溧水勞動仲裁法律援助電話

1. 南京溧水勞動局電話號碼是多少我在南京市溧水區含羞草食品廠幹了一個月因有病離職工資到現在都沒給我

您可以撥打12333人力資源社會保障服務熱線，了解相關的電話，咨詢相關的問題。
拖欠或扣發工資，您可以向當地的區縣級勞動仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資等。

2. 勞動仲裁的電話是多少

勞動仲裁的電話是12333，在遇到勞動方面的糾紛的情況之下，就可以撥打這個電話號碼的，而且在工作日時間撥打電話號碼時能夠得到回復的。

勞動仲裁對於我們國家的每一個勞動者來說都是非常重要的，因為通過勞動仲裁的方式可以討回公道，而且可以挽回自己的損失。現如今我們國家的很多人在遇到勞動糾紛的時候，都會選擇使用這樣的方法的，效率確實是比較高的。

勞動仲裁存在的目的其實就是為了很好的約束大公司的行為，從而能夠更好的為廣大的勞動者維護正義，在公司和員工之間存在著一種非常特殊的僱傭關系，但是很多公司卻依靠自己所擁有的實力對公司的員工進行欺詐。

在我們生活當中，其實每一個人都會遇到勞動糾紛的問題的，在遇到這種情況的時候，其實並不用害怕的，我們只需要拿起法律的武器，維護自己的權益就可以的。勞動仲裁是非常不錯的一種方式，只要自己能夠拿得出更多的證據，就可以獲得更多的賠償的。

3. 勞動仲裁電話多少

每個城市和地區的勞動仲裁電話號不相同呀！？！？
建議你打114查詢當地勞動局的辦公電話，或者打職工維權熱線電話12351投訴你的事情。

4. 勞動仲裁電話號碼是多少

勞動仲裁電話號碼是12333。

12333是全國勞動保障電話公益咨詢服務專用號碼,在全國范圍內使用,是勞動保障部門提供公共服務的服務窗口和平台。主要是面向市民與用人單位免費提供勞動就業、社會保障、勞動關系、勞動工資等政策法規咨詢和辦事指南服務，接受社會監督與舉報等。

為進一步加強勞動保障公共咨詢服務工作，提高勞動保障系統的公共服務水平，2003年勞動保障部通知各地啟用12333全國統一公益服務電話號碼，開始勞動保障電話咨詢服務系統建設，要求各地建立勞動保障電話咨詢服務中心，向社會提供一個統一的勞動保障公共服務窗口。

人力資源和社會保障電話咨詢服務在民生服務方面發揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。

同時，各地在系統建設和業務開展方面也還存在著一些問題，主要表現在：在系統建設和業務開展方面缺乏統一的標准規范；電話咨詢服務的形式和內容需要進一步完善；

目前「12333智詢通」已覆蓋了養老保險、勞動仲裁、生育保險、勞動關系、勞動報酬、職工福利等10大類政策信息。

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12333電話撥打指南

12333電話的自動查詢功能是24小時開通的，人工咨詢服務的開通時間是周一至周五 上午9:00-12:00和下午14-18:00。12333電話撥打的收費標準是用戶只需承擔市話通信費用。

12333電話的服務內容是勞動保障法制工作、就業管理、工資(報酬)與福利、勞動關系、勞動爭議、勞動標准、技能培訓與鑒定、養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險等各類勞動保障政策法規咨詢；

勞動保障各項事務辦理程序和辦理機構查詢。12333的查詢功能是單位繳費情況查詢;人員基本信息查詢;離退休人員基本信息查詢;養老保險個人賬戶查詢;醫療保險個人賬戶查詢;消費查詢;失業、工傷、生育保險繳費情況查詢等。市民需依據社會保障號碼或18位身份證號碼對上述內容進行查詢。

參考資料來源：網路-12333

5. 需要勞動仲裁時所撥打的勞動仲裁熱線電話是多少

直接撥打「12333」。

12333電話介紹：

2003年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼「12333」，明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務，12370用於公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。

在各地電話咨詢服務系統的互聯互通、電話咨詢服務系統和核心業務系統的業務協同、電話咨詢服務系統與12333網站的互動、「12333智詢通」現已覆蓋了養老保險、生育保險、勞動關系、勞動報酬、職工福利等10大類政策信息。

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勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：

第一類、申請人是員工的，請提交下列材料：

（1）勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供;

（2）申請人身份證明及復印件;

（3）有委託代理人的，需當面簽定並提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託代理人的身份證復印件。如委託人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件：如委託人的代理人是公民，應提供與委託人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委託人之間的關系的法律資料;

（4）被申請人工商注冊信息資料;

（5）申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核後退回原件;

（6）《提交證據材料清單》一式兩份;

第二類、申請人屬集體爭議的，請提交如下材料：除提交第一類(1)至(6)項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，並提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

第三類、申請人是用人單位的，請提交下列材料：

(1)被申請人身份證明復印件;

(2)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同);

(3)《營業執照》副本復印件;

(4)《法定代表人身份證明書》;

(5)有委託代理人的，需提交《授權委託書》(註明委託事項)委託代理人的身份證復印件;

(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

6. 勞動仲裁法律援助電話

找到當地的律師協會。一般有值班律師，可以申請援助。
114查詢一下電話。

7. 勞動仲裁電話多少

農民工仲裁困難主要是由於缺乏相關法律知識，不懂得怎麼平常收集保留證據，不管是上法院還是仲裁，最重要的就是證據，沒有證據誰也幫不了你。

8. 勞動仲裁的咨詢電話是多少

摘要 12333勞動局電話，撥打前面要加上本地區號，可以咨詢勞動仲裁的事情。

9. 江蘇省勞動仲裁委員會的電話號碼

南京市北京西路16—1號
勞動爭議仲裁處（省勞動爭議仲裁委員會辦公室）
郵編210008
http://www.js.lss.gov.cn/sy/200511/t20051123_2962.htm

電話你可以撥打114查詢。