客戶在公司胡鬧法律的條款
Ⅰ 急急急！離職從事相關工作，還帶走公司客戶，有沒有相關的法律條款規定
她和原來的用人單位有沒有競業禁止條款或者保密條款的約定，如果沒有的話，只要沒有構成不正當競爭，基本上可以。
Ⅱ 如何正確處理客戶提出可能違反公司相關規定甚至涉嫌違反法律的相關要求
依法辦事，守住底線。耐心解釋，消除誤解
Ⅲ 公司有些業務員私下接單，想寫個條文就是公司不負任何法律責任，還要追究法律責任的條文，該怎麼寫
私下接單就不能來允許源哦，這個要在公司全面禁止，如果您只是發個條文說私自接單出問題了 公司不負責，這是不是默許員工可以私自接單呢 ？如果給客戶看，那客戶就疑惑了，你這公司都管理不好怎麼信任你和您公司合作呢？
我朋友公司最好的辦法是 安裝中科安企審計系統，可以監控電腦開機後的一切操作，哪個員工上班私自接單了？哪個員工上班玩游戲了？哪個員工上班拷貝公司資料帶走了 都可以讓您看的一清二楚！
命令禁止私自接單才是滄桑正道啊！！公司就要打造自己的團隊，呼之即來、來之能戰、戰之必勝！！！！！如果有幫到您幫忙點個暫不 感謝！！！
Ⅳ 公司條款與法律有沖突,哪個為主
通常來講如果是強制性條款應當以法律規定為准與法律規定不一致的可能會無效，如果是法律的倡導性條款公司自己可以指定，但不能違反法律的規定。
Ⅳ 分公司違法由總公司承擔法律責任，具體依據法律條款是什麼法第幾條，跪求
分公司不是個獨立法人。
公司法 第十四條 公司可以設立分公司。設立分公司，回應當向公司登記機關申答請登記，領
取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。
公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。
Ⅵ 我是銷售員，與客戶合同有糾紛。客戶會起訴我公司還是我個人我個人會有什麼責任
因為是你代表公司與客戶簽的合同，合同上一般都蓋有公司的公章，所以客戶起訴的話，一般是起訴公司的；至於你的責任，在你們公司對客戶進行賠償或者是和客戶解約後，公司會對因你的失誤給公司造成的損失進行責任追究，到時可能會辭退你，如果不辭退，可能會扣發你公司相應損失的工資，希望我的回答能對你有所幫助！
Ⅶ 合同中的條款和法律中的規定沖突，怎麼解決
合同法來第三十九條 採用格式條自款訂立合同的，提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權利和義務，並採取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。
《中華人民共和國合同法》第七條 當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規，尊重社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益。
第五十六條 無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
Ⅷ 法律規定對於惡意去單位胡鬧怎麼處理
《治安管理處罰法》第二十三條 有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款：（一）擾亂機關、團體、企業、事業單位秩序，致使工作、生產、營業、醫療、教學、科研不能正常進行，尚未造成嚴重損失的； 去單位大吵大鬧，違反了該條規定，可以報警要求處罰。