公司法律結構什麼意思
1. 公司的法律特徵是什麼
公司是依法定程序設立的，以營利為目的的法人組織，法律特徵如下：
公司有日常經營管理權
公司的經營管理一般由專門的管理人員負責，股東大多不直接參與公司的日常經營管理。
公司以自己的名義享受權利，承擔義務
公司與他人訂立合同應以自己的名義，作為合同當事人享受合同規定的權利，承擔相應的義務。股東、董事或其他管理人員對公司的債務一般不負清償責任。因此，公司與組成公司的股東在法律地位上也是相分離的，是兩種不同的法律主體。
公司以自己的名義起訴、應訴
當公司與他人發生糾紛時，公司應以自己的名義向法院起訴，行使訴訟權利。他人也只能對公司起訴。
公司擁有自己的財產
公司的財產來自股東的投資，但是一旦股東將投資的財產移交給公司，在法律上這些財產歸公司所有，而股東則喪失了直接支配、使用這些財產的權利。公司可以以自己的名義擁有財產，公司的財產與股東的個人財產在法律上是相分離的。
公司的存續一般不受股東變化的影響
由於公司與股東是分離的，所以股東的死亡、退出、破產原則上不影響公司的存續，公司可以獨立存在，因此，公司被認為可以永久續存。
拓展資料
公司分類：
1、無限責任公司（Unlimited liability company）
無限責任公司是指股東對公司債務負無限責任的公司，這種公司與合夥類似，但具有獨立法人地位。
2、有限責任公司（Limited liability company）
有限責任公司是指股東人數較少，不發行股票，股份不得隨意轉讓，股東對公司債務承擔有限責任的公司。有限責任公司的主要特點有：股東人數一般有限制；不得公開發行股票、債券向社會公開募集資本；股份一般不得隨意轉讓；股東對公司的債務負有限責任；公司的財產情況及賬目一般不需公開。
3、兩合公司
由承擔無限責任的股東與承擔有限責任的股東所組成的公司。這種公司為大陸法國家所有。
4、股份有限責任公司
股份有限責任公司，簡稱股份有限公司，是指公司資本分成相等的股份，公司通過向社會公開發行股票募集資本，股東對公司債務負有限責任的公司。這種公司的主要特點是：公司的資本分成等額股份，股東根據所持股份的比例對公司享有權利；公司向社會公開發行股票，任何人均可通過購買公司股票成為公司股東；公司股票一般可以隨意轉讓；公司的的經營管理一般由專門管理人員負責，股東一般不參與管理；公司必須將財務賬目及年度報告各政府主管機關、股東及公眾公開。
2. 公司的法律結構是什麼
公司的法律特復征1公司必須制從事經營活動2公司必須以營利為目的3公司具有企業法人資格4公司的標准具有法定性。
1.公司作為企業的一種組織形式，從事經營活動是起基本的社會職能和活動方式。經營活動就是有組織有計劃有控制的進行商品的生產，流通或服務性活動。公司從事的經營活動必須具有連續性，必須在登記的范圍內進行。
2營利性是公司的本質特性
3公司在法律上都居於企業法人的地位，公司是具有法人資格的企業
4我國公司法對公司的種類組織結構，權利義務，設立，變更和終止都做了專門規定。
3. 公司組織結構是什麼
3、公司組織結構是什麼？
組織結構是指組織的全體成員為實現組織目標而進行分工協作，從而在機構設置（崗位設置、職位設置）、職責范圍、權利安排、業務流程及績效評估等方面所形成的有機的結構體系。
它主要由三種主要類型：職能式、事業部式和矩陣式，其他還有橫向型、混合型等組織結構。
4. 公司組織結構是什麼
公司組織結構：
1.根據組織架構的特徵可以分為直線制、模擬分權制、矩陣制職能制、事業部制等；
2.根據組織架構的管理制度類型可以分為有限公司制、分公司制、子公司制等。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第四條
公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。
第五條
公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。
第三十九條
股東會會議分為定期會議和臨時會議。
定期會議應當依照公司章程的規定按時召開。代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。
5. 公司組織結構是什麼
一、公司組織機構包括三個部分的內容，即決策機構、執行機構和監督機構。
6. 企業法務部一般是什麼架構
法務機構設置
（一）歸口管理。
目前集團公司法務機構約有4種歸口管理方回式，按法務獨立性由答強至弱排序分別為：董事長管理、總經理管理、總審計師管理、副總經理管理。其中最常見的是總經理管理。
（二）法務部崗位設置。
集團公司法務部功能定位為：法律風險事前預防、事中控制、事後處置部門，提供法律支持的服務性部門。基本原則是：集中決策，統一規劃，分層管理，有效控制。崗位設置包含法務經理-法務主管-法務助理-合同管理員。
法務崗位簡要說明：
法務經理：全面負責集團的法務事務，組織擬定並實施集團法務化管理制度，行使集團法務管理工作規劃和實施權，協調部門關系，向直屬領導匯報工作；
法務主管：根據部門職責分工，協助法務經理主管集團法律事務，同時指導/協助子公司的法務專員工作。
法務助理：根據部門職責分工，協助法務經理/主管/專員工作。
合同管理員：負責合同台賬的登記、合同文本的歸檔整理、合同文本的審核流轉。
7. 公司股權結構是什麼意思
通常情況下，股權結構一般是指，在股份公司總股本中，不同性質的股份所佔的比例及其相互關系。股權也就是股票持有者所具有的與其擁有的股票比例相應的權益以及承擔一定責任的權力。基於股東地位，從而可以對公司主張的權利，也就是股權。股權結構一般是公司治理結構的基礎，公司治理結構就是股權結構的具體運行形式。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》 第二十四條 【股東人數】有限責任公司由五十個以下股東出資設立。
8. 什麼是法律結構
您好！
法律構造,即法的建構，是指立法者按照一定的目標、價值傾向，制定或認可內法律，容建立法律體系，使法在形式上具備了建構性。
構造或者建構，其最初出現在建築學中，原指建築起一種構造，體現出人為性。
若簡單理解，法律建構即是人們有意識制定、修改、廢止的活動。
如能進一步提出更加詳細的信息，則可提供更為准確的法律意見。
9. 公司的法律形態有哪些求細分~~
公司的法律形態包括國有企業和非國有企業。
1、國有企業
國有企業，由國家對其資本擁有所有權或者控制權，政府的意志和利益決定了國有企業的行為。國有企業是國民經濟發展的中堅力量，是中國特色社會主義的支柱。
國有企業作為一種生產經營組織形式，同時具有商業類和公益類的特點，其商業性體現為追求國有資產的保值和增值，其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方面發展的作用。
2、非國有企業
非國有企業,其投資方（老闆）不是國家的（管理以國資委為代表的）；如私營企業(也稱民營)、外資企業等；如是股份制的公司，那麼情況比較復雜，一般控股方不是國家的，就是非國有企業。或者說國家的股份不超過50%的企業，就算非國有企業。
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現代企業組織形態創新的形式
1、虛擬組織。
虛擬組織是指兩個以上的獨立的實體，為迅速向市場提供產品和服務、在一定的時間內結成的動態聯盟。虛擬組織的主要特徵有：
虛擬組織具有較大的適應性、在內部組織結構、規章制度等方面具有靈活性；虛擬組織可以共享各成員的核心能力；信任是最重要的特徵和核心內容, 也是虛擬組織建立和運行的前提。
2、學習型組織。
學習型組織是指培養整個組織的學習氛圍，以充分發揮員工的創造性思維能力，從而建立起來的一種有機的、高柔性的、扁平的、符合人性的、能持續發展的組織。學習組織的主要特徵有：組織成員擁有一個共同願景；組織有多個創造性個體組成；善於不斷學習；
「地方為主」的扁平結構；員工自主管理；組織的邊界將被重新界定；員工家庭與事業平衡；領導者是設計師、僕人和教師的新角色。
3、創新型組織。創新型組織是在對企業信息、業務活動和管理職能的有意識地重疊的基礎上，通過激發員工之間的頻繁對話和交流，從而實現員工之間的知識共享和企業的不斷創新的組織。創新型組織的主要特徵有：
人人都是創新的責任人；員工的貢獻大小要由他為整個知識創新系統提供的信息的重要程度來決定；在創新知識的過程中同層級的人承擔著不同的責任。
4、戰略聯盟。戰略聯盟是指兩個或兩個以上企業為了實現資源共享、風險或成本共擔、優勢互補等特定戰略目標，在保持自身獨立性的同時通過股權參與或契約方式建立較為穩固的合作夥伴關系，並在某些領域採取協作行動，從而取得"雙贏"效果。
戰略聯盟的特徵主要有：組織的鬆散性，行為的戰略性；合作的平等性；合作關系的長期性；整體利益的互補性；管理的復雜性。
10. 一個公司的法律形式和組織結構有哪些
公司的法律形式和組織結構是法定的，根據你的目標要求，設立有限責任公司即可。