法律顧問參與政府工作案例
行政機關聘請常年法律顧問，以下幾個方面是考察、選擇律所的建議:
1、選擇律所合內作容，是長期的戰略合作，應該不是短期行為。考察是雙方的，也只有充分的了解，也才有可能建立良好的合作。
2、選擇律所合作，關注的應是律所是否具備執業律師的團隊協作、合作的執業理念。畢竟，聘請方所要解決的法律問題或事務，是方方面面的，行政、民事、合同、房地產等等，協商、談判、訴訟、復議等等，都需要專業的律師提供意見，俗話說，術有專功，律師也一樣。因此，單依一、二個律師作為法律顧問，顯然，很難保證為聘請方提供及時的、專業的、高效的法律服務。
3、選擇律所合作，應考察律所是否與政府有過法律合作的經驗。顯然，作為政府法律顧問，所解決的法律問題不再是單純的法律問題，而是需要依靠律師豐富的執業經驗、法律知識、社會經驗、溝通協調能力等等，為重大決策提供可行性參考意見，對決策方案進行論證、對法律風險進行評估、對決策成本進行考量，從而，實現民主決策，最大限度防範不當決策帶來的法律風險。這一點，顯然是最重要的。
2. 如何為政府機關做好法律顧問工作
因此，政府日常行政管理和其他活動中涉及到越來越多的法律事務，而政府法制機構原有的設置難以適應以上要求，所以將這些工作通過社會化方式交給律師事務所承擔是勢在必行。 北京岳成律師事務所黑龍江分所為很多政府機關提供常年法律服務，由於政府機關與企業、事業單位、社會團體、個人在服務對象和服務內容上存在較大差異，所以我所在為政府機關提供法律服務作了以下幾個方面工作： 一、為政府機關提供的法律工作內容和服務范圍 （一）法律咨詢和建議。 為政府機關在立法、行政執法、行政復議、行政訴訟提供法律咨詢和建議；為政府機關工作人員的日常業務工作提供法律咨詢； （二）法律論證和出具法律意見文書。 就政府機關的重大決策提供法律方面的意見，或者應政府機關要求，對決策進行法律論證；為政府機關在重大決策過程中所涉及的法律問題出具法律意見書；為政府集中采購業務中的具體問題出具法律意見書、見證意見書、律師函等。由於對政府重大決策、行政行為及重大合同行為提供法律意見，通過前移審查關口將政府行為導入法制軌道，有效避免了其決策錯誤和行政行為不合法。 （三）起草規范性文件和進行法制講座。 以參與研討會、專題調研等形式對政府機關制定的規范性文件或起草的法規、規章草案及相關政策性文件，從法律方面提出修改和補充建議；應政府機關要求，進行法制講座，向工作人員進行法制宣傳，普及法律知識，提高公務員的法律意識；2007年我所為黑龍江省發展和改革委員會所屬公司改制提供全程法律服務工作，作為公司改制小組的成員之一，對公司資產重組、職工安置、債權債務處理等事宜起草改制方案，協調和處理公司內部及對外的各種法律糾紛，最終保障公司順利完成改制。 （四）處理對顧問單位的糾紛和質疑。 接受政府機關的委託，對日常工作中發生的各類質疑、投訴相關事項進行調查並擬寫答復意見。近年來為黑龍江省政府采購中心處理了多起質疑事宜，就質疑問題進行協商談判並作出了書面答復意見，最終維護了政府采購中心的合法權利。 （五）起草、審查、規范法律文書。 協助草擬、修改、審查政府機關參與經濟、民事法律事務合同和有關法律事務文書；協助審核各類政府集中采購文件及合同文本；草擬、制訂、審查或者修改采購中心需要的其它法律文書；協助設計各類國家機關政府集中采購程序、方案；2007年我所為黑龍江省政府采購中心草擬和修改了《黑龍江省政府采購合同範本》、《黑龍江省政府采購中心保證金管理辦法》、《黑龍江省政府集中采購項目委託代理協議書》等法律文件和文書，規范和完善了政府采購程序，防範了法律風險。 （六）參與協商和談判。 參與進行政府機關各類協商、談判、法律分析、論證等活動；送達或者接受政府機關的法律文件； （七）提供非訴訟的法律服務。 就政府機關已經、面臨或者可能發生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案，出具律師函，發表初步的或前期所需要的律師意見，或者參與非訴訟談判、協調、調解、和解； （八）提供訴訟法律服務。 代理政府機關參加行政復議、民事訴訟、行政訴訟、仲裁等法律事務，維護政府依法行使行政職權和維護政府機關的合法權益；2006年我所代理了黑龍江省發展改革委員會與中信銀行九百餘萬美金借款糾紛一案，經不懈努力和協調，最終雙方調解結案。 二、為政府機關提供法律服務的工作方式 我所本著高效、勤勉、盡責的原則完成政府機關委託的法律事務： （一）普通法律咨詢（主要通過電話、傳真、電子郵件等方式）保證隨時提供； （二）遇有緊急或重要情況需上門提供法律咨詢和服務的，保證隨叫隨到； （三）上述日常法律事務中保證在收到相關文件或材料後2個工作日內完成； （四）其它工作內容應及時完成，並應在法定時限內留給政府機關充分的時間進行相關事項的審查、考慮和決策。 （五）代理訴訟業務按照雙方簽訂了《委託代理協議》約定進行履行。 以上是我所在為政府機關提供常年法律服務的工作內容和工作方式，我所將在今後的工作中不斷總結經驗和成果，努力進取，更好的為政府機關提供優質法律服務。[作者單位 北京岳成律師事務所黑龍江分所]
3. 如何做好政府法律顧問工作的幾點思考
游袤 作為一個執業律師，我覺得做好政府或者政府領導的法律顧問不是一件很容易的事。如何做好？個人有以下體會。 一、當好一個法律人 這是首要的。因為政府領導的行政經驗比律師豐富的多，且有龐大的行政隊伍，政府不需要我們律師是一個行政人，需要的是為政府提供法律支持的法律人。那麼怎麼樣做好一個法律人呢？我覺得： 第一、做一個熟悉法律的人。政府領導尋求律師支持往往是很急的事，需要你馬上給出意見。如果我們對法律並不熟悉，不能讓領導及時決策或者安排工作，那麼是有損律師形象的，政府也可能不再聘請你做顧問了。盡管一般律師不可能對各類法律通熟，但是對政府顧問律師要求就不一樣了。所以，作為政府顧問律師對行政的、經濟的、民事的及刑事的法律知識都應當全面熟悉。 第二、做一個運用法律的人。熟悉法律知識是前提，關鍵是要運用，要能夠把自己所熟悉的法律知識運用到政府可能涉及到的各項工作中或者具體事務中去。有時候政府在處理某些問題時需要並用行政、經濟、法律的多種手段。那麼作為政府顧問律師就應當能夠把法律的規定信手拈來，要把法律知識用活，把法律手段用足。如果茶壺煮餃子——倒不出，是一件很可悲的事。 第三、做一個善於提出法律意見的人。當遇到政府或者領導的決定有法律上的障礙時，作為政府的顧問律師是有義務提出意見的。可是敢於提出意見還不行，還要善於提出意見。政府領導每天處理紛繁復雜的行政事務，很疲勞，有時候還會心情不好。如果我們提意見時不講究方式方法，很可能會弄巧成拙。如果我們直來直去，只顧我們自己的意見提了，採納與否我們置之不問的話，一是與我們的職業道德與紀律相背，二是這樣的律師事後絕對會從政府法律顧問的名單中出局。 二、處理好二個關系 第一、要處理好政策與法律的關系。政府領導往往思考政策的問題多些，花很多的經歷考慮上級政策如何在本地落實，考慮如何充分爭取政策、利用政策促進本地經濟又好又快發展。而律師恰恰相反，往往是考慮法律的問題多些，遇到事情多從法律角度進行分析。在處理政府涉法事務中，有些事情如果僅僅從法律角度出發，雖然可以從法律上解決一個問題，但是卻會產生其它的幾個問題。政府在處理政務的過程中，不希望用一個矛盾換成另一個矛盾，更不願意換成另幾個矛盾。所以，政府顧問律師必須要站在政府的角度思考問題，並在此基礎上提出法律意見。永康同志在全國律師工作會議上提出的實現「法律效果、社會效果和政治效果的統一」是高屋見瓴的，我們要深刻領會。 第二、要處理好個人業務與顧問工作的關系。律師業務范圍很多，政府法律顧問只是其中之一，甚至還是很小的一部分。但是就重要性來講，有時候政府的某一個項業務比其他許多業務都要重要的多。再加上領導的時間很有限，活動安排的也很緊。出現了一些突發事件，可以還會臨時通知顧問律師參加。這就要我們權衡並靈活處理。在條件允許的情況下，我們還是應該及時參加政府的活動。如果一個律師因為自己的某一個業務而置政府法律顧問的身份不顧，我敢斷言，這個律師是做不起來的。政府的律師顧問需要在某一方面作一點犧牲，何況「舍」與「得」並不完全分離。 三、把握好三個理念 第一、把做政府顧問律師當榮譽。我們要建設社會主義法治國家。但是不能否認的現實是，中國還是一個身份社會、一個關系社會、一個權力社會。一個縣只有那麼幾個縣長副縣長，一個省也只有那麼幾個省長副省長，我們能夠為政府領導提供法律服務，應該首先看成一種榮譽。有的律師把經濟收看得過重，往往還沒有做一件事就先提出了經濟報酬，甚至有的不願意做奉獻的事。我敢說，一個渺視榮譽的律師，一心鑽到錢眼裡去的律師絕對不是一個合格的律師。 第二、把做政府顧問律師當責任。把事當事，把人當人，這是有辯證關系的。你把事當事，就會把你當人；你把事不當事，就會把你不當人。作為政府顧問律師要有一種比處理個人業務更厚重的責任感，這個道理我們很清楚。現實中，我們有些顧問律師對政府的顧問業務僅僅只是」顧而問之「，並不潛心研究；對待政府的案件，僅僅出庭應付，把勝訴與否並不當回事。甚至還有的認為政府的「公家」，輸了官司也不要緊。這既違背職業道德，又是完全沒有責任心的。 第三、把做政府顧問律師當使命。這是比責任更高的要求了。律師的職責是什麼？我認為就是二個方面：一是維護當事人的合法權益；二是維護法律的正確實施。作為政府顧問律師。一方面我們要維護政府合法權益，另一方面我們要幫助政府依法行政。這與前述敢於提意見和善於提意見有同意之處。作為政府顧問律師，我們不能對不起社會對律師的期望，也不能對不起「政府法律顧問」的榮譽。如果我們一方面在追求社會法治和公平正義，另一方面又放縱踐踏權利和違法行政，那麼，律師還稱得上是法律人么？！
4. 如何提高政府法律顧問在法冶政府建設中的作用
第一，積極推行政府法律顧問制度，有利於推進法治政府建設。政府法律顧問不僅可以為政府提供法律咨詢、代理行政訴訟等，而且可以為政府重大行政決策、出台規範文件等進行法律方面的研究論證和風險評估。
第二，積極推行政府法律顧問制度，有利於提升行政決策水平。通過吸收專家和律師參與法律顧問工作，政府法律顧問可以為各級政府決策提供專業的法律意見和建議，有效降低決策風險和成本，提高決策質量，有利於集中民智、凝聚民力、體現民意。
第三，積極推行政府法律顧問制度，有利於增強各級行政機關領導幹部及工作人員的法治觀念。
第四，積極推行政府法律顧問制度，有利於加強法治工作隊伍建設。這種以政府法制機構為依託，充分整合社會法律專家人才的隊伍建設模式，有利於保證法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中發揮積極作用。
用法治思維建立政府法律顧問制度
政府是否守法，特別是掌握權力的官員是否受到法律約束，是檢驗一個國家法治化水平的標志。道理很簡單，與普通公民相比，政府作為組織化的權力主體，是「最有資格」違法的，而違法後受到懲處的成本和難度也是最大的。但實際的情況是，中國法治建設中仍存在「形式法治」、「虛假法治」或「非法治」等諸多問題，尤其是在一些地方政府，官員用法治思維和法治方式治國理政的能力不足，甚至以言代法、以權壓法、徇私枉法的現象還比較嚴重。就此而言，黑龍江建立政府法律顧問制度，對全省各級行政機關切實發揮政府法律顧問在政府決策中的咨詢服務作用提出了要求，有助於防範或化解政府決策的法律風險，對提高依法行政水平、推動法治政府建設也是有益的。
法律是專業化程度很高的學問，政府官員的法律素養和能力雖然在不斷提高，但與法治政府建設的要求仍有差距。在這種情況下，如果依法科學決策，就有必要借力專職法律工作隊伍，最有效的就是以制度化方式推動律師多角度、全方位介入政府工作。不過，在各級政府機構中，本就有法制辦專司政府法制工作，包括參與政府政策制定、對政府決策進行合法性審查等，實質上履行了部分政府法律顧問的職責。
5. 新常態下政府法律顧問工作有哪些內容
您好，
1.對政府或部門重大行政決策的合法性、可行性及決策實施可能涉及的法律風險、社會問題，進行研究、論證、評估並提出書面審查意見;
2.為政府起草或擬發布的行政規章、規范性文件草案進行合法性審查或法律論證並提供法律意見和建議;
3.對政府在對外交往、重大經濟項目談判、重大招商引資中涉及的重要法律問題提供咨詢、論證意見，對有關合同、協議及其他相關法律文書進行起草、審查或修訂;
4.協助政府處理化解群體性、突發性重大社會矛盾糾紛;
5.對國企改制、企業破產清算等重大經濟事項進行研究論證並提出書面法律意見;
6.受政府或部門委託，參與或代理涉及訴訟、仲裁、執行等法律事務，參與處理重大行政爭議和民事糾紛;
7.參與信訪接待、信訪案件處理和行政調解工作並提供法律意見、建議;
8.受政府或部門委託，協助開展法制宣傳教育、鄉鎮和社區法律咨詢等政府基本公共服務工作;
9.承辦政府交辦的其他法律事務等。
6. 律師事務所擔任政府法律顧問主要涉及哪些工作
一是行政行為，即對於政府部門以及工作人員的具體行政行為進行規范。二是對於政府回部門發布答的行政規定、文件、通報是否合法、合規進行審查。三是協助政府處理各類突發事件，並提出合法、合理的處理方案。四是代理政府部門處理行政糾紛或訴訟。
7. 跪求政府事務工作方面的經驗和經典案例，提供一二給我,則不勝感激.
確把握特點 認真履行職責�努力開創政府辦公室工作新局面
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政府辦公室是各級政府的綜合辦事機構，在政府行使職能過程中發揮著運轉樞紐作用，在政府領導決策過程中發揮著參謀助手作用，對上是各級政府的「外腦」，對下是聯系基層的橋梁，對外是展示形象的「窗口」，對內是協調各方的紐帶。政府辦公室工作的指導思想是：服從要務，謀好政務，辦好事務，搞好服務。主要職能是：辦好文、會、事，強化審、督、調，聯繫上、中、下，溝通你、我、他。�
一、准確把握政府辦公室的工作定位
職責定位。政府辦公廳(室)主任是政府的組成人員，是政府常務會議、政府辦公會議、政府全體成員會議的組織者，其主要職責是協助政府主要領導負責政府日常行政事務，協調政府領導之間的工作活動安排，領導政府辦公廳(室)的日常工作。�
地位定位。政府辦公廳(室)主任處在溝通上下、聯系左右、銜接內外的「樞紐點」上，既要參與政務，又要辦理事務，還要協調服務。�
角色定位。政府辦公廳(室)主任是辦公廳(室)的班長和領頭羊，在政府決策中當配角，政務服務中唱主角。�
二、牢牢掌握政府辦公室的工作特點�
工作性質政治性。政府辦公室是直接為各級政府服務的工作部門，其工作人員尤其是領導幹部要具有較強的政治鑒別力、政治敏銳性和較高的政治水平，善於從政治上把握和處理問題，在大事大非面前始終保持清醒的頭腦。�
工作地位樞紐性。政府辦公廳(室)是政府機關的運轉樞紐，上級政策、指示的下達，下級請示、報告、意見的上報，同級情況的溝通、協調，都要經過政府辦公廳(室)。其工作人員要盡忠職守，發揮職能作用，強化責任意識，標准要高，要求要嚴，節奏要快，作風要實，效果要好。�
工作作用輔助性。政府辦公廳(室)很多時候是輔助領導處理政務，其程序、時間、方式和方法都必須充分體現領導意圖，不能擅作主張。�
工作內容綜合性。政府辦公廳(室)常常綜合協調辦理領導交辦的其它部門管不好、管不了、不願管的事務，尤其是一些突發性、臨時性、全局性和綜合性的工作。
工作方式程序性。政府辦公廳(室)工作程序性很強，辦文、辦會、辦事都有一套嚴密的程序。就是一些非程序化的工作，如領導臨時交辦的任務、自然災害突發事件、難以預料的新情況和新問題等，也有「沒有程序的程序」。�
三、認真履行政府辦公室的工作職能
善為「總參謀部」，當好參謀，做好助手。按照客觀規律，增強工作的預見性，更好地為領導決策提供有價值的意見和建議。忠實反映基層和群眾意見，善於總結經驗，集中智慧，促使群眾的合理化意見在決策中得到充分體現。准確體現領導意圖，全面准確把握和不折不扣貫徹領導指示，出色完成領導交辦的各項任務。切實提高辦文質量，特別是在公文的審核把關上，必須嚴格把好文字關、政策法規關、格式關和運轉流程關。 唯一官方網站21read.com
� 善為「總協調部」，統籌協調，高效運轉。著眼全局，顧全大局，嚴格程序，搞好銜接，周密部署，協調好各個方面的關系，調動好各個方面的積極性。重要會議和重大活動提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，確保各項議程、各項活動順利進行。高效運轉，在保證質量的前提下注意時效性，做到及時、迅速、不誤事。加強協調，嚴格把關，精簡會議和文件，改進會風和文風，確保政府機關和政府領導從「文山」、「會海」和一般性事務應酬中解脫出來，集中精力抓大事。積極運用現代科技手段，加快推進信息化建設，努力實現主要業務數字化、網路化和一體化，不斷提高工作效率。安全運行，增強保密意識，強化保密措施，嚴格保密紀律，堅決杜絕失密、泄密現象發生。拾遺補缺，對一時職責不明、無人負責的事，自覺負起責任，多補台、多服務。
善為「總督導部」，督促引導，檢查落實。緊緊圍繞政府重大決策和部署搞好督查督辦，確保中心任務的完成，推動全局工作的發展。突出重點，切實把關系工作全局、群眾反映強烈的難點和熱點問題作為督查的重點，突破障礙，清除梗阻，促進問題的及時解決，推動決策的順利實施。改進方法，努力適應形勢的發展，不斷探索新方法和新途徑，為推動決策落實發揮更加積極的作用。�
21read 青年文摘防採集
善為「總保障部」，搞好後勤，提供保障。積極主動，注意研究和把握政府工作的特點和需要，增強後勤工作的主動性和前瞻性。周到細致，把對領導服務和機關工作服務有機統一起來，既確保重點，又兼顧全面，把常規服務與應急服務結合起來，既保證日常工作之需，又保證很好地應對緊急突發情況。深化改革，積極推進物資、財務、住房、基建等方面的改革，逐步建立起符合社會主義市場經濟要求的政府機關後勤服務體系。
善為「總聯絡部」，加強聯絡，搞好接待。暢通聯絡，及時全面准確地了解政府工作部署，掌握政府領導活動安排及行蹤，隨時提供准確、便捷、快速的聯絡服務。善於聯絡，對日常性、一般性的應酬、陪會、接待，盡可能少地按要求安排領導參加，對重要性、全局性的會議、活動、接待，盡可能多地按要求安排領導參加。熱情周到，對來人、來電來信都要文明禮貌，嚴謹規范，勤儉節約，大事不誤，小事不漏。
四、積極創新政府辦公室的工作方法
充分行使政府決策「潤滑劑」的功能。擺正位置，根據領導的意圖，出好主意，想好辦法，搞好運籌。參謀不參斷，到位不越位，輔政不亂政，發言不胡言，管家不當家，立功不爭功，忠誠不奉承，辦事不多事，幫忙不添亂。開拓創新，跟上時代發展，跟上形勢需要，不斷改革自己，積極改善自己。創新思維，創新標准，創新舉措，創新局面。改進作風，求真務實，不搞花架子，不做表面文章。腦子要活，行動要快，措施要實，效果要好。搞好協調，在政府重大決策出台與實施前，及時向政府有關領導搞好匯報，聽取指示，填補「盲區」，避免「撞車」。處理好政府與同級黨委、人大、政協及其辦公廳(室)的關系，搞好「四大班子」的接待、禮儀安排及領導活動的宣傳報道工作。� 青年文摘 文摘 雜志 雜志社 青年文摘
充分行使溝通上下「感測器」的功能。打破「自我封閉、各為其主」的傳統落後觀念，做好上呈下達，搞好接待來訪，加強縱橫聯絡，強化信息溝通。多徵求下一級政府的意見，多和基層政府領導協商，取得配合與支持，不斷增進理解，減少「摩擦」，形成政務服務的良性循環格局。�
充分行使聯系左右「磨合器」的功能。增強服務的主動性，主動協調各部門要求政府解決的問題，多通氣兼顧各方，多商量妥善處理。綜合協調涉及面寬、環節多的重大問題，領會領導意圖，尊重各方意見，使整體與局部、部門與部門之間形成共識與合力。溝通協調部門之間的問題，把部門之間能夠解決的問題解決在上報之前，解決不了的問題逐級上報。增強服務的創新性，改變過去主要靠審核批示從事政務的方式，強化法律服務及其他綜合服務職能。改變過去主要依靠文件、會議推動工作的方式，更多地運用經濟杠桿、法律手段和現代通信技術手段開展工作。�
充分行使聯系群眾「粘合劑」的功能。始終堅持把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標准，堅決杜絕「門難進、臉難看、話難聽、事難辦」的現象發生。大力建設「陽光政府」，公開政府的重大決策內容與重要法規和規章，使市場主體和社會公眾熟知政府決策，指導和規范社會經濟活動，幫助企業、群眾運用法律武器維護自身權益。通過電子平台公開職責、職能、辦事程序、時限和辦事結果，提高社會公眾對政府決策和政府行為的知曉度，樹立良好形象。�
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充分行使培養人才「孵化器」的功能。加強教育，引導幹部職工改進作風，努力形成奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風。用現代科學文化知識和基層群眾創造的新經驗、新做法充實和提高自己，善於用新思路、新途徑、新辦法解決工作中遇到的新矛盾和新問題。引導幹部職工相互尊重，相互支持，取長補短，通力合作，真正形成做好各項工作的整體合力。嚴格管理，高標准、嚴要求，確保在政治上不出問題。嚴格制度，明確各個崗位的職責和許可權，確保按規矩辦事、按程序運作。耐得住清苦，抗得住誘惑，經得起考驗，確保廉潔從政。多辦實事，用事業留人，用真情留人，用適當的待遇留人。在政策允許的范圍內，想方設法解決職級待遇、住房、福利、醫療等方面的實際問題，盡力解除後顧之憂，真正營造一個拴心留人的良好氛圍。�
五、正確處理市、縣區政府辦公室的工作關系
加強聯系。市、縣區政府辦公廳(室)之間不是隸屬關系與領導關系，而是指導、協調與服務的關系。密切工作關系，相互融通感情，有效開展合作。�
注重溝通。相互傳遞信息，搞好相關會議辦理，及時反饋領導意圖。�
密切協作。搞好相互協作、相互融通，提高協作水平與質量。�
強化服務。發揮自身優勢，彼此提供良好服務，密切相互感情。� 21read 文摘 雜志 青年文摘
理解支持。出現誤會及時消除，發生矛盾及時化解，遇到困難及時幫助。�
六、切實提高政府辦公室主任的工作能力
找准位置，到位不越位。准確把握「角色」的內涵和定位，做到攬事不攬權，參與不拍板，到位不越位。
超前服務，主動不被動。在被動中求主動，超前參政設謀，充分發揮主觀能動性，增強工作預見性，想在領導之先，謀在領導之前，考慮問題快半拍、早半拍、搶半拍。准確預測，謀事於決策之前；狠抓落實，督促於實施之中；總結得失，反饋於完成之後。�
善於協調，成事不誤事。牽好頭、辦好事，高度注意協調的全面性、原則性和靈活性，講究方式、方法，態度謙和，工作細致，不發號施令，不盲目拍板，不遷就照顧。幫忙不添亂，解難不增憂，成事不誤事。
出好主意，善謀不亂謀。站在宏觀與微觀結合的高度，為政府提供宏觀性、戰略性、科學性的參謀服務。吃透上情，把握下情，了解民情，參得准，謀得好。�
督促檢查，抓實不拖拉。以身作則，真抓實干，當好督促檢查的主角，確保政府決策出台一件，落實一件，辦成一件，不達目的不罷休。�
腦勤眼快，多思不亂言。處理政務事務，腦活手疾眼快，嚴格按政府決策和領導意圖說話辦事，遇事深思熟慮，不跑風漏氣，不人雲亦雲。� 青年文摘 文摘 雜志 雜志社 青年文摘
躬行盡責，放手不甩手。認真負責解決每一件事情，不上推下諉，不當「過路神仙」和「甩手掌櫃」。抓住重點，大事管住，小事放活，精心理事，踏實幹事，管而不死，放而不亂。�
辛勤耕耘，實干不張揚。獨立負責地牽好頭、辦成事。發揚老黃牛精神，愛崗敬業，任勞任怨，不爭位次，不搶鏡頭，多幹事，少表現，踏踏實實地盡好職責，發揮作用，努力為政府和領導決策打好基礎、搞好服務。
嚴謹細致，周全不紕漏。辦文辦事，迎來送往，認真細致，一絲不苟，慮事周密，心中有數，忙而不亂，井井有條。始終掌握主動權，事事嚴格要求，件件精益求精。�
自我提高，創新不滿足。加強理論修養、道德修養和科技文化知識的學習，提高自身素質和工作水平，增強自覺性、堅定性、創造性。保持昂揚向上、勇於創新的精神狀態，創新工作思路，創新工作方法，竭力做好工作，奮力開創新局面。
8. 法律顧問對政府工作人員培訓哪些方面
一是行政行為，即抄對於政府部門以及工襲作人員的具體行政行為進行規范。二是對於政府部門發布的行政規定、文件、通報是否合法、合規進行審查。三是協助政府處理各類突發事件，並提出合法、合理的處理方案。四是代理政府部門處理行政糾紛或訴訟。
9. 律師如何做好政府法律顧問
1.為政府重大決策提供法律依據，進行合法性審查。律師在為政府提供法律顧問版服務的過程中，可以充分發權揮自身對法律知識的掌握和實際運用的優勢，為政府重大決策提供合法性、可行性分析和論證，確保政府行為合法。
2.幫助政府規范行政執法行為。律師作為政府的法律顧問，可以在政府工作人員開展行政執法工作前介入，並通過制定流程性文件規范行政執法程序，同時為行政執法行為提供充分法律法規依據。
3.協助政府處理民商事訴訟、行政訴訟法律事項。政府作為民事法律行為的主體，在日常工作中會涉及采購、債權債務處理等事項；在行政管理方面，政府作出的行政行為可能會涉及到相對人的實體權利，引發行政訴訟。法律顧問參與上述訴訟工作，能夠確保政府作出的法律行為合法，降低政府的法律風險。
4.參與信訪工作，助力化解社會矛盾。律師作為具有專業法律知識的第三方，參與政府信訪工作，更容易與信訪人溝通並取得信任，通過宣講法律、國家政策，尋求多種解決問題途徑等方式，容易化解雙方矛盾，促進社會穩定。