

❾ 保安服務公司的法律責任

第一條任何組織或者個人未經許可，擅自從事保安服務、保安培訓的，依法給予治安管理處罰，並沒收違法所得；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第二條保安從業單位有下列情形之一的，責令限期改正，給予警告；情節嚴重的，並處1萬元以上5萬元以下的罰款；有違法所得的，沒收違法所得：（一）保安服務公司法定代表人變更未經公安機關審核的；（二）未按照本條例的規定進行備案或者撤銷備案的；（三）自行招用保安員的單位在本單位以外或者物業管理區域以外開展保安服務的；（四）招用不符合本條例規定條件的人員擔任保安員的；（五）保安服務公司未對客戶單位要求提供的保安服務的合法性進行核查的，或者未將違法的保安服務要求向公安機關報告的；（六）保安服務公司未按照本條例的規定簽訂、留存保安服務合同的；（七）未按照本條例的規定留存保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄的。客戶單位未按照本條例的規定留存保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄的，依照前款規定處罰。第三條保安從業單位有下列情形之一的，責令限期改正，處2萬元以上10萬元以下的罰款；違反治安管理的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員的刑事責任：（一）泄露在保安服務中獲知的國家秘密、商業秘密以及客戶單位明確要求保密的信息的；（二）使用監控設備侵犯他人合法權益或者個人隱私的；（三）刪改或者擴散保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄的；（四）指使、縱容保安員阻礙依法執行公務、參與追索債務、採用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛的；（五）對保安員疏於管理、教育和培訓，發生保安員違法犯罪案件，造成嚴重後果的。客戶單位刪改或者擴散保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄的，依照前款規定處罰。第四條保安從業單位因保安員不執行違法指令而解除與保安員的勞動合同，降低其勞動報酬和其他待遇，或者停繳、少繳依法應當為其繳納的社會保險費的，對保安從業單位的處罰和對保安員的賠償依照有關勞動合同和社會保險的法律、行政法規的規定執行。第五條保安員有下列行為之一的，由公安機關予以訓誡；情節嚴重的，吊銷其保安員證；違反治安管理的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人的；（二）扣押、沒收他人證件、財物的；（三）阻礙依法執行公務的；（四）參與追索債務、採用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛的；（五）刪改或者擴散保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄的；（六）侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的國家秘密、商業秘密以及客戶單位明確要求保密的信息的；（七）有違反法律、行政法規的其他行為的。從事武裝守護押運的保安員違反規定使用槍支的，依照《專職守護押運人員槍支使用管理條例》的規定處罰。第六條保安員在保安服務中造成他人人身傷亡、財產損失的，由保安從業單位賠付；保安員有故意或者重大過失的，保安從業單位可以依法向保安員追償。第七條保安培訓單位未按照保安員培訓教學大綱的規定進行培訓的，責令限期改正，給予警告；情節嚴重的，並處1萬元以上5萬元以下的罰款；以保安培訓為名進行詐騙活動的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第八條國家機關及其工作人員設立保安服務公司，參與或者變相參與保安服務公司經營活動的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。第九條公安機關的人民警察在保安服務活動監督管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

❿ 保安公司收未成年該負什麼法律責任

由於是來未成年人，所以簽訂的勞自動合同無效，公司應當立即解除勞動合同並足額給予該未成年人勞動報酬和相關辭經費。 該公司因為違反法律招收未成年工人，應當受到行政制裁，相關的行政機關應當給予警告或者責令改正或者記過等行政處罰