李嘉誠的法律顧問是誰

A. 李嘉誠的秘書是

李嘉誠的女秘書准備離職，她說的一番很牛 的話！
李嘉誠的女秘書跟李嘉誠工作了20多年，准備辭職離去。 李嘉誠看她兢兢業業幹了這么多年，為了能讓她安度晚年，拿了200萬支票給她。女秘書說不用了，一兩千萬還是拿得出來的，李嘉誠很詫異，問：你每個月只有5-6千收入，怎麼能存下這么多！女秘書回答說：「我跟著您參加會議，您在後面打電話的時候說買哪個地方的地皮，我也會去買一點，您說要買哪支股票的時候，我也會去買一點股票，到現在有一兩千萬的資產！」跟著百萬賺十萬，跟著千萬賺百萬，跟著億萬賺千萬。一根稻草不值錢，綁在白菜上，就是白菜的價錢，綁在大閘蟹上就是大閘蟹的價格。跟著蒼蠅近廁所，跟著蜂蜜找花朵，跟積極的人在一起，你就是積極的，跟著消極的在一起，你就會出口成臟。朋友，看看你所在的環境，需要改變沒有呢？現實生活中，你和誰在一起的確很重要，甚至能改變你的成長軌跡，決定你的人生成敗。和什麼樣的人在一起，就會有什麼樣的人生。和勤奮的人在一起，你不會懶惰；和積極的人在一起，你不會消沉；與智者同行，你會不同凡響；與高人為伍，你能登上巔峰。科學家研究認為："人是唯一能接受暗示的動物。"積極的暗示，會對人的情緒和生理狀態產生良好的影響，激發人的內在潛能，發揮人的超常水平，使人進取，催人奮進。遠離消極的人吧!否則，他們會在不知不覺中偷走你的夢想，使你漸漸頹廢，變得平庸。積極的人像太陽，照到哪裡哪裡亮；消極的人像月亮，初一十五不一樣。態度決定一切。有什麼態度，就有什麼樣的未來：性格決定命運。有怎樣的性格，就有怎樣的人生。有人說，人生有三大幸運：上學時遇到一位好老師；工作時遇到一位好師傅；成家時遇到一個好伴侶。有時他們一個甜美的笑容，一句溫馨的問候，就能使你的人生與眾不同，光彩照人。生活中最不幸的是：由於你身邊缺乏積極進取的人，缺少遠見卓識的人，使你的人生變得平平庸庸，黯然無光！有句話說得好：你是誰並不重要，重要的是你和誰在一起。有些話，適合藏在心裡；有些痛苦，適合無聲忘記。當經歷過，你成長了，自己知道就好。很多改變，不需要你自己說，別人會看得到。決定我們成為什麼樣人的，不是我們的能力，而是我們的選擇。有理想在的地方，地獄也是天堂；有希望在的地方，痛苦也成歡樂；從絕望中尋找希望，人生終將輝煌。

B. 李嘉誠的靠山是誰

華人首富李嘉誠的自傳不會告訴你他娶了自己的富豪表妹庄月明，靠舅父的家族企業發展起來的，他通過塑膠花掙的第一桶金來自他舅父的資金支持

C. 怎樣知道開發商的法律顧問是誰

這個你們不用擔心，我國法律禁止雙方代理，如果你們請的律師是房產商的法律顧問正常情況下他不會接你的案子，如果接了他要承擔一定法律責任的。
另外因為企業法律顧問不屬於工商登記的范圍，一般情況下房產企業的法律顧問只有該企業內部人員和法律顧問和顧問的律師事物所知道。

D. 李嘉誠（商業人物）是誰

李嘉誠,（香港首富、長江和記實業有限公司主席），（1928年7月29日至今），漢族，出生於廣東潮州潮安縣，祖籍福建 莆田，現任長江和記實業有限公司及長江實業地產有限公司主席,是香港開埠後第三任首富。

E. 李澤楷最大遺憾，不是沒成李嘉誠接班人，而是錯失這個隱形女富豪，她是誰

說到李澤楷，很多人都知道他是李嘉誠的小兒子，被香港人譽為小超人。很多人覺得李澤楷真的很可惜。雖然他的能力比哥哥高很多，但他畢竟不是李嘉誠的接班人。2012年，李嘉誠辭職，將昌河系接班人的職位交給了長子李澤鉅。李澤楷只從他父親那裡得到了一些現金。

李嘉誠表示支持李澤楷創業。其實李澤楷絕對不如我哥，因為李澤鉅被分到全家信託基金，總計8500億元。無論給李澤楷撥多少現金，都比不上8500億元。

但是，楊敏德比李澤楷大14歲。當然，假設他們真的相愛，這個年齡也不是什麼大問題。但是，只要李澤楷在國外遠離梁洛施，不管父親怎麼說，他都不會同意。在香港，楊敏德絕對是美女，李澤楷是絕配。所以，綜上所述，兩家人假設李澤楷和楊敏德在一起是好的，但是沒有在一起是很大的失望，這也成為李嘉誠一生中很大的失望。

F. 中國私人法律顧問第一人是誰

段祺華
私人律師事務所第一人
段祺華，段和段律師事務所律師及創始人，中國律師（1986年取得律師執業證）；美國華盛頓州律師協會第一位外國法律顧問；上海仲裁委員會仲裁員。

G. 度小滿的法律顧問是誰

都想買的法律不溫暖是馬雲。

H. 李嘉誠風水顧問到底是誰

中國風水協會是經國家批准成立的全國風水行業的社會團體，是全球唯一通過政府登記注冊的國家級風水協會,共有會員38698人(國外會員631人) 是政府聯系風水企事業單位和風水專業工作者的紐帶和橋梁，為社會性團體,中國道教協會會長住任法融及邵偉華,唐明邦擔任中國風水協會名譽會長、國際著名風水命相大師陳帥佛任中國風水協會主席

I. 李家法律顧問：到底發生了什麼還沒弄清楚

隨著市場經濟發展，相應的法制建設也日臻完善，隨便翻開報紙或打開電視都能看到「法」、「訴訟」、「合同」的概念。人們的法律意識也在不斷的增強，但是很多人還將法律理解為「權利受到侵害時的一種補救措施」，而忽視了法律的預防功能。其實對於一家企業來說，法律的預防功能是最重要的。訴訟中其實是很少有真正的贏家的，如果一家企業在經營中不重視法律，最後很可能惹來一身的麻煩，如果不訴訟很多權利就無從維護，如果去訴訟可能由於當初防範不足，導致權利無法維護，就算得到維護，畢竟也要經歷一個過程，一個企業的主要精力畢竟還應該是在經營方面，過多的雜事會影響企業的正常發展。而現實中很多企業正是在遇到法律糾紛後才考慮到對律師服務的需求，這種亡羊補牢的做法雖然一定程度上可以降低損失，但在人力和物力上的浪費已然形成，企業形象和信譽的損失更是無法估量。法律的預防功能就主要體現為律師作為企業法律顧問所從事的工作。 《律師法》第26條規定：「律師擔任法律顧問的，應當為聘請人就有關法律問題提供意見，草擬、審查法律文書，代理參加訴訟，調解或者仲裁活動，辦理聘請人委託的其他法律事務，維護聘請方的合法權益」。 從實踐角度來看，律師擔任企業法律顧問的工作及其作用體現在以下幾個方面： 一、對企業內部運行機制的健全。 一個企業要合理的運作，正常地發展，就要有一系列的健全的運營機制，企業的管理者可能是經營方面的專家，所以對於獎勵機制等很在行，但對於內部的風險防範可能就不那麼在行了。 比如有的企業公章和合同的管理機制不健全，很多人都有機會動用，員工簽訂合同的內容也沒有監控，最終當員工調動或與公司有矛盾時，一旦對於此前的工作交接不認真，合同履行就會出現問題，甚至出現利用公司管理漏洞聯合第三方損害公司利益的事，這樣的案例已經不在少數，在現行的法律機制下，很多企業都吃了虧。 二、在日常經營中參與談判，審理合同，提示風險。 公司要生存發展就要不斷的同外界發生這樣或那樣的交易，這些交易都是通過談判協商、簽訂合同來確定的。而這個過程就是交易雙方權利義務你消我長的過程，在這些權利義務中既存在的發展的利益，有時也有這樣那樣的陷井和危機。隨著法制的發展，對於合同日簽訂，法律界人士越來越認同「意思自治」的原則，只要合同不違反法律，有時即使有些不公平，法官也不會去糾正，因為是「你自己簽訂的合同」「你對自己的權利義務應該了足夠的認識」。所以，在這個交易過程中對合同法律方面的把關和審查就越來越重要。 在現實中常有企業來咨詢，自己的道理講了一大堆，都是對方如何不對，等你讓他把合同拿出來，逐條審視，再指著其中的一條或幾條問他時，他才憤憤地說「簽合同時大家關系很好，根本沒仔細看」，可白紙黑字，明白時已晚了。也有對權利重視的，前幾天一家公司拿一份供銷合同來，一個外地企業欠貨款，已約定了在北京仲裁。等律師一看合同，用的還是10年前的版本，也確實是約定了在京仲裁，可是約定的是由「朝陽區工商局仲裁委員會仲裁」，但從95年起原屬於工商局的仲裁機構就已撤銷，現在北京市的這類仲裁應由「北京仲裁委員會」受理，這樣這個仲裁條款就無效了。而提起訴訟的話，合同履行地又在外地，只能到外地起訴，無論是人力、物力都要浪費許多。最大的遺憾是本來有法律意識，卻由於法律知識的更新不及時導致權利不能得到最好的維護。隨著市場經濟的發展，法律、規章、司法解釋越來越多，法律方面的重任，不是一個非專業人士所能擔負得起的。 三、公司聯營、兼並、分立或投資中分析法律風險、合法操作。 一個公司發展到一定程度，總要通過公司形式等的變化來達到一個新的發展層次，可能的形式包括聯營、兼並、分立或投資，無論哪一種方式，都不同於一單交易，涉及公司下一步的發展方向，也可能動用公司大量資金。由於缺乏風險意識有時公司的利益會受到重大的損害，甚至因此一蹶不振。 有的公司通過他人介紹收購其它公司股份，未對該公司的現行資產進行專業評估，只聽介紹人口說，簽訂了股份轉讓協議，之後才發現公司的實際資產沒有那麼多，或者雖然進行了一定的評估和考察，但是收購的公司是因一種業務而生存的，而重要客戶卻掌握在某個人手中，這個人一旦把客戶轉移，公司也就失去了發展的機會，甚至無法生存。 四、擔任企業的代理人，參與合同糾紛等法律糾紛的調解、仲裁或訴訟活動，維護企業的合法權益。 在現在的市場環境下，一個企業要想完全避免捲入訴訟中，簡直如同要不食人間煙火一樣是不可能的。而且最好的法律顧問也不能確保企業不出現訴訟，只能說如果平時企業和律師配合得當，可以盡量從法律上為公司謀取最大限度的法律利益。 訴訟是一項專業性非常強的業務，不但要掌握足夠的法律知識，更多的是對訴訟經驗的運用。從現在訴訟實踐的發展趨勢來看，在民事經濟訴訟中法官越來越傾向於由當事人自己保護自己的權利，而盡量不進行干涉。在訴訟尤其是質證中，有時候多說一句話或少說一句話也會對案件的結果產生影響。那麼訴訟參加人對機會的把握能力就越來越重要，這就需要訴訟經驗。 所謂的訴訟經驗，既包括對訴訟知識的運用，也包括要掌握訴訟程序中對證據的掌握和質證，也包括對不同地區訴訟習慣的了解，從訴訟經驗的角度講，專業律師是代理訴訟的最恰當的人選，如果說法律顧問的預防作用可以在一定程度上由企業自己專門非律師法律顧問來完成的話，那麼訴訟業務尤其是有一定難度的訴訟業務最好還是由專業律師來完成。 綜上所述，企業法律顧問在參與企業的決策、經營、管理、預防和處理各種法律糾紛方面的作用將越來越重要，企業要想更好地發展必須重視法律顧問的作用。很多規模較大的公司，會成立專門的法律部，而且還將法律顧問列入企業的決策層。當然，對很多中小企業而言，專門的法律部門暫時還不需要，但是對於法律顧問服務的這個內容仍然是要重視的。