法律援助中心年底宣傳工資
A. 法律援助中心事業編怎麼樣啊縣級法律援助中心事業編工資待遇如何
B. 法律援助 扣上個月的工資
1、你有權請病假：病假期間不僅不能算是曠工、不能扣以前的工資，而且在你病假期間還要照發你的工資，標準是不低於當地最低工資標準的80%。
2、你在本單位工作年限是5年以下的：可以享受3個月的法定病假期。
3、所以，問題的關鍵是：
（1）你要想辦法證明你是因病請假、你已經向組長請了假：既然「 主管已經告知我請假的事他知道了，說代為向經理匯報」，你可以現在要求主管為你出具一份你曾經向他請假的書面證明，如果怕主管不給你出證明，可以現在向主管問你某月某日向他請假的事並暗中錄音或是找2個以上與此事無利害關系的人作證，也可以請其他知道你向主管請假的人為你作證。
（2）如果有了你曾經各主管請病假的證據，再加上你的病歷或診斷證明：就可以證明你不是曠工、而是請病假，單位不僅不能扣你一分錢工資，相反還應向你支付你住院期間的病假工資。
（3）有證據後：和單位協商索要工資和病假期間工資不成的：可以向公司所在地勞動監察部門投訴，也可以 直接提起勞動仲裁解決。
4、另外，如果公司沒有與你簽定勞動合同：你還可以索要算工作滿一個月時起到你辭職時止的每月雙倍工資、並要求補交全部工作期間的社保。
5、想辦法去找證據吧，有證據就一切都好辦，沒證據就一切都無從說起。
C. 請求法律援助，關於公司發放年終獎問題。
年終獎是根據公司的效益來決定的，是福利的一種，沒有強制性一定要發放。如果公司給你發郵件說到四月份才發放，最好有書面的說明，因為郵件是私人郵箱發出的作為證據來說一般不被認可，最好有相關書面的證明。
D. 求助法律援助中心免費去年12月入職至4月份。做了很多崗位職責以外工作並得到領導認可。雖有人事做工資
摘要 依據《中華人民共和國勞動法》
E. 法律援助中心能解決我被拖欠的工資嗎
法律援助抄中心會在法律的范圍內，幫襲你解決拖欠的工資；
拖欠工資還可以向勞動監察部門投訴；
《勞動爭議調解仲裁法》 第九條【勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理
F. 縣級市司法局的法律援助中心招考的法律援助工作者工資待遇福利如何工作強度怎樣啊希知情人回答，多謝
工資待遇在單位算一般，不是很高的，工作強度一般較大，要做好心理准備，因此很多法律援助工作者被要求是通過司法考試的。
僅供參考，各地可能存在差異。
G. 法律援助中心屬於事業單位嗎
從天津來看，
市法律援助中心為參照公務員管理的事業單位。區縣中心內目前來講大部分屬於事容業單位。 其他省市不大一樣，有的屬於行政編制，為司法局的內設處室。
一般來講，要參加統一的公務員考試。合格後，統一面試體檢 。
H. 司法局法律援助中心合同工工資待遇怎麼樣
不知道，這個我覺得得問真正工作過的人才會有個大概的數。不過，我個人覺得應該不會很高，因為我只看到了法律援助這幾個字😂噢，還有合同工……純屬瞎猜，不要當真。
I. 法律援助律師一個月工資多少
你好; 大多都是參照公務員法管理的。不是公務員。但是參照管理待遇已經不錯了。如果是新人有工資可開。退休待遇也不錯。
J. 請律師回答:法律援助是由政府發工資嗎請法律援助給政府打官司是不是不會盡力呢
第二十四抄條規定，法律援助機構收到襲結案材料後，應當向指派辦理法律援助案件的律師支付法律援助辦案補貼，補貼的標准由省、自治區、直轄市人民政府司法行政部門會同同級財政部門，根據當地經濟發展水平，參與法律援助機構辦理各類法律援助案件的平均成本等因素核定，並可以根據需要調整。
如果需要申請刑事法律援助，應當找辦理案件的公安機關、人民檢察院、人民法院所在地的法律援助機構提出申請。法律援助需要提供必要的證明材料。
法律援助不得收費，如果收費的由司法行政部門給予警告、責令改正;情節嚴重的，給予1個月以上3個月以下停止執業的處罰。還可以並處所收財物價值1倍以上3倍以下的罰款。