商場需要的法律服務

1. 在商場里保護 、規范我們的法律法規有哪些

誰能解答在商場里保護和規范我們的行為的法律法規

2. 商場運營中涉及到的法律法規都有哪些

商場經營中，涉及的法律主要有《產品質量法》、《消費者權益保障法》、《稅法》、《合回同法》等。

商場運營答中的秩序管理：
1、確保鋪位門前通道順暢及顧客安全，不得佔道經營。
2、未經許可經營方不得挪用或改動購物廣場內的設備、設施、用品及基礎
裝修等。
3、經營方不得在商鋪范圍外堆放物品或陳列商品。如有違反，在商場管理部門管理人員發出通知（含口頭通知）30分鍾後，經營方仍未進行撤除的，商場管理部門有權強行進行撤除並不對任何損失承擔責任。
4、嚴禁在商場內進行賭博等違法犯罪活動，一經發現將移送公安機關處理。
5、各店鋪嚴禁使用高音喇叭或排放噪音、異味、發出敲擊震盪或其他形式干擾其他店鋪的正常經營。
6、經營方應按商場管理規定的進、出貨時間，使用規定的通道進出貨。
7、各店鋪間應公平競爭，不得有惡意中傷對方，破壞對方經營的行為。

8、經營方應誠信經營，不得強買強賣、不得出售假冒偽劣商品、不得誤導或欺騙消費者。在發生銷售糾紛時，應積極配合商場管理部門的協調工作。

3. 商場管理在商場經營過程中，需要承擔哪些法律責任

您和商場的關系在法律上將是合同關系，因此你們的權利義務除了法律規回定的以外，還要根據合同約定答來確定。從你闡述的情況來看，商場有違約行為，那麼他就應當承擔違約責任，至於承擔多少就要根據實際情況去定了。
我很同情你們的遭遇，如果你們經營戶能聯合起來就更好了，因為人多了就不只是法律問題了。

4. 給購物中心做法律顧問該注意哪些方面

根據購物中心的業務范圍
對存在的法律風險及時排除
存在的問題，及時交流
交易中法律隱患，交貨、質量、付款，糾紛等，做好證據保存，預防糾紛沒有證據
強化證據意識

5. 在商場工作需要知道哪些法律知識

1、合同類，比如銷售合同，采購合同，要注意一些分賬細節；勞動合同，跟員工間容易產生專一些屬勞務，勞資，工傷等糾紛，也需要了解。

2、公司法類，比如公司運營過程中會出現的對內對外糾紛。

3、經濟法類，比如物流引起的糾紛。

4、民法，兜底條款。

因為，我個人覺得看特定作者寫的書，不如找一類型的書看會更全面一些。適當的時候找個法律顧問也不錯喲，呵呵~

6. 請問有有關大型商場內的法律或是什麼規定嗎

首先搞清楚抄"商場"的性質,應該是總的營業執照持有人,商場內的各商戶不用再領取營業執照了,這種情況就比較復雜了,因為房屋所有權和商戶的經營權是分離的,而且可能出現矛盾,所以最好找律師當面咨詢,分析清楚法律關系才好判斷.

7. 在商場上應該具備的法律常識

溝通能力和管理下屬的能力。以及對於家居產品的豐富知識。還有商場的安全防火防患意識。真正地做好一個管理者，時刻要學習一些商場管理的常識。不要讓下屬認為你是個笨蛋，能處理問題，會處理問題，敢於承擔責任。
多聽些管理者的講座，掌握5S管理知識內容並運用到工作中。掌握4R管理知識。

8. 商場里的法律法規（高手進）急！！！！！！

兩個方法：
1、基於租賃合同，要求出租方維修賠償。
2、基於相鄰權，要求二樓維修賠償。
先協商，協商不成可起訴。

9. 商場 法律咨詢

合同裡面有沒有關於解除合同的約定呢？他們承諾的服務有沒有寫在合同上？寫了，那可以要求解除的；沒寫，就只能跟對方協商咯。

10. 哪類行業比較需要法律服務

聘請律師擔任企業法律顧問的必要性

企業為什麼要聘一個法律顧問？因為市場經濟是法制經濟，在市場競爭與企業經營的過程中企業會遇到很多法律問題，由於自身的處理不當，或效果不好，或作了錯誤的選擇，以致產生了不可挽回的損失與潛在的問題，因此，法律顧問的作用是在問題還沒產生之前就幫助企業給予解決。

在律師的業務中，法律顧問屬於非訴業務。對一個企業而言，律師就是企業謀取合法利益的專業管家。律師同工程師、教師、會計師等專業人員一樣，在社會上發揮著越來越重要的作用，已經成為整個社會生活不可缺少的一部分。

律師的職責是：接受聘請或委託，用自己的專業知識，幫助國家機關、企業事業單位、社會團體、當事人處理有關法律事務或參加訴訟，以維護法律的正確實施，維護國家、集體的利益和公民的合法權益。

也許您從未和律師打過交道，也許您曾聽說過或經歷過一些關於律師的故事，正面的或者負面的。不過，從此刻始，您需要重新認識律師：其一，律師的作用並不僅僅是打官司，用好律師可以讓您少打官司甚至不打官司，事先的規范和防範之重要性不言而喻；其二，律師不應當是萬金油，什麼案子都能做，不是大商場里承包櫃台的個體戶，拎著皮包滿天飛，律師應當是講究專業分工和團隊合作，只有聘請有專業分工的律師才能獲得物有所值的法律服務。而今天，正是律師這種專業的氣質才是您信任的根本。

一、企業聘請律師擔任法律顧問的必要性

企業聘請律師擔任法律顧問，是在企業和律師之間建立了一種長期、穩定、密切的服務關系。律師的專業性是任何其他法律從業者無可替代的。眾所周知，中國的法制環境很不完善，司法與執法問題使得法律的尊嚴變得很功利性或機動性。面對訴訟中的法律問題，訴訟技巧會是在很大程度上決定著法律定位。這必然導致專業化的實踐過程已經不是一個廣泛的理論概念，而是一個很現實的功利選擇，而律師恰恰是這個「功利」的始作俑者（也是犧牲品）。這樣一來，從某種角度來說，律師作用對於正處於糾紛中的企業就顯而易見了。

（一）公司企業的競爭環境大量存在各種不容易被發現的法律風險和陷阱

例如：合同欺詐和陷阱；商業業務或交易違法或非法；債務人逃債、廢債、欠債；商業秘密、專利、著作權(版權)的糾紛；不容忽視的勞資糾紛；某些行政機關的違法或非法濫用職權……，這些司空見慣的法律風險和陷阱時時刻刻都在威脅著公司企業的健康發展，甚至於帶來滅頂之災。

（二）法律在調整公司企業的對外、對內的各種商業、經濟、行政關系中起著越來越關鍵的作用

建立法律關系，規避和化解法律風險，解決法律糾紛問題始終是貫穿公司企業從設立、發展、輝煌的成功道路中的必不可少的重要任務和內容。

（三）商業對手往往有法律顧問在法律服務方面的大力支持，而且往往以副總經理或其他身份參與商業談判，為交易把關。這時候，如果我公司沒有法律顧問的參與，勢必會在交易過程中處於劣勢，存在遭受對方在法律方面暗算的危險，埋下商業風險和隱患的種子……，畢竟亡羊補牢顯然是不明智的。

（四）法律顧問有利於商業交易的順利完成

商業交易或合作常常是先朋友，後合作。出於情面的需要，對必要的合作細節必然要涉及利益的安排、取捨，這常常又難以啟齒。如果由法律顧問就細節部分出面談判，則可兩全其美，既能照顧雙方的情面，又能將雙方的權利義務用完備的法律文件予以明確下來，保障交易和合作的安全，達到交易和合作的根本目的。此外，還能節約交易的時間，提高效率。

（五）優秀的法律顧問能為公司企業的發展起著不可缺少的保駕護航的關鍵作用，排除後顧之憂。

由優秀的律師擔任法律顧問，他能綜合運用其掌握和積累的法律知識和實務技巧、經濟管理知識，結合公司企業的具體情況(經營管理模式、財務狀況、市場影響、行業狀況等)，透徹地分析和預防法律風險，權衡多種法律解決方案的優劣、利弊，以公司企業的利益最大化為出發點，在法律風險產生之前或處於萌芽狀態時，將其有效地識別、規避和化解，將法律風險在交易之前或進行的過程中予以有效處理，大大降低了法律風險和糾紛處理的成本，有力地保障公司企業穩健、快速地發展。

一個企業的任何一部分利潤都是諸多成本背後的收益，生產成本之所以可靠，是因為其老實存在，風險度很低。機會成本的危險與隨機性，是因為其隨時都有可能引發一場戰爭。為什麼不把可以熄滅戰爭的主力――「律師」放到現代企業運作中主力平台呢。讓律師為企業效力，讓律師為企業謀平安。

主要好處是：1、有利於企業隨時得到法律服務（包括合同管理，公章使用，勞動關系，各類協議的草簽與認證）；2、有利於律師更全面地了解企業的情況，使其提供的法律服務更具針對性和准確性；3、經過長期合作，使雙方更加適應對方的工作方式和工作特點，便於在工作中更好地相互配合；4、長期、穩定、密切的服務關系能夠激發律師更強的責任心，為企業提供更優質的法律服務。

二、法律顧問與委託人（企業）的關系

委託人與法律顧問之間是一種平等的、合作式的工作關系。雙方的目的是一致的，即利益最大化與合法化。

律師在辦理法律事務的過程中，應當及時、主動地與委託人聯系，及時向委託人報告有關法律事務辦理的進展情況及已經發生和可能發生的各種問題。對於那些非常規性的問題，應當徵求委託人的意見；對於影響委託人切身利益的重大問題，應當在向委託人闡明利弊得失後由委託人自行決定。同時，一個好的法律顧問還應該是企業經驗運作的高級參謀。一個懂法律不能說就不懂經營，人的才能是很多面化的，往往在生存的壓力下放棄了其他方面，只有在寬松的生存里，和適當利益驅使下，相信律師更能做別人要做的事情。所以，只要企業給律師足夠的生存保障，並加以合理利用，其能夠產生的利益遠超過原來所設想的。

委託人也應當對律師的工作給予必要的、積極的配合，主要包括：向律師陳述全面、真實的情況，及時提供相應的文件資料，按照律師服務合同的約定向律師提供辦案費用和便利條件等等。有一點已經證明了，就是：高等狀態下，價值與勞動力是相對成正比的。想著以低價格購進的律師能產生高能量，可能性不大。律師有這個能量也不太會願意釋放的。這個道理與企業能夠贏利與其本身付出的代價一樣，在市場經濟條件下，兩者不可妥協。這個道理在任何產業結構里都是相通的。

三、哪些情況需要法律顧問（律師）

（一）從事一般的民商事活動

主要指公民、法人依法處分自己的人身權、財產權等民事權利。如：權利的取得、轉讓、交易、許可使用，合同的訂立、履行，商務談判等等。這種情況下聘請律師，是為了防範法律糾紛，一方面可以盡可能地避免、減少糾紛，另一方面確保在糾紛發生時使自己處於最有利的法律地位。在公司上市、股票發行等特定法律事務中，法律法規要求由律師和律師事務所介入，也正是出於這種「防患於未然」的考慮。

（二）處理已經發生的糾紛

糾紛的發生是矛盾激化的結果，解決糾紛需要具備相應的法律專業知識和處理糾紛的豐富經驗，在充分了解利弊、權衡得失的基礎上才能確定恰當的解決方案和解決途徑。這種情況下聘請律師，是為了最大限度地爭取利益、減少損失，更好地維護自身的合法權益。因為律師總是能夠在風險預知范圍里開辟出一條捷徑來。

防範糾紛和解決糾紛的重要性是相承的，並不是說防範了就沒有了糾紛，至少在產生糾紛後也不至於使自己處於被動。但是，事實證明，防範糾紛往往可以取得事半功倍的效果。