公司涉及的經營管理法律法規有哪些

❶ 作為一名公司行政管理人員，應該熟悉那些法律法規。

1、公司的經營管理過程必須遵守國家法律規定，在這個過程中涉及的法律問回題會隨著公司的發展業務的答增多而增多。建議先從以下法律開始准備：
公司法、勞動法及勞動合同法、社會保險法、工傷條例、地方保險條例、知識產權法、商標法、稅法、合同法等。
2、還有涉及本行業的一些特殊規定，如食品行業的《食品安全法》等。

❷ 有關企業的法律法規有哪些

主要的法律復、法規有：《公司製法》、《公司登記管理條例》、《合同法》、《物權法》、《土管法》、《房地產管理法》、《貸款通則》、《票據法》、《證券法》、《商標法》、《專利法》、《反不正當競爭法》、《增值稅法》、《企業所得稅法》、《個人所得稅法》、《稅收征管法》、《勞動法》、《勞動合同法》《會計法》、《擔保法》等。

❸ 公司涉及 法律法規

開個公司很來不容易，需要跟自各個方面打交道，總結起來有這么幾個主要方面：

一、工商：要根據當地的《工商行政管理條例》辦理必要的注冊登記手續，確定經營范圍、場所、注冊資金，有些特種經營項目要額外審批，每年要年檢。

二、稅務：分國稅和地稅兩大塊，各有各的規定，需要辦理稅務登記證，也要年檢，而且每個月要報稅，怎麼合理規避稅務成本也是門學問，可以看看各種「稅法」和當地的單行稅務規定。

三、質量技術監督部門，辦理《組織機構代碼證》，要年檢。

四、其他相關部門有：公安局、殘聯等等

以上這些做完，才具備了開張的基本條件，具體到經營方面，除了你說的兩類法律以外，你必須要了解一些知識產權方面的法律，比如著作權、肖像權、改編權、發表權、演出權等等。

❹ 涉及企業經營活動的主要法律有哪些

企業在經營活動中可能遇到的法律問題:
1、企業組織形式方面的法律問題，依照公司法看企業設立行為是否規范，注冊資本是否足額到位，是否在經營范圍內合法經營，涉及股東、經營范圍、注冊資本及經營地址變更事項是否依法申請變更登記。
2、企業會計行為方面的法律問題，依照會計法是否按照規定建賬建制，並編制財務報告，會計人員任職資格是否符合規定要求。
3、企業納稅方面的法律問題，是否依法進行稅務登記，是否按期足額履行納稅申報義務，是否按期交納相關稅金，是否存在偷稅漏稅行為，發票領用、填開、核銷手續是否完善。
4、企業市場行為方面的法律問題，合同內容是否合法，合同主體是否合法，涉及行業經營資質是否在規定的資質范圍內承接業務，是否有符合規定比例和規定執業資質的專業技術人員和管理人員，企業的產品和服務是否符合國家規定的質量標准等。
5、企業勞動用工制度方面的法律問題，從業人員是否依法履行了勞動合同訂立手續，是否按照規定為從業人員交納各種保險，員工的產生經營環境是否符合勞動保護規定，企業給員工的勞動報酬是否符合最低工資標准等。
6、企業對外結算方面的法律問題，是否按規定在商業銀行開立結算帳戶，現金支付是否符合條例規定等。
7、企業融資方面的法律問題，是否按借款合同規定用途使用借款資金，在資本市場公開募集的資金的使用是否符合國家的產業政策，相關財務信息與非財務信息是否按照規定向社會披露等。

❺ 工業企業涉及的法律法規有哪些

涉及的法律、法規很多，主要有：
1、公司基本法律
《公司法》，是規范公司行為的最基本的法律，公司的設立、股東資格、公司章程、股東責任、股東權利、公司高管、公司解散、清算等事項，都應當按照公司法的規定來進行，是中、小企業貫穿始終的一部法律。
2、公司成立運營期間
《公司登記管理條例》是公司設立、年檢、注銷必須遵循的法規。
《合同法》
公司成立的目的是為了盈利，而盈利就離不開交易。《合同法》是規范市場交易的法律，是民事主體進行經濟活動所遵循的主要法律。合同涵蓋的內容廣泛，不僅商品交易需要訂立合同，涉及到公司的股權交易、知識產權交易、物權變動等事項也均需有合同保障，均受《合同法》的調整。

3、物權法律
公司經營所得，涉及到的土地、房產等不動產以及交易有些動產，是需要登記才能取得物權的，這部分物權的取得是要受《物權法》調整的。
同時，《土管法》、《房地產管理法》也是涉及土地、房產物權方面應當遵循的規范。
另外，物權具有擔保功能，在涉及物權擔保時，《物權法》的相關規定，是必須遵守的。
4、金融類法律
公司成立之後，運營期間，要支付結算、要貸款融資，這個時候，涉及到的法律、法規有《貸款通則》、《票據法》、《證券法》等。
公司為了分散風險以及交通工具類因國家強制規定，而必須或選擇的保險，就又涉及到《保險法》的相關規定。
5、知識產權類的法律
公司要有自己的商譽、同時還會給自己的產品或者服務注冊商標、有自己的商業秘密和專利技術。這些涉及到《商標法》、《專利法》、《反不正當競爭法》的調整。
6、《婚姻法》、《繼承法》
公司在運轉的過程中，可能出現股東因為婚姻、繼承事項的出現，而出現股東或股份的變動，這方面上述兩部法律均有調整。
7、稅收類的法律
公司作為最重要的納稅義務人，在繳納稅款的時候要遵循《增值稅法》、《企業所得稅法》、《個人所得稅法》、《稅收征管法》等法律的規范和約束。
8、勞動類法律
公司經營離不開人，而公司作為用人單位就要遵守《勞動法》、《勞動合同法》以及相關的配套法規的規定，為勞動者繳納各種社會保險。
9、《會計法
》
公司運轉，各種經濟指標都要用數字來體現，而體現的數字都要受《會計法》的規定，不能違背該法及配套法規的相關規定。

10、《擔保法》
公司經營的時候，不僅涉及到為人擔保，也可能涉及到找人擔保，這方面就要受到《擔保法》的調整。

11、公司破產終止時
公司的終止，就是公司作為法人人格的消滅，無論是股東自行決定解散還是申請法院解散，都要成立清算組，這時的操作《公司法》有規定；而到了資不抵債的時候，申請破產就要受《破產法》的調整了。

❻ 一般公司應遵守哪些法律法規

1、《公司法》

公司法，是規范公司行為的基本法律，公司的設立、股東資格、公司章程、股東責任、股東權利、公司高管、公司解散、清算等事項，都應當按照公司法的規定來進行，是中、小企業貫穿始終的一部法律。

2、《公司登記管理條例》

公司登記管理條例是公司設立、年檢、注銷必須遵循的法規。

3、《合同法》

公司成立的目的是為了盈利，而盈利就離不開交易。《合同法》是規范市場交易的法律，是民事主體進行經濟活動所遵循的主要法律。合同涵蓋的內容廣泛，不僅商品交易需要訂立合同，涉及到公司的股權交易、知識產權交易、物權變動等事項也均需有合同保障，均受《合同法》的調整。

4、《物權法》

公司經營所得，涉及到的土地、房產等不動產以及交易有些動產，是需要登記才能取得物權的，這部分物權的取得是要受《物權法》調整的。

同時，《土管法》、《房地產管理法》也是涉及土地、房產物權方面應當遵循的規范。

另外，物權具有擔保功能，在涉及物權擔保時，《物權法》的相關規定，是必須遵守的。

5、金融類法律

公司成立之後，運營期間，要支付結算、要貸款融資，這個時候，涉及到的法律、法規有《貸款通則》、《票據法》、《證券法》等。

公司為了分散風險以及交通工具類因國家強制規定，而必須或選擇的保險，就又涉及到《保險法》的相關規定。

5、知識產權類的法律

公司要有自己的商譽、同時還會給自己的產品或者服務注冊商標、有自己的商業秘密和專利技術。這些涉及到《商標法》、《專利法》、《反不正當競爭法》的調整。

6、《婚姻法》、《繼承法》

公司在運轉的過程中，可能出現股東因為婚姻、繼承事項的出現，而出現股東或股份的變動，這方面上述兩部法律均有調整。

7、稅收類的法律

公司作為最重要的納稅義務人，在繳納稅款的時候要遵循《增值稅法》、《企業所得稅法》、《個人所得稅法》、《稅收征管法》等法律的規范和約束。

8、勞動類法律

公司經營離不開人，而公司作為用人單位就要遵守《勞動法》、《勞動合同法》以及相關的配套法規的規定，為勞動者繳納各種社會保險。

9、會計法

公司運轉，各種經濟指標都要用數字來體現，而體現的數字都要受《會計法》的規定，不能違背該法及配套法規的相關規定。

10、《擔保法》

公司經營的時候，不僅涉及到為人擔保，也可能涉及到找人擔保，這方面就要受到《擔保法》的調整。

11、《破壞法》

公司的終止，就是公司作為法人人格的消滅，無論是股東自行決定解散還是申請法院解散，都要成立清算組，這時的操作《公司法》有規定;而到了資不抵債的時候，申請破產就要受《破壞法》的調整了。

❼ 關於上市企業涉及到的法律法規都有哪些

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❽ 要學會經營一家公司要學些什麼，比如要學哪些法律法規，有沒有教程什麼的

乍看你的問題很簡單，其實你提出的問題是一個很有意義的問題!
公司作為市版場經濟一個重要權的參與主體，可以說其從產生、經營運行甚至到破產清算都離不開法律的約束規制。因此，涉及的法律體系龐雜。作為公司的業主，經營者，對公司所設的與人、財、物有關的相關法律了解顯得尤為重要。
個人覺得，以下幾方面的法律法律知識應當學習：
1、作為公司投資人，對公司設立、公司治理的法律法規需要系統了解；
2、作為經營管理者，需要對與公司日常運營所涉的法律法規需要了解。
3、作為企業家應對公司及企業家的所涉法律風險之防範進行必要安排。等等
當然，作為管理者亦無需自己掌握上述所有的法律知識，可以跟律師朋友經常溝通交流，條件允許找律師擔任法律顧問也是一個不錯的選擇。

❾ 商業法律法規有那些

商業的法律法規，它遠遠不止我們表面上看到的那些條文，其實內在我們一般都是不會僭越的但是作為一個行業的精神法律的人，可能需要去搞清楚。

❿ 公司經營中有哪些法律風險點

公司經營中存在的法律風險：

1、違規風險：違規，即違反法律、法規、規章或者是行業規定的行為。

2、怠於行使權利的風險。

3、違約風險。

4、侵權風險。

5、其他行為不當引發的風險，主要是指除上述4類外的其他行為，引發的法律風險。

我們應該要避免公司經營的法律風險點，要加強自身的的防範意識。但企業法律風險防範工作並非是一個簡單的過程，也並非一個或幾個人就能夠實現風險的防控工作。而是需要整個企業自上而下的協作和重視，建立一整套行之有效的法律風險管理體系，才能真正的實現法律風險的防範，減少企業不必要的損失，使我們的企業健康發展壯大。

(10)公司涉及的經營管理法律法規有哪些擴展閱讀

法律風險是指企業因為法律因素、或者非法律因素以及由於企業在經營管理時缺乏法律依據而給企業帶來的各種法律後果。在實踐中，企業從成立到解散、經營管理過程、人員聘用等方面都會存在不同程度的法律風險。

公司涉及的法律風險多種多樣，不同性質的公司面臨的法律風險在很多方面是不一樣的，即使是同一類公司，有由於經營方式、內設機構、業務范圍等不同、其面臨的法律風險也各不相同，同一公司在不同的發展階段也面臨著不同的法律風險。公司、企業在經營中，會遇到各種各樣的法律風險，一定要做到未雨綢繆，最好有專業的律師或法律人士把關，才能盡可能地避免無謂的損失。

想要經營好公司就要有好的領導人來帶領，而成為好的領導人要有以下特點：

1、有管理的願望。

2、與人交往的才能和感情的交流，正直和直率。

3、過去作為管理者的業績。

4、技術才能，概念的才能，設計才能，與人工作的才能。

5、分析和解決問題的能力。