深圳勞動糾紛律師咨詢

㈠ 深圳擅長勞動糾紛案件的律師有哪些

深圳承辦勞動糾紛的律師非常多，建議找律師當面溝通，如果合適可以委託。

㈡ 深圳勞動糾紛律師【南山區】

深圳勞資糾紛律師：王平安律師
深圳勞資糾紛律所：廣東蛇口律師事務所(中國首家律所)
律師事務所地址：深圳市南山區創業路海王大廈a座14層
王律師聯系方式：本問題回答者後邊的號碼
王律師擅長案件：勞資糾紛

㈢ 勞動糾紛咨詢律師平台:

律師費即律師代理費，是指律師為委託人代理法律事物應當收取的報酬。律師應當以其所在律師事務所的名義統一收案收費，不得私下收取律師費。律師費不同於辦案經費，律師為處理受託事務支出的必要費用仍須委託人承擔。律師費不同於訴訟費，律師費是基於委託關系產生的民事代理費用。 1、勞動仲裁費和訴訟費用按國家相關規定執行。 2、律師費，由您與您擬聘請的律師協商確定。

㈣ 問深圳律師勞動糾紛的問題

我在公司工作已經3年多了,原公司在深圳。因發展需要搬遷到珠海，我家人都在深圳,所以不願意跟公司到珠海，請問可以向公司索賠一定的補助嗎?

㈤ 勞動爭議，勞動糾紛，咨詢律師

律師費即律師代理費，是指律師為委託人代理法律事物應當收取的報酬。版律師應當以其所在權律師事務所的名義統一收案收費，不得私下收取律師費。律師費不同於辦案經費，律師為處理受託事務支出的必要費用仍須委託人承擔。律師費不同於訴訟費，律師費是基於委託關系產生的民事代理費用。 1、勞動仲裁費和訴訟費用按國家相關規定執行。 2、律師費，由您與您擬聘請的律師協商確定。

㈥ 深圳勞動爭議律師,深圳勞動法律顧問【南山區】

深圳勞動爭議律師：王平安律師
深圳勞動法律顧問：廣東蛇口律師事務所(中國首家律所)
律師事務所地址：深圳市南山區創業路海王大廈A座14層

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王律師擅長案件：勞動爭議糾紛

㈦ 勞動糾紛律師咨詢

樓主你好，根據勞動合同法第82條的規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。根據你的情況，單位從2012年9月7日起應每月支付你雙倍的工資。勞動合同法對用人單位與勞動者解除勞動合同有嚴格的規定，根據你提問中的陳述，單位是無故與你解除勞動合同，據此，單位應當承擔非法解除勞動合同的法律責任，即向你支付雙倍的經濟補償作為賠償金。
每周工作6天，周六是否算加班，關於這個問題，需要提醒你注意的是你首先需要弄清楚你所在工作崗位所實行的工時制度，不同的工時制度對於加班問題有不同的規定。
你可以依法提起勞動爭議仲裁，根據你工作的時限要求單位支付雙倍的經濟補償作為賠償金，
勞動合同法第47條是關於經濟補償的計算方法；未繳納社會保險，可要求單位補繳，也可與單位就此問題進行其他的協商。
以上解答希望對你有所幫助！\(^o^)/~

㈧ 勞動糾紛律師免費咨詢電話

有勞動糾紛打人力資源社會保障系統全國統一咨詢服務專用號碼為12333，12333主要用於人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。全國目前大部分城市已開通了12333服務號碼，其中80%以上設立了咨詢服務機構。

法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第四條 發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。

《勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

㈨ 勞動糾紛律師

呵呵，我相信大多數律師都是認真盡職的律師！當你相信法律時你應該也可以相回信律師。
對於如何聘請答盡職盡責的律師，我想當事人自己其實是可以把握的。一個很重要的點是，不要相信那些對你滿口保證的律師，因為根據律師的職業道德，是不可以給當事人任何擔保和保證的。

㈩ 深圳勞動糾紛，請律師的費用是多少

深圳勞動爭議案件，首先要明確一個概念，律師費收你賠償你費用的總額的20%，還是訴訟標的中賠償金的20%。這兩個概念是不同的。按照一般理解，應該是總賠償額的20%。20%的律師費一般來說屬於在合理范圍，按照司法部所公布的價格，最多不得超過30%。
如果自己有一定的知識和證據比較充分的前提下，自己辯護也是有一定勝訴的。