公司合同問題法律

㈠ 公司合同有沒有受到損害的法律

如果合同是惡意串通簽訂的，對公司利益進行侵害的，合同是不具有法律效力的，公司可以請求撤銷合同。當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。
【法律依據】
《民法典》第一百四十六條
行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。
以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關法律規定處理。
第一百四十七條
基於重大誤解實施的民事法律行為，行為人有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
第一百四十八條
一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
第一百五十一條
一方利用對方處於危困狀態、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時顯失公平的，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。

㈡ 公司違規簽署合同所要承擔的法律責任是什麼

違約

㈢ 合同糾紛引發的法律問題

買賣合同，以及可能引發侵權。合同一方違約，另一方遭受損失的，可以內要求賠償容。
而一方強行去拆別人的物品，本身是構成侵權的。畢竟這個拆的行為已完畢，結果是對方對此不饒不讓。對方完全可以認為對他們也造成了損失，顯然這是兩個關系了。
造成的損失以實際造成的物質損失為標准，而且必須要有明確的損失計算標准，否則也不一定都支持。

㈣ 公司簽勞動合同法律條款

《條例》第十條的規定，勞動合同的條款包括必備條款和約定條款兩部分，勞動合同的八條必備條款：
1、勞動合同期限。是指雙方當事人所訂立的勞動合同起始和終止時間，也是勞動關系具有法律效力的時間；2、工作內容和工作時間。工作內容主要包括勞動者從事勞動的工種和崗位，應完成的生產（工作）任務等內容，工作時間主要是指勞動者為用人單位進行勞動的時間，包括工時制度和休息休假等；3、勞動保護和勞動條件。包括勞動安全衛生的設施、設備及防護措施，女工和未成年人的特殊保護，以及為勞動者提供的保證生產（工作）任務順利進行的各種物質條件和生產（工作）環境；4、勞動報酬。是指勞動者勞動成果的返還和履行勞動合同義務後應當享有的權利，包括勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等內容；5、社會保險。是指國家通過強制保險的方法，以保障勞動者基本生活需求的一種社會保障制度，包括用人單位應當按照國家和省有關規定為勞動者參加的社會保險；6、勞動紀律。包括用人單位規章制度，勞動紀律等內容及其執行程序；7、勞動合同終止的條件。主要指勞動合同期滿或者法定終止條件或當事人約定條件出現，勞動合同的法律效力即行消滅，雙方當事人之間的權利義務關系終止；8、違反勞動合同的責任。是指當事人不履行勞動合同或者不完全履行勞動合同，所應承擔的相應法律責任。
勞動合同除以上規定的必備條款外，勞動合同當事人還可以通過協商訂立約定條款。雙方當事人可以就職業技能培訓、保守商業秘密等事項，約定雙方的權利和義務。但雙方的約定條款不能違背法律、法規和有關規章的規定。

㈤ 關於合同糾紛的法律問題

一、法院認定協來議形式為口頭協自議可能是沒有有效的送貨單據吧。
二、法院直接抹殺了乙方的舉證責任。因為在我方認定問題布料為乙方提供時，乙方應當負有舉證責任，舉證該布料不屬於乙方的有效證據，否則，乙方應承擔不利後果，法院應當依照雙方的舉證情況，判令乙方是否承擔法律責任。所以法院對舉證責任認定不清是導致該案誤判的主要原因。
三、二審主要集中在舉證責任的問題上。

㈥ 關於合同簽訂的法律問題

1、合同是應該簽訂，只有簽定了合同才有可能保證你的權益。
2、合同內容只要不違反法律規定就是有效的，你所說的：「如果簽這樣的合同是不是後面要寫如果不還錢就要怎麼怎麼樣呢？」這樣的條款建議沒有必要寫了，因為按你說的情況，朋友關系很要好，寫了可能對你們之間的感情造成影響。按照合同法規定，如果對方不按期還款，你可以直接向法院起訴，管轄法院為被告所在地。
3、能簽訂合同，那麼你就要注意保留證據，比如合同、還款記錄等，在他不還款時直接上法院起訴吧。
祝你好運！

㈦ 作為公司員工，代表公司與客戶簽訂的合同出現問題我要負法律責任嗎

代表公司簽合同的話，如果是公司授權的，則公司承擔法律後果，個人不承擔，公司沒授權的，個人承擔法律後果。

根據《中華人民共和國合同法》規定：

第九條當事人訂立合同，應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。

當事人依法可以委託代理人訂立合同。

第四十八條行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後以被代理人名義訂立的合同，未經被代理人追認，對被代理人不發生效力，由行為人承擔責任。

相對人可以催告被代理人在一個月內予以追認。被代理人未作表示的，視為拒絕追認。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。

第四十九條行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後以被代理人名義訂立合同，相對人有理由相信行為人有代理權的，該代理行為有效。

(7)公司合同問題法律擴展閱讀：

違約責任：

根據《中華人民共和國合同法》規定：

第一百零七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。

第一百零八條當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任。

第一百零九條當事人一方未支付價款或者報酬的，對方可以要求其支付價款或者報酬。

第一百一十條當事人一方不履行非金錢債務或者履行非金錢債務不符合約定的，對方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：

（一）法律上或者事實上不能履行；

（二）債務的標的不適於強制履行或者履行費用過高；

（三）債權人在合理期限內未要求履行。

㈧ 公司合同的法律風險有哪些

一、合同管理中常見的法律風險管理

1、企業合同管理制度和流程不完善

企業在制定規章制度時具有較大的隨意性，合同管理辦法及審批流程職責不清晰，存在合同制定不嚴謹，公司、法人印鑒管理不規范，法人授權管理混亂等問題，導致合同的法律風險管理沒有得到有效控制。

2、企業工作人員法律意識淡薄

在合同簽訂之前缺乏規避法律風險管理的意識，在合同條款的表述、履行順序的設定、權利義務的平衡等方面不懂得主動維權；在合同的執行過程中，忽視某些細微的合同管理環節，導致不必要的違約，不懂得收集保存合同相關資料，法律糾紛產生後無法取證；以及在企業權益受到侵害時，不願將事情鬧大，忍氣吞聲、息事寧人。

3、合同審查規范化管理不夠

方位認知，導致合同存在潛在的經營風險，一旦在重大投資項目或較大金額的合同簽訂中遇到皮包公司，將給企業帶來不可估量的損失。

4、合同的執行缺乏嚴肅性

部分企業由於合同雙方長期合同，互信度較高，而導致合同的執行流於形式化，在到貨時間、付款時限、違約責任等方面沒有得到有效及時的執行，為企業帶來一些不必要的隱性風險，同時也容易讓企業法律部門人員思想麻痹，缺乏警惕性和維權意識。

二、合同簽訂履行過程中的風險防範措施

1、完善合同前的資格審查

重大項目、大額資金以及履行期限較長的合同需要進行嚴謹的合同前審查，包括主體資格審查、經營范圍審查、履約能力審查幾個方面。主體資格審查方面，重點審查合同主體是否為法人，其營業執照是否合法有效，是否超越代理許可權和經營范圍。例如：在施工合同的主體審查時，施工資質和施工安全許可證是必備資質，必須重點審查。在履約能力審查方面，要做好注冊資金真實性審查、會計資料的審查、股東的審查、歷史履約情況審查。

2、規范合同條款內容

合同條款的作用主要是明確雙方的權利義務，確保合同的有效履行。防範合同法律風險管理(風控網)，要求企業在起草和審核合同時要注意條款的完備，含義的明確，權利義務的平衡和對等，要防範合同中的陷阱，按要求實施合同登記、公證等。此外，隨著經濟社會規范化程度的不斷提升，企業經營活動中出現了大量的格式合同，《合同法》第三十九條規定：提供格式合同的一方應採取合理的方式提請對方注意免除或限制其責任的條款。因此，在擬定格式合同時要嚴格遵守《合同法》相關規范，遇到不合理的格式條款要堅決要求修改，做到不侵權和堅決維權。

3、跟蹤合同履行全過程

一方面，企業在合同履行過程中要注意收集和保存最完整的資料。例如：購銷合同在履行過程中，要注意保存訂貨單、到貨驗收證明、簽收單、發票復印件、匯款單、對賬單等等，這樣不僅可以完整地記錄整個合同的履行過程，也可以明確責任，方便在訴訟產生後提取證據。隨著電子商務的不斷發展，傳真、電子郵件在企業之間的經濟活動中發揮著越來越重要的作用，我國新合同法也對這一形式進行了確認，因此，網路電子商務形式的合同資料同樣需要引起足夠的重視。

另一方面，企業還需要關注合同履行期間權益保護，嚴格按照合同約定執行合同條款，如合同約定的內容發生變化或約定不明時，要及時簽訂補充協議或更正協議。當企業的合法權益受到侵害時，要堅決地拿起法律武器進行維權，不能一味牽就對方，最後超過了訴訟時限，導致企業合法權益得不到保障。

㈨ 企業處理買賣合同糾紛應注意的法律規定有哪些呢

一、企業欠款糾紛中應注意的問題

許多企業都法院在通過訴訟清理欠款中遇到了許多不能理解的事情。明明對方欠款，起訴到法院，法院卻不支持;明明經常去討要欠款，法院卻說過了訴訟時效;明明判決對方付款，偏偏拿不到錢。這些情況的發生，一方面使企業困惑，另一方面也打擊了企業通過起訴的方式來追討欠款的積極性。如何避免這種情況的發生，我認為企業應做好如下幾個方面：

第三、注意保全

官司勝訴了，債務人有執行能力，但執行不了，也就是俗語說的「贏了官司，賠了錢」。為避免出現這種情況要注意做到兩點：

(一)在訴訟過程中「保全」，讓人民法院凍結債務人的相應財產，避免出現不能執行的局面。

(二)積極尋找債務人的財產，發現線索向人民法院反映，協助人民法院執行。

二、買賣合同糾紛案件應准備的證據材料

第一、證明當事人(原、被告或第三人)訴訟主體資格的證據

1、當事人為自然人的，應提交身份證明資料，如身份證、戶口簿、居住證等;

2、當事人為法人或其它經濟組織的，應提交主體登記資料，如工商營業執照執照副本、工商登記機關出具的工商注冊資料、社團法人登記證等;

3、當事人在訟爭的法律事實發生後曾有名稱變更或分立、合並的，應提交變更登記資料。

第二、證明買賣合同關系及從屬的擔保合同關系成立的證據

1、買賣合同;

2、訂(定)貨單;

3、證明邀約、承諾生效的信函、數據電文(包括電報、電傳、傳真、電子數據交換、電子郵件等);

4、證明口頭合同成立和生效的證據，如、實際履行憑證等;

5、證明擔保合同關系的保證合同、抵押合同、質押合同、定金合同或交付定金的憑證、保函等。

第三、證明合同履行情況的證據

1、交、收貨憑證：交貨單、送貨單、提貨單、收貨單、入庫單、倉單、運單等;

2、貨款收支憑證：收據、銀行付款憑證、發票等;

3、證明拖欠貨款的證據：結算清單、欠條、還款計劃還款承諾書、能證明欠貨款事實的信函等;

4、收貨方提出質量異議的信函、證人證言、有關單位的證明、檢驗報告、客戶投訴、退貨和索償的證據;

5、合同約定向第三人履行或第三人履行的，則提交第三人關於合同履行情況的證明及相應憑證。

第四、當事人訴訟請求的計算清單，並註明計算方法、公式、依據等。