蘇州大昶律師事務所

㈠ 出了工傷老闆需賠償哪些給我

如果能認定工傷的話，還有誤工費，如果能評上傷殘，還有一次性傷殘補助金，一次性醫療補助金和一次性就業補助金。可聯系我，趙律師,江蘇大昶律師事務所，聯系方式本人用戶資料里有，或者直接點我的頭像，號碼直接打上去，網路會屏蔽的。

㈡ 出了工傷老闆需賠償哪些給我

1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償。如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償，可享受如下工傷待遇：
（1）醫葯費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按當地標准發放；
（5）工傷賠償：如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，根據傷殘等級享受一次性傷殘補助金。如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以根據傷殘等級享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有當地制定，傷殘等級不同，地區不同，賠償額度也不同。

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㈤ 江蘇大昶律師事務所怎麼樣

還行吧之前交通事故他們幫忙處理的自己很省心，律師也挺熱情

㈥ 江蘇宏鄴律師事務所規模如何

當然不能跟那些幾百人的大所比了，但是律師事務所規模是一方面，專業強和服務好才是最重要的。

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㈨ 請問蘇州十級工傷能賠多少錢

1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標准支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標准支付護理費。

2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
計算：3500左右X停工留薪期月數=

3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。標准為7個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資。
計算：3500左右X7=24500元左右

4、如果解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金。各地的標准不盡相同，不知你所在地。按照江蘇省的規定工的標准：
（一）一次性工傷醫療補助金。按照統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算，十級的，每滿一年發給0.2個月的當地職工平均工資。
（二）一次性傷殘就業補助金。以當地職工平均工資為基數，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，分別發給一次性傷殘就業補助金：
單位：個月 等級
年齡 十級
20-30周歲 5
蘇州人口平均預期壽命：81.01歲
2010年職工月平均工資：3797元（2011年職工月平均工資要在今年4、5月份公布）
計算：一次性工傷醫療補助金：3797X（81.01-23）X0.2=44052.80元
一次性傷殘就業補助金：3797X5=18985元（10級傷殘年齡在20—30周歲為5個月）
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合計：63037.80元

如果不解除勞動關系，賠償是1、2、3項相加。
如果解除勞動關系，賠償是1、2、3、4項相加。

【問題補充的回答】現在解除勞動合同和六月份合同到期終止，你都可以得到一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。現在解除不會「多賠償一些」，而到六月份合同到期相對會多一些，因為2011年蘇州職工平均工資就會公布了（通常每年在5月份公布），計算一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金就可以以2011年蘇州職工月平均工資計算了。職工平均工資一般是逐年增加的，所以，到六月份再終止合同你得到的賠償相對高一些。