律師工資

㈠ 律師工資多少

一般律師事務來所的律師分為自兩類：
一是自由律師，也就是你掛在某律師所，自己收案件，然後按比例提成，一般為老手；二是固定律師，即按月給你開工資，你做什麼律師所主任給你安排，一般為新手。
當然，工資要看各地的水平不同以及律師所的效益來定。

㈡ 律師的工資是多少塊錢起步啊

我個人認為：第一、根據我的理解，律師的工資構成，可能包括基本工資、效益內工資、補貼等。基本容工資就是每個月不管辦理多少案件，都要支付的工資部分；效益工資取決於辦理案件的情況，辦理案件數量越多、辦案效果越好，可能效益工資就越多，因而，每個律師的效益工資是不同的；補貼就是律師事務所根據該所實際收入情況向律師們支付的額外勞動報酬等。第二、關於律師的工資標准，在不同的地區、不同的律師事務所、不同的律師是有區別的。大城市的工資稍高些；知名律師事務所的工資稍高些；著名律師的工資稍高些。第三、一般說來，律師在剛開始執業的時候工資少些，工作幾年後，工資標准會大幅上升。律師是個高工資的行業，即使剛開始參加工作的律師，其收入也能達到當地中等收入水平。第四、綜上，我的答復是：一是正式律師的工資因地區、律師事務所、律師資格不同而有所區別；二是律師開始執業，即有可能達到當地中等收入水平。以上建議，僅供參考。

㈢ 律師的年薪平均有多少

看做訴訟還是非訴。一般的非訴律師都是從訴訟律師成長起來的，做訴訟主要看案源和案源質量，有的律師沒案源混飯都成問題，有的一年千把萬玩似的，起家時的律師都基本不固定收入，有案源和顧問單位了就慢慢穩定了！>>

㈣ 律師是一般工資是多少呀

一般律師事務所的律師分為兩類：
一是自由律師，也就是你掛在某律師所，自己收專案件，然後按比例提成屬，一般為老手；二是固定律師，即按月給你開工資，你做什麼律師所主任給你安排，一般為新手。
當然，工資要看各地的水平不同以及律師所的效益來定。

㈤ 律師年薪一般多少

一般來說，前十年待遇都不好，其實律師大多屬於投機，在打官司中作用不明顯，主要是原被告法律的無知為他們提供了生存空間，你如果想轉行，也可以的，因為它整體上比較自由，待遇相對性價高，但是容易泯滅良知

㈥ 律師的年薪是多少

按年接受案件的多少與口碑來算。所以每個律師的工資都是不一樣的。口碑越好的受理的案件就越多工資自然就高。修行是靠個人的。

㈦ 律師的工資有多少

各地的律師所情況不同，律師利益分配模式有巨大區別，主要有以下兩種模式：
1、受薪模式。律師與事務所是勞動關系，通俗說，律師就是律師所這個工廠的工人，案源通常由事務所分配給律師，律師按固定時間（通常是月）領取工資和獎金。
2、提成模式。律師與事務所不是勞動關系，更類似掛靠，事務所通常不管律師的案件來源，要靠律師自己去創收。當然，律師不能用個人名義執業，要靠事務所提供名義，所以事務所理直氣壯地收取一定費用，可以叫管理費，也可能叫別提成。至於具體分配比例，各個所有很大區別，什麼情況都有。
3、合夥人模式，自己當老闆。
4、剛入行的新手為了糊口和鍛煉，通常願意選第一種，翅膀硬了以後就願意第二種。事業有成了發現靠一個人的努力做不成大案子，於是成立自己的所當合夥人，那就是第三種。

㈧ 律師待遇怎麼樣

一般來說未拿到律師執業證或實習律師實行工資待遇，各地和工資待遇不同，相內差也較大，比如說北京地區容好的國內所（金杜、君合、競天、海問、中倫金通...）
月薪：本科和碩士應屆畢業生的待遇不會有太大區別（相差幾百至一千元），一般在3000至5000，金杜4000，君合4000、競天4000，海問3500...一般實習期再少1000。
年底獎金：雙薪制：金杜；獎金制：君合、競天、海問...剛進去的一般獎金比雙薪也多不到哪去。
漲幅：正常情況下月薪每年應有500-1500的漲幅，但隨著年頭的增多和表現的好壞，年底獎金部分會有較高增幅。
邊遠地區的律師所，工資也就幾百元，獎金就更沒有。
如果是拿到正式律師執業證從事幾年業務後，都採取提成制。一般比例為百分之五十至八十。

㈨ 律師的工資是什麼來的

律師有兩種，一來種是授薪律師，一自種是提成律師。授薪律師就是坐班律師，就上上班族一樣做在律所里，每月領取固定的工資，案源有律所安排，這種律師干多干少每個月工資都是一樣的。提成律師就是大家非常熟悉的律師了，案源自己開拓，從每一個案子里按一定標准向當事人收取費用，並且要取出一部分交給律所，這種律師「多勞多得」，「不勞不得」。