臨桂法律援助
① 人死在桂林一個月了,到現在沒解決,請問律師該怎麼辦在工地出的事，開發商和房主一分錢也沒給，該怎麼辦
去找桂林法律援助中心，他們會給你免費咨詢、代寫法律文書、參與協商調解、參與仲裁和訴訟代理等。地址如下：
桂林市法律援助中心，地址：鳳北路7號
桂林市法律援助中心工會工作站，地址：瓦窯銀海新型紡紗工業樓的附近
桂林市法律援助中心南溪山醫院工作站，地址：桂林市象山區
桂林市法律援助中心醫調委工作站，地址：桂林市疊彩區
桂林市象山區職工法律援助工作站，地址：環城西二路5號象山區政府附近
桂林市秀峰區工會職工法律援助服務站，地址：桂林市秀峰區
桂林市象山區法律援助中心，地址：環城西二路6號象山區政府附近
陽朔縣法律援助中心，地址：城北路陽朔縣總工會附近
臨桂縣法律援助中心，地址：人民路116號
全州縣法律援助中心，地址：西堤路一帶
平樂縣法律援助中心，地址：黃埔路平樂縣公證處(平樂縣婦女兒童醫院東南) 附近
② 去法院告狀，一定要先交錢才能立案嗎
去法院辦理起訴手續，當事人應當預交訴訟費，但是符合緩減免條件的，可以暫時不繳納。
依據《訴訟費用交納辦法》
第二條
當事人進行民事訴訟、行政訴訟，應當依照本辦法交納訴訟費用。
本辦法規定可以不交納或者免予交納訴訟費用的除外。
第四十四條當事人交納訴訟費用確有困難的，可以依照本辦法向人民法院申請緩交、減交或者免交訴訟費用的司法救助。
訴訟費用的免交只適用於自然人。
第四十五條當事人申請司法救助，符合下列情形之一的，人民法院應當准予免交訴訟費用：
（一）殘疾人無固定生活來源的；
（二）追索贍養費、扶養費、撫育費、撫恤金的；
（三）最低生活保障對象、農村特困定期救濟對象、農村五保供養對象或者領取失業保險金人員，無其他收入的；
（四）因見義勇為或者為保護社會公共利益致使自身合法權益受到損害，本人或者其近親屬請求賠償或者補償的；
（五）確實需要免交的其他情形。
第四十六條當事人申請司法救助，符合下列情形之一的，人民法院應當准予減交訴訟費用：
（一）因自然災害等不可抗力造成生活困難，正在接受社會救濟，或者家庭生產經營難以為繼的；
（二）屬於國家規定的優撫、安置對象的；
（三）社會福利機構和救助管理站；
（四）確實需要減交的其他情形。
人民法院准予減交訴訟費用的，減交比例不得低於30%。
第四十七條當事人申請司法救助，符合下列情形之一的，人民法院應當准予緩交訴訟費用：
（一）追索社會保險金、經濟補償金的；
（二）海上事故、交通事故、醫療事故、工傷事故、產品質量事故或者其他人身傷害事故的受害人請求賠償的；
（三）正在接受有關部門法律援助的；
（四）確實需要緩交的其他情形。
③ 有誰知道桂林建築勞動協會在那裡。管民工工資這一塊的
農民工維權問答
一、農民工維權主要有哪些途徑？
1.在職業中介機構被騙或者被用人單位侵權的，可以到當地勞動保障監察機構投訴；
2.與用人單位發生勞動爭議的，可以到當地勞動仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可以向當地人民法院提起訴訟；
3.到勞動保障部門投訴或申請工傷認定、要求支付社會保險待遇等，如對處理結果不服，可以申請行政復議或向當地人民法院提起訴訟；
4.如果遇到一些復雜的官司，對法律問題搞不懂的時候，可以到當地工會、婦聯、共青團組織、當地新聞媒體、法律援助中心等部門尋求幫助；
5.如果想了解勞動保障政策，或者遇到具體問題需要咨詢的時候，可以撥打「12333」免費勞動保障政策咨詢熱線電話，工作人員會給您詳細的解答。
二、哪些情況可以向勞動保障監察機構投訴？
勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。可以投訴的事項包括：
1.用人單位違反錄用和招聘職工規定的。如招用童工、收取風險抵押金、扣押身份證件等；
2.用人單位違反有關勞動合同規定的。如拒不簽訂勞動合同、違法解除勞動合同、解除勞動合同後不按國家規定支付經濟補償金等；
3.用人單位違反女職工和未成年工特殊勞動保護規定的。如安排女職工和未成年工從事國家規定的禁忌勞動、未對未成年工進行健康檢查等；
4.用人單位違反工作時間和休息休假規定的。如超時加班加點、強迫加班加點、不依法安排勞動者休假等；
5.用人單位違反工資支付規定的。如剋扣或無故拖欠工資、拒不支付加班加點工資、拒不遵守最低工資保障制度規定等；
6.用人單位制定的勞動規章制度違反法律法規規定的。如用人單位規章制度規定農民工不參加工傷保險，工傷責任由農民工自負等；
7.用人單位違反社會保險規定的。如不依法為農民工參加社會保險和繳納社會保險費，不依法支付工傷保險待遇等；
8.未經工商部門登記的非法用工主體違反勞動保障法律法規，侵害農民工合法權益的；
9.職業中介機構違反職業中介有關規定的。如提供虛假信息、違法亂收費等；
10.勞動者認為用人單位等侵犯其其他勞動保障合法權益的。
三、農民工與用人單位簽訂勞動合同要注意哪些問題？
對進城就業的農民工而言，簽訂勞動合同是維護自身權益的重要手段。如果用人單位沒有與農民工簽訂勞動合同，農民工一定要主動提出簽訂書面勞動合同；如果用人單位執意不肯簽，農民工可以向當地勞動保障行政部門反映情況，由勞動保障行政部門督促其簽訂。在簽訂勞動合同時農民工要注意以下問題：
1.勞動合同中必須明確規定勞動合同期限、工作內容和工作時間、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律和違反勞動合同的責任等內容。農民工在簽訂勞動合同時，對以上各條要做到盡可能詳細、具體，比如勞動報酬，一定要寫明工資支付標准、支付項目、支付形式以及支付時間等內容，以便將來發生勞動爭議時能夠有效維護自己的合法權益。
2.簽訂勞動合同前，要仔細閱讀關於相關崗位的工作說明書、勞動紀律、工資支付規定、勞動合同管理細則等規章制度，因為這些文件涉及到農民工多方面的權益，當這些文件作為勞動合同附件時，與勞動合同具有同樣的法律約束力。
3.勞動合同至少一式兩份，雙方各執一份，農民工應妥善保管。如果用人單位事先起草了勞動合同文本，農民工在簽字時一定要慎重，對文本仔細推敲，發現條款表述不清、概念模糊的，及時要求用人單位進行說明修訂。為穩妥起見，農民工在簽訂勞動合同前，也可以向有關部門或公共職業介紹機構進行咨詢，確認合同相關內容的合法性、公平性。需要特別注意的是，當勞動合同涉及數字時，應當使用大寫漢字。
4.農民工在簽訂勞動合同時應注意不要簽訂下面幾種合同：
口頭合同。有的企業不以書面形式與勞動者訂立合同，只是口頭約定工資、工時等，一旦發生糾紛，雙方各執一詞，由於缺乏書面文字證據，農民工往往有口難辯。
生死合同。一些危險性行業企業不按勞動法的有關規定履行安全衛生義務，在簽訂合同時要求與勞動者約定「工傷概不負責」等條款來逃避責任。對這種情況，農民工可以要求用人單位取消這些條款；如果協商不成，一旦發生事故，農民工可以申請勞動仲裁委員會或人民法院確認這些條款無效。
「兩張皮」合同。有的用人單位害怕勞動保障主管部門監督，往往與應聘方簽訂兩份合同，一份用來應付檢查，另一份合同才是真正履行的合同，而這份合同往往是只利於用人單位的不平等合同。
押金合同。一些用人單位利用農民工求職心切的心理，在簽訂合同時收取押金、保證金等名目眾多的費用，農民工稍有違反管理的行為，用人單位即「合法」扣留這部分押金。這類合同是法律明文禁止的，農民工可以拒絕
賣身合同。一些用人單位與農民工在合同中約定「一切行動；對於因為不懂法律條文已交納押金的，也一定要保留好收據，在維護自己的權利時作為證據。聽從用人單位安排」，一旦簽訂，就如同賣身一樣完全失去行動自由。在工作中加班加點、強迫勞動，甚至任意侮辱、體罰和拘禁農民工。遇到這種情況時，不能忍氣吞聲，要及時向勞動保障監察部門或公安機關投訴舉報，維護自己的合法權益。
四、用人單位拖欠工資怎麼辦？
在用人單位拖欠工資的情況下，農民工要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：
1.向當地勞動保障監察機構投訴舉報；
2.向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起1年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；
3.通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經仲裁後雙方不提起訴訟，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，農民工可申請法院強制執行；三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
需要特別指出的是，在碰到拖欠工資等權益受到侵害的情況時，一定要依靠法律途徑來解決問題。千萬不能採取過激行為和暴力等手段，否則，一時沖動不但於事無補，還有可能因觸犯刑律被追究責任。
五、用人單位或個人拒不支付勞動報酬的法律責任
根據《勞動法》和《勞動合同法》的相關規定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償金，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。用人單位低於當地最低工資標准支付勞動者工資的，應當支付其差額部分，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
根據《刑法》的相關規定，以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款規定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
六、國家對建築業企業支付農民工工資有什麼規定？
根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》規定，建築業企業必須依法按時足額支付農民工工資，不得拖欠或剋扣，不得低於當地最低工資標准。企業應當按照約定的標准和日期按月將工資直接發放給農民工本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委託銀行發放農民工工資。企業支付農民工工資應編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象、支付數額等工資支付情況，並保存兩年以上備查。
人力資源和社會保障部、國家發展和改革委員會、監察部、財政部、住房城鄉建設部《關於加強建設工程項目管理解決拖欠農民工工資問題的通知》（人社部明電〔2011〕2號）進一步明確總承包企業的工資支付責任。規定總承包企業分包工程必須使用有資質的企業，嚴禁轉包、違法分包。工程施工發包、承包雙方要依法簽訂專業分包或勞務分包合同。各級建設工程項目主管部門要加強對合同實施過程中的監督管理。
按照 「誰承包、誰負責」的原則，由總承包企業對所承包工程的農民工工資支付負總責，不得以工程款未到位為由拖欠農民工工資。因建設單位或工程總承包企業未按合同約定支付工程款，致使建設工程承包企業拖欠農民工工資的，由建設單位或工程總承包企業先行墊付被拖欠的農民工工資;因工程總承包企業違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，由工程總承包企業承擔清償被拖欠的農民工工資責任。
七、企業違法分包工程的，由誰承擔用人主體責任？
根據勞動保障部《關於確立勞動關系有關事項的通知》（勞社部發〔2005〕12號）規定，建築施工、礦山企業等用人單位將工程（業務）或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。
八、《最高人民法院關於審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》節選
第二條：以逃避支付勞動者的勞動報酬為目的，具有下列情形之一的，應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規定的「以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬：
⑴隱匿財產、惡意清償、虛構債務、虛假破產、虛假倒閉或者以其他方法轉移、處分財產的；⑵逃跑、藏匿的；⑶隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關的材料的；⑷以其他方法逃避支付勞動報酬的。
第七條：不具備用工主體資格的單位或者個人，違法用工且拒不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，應當依照刑法第二百七十六條之一的規定，以拒不支付勞動報酬罪追究刑事責任。
桂林市勞動監察機構
桂林市人力資源和社會保障局勞動監察科位於桂林市環城西二路17號
桂林市勞動和社會保障監察支隊位於桂林市五美路13號
秀峰區勞動和社會保障監察大隊位於桂林市三多路棠梓巷1號
象山區勞動和社會保障監察大隊位於桂林市環城西二路5號
疊彩區勞動和社會保障監察大隊位於桂林市中山北路147號
高新七星區勞動和社會保障監察大隊位於桂林市普陀路32號
雁山區勞動和社會保障監察大隊位於桂林市雁中路18號
臨桂縣勞動和社會保障監察大隊位於臨桂縣人民政府
④ 廣西警察公務員2017招警多少
您好，很高興為您解答：
廣西招警2017公告匯總如下：
2017年3月廣西招警考試招聘公告 報考人數 報名時間
2017廣西貴港桂平市市政管理局招聘城管70人公告 70人 3月20日-24日
2017廣西百色市司法局招聘信息化專業管理人員2人公告 2人 3月31日止
2017廣西百色市中級人民法院招聘法官助理公告 見公告 3月25日止
2017廣西防城港市公安局招聘公安宣傳文職人員2人公告 2人 3月20日止
2017廣西梧州市萬秀區人民法院招聘工作人員5人公告 5人 3月9日-15日
2017廣西南寧橫縣公安消防大隊招聘政府專職消防隊員公告 見公告 見公告
2017廣西梧州市中級人民法院聘用製法官助理招聘公告 見公告 3月13日止
2017廣西桂林市秀峰區人民法院招聘1人公告 1人 3月20日止
2017廣西來賓市公安消防支隊招聘政府專職消防員、文職雇員23人公告 23人 3月24日止
2017廣西南寧市五象嶺森林公園招聘5人公告 5人 4月8日止
2017廣西柳州市城市管理行政執法局招聘城管協勤員、市容巡查員30人公告 30人 3月8日-10日
2017廣西南寧市西鄉塘區人民法院招聘2人公告 2人 3月6日-4月6日
2017廣西梧州蒼梧縣公安消防大隊招聘政府專職消防文員2人公告 2人 3月6日-4月6日
2017廣西欽州靈山縣人武部招聘常駐民兵應急隊員10人公告 10人 3月10日-3月31日
2017廣西貴港市覃塘區人民檢察院招聘4人公告 4人 3月31日止
2017廣西桂林市象山區人民法院招聘法官助理崗位工作人員公告 見公告 3月10日止
2017年2月廣西招警考試招聘公告 報考人數 報名時間
2017廣西百色市消防支隊招聘消防文員2人公告 2人 3月10日止
2017廣西貴港市覃塘公安消防大隊招聘消防員公告 見公告 3月15日止
2017廣西貴港市公安消防支隊招聘消防文員公告 見公告 2月27日-3月7日
2017廣西防城港東興市公安消防大隊招聘消防文員公告 見公告 3月31日止
2017廣西貴港市司法局招聘2人公告 2人 2月27日-3月10日
2017廣西貴港桂平市人民檢察院招聘10人公告 10人 2月28日止
2017廣西貴港市中級人民法院編制外招聘合同制工作人員公告 見公告 3月10日止
2017廣西來賓忻城縣政府專職消防員（消防文員）招聘10人公告 10人 見公告
2017廣西北海市中級人民法院招聘法官助理、書記員33人公告 33人 3月9日止
2017廣西玉林市人民檢察院招聘後勤服務人員1名公告 1人 2月23日-24日
2017廣西來賓市公安局興賓分局招聘宣傳工作人員4人公告 4人 2月16日-28日
2017廣西玉林市政府專職消防隊員招聘公告 見公告 2月15日-5月31日
2017廣西北海市銀海區城市管理巡防大隊招聘36人公告 36人 2月16日-2月24日
2017廣西北海市潿洲島旅遊區城市管理綜合行政執法大隊招聘10人公告 10人 見公告
2017廣西河池市金城江區人民法院招聘12人公告 12人 2月15日-28日
2017廣西防城港市防城公安消防大隊招聘合同制消防員公告 見公告 2月28日止
2017廣西柳州市柳北區人民法院招聘23人公告 23人 2月9日-20日
2017廣西來賓市政府專職消防文員招聘3人公告 3人 見公告
2017廣西南寧市興寧區人民法院招聘法官助理崗位工作人員公告 見公告 2月20日止
2017廣西南寧興寧區監察局聘用工作人員2人公告 2人 1月17日-2月17日
2017年1月廣西招警考試招聘公告 報考人數 報名時間
2017廣西來賓市公安消防支隊招聘宣傳文職雇員4人公告 4人 見公告
2017廣西欽州靈山縣水利局招聘水政監察執法協管員20名公告 20人 1 月17日-25 日
2017廣西河池市環江縣消防大隊招聘消防員公告 見公告 見公告
2017廣西南寧興寧區監察局聘用工作人員2人公告 2人 1月17日-2月17日
2017廣西百色市中級人民法院招聘書記員公告 見公告 1月16日-20日
2017廣西玉林北流市人民檢察院招聘協警15人公告 15人 1月19日-21日
2017廣西北海市銀海區銀灘鎮城市管理巡防中隊招聘30人公告 30人 1月10日-18日
2017廣西玉林北流市人民法院招聘協警30人公告 30人 1月14日-16日
2017公安部警衛局接收普通高等學校應屆畢業生13人公告 13人 1月5日-9日
2017廣西南寧武鳴縣招聘應急隊員50名公告 50人 1月9日-13日
12月廣西招警考試招聘公告 報考人數 報名時間
2016廣西欽州欽北區人武部招聘營區常駐民兵應急分隊隊員10人公告 10人 12月28日-1月5日
2016百色市右江區招聘治安巡防隊員60人公告 60人 12月30日止
2016廣西百色隆林縣公安局招聘179人公告 179人 12月31日止
2016廣西玉林市政府專職消防隊保障中心招聘20人公告 20人 12月24日-12月30日
2016崇左市司法局招聘辦公室工作人員1人公告 1人 12月16日-12月26日
2016梧州市蒼梧縣公安消防大隊招聘政府專職消防文員2人 2人 見公告
2016欽州靈山縣市政管理局招聘城監協管員50人公告 50人 12月12日-20日
2016梧州市藤縣人民檢察院招聘司法協警員10人公告 10人 12月15日-16日
2016南寧西鄉塘區民兵訓練基地招聘3人公告 3人 12月12日-16日
2016百色市那坡縣公安邊防大隊招聘協警員24人公告 24人 12月10日-16日
2016欽州欽北區城市管理綜合執法局招聘協管員50人公告 50人 12月8日-12月17日
2016柳州市柳南區城市管理行政執法局招聘合同制城管協勤員30名公告 30人 12月7日-12月13日
2016南寧市江南區城市管理協管員招聘11人公告 11人 12月5日-12月8日
2017公安部直屬單位面向普高應屆畢業生招錄人民警察及工作人員270人公告 270人 12月9日-12月19日
2016廣西大明山國家級自然保護區管理局招聘專業森林消防隊員15人啟事 15人 12月20日止
2016南寧海關緝私局招聘合同制協勤輔警108人公告 108人 12月8日
2016玉林陸川縣人民法院招聘合同制協警5人公告 5人 12月1日-12月12日
11月廣西招警考試招聘公告 報考人數 報名時間
2016桂林市臨桂區司法局法律援助中心招聘1人公告 1人 12月10日前
2016南寧華僑投資區公安消防大隊招聘政府專職消防員6人公告 6人 11月25日-12月1日
2016梧州市長洲區人民法院聘用製法官助理、 書記員、輔警招聘20人公告 20人 11月30日止
2016北海市公安消防支隊招聘政府專職消防隊員40人公告 40人 12月22日止
2016梧州市長洲區城建監察協管大隊招聘35人公告 35人 11月21日至25日
2016柳州市城管執法局柳東分局招聘合同制執法隊員75人公告 75人 12月3日-12月4日
2016梧州市藤縣公安消防大隊招聘政府專職消防隊員公告 見公告 12月15日止
2016南寧市城市管理綜合行政執法支隊招聘城市管理協管員和坐席員13人公告 13人 12月16日止
2016廣西經開區嘉路人力資源顧問有限責任公司招聘吳圩城管3名公告 3人 見公告
2016貴港市港南區人民法院編制外招聘合同制司法行政輔助人員2人公告 2人 11月17日-24日
2016南寧市江南區招聘工商質監協管員4人公告 4人 11月25日止
2016崇左市龍州縣人民檢察院招聘協警、聘用人員5人公告 5人 11月20日止
2016貴港市覃塘區人民法院編制外招聘合同制書記員、執行工作輔助人員公告 見公告 11月18日止
2016北海市食品葯品稽查支隊招聘編外工作人員2人公告 2人 11月11日-11月17日
2016北海市銀海區人民法院招聘法官助理10人公告 10人 11月11日-11月18日
2016百色市人民檢察院選調8人公告 8人 11月18日止
2016北海公安消防支隊核算中心人才招聘7人公告 7人 11月23日止
2016柳州市城市管理行政執法局招聘聘用制人員18人公告 18人 11月15日、16日
2016北海海事法院招聘聘用制駕駛員3人公告 3人 11月15日止
2016南寧市興寧區交通運輸局招騁交通執法協管員8名公告 8人 11月7日止
2016北海公安交通警察支隊聯合廣西興邦保安公司招聘臨時交通勸導員100人 100人 見公告
⑤ 臨桂拉圾電廠廣西電建拖欠工資不發/可以起訴嗎
臨桂拉圾電廠廣西電建拖欠工資不發/可以起訴嗎，這個，只要有事實證據，就可以起訴。
國家政府現在有法律規定「拖欠工資的剋扣工資的屬於違法犯罪，超過三萬元或者超過十個人的屬於嚴重違法犯罪，嚴重的要判刑關進牢獄。」、「企業應簽訂勞動協議合同，並且給每一位打工者工人員工繳納社會保障費（五險一金）」，「企業應將工資直接發放給農民工本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委託銀行發放農民工工資。」，公司（企業）必須按照約定發給工資，
否則，政府執法部門會依法嚴格處罰違法的公司企業。私人老闆僱工，也必須遵守國家法律，按時付給民工員工農民工的工資。私人老闆拖欠工資同樣屬於違法犯罪，政府會依法嚴格處理處罰。
第一步應該爭取協商解決，可以直接找企業法人代表、企業老闆、財務部門、財務經理。能協商解決最好，協商不成就向當地的政府有關部門投訴舉報告發（勞動監察大隊、勞動爭議仲裁委員會、人力資源社會保障局、勞動局裡的勞動仲裁科、工商管理局、建設局、法院、監察部、12345投訴熱線電話、12348法律援助熱線電話，都可以，會得到政府有關部門的幫助的）記住：一定要有事實證據，比如：協議合同、有關拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像、上班打工的打卡記錄、上班勞動工作的視頻錄像、各種各樣的文字材料資料，微信、簡訊，電腦上網頁裡面的信息、知情人、證明人，等等，都可作為事實證據。
⑥ 急需知道法院的法律法規
訴訟法一塊應該i是重點，其次要看一些基本的民法，刑法，經濟法，行政法。
⑦ 桂林有法律援助中心嗎
桂林市法律援助中心
地址：鳳北路7號
桂林市法律援助中心工會工作站
地址：銀海新型紡紗工內業容樓 附近
桂林市法律援助中心南溪山醫院工作站
地址：桂林市象山區
桂林市法律援助中心醫調委工作站
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