法律咨詢費屬於勞務費嗎

1. 勞務費屬於什麼費用

勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬，是指個人獨立從事各種非僱傭的各種勞務所取得的所得，它與工資薪金所得的區別在於勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得，而工資薪金所得屬於非獨立個人勞務活動。勞務報酬即是在機關和企事業單位中任職、受雇而得到的報酬，存在僱傭與被僱傭關系。
勞務報酬是指所得：指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

勞務費與應付職工薪酬的區別：
1、從適用法律角度來看，工資性支出是指按《勞動法》第十六條規定用人單位和勞動者簽訂勞動合同後支付的工資報酬；而勞務報酬一般是根據《合同法》的有關承攬合同、技術合同、居間合同等規定簽訂合同而取得的報酬。簽訂勞動合同的員工，享有《勞動法》的權利義務，和用工單位存在著僱傭被僱傭的關系，用人單位除了支付工資報酬之外，還應履行繳納社會保險的義務；勞務報酬則不存在這種關系，其勞動具有獨立性、自由性，其行為受《合同法》調整。
2、從管理方式上看，支付工資的員工都記載在企業的職工名冊中，並且企業日常都進行考勤或簽到，而支付勞務報酬的人員一般則不這樣管理。公司僱用的保姆不屬於《勞動法》所規定的關系，比如一般公司禁止員工兼職，而保姆則一般同時為幾家公司或客戶服務，對某一客戶按時收費。
3、從財務核算角度來看，工資報酬的支付一般通過「應付職工薪酬」科目核算；勞務報酬一般通過「生產成本」、「管理費用」、「銷售費用」等科目核算。
4、從稅務管理角度看，工資報酬的支付應用工資表按實列支，並按規定代扣代繳工資薪金類個人所得稅；納稅人支付勞務報酬則需要取得相應的勞務發票，並按規定代扣代繳勞務報酬類個人所得稅。兩種支出的計稅方式完全不同。

2. 勞務費用包括哪些

一、勞務費是包括哪些費用所得
勞務費：勞務報酬所得，是指個人獨立從事「非僱傭」的各種勞務所取得的收入，包括：設計、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、演出、技術服務、介紹服務、代辦服務，其他勞務取得的所得。
二、勞務費個人所得稅怎麼交
1、勞務所得每次收入不超過4000元的，定額減除費用800元；定率扣除20%的費用；
2、勞務所得每次收入在4000元以上的、勞務所得繳納的營業稅等稅費可以先在收入中扣除。
3、開具勞務發票時應攜帶以下資料：
（1）勞務發票開具申請單
（2）稅務登記證副本及經辦人身份證
（3）臨時工的身份證復印件
（4）付工資清單

3. 咨詢費和勞務費應計入管理費用中的哪個明細科目

1、咨詢費計入「管理費用--咨詢費」科目；勞務費計入「管理費用--勞務費（或其他）」科目。
2、二級明細科目設置沒有規定要求，可以根據單位核算需要自行設置。

4. 勞務費與專家咨詢費的區別 科研經費

答勞務費是付出一定要給，而專家咨詢費是你問了才給不問是不用所以是不同概念，專家咨詢費屬於其他勞務報酬，不是一般勞務報酬。一般勞務報酬是員工在公司上班所取得的工資薪金收入，是勞務人員付出勞動力而取得的報酬。而其他勞務報酬是工資薪金以外的以次為收入的報酬，所以專家咨詢費屬於其他勞務報酬。

勞務費與咨詢費

勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬是指個人獨立從事各種非僱傭的各種勞務所取得的所得。它與工資薪金所得的區別在於勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得，而工資薪金所得屬於非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業單位中任職、受雇而得到的報酬，存在僱傭與被僱傭關系。

勞務報酬是指所得指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

咨詢費，指委託人就相關事項從咨詢人員或公司獲得意見或建議而支付的報酬。

5. 勞務費包括哪些項目

勞務費包括：個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得費用。
勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬。是指個人獨立從事各種非僱傭的各種勞務所取所得的，它與工資薪金所得的區別在於勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得，而工資薪金所得屬於非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業單位中任職、受雇而得到的報酬，存在僱傭與被僱傭關系。
勞務費只有以下兩種原因可以退還：
1、由於僱主方原因，比如結業、無合理原因辭退勞工；
2、勞工自身身體原因，不能繼續工作，必須持有市級或以上醫院證明原件，或指定醫院的證明原件。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條 規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標准，向其按月支付報酬。
第六十三條 被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同和與用工單位訂立的勞務派遣協議，載明或者約定的向被派遣勞動者支付的勞動報酬應當符合前款規定。

6. 律師咨詢費可否計入"管理費用-勞務費"

不能。
律師不屬於勞務支出，屬於咨詢類服務的支出，所以應該憑對方出具的相關發票，列入管理費用，二級科目可以專門設立律師費科目，也可以記入其他。

7. 咨詢費、勞務費、服務費的稅率是多少

咨詢費、勞務費、服務費都屬於交納營業稅的范疇
按照咨詢費、勞務費、服務費的實際收入額交納5%的營業稅；
再按營業稅額交納7%的城建稅（郊區為5%）；
再按營業稅額交納3%的教育費附加
以上為咨詢費、勞務費、服務費應交納的流轉稅

8. 法律顧問費是咨詢費還是委託業務費

法律顧問費在開具發票時是寫法律服務費的，不是咨詢費也不是委託業務費。

9. 律師從當事人處取得法律顧問費是否單獨按「勞務報酬所得」繳納個人所得稅

根據《國家稅務總局關於律師事務所從業人員有關個人所得稅問題的公告內》(國家稅務容總局公告2012年第53號)第二條規定，律師從接受法律事務服務的當事人處取得法律顧問費或其他酬金等收入，應並入其從律師事務所取得的其他收入，按照規定計算繳納個人所得稅。

10. 法律咨詢過程產生的費用如何報銷我應該向提供咨詢服務那方索取發票嗎什麼樣的發票（勞務發票還是）

服務業的發票