左律師
發布時間: 2021-12-30 21:09:19
『壹』 左律師,您好!
一事不再審指的是民事訴訟審判原則,你可以參照民事訴訟法的規定
『貳』 左律師請問喝酒後打架斗毆會怎麼判
根據你的描述,最多拘留幾天
『叄』 左律師,您好!冒昧打擾請您見諒!
學生家長的賠償肯定是無理要求,不會得到法律的支持
『肆』 您好,左律師,我像咨詢一下,
關於那一萬的問題,建議你們協商解決
如果孩子由你撫養對方是需要支付撫養費的,撫養費根據對方的工資數額以及你們當地的生活水平綜合判斷
『伍』 左律師好:問一個婚姻家庭問題
我沒看清楚你說的這個證明的內容
但是根據大概意思,應該是想爭取孩子撫養權吧
『陸』 左律師,你好,咨詢你有關婚姻房產問題
第一套房子屬於共同財產
第二套房子,如果是A的父母名下,與雙方無關
如果是A的名下,屬於共同財產
『柒』 關於房產繼承問題!請左律師給予幫助。
可以辦理過戶手續
房子按照法定繼承處理
可以立遺囑
『捌』 你好左律師我想向你理解一下情況可以嗎
數次暴力讓女方心寒了,用你自己的實際行動感化對方吧
『玖』 您好,左律師,我想向您咨詢勞動仲裁一些問題。
給地標准不太一樣,每個省份都有相關的規定
河北省是可以要求的
『拾』 左律師,我如果找他們理論,想找出相關的法律,起碼他們無法狡辯,所以能不能麻煩您提供給我,謝謝
勞動合同法
第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。
勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
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