青年律師發展
① 律師有很長的成長期，你對青年律師有哪些建議呢
青年律師是律師行業的未來，也是律師事務所最重要的人才儲備。因此，律師事務所應該將青年律師的成長和培訓擺在核心位置，給予充分的重視。但目前的行業現狀卻是——青年律師與律所的聯結並不緊密，律所缺乏足夠的動力去培訓青年律師，導致青年律師成長艱難。
家理律所自創立以來始終堅持公司化的律所管理模式，積極探索適合青年律師成長和發展的培訓模式。家理律所結合成立初心和未來願景，堅持在專業化道路上深耕、建立石墨式培訓體系和完善培養考核晉升機制，實現了律所知識的自由流動、青年律師快速成長的良性局面。現將家理律所的培訓經驗分享給大家，希望能夠在青年律師培訓方面給到大家幫助。
一、堅持公司制律所管理模式，建立人人樂於分享的制度環境
家理律所堅持公司制律所管理模式，借鑒現代企業管理理念，結合律師行業的實際情況，通過創新管理形式、完善律所組織架構，建立了人人樂於分享的制度環境。
（一） 創新管理形式，營造合作分享的氛圍
家理律所採用了全新的管理模式，把律所業務分為品牌營銷、咨詢接待、談案辦案和技術產品四個模塊。管理者要最大化地發揮自己的價值，需要與其他部門進行充分合作，管理者必須心往一處想、勁往一處使，才能讓律所快速發展壯大。
基於這樣的上層設計，家理律所從其出生之日起就帶有「合作」和「分享」的基因，為律所的合作分享機制建立營造了良好的文化氛圍。
（二） 完善律所組織架構，建立知識分享的制度環境
2016年以來，家理律所逐步完善了律所的組織架構，建立了以業務部為作戰部門，以市場部、咨詢部、品牌部、產品部為支撐部門，以財務部、綜合服務部為保障部門的組織體系。
圖七：石墨式培訓體系
（二）創新傳統師徒制，讓師父帶動徒弟成長
在石墨式培訓體系下，師父和徒弟間首先是平等的同事關系，然後才是師徒關系。師徒同屬於家理法律業務部門，他們不需要競爭案源，他們更需要合作，以便共同應對日益增加的復雜案件。
因此，家理的師徒關系不存在「事師如事父」的等級劃分，更像是「三人行必有我師」的互助合作關系。在家理律所，實習律師、青年律師可與資深律師經過雙向選擇自願結成師徒關系，但他們還可以自由與其他資深律師合作辦理案件。
（三） 部門內建立互助會，讓同層級人員自助成長
在石墨式培訓體系下，部門互助培訓制度可以幫助同層級律師自助成長。
辦案部的部門互助培訓制度，每周組織一次培訓會，時長為兩個小時，培訓內容分為兩個部分：
第一部分是疑難案例分享，每次指定一位資深律師分享一個疑難案件，以自辦為主，分享者會詳細講解案件的爭議點、辦案過程以及法院的裁判思路；
第二部分是自由討論時間，執業律師可將自己在辦理案件時遇到的一些疑難問題拋出來，其他律師可從理論上提供解決思路，或者提供自己親辦類似案件的實踐經驗，最後討論形成該類疑難問題應對方案的書面材料。
（四） 律所建立集體分享制度，實現內外知識整合更新
家理律所還會支持律師參與外部培訓學習，除了積極動員實習律師、青年律師參加律師協會組織的培訓講座，同時每年會選送優秀律師去 iCourt 法學院、全國青年家事律師公益培訓等律師培訓平台參加專項培訓，由律所提供培訓經費、交通食宿費用等。
為了鼓勵律師自我驅動學習提升，實現律所內外知識的整合更新，家理律師早在2017年初就建立了集體分享制度，集體分享會每周舉行一次，律所全體成員均可參加，主講人可以毛遂自薦，但每人每年至少需要主講分享一次。
結語
2019年是我國恢復律師制度的第40個年頭，雖然中國律師業隨著經濟持續發展而獲得空前的發展機遇，但是青年律師成長依然是行業難題。
青年律師是律師行業的未來，也代表著律師事務所的未來。在青年律師的成長培訓方面，律師事務所既是責任人，也是獲益人。
家理律所通過堅持公司化律所管理模式、堅持在專業化道路上深耕、完善培養考核晉升機制，為青年律師的成長培訓掃清制度障礙，同時建立石墨式培訓體系，引入源頭活水，讓知識在律所內外部自由流動，讓律所成為一窪永遠清澈的泉水。
② 青年律師如何開拓新類型業務
本期主持： 溫陳靜 上海遠業律師事務所嘉 賓： 譚芳 上海市華誠律師事務所 朱晶晶 上海市嘉華律師事務所 蔣力飛 上海市華誠律師事務所文字整理： 許 倩 溫陳靜：業務是律師的根本，我們國家經濟的發展和社會轉型的大趨勢，對於青年律師來說發展新類型業務是最主要的一個方向，那麼如何發展，有何新思路，今天我們有幸請到你們來談談這個問題，提出一些新的想法，給其他律師特別是青年律師一些啟發和借鑒。我們今天主要探討三大問題：第一個就是傳統業務面臨的新挑戰；第二是新類型業務發展的可能性；第三是如何有效地切入新類型業務。首先我們聽聽朱律師對第一個問題的想法。 傳統業務面臨的新挑戰 朱晶晶：時代的發展，確實催生了很多新行業，有些領域我們在十年前或二十年前都不會接觸，但是我也不認為傳統業務面臨著沒有辦法發展的挑戰，覺得應該要用一種新的眼光去進行拓展。打個比方來說，最傳統的婚姻家庭業務，我相信不管是十年前還是十年後，只要社會一直在發展，那麼這業務范圍就不會縮小。只要針對當下社會的特點，從市場的角度、客戶的消費群和消費心理，在業務的拓展模式上進行一定的創新，它的業務量是不會縮小的。對於在新行業中發展我們法律業務的方面，則需要我們律師跟上社會發展的步伐，加強自身的學習，深入到這些新的領域去了解和挖掘新的業務。 溫陳靜：傳統業務也可以從新的營銷方式或者新的拓展渠道中創新，也會給律師帶來些新的機遇，當然，新類型業務發展是個必然的趨勢，對於這一點，蔣律師有什麼看法呢？ 蔣力飛：我們今天主要討論的是青年律師的業務開拓，在傳統律師業務中，青年律師面臨的挑戰不僅僅是外界的市場壓力，更來自於與同行前輩競爭產生的壓力。雖然整個法律市場的需求體量沒有減小，但青年律師想在傳統法律事務當中能夠闖出自己的一片天地，在一定時期內會和同行前輩競爭，這種競爭對青年律師是種非常強大的挑戰。面對這樣的挑戰，我們不僅僅是要夯實傳統業務中的專業知識、技能，更重要的是開拓一種新型宣傳、推廣模式，結合目前比較流行的網路或者微博、微信，通過這些媒介來宣傳自己，盡快的在傳統業務市場客戶中推廣自己。我相信如果青年律師在這方面做得好的話，會很快克服傳統業務這方面的挑戰，沖出重圍。對於新型業務來講，社會在發展，社會發展意味著各式各樣的新興行業、服務領域或者是潛在的一些市場客戶在慢慢的滋生、成長，青年律師具備了老一輩律師所沒有的市場敏感性以及對市場的把握和適應，我們如何在這種新興的市場或行業當中捕捉或發現法律方面的需求，這是我們青年律師要考慮的。我相信，如果青年律師能夠在這方面投入精力做些研究，會走出一條捷徑。 新類型業務發展的可能性 溫陳靜：關於新類型業務的發展，應該特別適合有一定執業年限的青年創業型的律師，例如我們在座三位律師都有10年的執業時間，執業經歷和三十多歲的年紀讓我們既對傳統業務有一定了解，又讓我們有奮斗的慾望，希望不久的將來，在律師行業里有我們的新坐標。所以對於我們來說，有這樣一種經驗的積累、自我價值實現的願望和社會責任感，推動我們去開拓。對於新類型業務發展的途徑和方式，在律師行業中，有些律師認為應該跟著專業走，越專業對於發展新的業務越有好處，這是對比傳統業務中「萬金油」律師和綜合性的所為主的現象來說的；當然，也有不少青年律師認為，應該是行業更重要，有一些新的行業，比如影視文化業、互聯網行業，隨著國家新的經濟政策出現的其他新行業，這些行業中的法律服務原來是一片空白，一塊處女地，意味著誰搶先佔領，誰就最有話語權最有市場。就這兩個觀點，各位是怎麼看的？ 朱晶晶：所謂的新業務是跟著專業走還是跟著行業走，我認為這不是個選擇題，實際上兩方面都是要具備的。專業是律師的內功，我們以前所謂的「萬金油」律師就是什麼專業都做，什麼都懂一點，什麼都不精深。隨著現在法律服務市場的細分，市場對律師的專業化的程度要求更高。比如出現一個房地產問題，現在的客戶到律師事務所來咨詢的時候，他就會問：你們有沒有房產方面的專業律師，可能十年前客戶不會這樣問，只會找個熟悉的律師或者名律師就可以了。但是從另一方面來說，我認為律師作為一種專業人才，可能還是和市場的認知要有個結合。我們律師行業內的專業都是按照部門法分類的，如勞動法專業、知識產權專業或者刑事專業。但客戶除了需要找專業精深的律師外，還希望找對其行業較為熟悉的律師，他的需求是多樣性的。因此我們不僅要勤修專業內功，在業務拓展時還要放寬眼光，注意選擇去佔領哪個行業作為自己的根據地，兩者並不是二選一的關系，而應該是相結合的。 蔣力飛：對於業務新發展，行業和專業之間的發展不矛盾，在專業中，我們可以尋找出新的業務類型。有新的法律法規的出台，比如象前幾年《反壟斷法》、最近最高院關於《勞動法》的司法解釋，這些法律法規、司法解釋的出台就預示著對新的行業或者新的社會法律關系的調整趨勢，我們青年律師應當結合新頒布的法律法規做一些市場調研，在這個背後就隱含著一些新律師業務的存在。所以從專業的角度來講，結合新的法律法規出台，可以去尋找新的業務開拓的思路。對於行業同樣也是如此。這幾年上海著力打造成文化的高地，特別是以徐匯區為主，這塊可能朱律師涉及的比較多，有關文化產業的，顯然是個行業的門類，在這當中，我們律師應當及時地去介入這種新興的行業，在這行業中孕育了大量新興的法律事務，所以對專業或行業來說，我認為都可以找到並挖掘出新的業務類型。 溫陳靜：據我所知，幾位律師都有自己專業領域的研究，例如朱律師在知識產權、著作權領域的專長在業界有很好的口碑，通過知識產權專業再走進影視文化行業，文化影視當然最關注的就是著作權了，想必朱律師把做精專業作為「成片開拓」行業的有力武器。當然如果律師在某個行業里有名氣了，別人也許淡忘了他原來的專業領域，而是認為他是這個行業里非常優秀的律師。在歐美一些國家，律師經常會被稱為汽車行業或其他一些行業的律師，那麼他可能對這個行業里相關的法律法規非常清楚，並對諸如行業里的貿易習慣發展情況等也都比較了解，這樣會逐步被定義為行業律師。目前，我們國家在各個行業的法制建設都是有待發展的，這就給我們律師帶來廣闊的發展空間，我們可以陪同行業共同成長。在我們徐匯其實有個比較典型的成功的例子，就是劉巍嵩律師，他做旅遊行業法律服務，其實在他做之前很多律師對旅遊法律服務比較陌生、不知從何做起，但是劉律師切入旅遊法律服務後，很快就成為這個行業里非常優秀的律師，很多人包括政府、企業，都對他很認可。蔣律師您主要是做企業拆遷專業法律服務，您覺得這塊專業領域有沒有可能進行行業成片拓展？ 蔣力飛：實際上對於企業徵收拆遷這塊，如果從行業類別的大塊來講，它是歸類於房地產土地取得前期籌備方面，同時它又是個綜合性很強的法律專業門類，因為涉及到的法律關系非常龐雜，特別是企業拆遷，所以說其中蘊含著大量的法律事務。2011年國務院徵收條例出台，2012年上海的實施細則出台，這兩部法律規范是對2001年《拆遷條例》的取代，徵收程序對以前的拆遷程序是顛覆性變化，這反而會給青年律師有切入這個行業或者專業領域的一個契機。專業當中是不是可以找到一個新的業務思路，這是需要隨時注意的。我是律協不動產徵收委員會的委員，我們上次開會的時候，曾經就上海市整個徵收條例實施細則劃分了一下，當中涉及到律師能介入的點多達三四十個，這意味著有三四十個業務領域可以去做。業務的開拓離不開專業，也離不開行業，我認為這是非常關鍵的。 溫陳靜：剛才大家都談到律師挑選專業後在行業中的發展，在這個發展過程中勢必遇到律師服務范圍的擴大和延伸問題，如何擴大或延伸律師業務范圍呢？朱律師有沒有實踐經驗或者深刻的思考和大家一起分享一下？ 朱晶晶：我覺得這個問題還是可以結合前一個問題來一起談，就是關於專業還是行業的問題。青年律師在發展業務的過程中會憑著自己的興趣或者一些機緣的巧合對於某個專業領域有了一定的熟悉，然後再去思考，在這樣的一個專業基礎上有什麼樣的范圍可以挑選。比如我本人對知識產權領域的版權專業較有興趣，正好現在對應著我們文化產業的發展這樣一個國家政策的導向，由此開始進行文化產業領域的研究和拓展，這個是基於專業來進行行業拓展。在另一種情況下，有些青年律師入行至今已經做了幾年的「萬金油」律師，我認為這並不是壞事，他在做「萬金油」律師的過程中接觸各行各業，所積累下的經驗也是一筆非常豐厚的財富。如果我們的青年律師由於某種機緣巧合接觸到某些新行業、新領域，有心鑽研，也能成為這個新領域的專家。因為在某個行業中，一定是有一個可以找到對應法律業務的專業領域。比如說剛才溫律師提到的劉巍嵩律師，他關注到了旅遊行業，並潛心研究，已經成為旅遊行業的法律專家。所以如果一開始沒有選好專業，也沒有關系，可以在熟悉的行業中深入研究，形成自己的專業優勢。 如何有效地切入新類型業務 溫陳靜：朱律師的經驗應該對很多年青律師都有新的啟示，很多青年律師從一開始執業就在想要做哪個專業，經驗告訴我們其實很多是一些機緣巧合，包括社會大的發展或者經濟轉型的情況給我們帶來的機遇。當然現在客戶對法律服務內容與以前大有不同，會有更多升級化的要求。這個話題我們也和譚芳律師有所探討，她曾介紹了北京天同所，這家所專門做再審業務，我想很少律師會把再審作為自己的專業發展領域，可能大部分律師聽到再審，就覺得會失敗，但是天同所做得很好，成功率很高，業內口碑非常好。這是個傳統業務，但屬於一種新的拓展方式，在律師業內拓展，把律師需要再審的案件提供給他，把律師作為客戶，我覺得他這種拓展客戶的方式是全新的。還有浙江一墨所，專做影視領域，其所里有很多專業的經紀人，他的服務范圍可能已大大突破了律師法律服務范圍，所以就這兩個所的業務發展方式，談談對我們青年律師開拓新類型業務有什麼樣的啟示。 譚芳：北京天同所堅持專業性發展的道路，他們只做民商事再審的案件，業務范圍只針對最基礎的民商事合同糾紛。有一次，我有一個案件去咨詢他們，只給了一審和二審的判決書，一個月後他們給我的回復讓我很驚訝，他們整理了包括：案件法院為什麼這樣判；我們有哪些依據，法院為什麼採納或沒有採納；某某省高院內部會議紀要對這個問題怎麼解釋等等，內容非常詳細。蔣勇律師告訴我，他們處理的每個案件都可以像這樣整理成一本書。一年中，他們會從成百上千的再審案子中挑選十餘起他們認為有機會勝訴的來做，而大部分的時間他們都在做這種「無償」的整理工作，他們的成功也恰恰是基於這些「無用功」———用細致、完美的流程將知識管理的工作做到了極致。如今他們是整個北京市創收排名前五的律所，他們勝訴率可以達到百分之九十以上，有些案例甚至會影響立法。 另一個值得大家學習的例子是浙江的一墨所。他們的核心團隊由幾個曾在同一家律師事務所工作的年輕律師組成。由於之前的律所解散，又沒有一家律所願意接受他們整個團隊，他們決定自己創業，成立了現在的浙江一墨律師事務所。和所有剛創業的年輕律師一樣，他們也面對著沒有案源的困境。一次偶然的機會，他們審查到一份演員的經紀合同，驚訝於合同漏洞百出，同時，他們發現，這塊領域中律師有很大的業務操作空間。由於都是80後的年輕人，憑借著自身的法律知識與對影視文化產業的熟悉與熱情，他們集體搬到橫店影視城，為演員提供免費的法律服務。經過持久的努力和付出，他們在影視文化領域中積累了一定的專業度和聲譽，逐步與許多明星建立了相互依託的合作關系。現在他們是浙江衛視的法律顧問，「周立波」、「中國好聲音學員」的經紀合同都由他們負責起草簽署。如今他們又開始關注動漫產業，並希望從中挖掘新的機會。 我認為青年律師拓展業務，要堅持專業化，以「十年磨一劍」的毅力提升自己的法律見識、法律技能，也要學會借力，學會揚長避短，將自己的興趣與職業對接。 朱晶晶：剛才提到的這兩個所，我有所耳聞，多次聽譚律師提起過。剛才溫律師提到的天同所，它的發展眼光和角度非常獨特，由於選擇做再審案件，他們很多市場拓展的精力放在了行內，比如給業內的律師包括律所主任提供培訓。除此之外，他們在自己的專業性上下了很多功夫，最令人印象深刻的是提倡服務的有形化。我們都知道，服務是種無形的東西，在做市場推廣的時候，很難向客戶去描述或讓他看到你的服務到底具有什麼樣的價值。天同所強調服務有形化，會把所有案件做成圖表或綜述形式，讓客戶通過有形的載體認識到服務的價值所在，從事各種專業領域法律服務的律師都可以借鑒這種方式。特別是我們青年律師，在信息化技能上相對我們的前輩律師更有優勢。事實上我們可以看到很多勤奮的律師界的前輩也在追趕時代的步伐，能自己做PPT，學習畫圖表，這點尤其值得我們欽佩和學習。作為70後80後律師，在信息社會成長起來的這代，更要利用這些工具去面對市場新的需求，把我們的法律服務變得有形化、產品化。一墨所非常具有傳奇色彩，他們所律師都是80後，主要從事的是文化影視領域的法律服務。在這塊行業領域中，他們的眼光非常獨到，對行業的市場研究很深。他們還兼從事演藝經紀人這樣的一個業務，我覺得這就是他們走進這個行業和市場的獨特渠道，只有真正了解行業，才能真正捕捉到市場需求。 蔣力飛：天同所和一墨所的營銷模式和發展模式很讓人震撼，天同所服務的有形化是青年律師必須要關注，抓緊時間著手去做的，因為法律服務本身存在著很多和其他行業不一樣的東西，法律的東西往往都是很抽象的，對當事人來講，很多關注結果的好壞，如何讓客戶相信你在此當中是百分之百的努力，這就是在過程當中的法律服務有形化。因為當事人如果僅僅看結果的話，律師是失敗的，應該讓當事人看過程，淡化結果，律師在過程中所做的努力，即便結果不盡如人意，當事人也會原諒的，或者當事人會認為律師已經做了該做的事情，這種有形化天同所做得非常好。同時天同所的業內營銷也是非常成功的，目前整個律師業界提到再審，首先想到的就是天同，這種營銷非常成功。一墨所之所以成功，是因為他們找到了一個新興行業中行業主體所急需的法律服務，那個市場主體就是橫店的演員，幾年之前那些演員沒有很好的法律服務者為他們服務，他們又急需這樣的法律服務來保障合法權益，恰恰在這個時候，一墨所的青年律師走了進去，我相信這是他們成功的地方。青年律師在開拓業務的時候，一定要主動去探究、挖掘市場主體的法律需求，而不是等著發生法律問題了才找上門，要走到前面。 溫陳靜：今天跟幾位律師談話，真是收獲良多，對我們青年律師來說，做了那麼多年，手頭有一些業務和固定市場，但是如果要有更高的發展，不能只看眼前，定要手頭撥出時間，腦袋留出空間，看看同行、社會和將來發展的趨勢，不僅要看還要切實地去做，選定對的方向，成功的例子就在眼前，希望三五年以後，我們也能在新的行業里有新的會面。● （本文內容根據錄音整理，為嘉賓個人觀點）
③ 青年律師如何快速成長與職業規劃
摘要 1、面對一個案例，你要准確做出法律判斷，並拿出最恰當的法律方案。
④ 青年律師如何提升自己的業務能力
威廉·S·考芬曾說：「如果你沒有任何支點，那麼你將隨時跌倒。」對律師來說，這個支點就是專業化。青年律師必須找准自己的專業定位，並讓你的專業成為自己的不二標簽。找準定位，對青年律師並不是一件容易的事，尤其是在執業之初，青年律師都會面臨生存和專業化的兩難選擇，選擇專業化，可能連溫飽都會成問題。
其實，對一個剛步入律師行業的青年律師來說，過早地確定專業化，未必是一個明智的決定，理由有二。第一，在沒有嘗試經辦各種案件類型之前，青年律師很難找准自己的專業定位；第二，各類型的法律業務都是相通的，青年律師通過辦理各種類型的法律業務，可以快速地積累經驗和收入，為自己選擇專業方向提供參考的同時，對將來辦理專業類案件也能起到觸類旁通的效果。
⑤ 青年律師如何進行職業規劃
一、青年律師應當明確律師的職業定位
我國《律師法》所稱律師，是指依法取得律師執業證書，接受委託或者指定，為當事人提供法律服務的執業人員。律師應當維護當事人合法權益，維護法律正確實施，維護社會公平和正義。
從《律師法》對律師職業的定位來看，不管青年律師多麼特立獨行或者崇尚自由執業，都應當了解律師職業所具有的政治性。律師隨著國家和社會法律制度的健全和法治建設的發展而產生、存在和發展。律師的職責之一就是維護好國家法律的正確實施，促進國家的法治建設。沒有對法治的追求、維護和實現，就不可能有律師職業的存在發展。因此，青年律師應當具有正確的政治方向，了解國家的政治背景與法治發展進程，堅決擁護憲法和法律，擁護社會主義制度，自覺接受中國共產黨的領導，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，積極參政議政、參與立法、執法、政府決策等重大事項，這是廣大律師進行社會主義法治建設的前提和基礎，也是履行律師職責，促進律師行業健康發展的政治保證。其次，回到律師職業本身，律師作為中國特色社會主義法律工作者，這就意味著律師職業具有很強的社會屬性。律師來源於社會也植根於社會，律師是面向社會提供法律服務的，因此，青年在律師開展業務活動時需要積極廣泛地參與到社會生活中，主動融入社會大眾，發現潛在的客戶，拓展更多業務，在為當事人提供專業法律服務的同時也積極履行相應的社會職責，努力實現當事人利益、法律效果與社會效果的統一。再次，從我國的司法現狀來看，律師作為提供專業法律服務的特殊人才，執業活動具有獨立性。這里所說的獨立性並不是律師在開展執業活動時不受任何約束，而是指律師在律師職業道德和執業行為規范許可的范圍內，本著尊重事實和法律的精神，運用自身的專業知識和技能，獨立地進行辯護或代理以及獨立地提出意見或建議，律師對於案件所涉及的所有專業問題的判斷來自於自己對事實的掌握和對法律的理解，依賴自己的意志獨立作出，律師自己對這種判斷正確與否負責，對案件當事人負責。
綜上所述，作為青年律師，在選擇律師職業這條路時就應當明確律師的職業定位，明確律師是中國特色社會主義法律工作者，律師是憑借自身的法律知識與技能為當事人提供專業法律服務，盡最大努力維護當事人的合法權益，維護法律的正確實施,維護社會的公平和正義。
二、青年律師應當端正心態，樹立正確的執業觀
不可否認，每一名執業律師都有自己的執業理念與思維方式，在執業活動中也會時不時顯現自身的個性與品格。尤其是青年律師，在入行初期由於對律師職業接觸不深，面對各色各樣的社會問題時往往都帶著一些批判意識和比較激進的想法，在處理相關案件過程中也總是帶著一些想當然的觀點，即使自己不懂但是礙於面子或者避免被指導老師批評教育，時常會按照自己的思路去辦理，導致代理的案件達不到理想的效果。因此，青年律師在開展業務活動時，懂得如何端正心態和樹立正確的執業觀，如何在利益面前堅守底線，在當事人合法權益與國家利益、社會利益、第三人利益交錯或者沖突時尋找平衡點顯得尤為重要。
（一）青年律師應端正心態，擺正位置
初入行業的青年律師，由於沒有案源、缺乏經驗，不知道自己每天要做些什麼，怎麼去開拓案源，未來怎麼發展？面對巨大的生存壓力，有些青年律師想到的已經不是怎麼辦好自己代理的案件，如何維護當事人的合法權益，而是這個案件能夠收取多少代理費或者帶來多大的經濟效益。進而在執業過程中慢慢偏離律師道路，漸行漸遠。
因此，青年律師要端正心態，擺正位置。在選擇律師職業時起就要做好面臨沒有生活保障，沒有案源，沒有執業經驗的心理准備，做好承受壓力經受磨礪的准備。律師的發展過程是一個循序漸進厚積薄發的過程，青年律師執業過程中，要抱著學習的心態，積極主動向指導老師或者同事學習請教，爭取更多的機會參與到案件中，這樣才能夠學到其他律師接待委託人，商談委託事項的方式方法。在參與案件辦理時要認真分析案情，查找相關法律法規及司法解釋，研究相關案件的審判觀點，總結經驗。同時，青年律師不能挑肥揀瘦只做有利益分配的案件，而應該從最基礎的做起，從最簡單的、最繁瑣的案件做起，在小案件中慢慢積累案源和辦案經驗。另外，青年律師在自己沒有案源時，要耐得住寂寞，心甘情願地幫助其他律師做力所能及的工作，並主動參與律師事務所的其他事務性工作，這樣才能為自己的執業生涯打下良好的基礎，贏得更多的鍛煉機會。
（二）青年律師應重視職業道德的培養，嚴格遵守執業紀律
青年律師應當嚴格恪守職業道德與執業紀律，是因為職業道德與執業紀律會一直伴隨律師執業的全過程，並且會對律師的執業品格與職業素養的形成產生重大影響。目前，法律服務市場競爭異常激烈，有些同行為了贏取客戶而進行低價競爭或者對案件結果進行承諾，這些行為尤其應當引起青年律師的重視。青年律師執業初期的壓力確實非常大，但是這並不能成為其違反職業道德和執業紀律的理由。既然選擇做律師，就必須恪守執業紀律，具備基本的職業道德。具體來說，就是青年律師在接待當事人的過程中，要時刻受到職業道德和執業紀律的約束，按照法律法規等相關規定解答當事人的問題，不得就案件作虛假承諾；在與當事人達成委託意向後，也要依法依規嚴格收案收費，做好案件登記與委託手續的辦理；在辦理案件過程中，律師要堅守誠實信用，勤勉盡責地為委託人提供法律服務，盡最大努力維護好委託人的合法權益，嚴格履行保密義務；在處理與審判機關、檢察機關、仲裁機關之間的關系時要嚴格遵守執業紀律，時刻牢記職業道德，根據法律賦予的執業權利，依法開展調查取證，參與庭審活動，律師不得為了自己案件的勝訴而與法官、檢察官進行非正常的接觸，更不能為了贏得官司採取罔顧事實，顛倒黑白、偽造證據的等非法手段，致使審判、仲裁等出現錯誤。此外，青年律師在處理與同行關系時也要嚴格恪守職業道德與執業紀律，不得為了取得案件的代理而詆毀律師同行，而應當以端正誠信的態度及方式處理與同行之間的關系，在案件審理過程中互相尊重事實，堅持以事實為依據，根據相關法律規定提出有利於己方當事人的主張，共同營造良好的庭審環境，維護司法權威。
（三）青年律師應當堅持以維護當事人合法權益為核心，理性處理好各方的利益沖突
律師的主要職責是接受民事、刑事、行政案件當事人的委託，擔任代理人或辯護人參加訴訟，接受當事人的委託，參加調解、仲裁活動，為當事人提供法律服務等。單從律師執業的目的來看，律師就是以自身的專業法律知識和技能，最大限度地維護委託人的合法權益，這是律師執業最直接也是最核心的目的。然而，從更深層次的方面來看，律師接觸到的大部分案件都是社會性的問題，涉及到國家政治、社會經濟、人民生活的各個方面，代理案件的結果不僅直接關繫到各方當事人的切身利益，還關繫到社會的和諧穩定與法治建設的進程。因此，就律師的職業特性而言，律師在代理案件過程中除了直接維護當事人的合法權益之外，還應尋求最合理的方式解決各方利益的沖突，盡量兼顧各方利益。也就是說，律師在代理案件時，絕不能為了達到己方當事人的目的而罔顧事實，甚至利用法律法規的不完善損害他方的利益或置他方利益於不顧，這樣的行為即使為當事人贏得了利益最大化，但是卻摻雜著雜質。而如果律師在代理案件過程中出現自身執業權利受到侵犯時，則應當根據法律法規的規定合法理性地維權，如侵害仍未消除或者困難仍未解決，則可向相關主管部門申訴或要求給予合理解釋。畢竟，律師是法律專業人士，在代理案件過程中除了依法維護當事人的合法權益外，也應當學會在執業活動中准確把握並處理好與當事人、法院、檢察院等各方之間的關系，明確律師的職業使命與社會責任，努力做到代理結果、社會效果和法律效果的統一。
三、青年律師應明確專業方向，不斷提升專業技能
由於歷史文化、教育水平、經濟及地理原因，西部地區的法律服務市場還是以一般的民事和刑事訴訟案件為主，青年律師仍以傳統訴訟案件為主要業務領域，金融證券、股權轉讓、知識產權等非訴訟法律業務領域接觸較少，而高端非訴訟業務，如IPO、公司海外上市、上市公司收購、境外公司投資並購等業務更是難以接觸。可以說現在已經不是市場決定律師的專業方向，而是律師的專業方向決定未來的市場。
青年律師要走好專業化的路子，必須結合自身實際情況，在執業初期即確定發展方向，選擇適合自己並且是自己感興趣內心喜歡的法律業務類型，即所謂的專業化定位。這就需要考慮諸多主客觀因素。主觀方面如原有專業法律知識及法律實踐能力、其他行業的專業知識、已有的社會關系領域及本所專業案源來源情況等等。客觀方面如本地區法律服務市場的需求、本地區的旅遊、礦產等資源優勢、國家法律、政策的規定等。比如，廣西的青年律師在制定職業規劃時，必須考慮清楚自身的專業優勢及所處的地緣環境。不能一開始就拋開傳統訴訟業務不做，盲目選擇高端業務方向，畢竟全廣西高端的非訴業務還是相當有限的，而且這些業務對專業能力及團隊配合的要求非常高，絕不是一般的人可以做下來。隨著經濟社會的發展，西部地區產生了大量區別於傳統訴訟業務的專業化服務需求。而要滿足這些需求，沒有專業化的知識體系和服務能力，僅憑傳統的民商事訴訟知識和經驗，是根本不可能適應的。因此，青年律師應根據自己的特長，除了鞏固原有的專業理論知識，還應最大限度地對原有的專業理論知識進一步拓寬。例如，金融證券、保險、房地產、知識產權保護等方面的法律業務為職業目標的青年律師，應利用業余時間增加自己對這些領域的理論知識和實務操作的認知程度。又如，以從事涉外法律業務為職業目標的青年律師應充分提高外語的語言能力，全面了解外國法及國際法律法學知識，爭取熟練掌握多種語言，以便進一步與外國客戶溝通，拓展更多的國外客戶。同時，不斷提高法律業務的實踐能力。律師的任何業務工作都離不開實踐，青年律師的成功之路也必須以實踐作為基石。總之，青年律師只有精通某個領域或者某個專業的法學知識，熟悉該方面的法律法規，並不斷學習發達地區律師的相關辦案經驗和技巧，才能更好地開拓思路，跟上時代步伐，在激烈的法律服務競爭中開拓出自己的市場，才能為當事人提供更具有專業性層次的法律服務，成為處理某個專業領域法律問題的專家。
四、青年律師不僅要有法律思維，還要有互聯網思維
從執業律師的角度來說，法律思維即根據案件的情況，按照法律的邏輯歸納問題、分析問題和解決問題的思維方法。法律思維很大程度上要求律師在接觸案件時要學會透過案件的表象發現其內在的問題，不能只看到一方的損失及傷害就感性地作出片面結論，而應當將法律事實從感情與混亂的表象中剝離出來，通過理性的思考，作出正確的判斷。對於青年律師來說，法律思維的培養顯得尤為重要，特別是堅定的規則思維、理性的邏輯思維，嚴密的證據思維，這些思維方式將會伴隨著青年律師的一生，並且在執業活動中發揮至關重要的作用。
然而，法律思維主要還是體現在律師處理案件及解答法律問題的過程中，它對於律師專業品牌和形象的推廣作用仍然非常有限。隨著我國網路信息的高速發展，「互聯網思維」已成為各行各業追捧的熱詞。在這個互聯網+的時代，律師的工作環境已經完全被改變，律師的工作地點已不局限於律所，而可能在家裡、車上、咖啡廳等地方;律師的工作方式已不局限於電話或者面談，而是可以通過網站留言、微信聊天、語音或視頻聊天等方式。律師的案件來源也不再只是熟人介紹或口碑相傳，而是只要有互聯網思維和法律需求的客戶隨時隨地都可能成為你的客戶。因此，律師尤其是青年律師更應該與時俱進，積極發現互聯網給來的技術革新，不斷培養互聯網思維，准確定位自己在市場中的位置和自己的客戶，努力塑造專業品牌和形象，不斷更新執業技能，藉助互聯網宣傳推廣自己，不斷贏得自己在法律服務市場中的一席之地。
⑥ 廣西哪個律所適合青年律師發展
我有同學在廣西思貝律師事務所實習，雖然看起來挺辛苦，但是他說挺鍛煉人的，成長快，工資也比其他所高，我感覺他們狀態都挺好的，充實有奔頭。
⑦ 青年律師應該如何快速成長
很多青年律師很想走專業化路線，但是案件太多，分身乏術，時間大量被法律咨內詢、准備材容料、開庭、判後釋疑等瑣碎的事務佔用。
要實現專業化，應該從以下幾個方面入手：
1、 學會做減法，破自己「心中之賊」。將自己不感興趣的案件交給事務所其他同事去做，或者乾脆舍棄不接。盡管舍棄意味著收入的暫時減少，一旦華麗轉身，你也必將獲得豐厚的回報。
2、 精讀專業教材，構建專業知識體系。如果沒有一條貫穿碎片化知識點的主線，顯然難以形成部門法知識體系。一旦你構建好自己的知識體系，你就會發現這個雪球會越滾越大，你在這個領域也會越研究越深入，甚至將這個領域的「專家」都甩在身後。
3、 要有深厚的中文寫作能力，勤於寫作。開卷有益，辦案之餘增加閱讀量，增強自己的文字駕馭能力非常重要。勤於寫作，如開設專欄，增加曝光率，對自己所辦理的案件以及現實生活中本領域的熱點問題發表自己的觀點與見解。
4、 要充分利用現代互聯網的工具，包括微信、QQ等工具。要積極參與一些公眾平台，這樣有機會能領略到很多大律師的思維。
⑧ 青年律師如何培養自己獨有的核心競爭力
簡單說幾點：
在時間上要緊緊抓住八小時之外，別人休息的時候努力學習；
在學習上，多研讀資深法官、律師寫的文章，實現實務技能的快速增長；
只學習還不夠，還要善於總結，組成成型的知識體系，特別是那些老律師很少有人擅長的東西，比如電子證據、新型合同等。
⑨ 如何加強對青年律師的教育和培養
內容摘要：加強對青年律師的教育和培養，事關依法治國方略實施、促進民主法制建設大計。對青年律師的教育和培育，要採用各種方法加強對青年律師的職業道德培訓，幫助青年律師牢固樹立正確的人生觀，培養青年律師的正義感、責任感、使命感。要針對青年律師法學理論知識結構進行繼續教育，要建立幫帶制度，幫助青年律師快速提高執業能力，要幫助青年律師解決生活困難，還要重視律師工作的宣傳。 關鍵詞：青年律師教育培訓引言：青年律師是律師行業的希望和未來，他們並將成為律師隊伍的主力軍，而律師隊伍，是促進社會主義民主法制建設的重要力量，是依法保障法律正確實施，維護公平正義的重要力量。因此，加強對青年律師的教育和培養，事關依法治國方略實施、促進民主法制建設大計。 根據律師行業現狀和社會因素，筆者認為我們應從以下幾個方面來加強對青年律師的教育和培養： 一、加強對青年律師職業道德培訓，讓青年律師的政策水平和業務能力共同提高。 隨著改革開放，在經濟快速發展同時，人們的思想觀念也發生了深刻的變化。從整個社會來看，人們經濟觀念比較強，而「五講四美三熱愛」的提法已經很難聽到，中華民族「忠孝」「仁義」「寬厚」的傳統美德也沒有得到應有的重視，不少人的正義感、責任感、風險意識、大局意識不夠，榮辱不分，出現了好人怕壞人的現象。這一社會現實，必將對律師執業環境造成不良影響，也沖擊著律師的觀念和操守。造成少數律師重利輕義，不顧大局，不能正確維護委託人的合法權益，不能正確處理律師與法官、律師與檢察官、律師與當事人、律師與律師之間的關系。甚至不正確分析案情，一味指責法院對案件的處理或者肆意擴大判決中存在的問題，使得當事人對法院產生對立情緒，拒絕執行判決義務，對社會造成了不同程度的不穩定因素。 因此，加強對青年律師的政治教育、道德教育尤為重要。 要加強對律師的德育工作，首先從要重視這項工作。律師協會、司法行政機關、律師事務所要象重視律師業務技能培訓工作一樣重視律師道德培訓工作。採用各種方法加強對青年律師的職業道德培訓，幫助青年律師牢固樹立正確的人生觀，培養青年律師的正義感、責任感、使命感。指導青年律師處理好律師和委託人、律師與法官、律師與檢察官之間的關系，規范執業行為，規避職業風險。在年度集中培訓時也應當適當的加入律師職業觀念和職業操守的課程。 二、根據青年律師的知識結構特徵，有針對性的對青年律師進行法學理論知識再次教育。 大多數青年律師是通過國家司法考試的新律師，他們對司法考試要考察的法學基礎理論比較扎實，法律知識體系系統完整。但是對於司法考試鮮於考察的法學知識點沒有掌握或者掌握的不牢固，而這些知識在律師實務工作中很重要。對於這一部分知識，對青年律師的教育培訓中一定要強化。 另外，每一個青年律師對法律知識的整體水平各不相同，對各個法律部門的認識和把握也各不相同，對各個法律部門的興趣更是各有千秋。因此，在對青年律師法學理論知識繼續教育的時間，我們既要注意共性，也要注意個性。在教育青年律師整體法律知識提升的同時，也要根據青年律師的興趣和知識結構的差異，進行有針對性的繼續教育，讓青年律師選准主要發展方向，深入學習，揚長避短。 三、重視青年律師執業能力鍛煉，指導青年律師辦理法律事務，快速提高青年律師的執業能力，指導青年律師（尤其是新律師）把法律知識轉化稱執業能力。 在不少地方，當事人在和律師事務所建立委託關系的時間要指定律師為其服務，當事人在指定律師時，也往往指定職業時間較長，辦案經驗豐富的律師為其服務。這使得青年律師缺少實踐機會，直接影響了青年律師執業經驗的積累和職業能力的提高。 青年律師辦案經驗不足，社會資源有限，案源不足，收入較低，加上律師社會地位和法官、檢察官相比較低，導致了青年律師人才的橫向流失，即律師轉入法官、檢察官隊伍中，而隨著民主法治的進步，法檢兩院進人的公平公開，以後進入法檢兩院的青年律師會更多，這雖然不是壞事，但是，這畢竟直接影響到了律師行業的人才資源優勢。地域經濟發展不均衡，也導致了青年律師的縱向流失，即經濟欠發達地區律師到經濟發到地區去執業。 因此，律師事務所要建立健全對青年律師的幫帶制度，為青年律師創造更多的社會實踐機會。各級律師協會也應該對青年律師的發展提供必要的專項經費支持，保障青年律師有足夠的實踐鍛煉機會。 四、關注青年律師現實困難，適當幫助青年律師解決生活中的困難和問題，為青年律師的成長和發展提供更好的條件。 司法行政機關、律師協會和一部分律師事務所對青年律師職業困惑和生活困難關注不夠。 根據我國現有律師制度，大學本科畢業後才能參加國家司法考試，現有司法考試的難度，很少有人一次考試通過，經過兩年到三年的考試折磨和一年到兩年的實習，他們大學畢業兩年到四年基本上是沒有經濟收入的。同時，青年律師案源有限，執業經驗的積累不夠、財富的積累有限，又面臨購房、婚嫁、生子、子女入學等實際生活困難。這些困難，必將影響到青年律師的工作和學習。 筆者認為，律師事務所有必要引入青年律師幫助計劃，適當幫助青年律師解決其個人比較難以克服的生活困難。律師協會也有比較在律協會員會費中拿出一部分，建立青年律師幫助基金，在經紀上保障律師事務所青年律師幫助計劃的順利實施。 關注青年律師的發展，適當幫助青年律師解決生活中遇到問題，解除青年律師的後顧之憂，有利於提高青年律師的工作積極性和工作效率。 五、加強對律師工作的宣傳力度，讓社會正確認識律師工作，理解律師工作，有助於提高律師的社會地位，有助於優化律師執業環境，有助於青年律師對律師工作的熱愛，有助於提高青年律師的工作積極性。 近年來，律師參與社會各個領域，為行政、事業、企業、家庭和自然人提供了優質法律服務，為社會穩定、經濟發展、社會主義民主法制建設做出了卓越的貢獻。但是，新聞媒介對律師工作的宣傳非常有限。社會大眾還不能正確認識律師工作，對律師不信任，不願意協助律師開展工作，不能聽取律師正確的法律意見。甚至還有些人對律師有偏見，藐視律師，討厭律師。這些，從小的方面來說不利於律師開展工作，不利於律師應有的社會地位的確立，從大的方面來說，也影響了法律的正確實施，影響了社會主義民主法制建設進程。當然，也必然影響到青年律師的職業神聖感和工作積極性，影響到青年律師的進步和發展。 因此，我們應當加強對律師工作的宣傳。讓社會各界能夠看到我們是干什麼的，我們幹了什麼，我們是怎麼乾的，讓大家知道我們所從事的工作，理解我們的工作，願意配合我們的工作。總之，讓社會大眾可以感知到律師對社會做出的貢獻。律師工作宣傳到位了，律師的社會地位也就提高了，律師地位提高了，青年律師自然有了職業榮譽感，自然會愛崗敬業，他們的工作積極性和工作效率也就自然提高了。（河南雷雨律師事務所郭秀峰、王永浩）
⑩ 青年律師如何實現自己的夢想
腳踏實地，蓄勢待發。