一切經濟法律與公司無關
A. 離職申請里寫了所有經濟糾紛於公司無關的話，對公司違反勞動法申請仲裁有沒有影響
如果只是寫經濟糾紛無關，沒什麼大的影響！
如果寫無任何勞動爭議，那麼影響很大！
B. 一切經濟法律責任「由」我公司自行承擔寫成了「有」我公司自行承擔，還有法律效力嗎
這樣寫有何意義？
出現負債，欠別人的錢，那麼由誰承擔？由我公司承擔。指定版且唯一性。也就是說權這筆款一切由你們公司承擔，沒有第二個公司來承擔。
出現負債，欠別人的錢，那麼有誰承擔？有我公司承擔。模糊且廣泛性。有你公司承擔外那麼還可能有另一個公司。
這樣寫有法律效力，但是這將會形成非常不必要的麻煩。而且一旦出事情，對於對方來說不負責而且給自己增添大量麻煩。
舉個例子吧，比方說你公司跟XX公司簽訂合同，過了一個月至今周轉不開，然後欠錢了。在簽訂合同時為了有利於自己公司，在合同款中寫上「一切經濟責任有我公司承擔」。出事後，你公司為了逃脫責任，稱：「在這件經濟糾紛中，有我公司承擔沒錯，但沒有指出一切經濟責任。」來反駁對方。這時候XX公司會認為你玩文字游戲，你說有你公司承擔，事實也如此呀，但是你說的還有另一家公司，在哪？你們簽訂合同，甲乙雙方都明確，而且沒有其他公司參加進來，這時候法院就判你們這個合同無效。
C. 公司的委託書中註明「本單位將承擔該代理人行為的全部法律後果和法律責任，所造成的一切經濟責任和法律責
它已經說了委託代理人不用承擔責任，責任由公司承擔。望採納
D. 你好，我是一家公司的股東，現在因在外有其他經濟糾紛，與公司無關。為了以後不影響到公司的正常運作。
原則上這與你寫什麼協議關系不大。根據法律規定，股東個人債務本來就與公司沒有關系。我理解你想出一份協議，說明你自己承擔個人債務，與公司無關之類的。但是，因為你公司股東，你在公司中還在財產權益，如果你的個人債務個人財產無法償還，對方仍然可以起訴你，並執行你在公司中的財產權益，比如股權，到時候，這份協議並不能幫你擺脫你跟公司的關系。
不知道這個回答是否解決了你的問題。 - 限於時間和打字速度，回答稍有簡略，不夠詳盡之處，敬請諒解！
E. 自調解書執行完畢之日起OO有限責任公司所發生的一切經濟和法律關系與XX實業有限公司無關。這句話怎麼理解
這很清晰的一句話啊。
執行完畢後，該日之前，00有限責任公司和XX實業有限公司所發生的經濟和法律關系結清。
之後如果發生關系，就發生了經濟或者法律關系。該按什麼法律就按什麼法律辦理。
再完善下，調解原因是雙方發生糾紛，就這一糾紛而言，調解完畢，糾紛矛盾解決。調解書就是調解之前雙方發生的矛盾的，一張調解書不能解決未來問題。
所以，這句話就是執行完畢之日，該日前雙方發生的問題解決。
最後完善下，如果就糾紛一事，還有後續影響，並且後續會對00公司造成損失，該損失XX方不負責。這句話也可以表明：XX方針對此事賠償到此為止，以後調解事項再發生什麼問題，XX方就不管了。
F. 【任何基於本授權而產生的一切法律糾紛和責任均由我司與被授權人承擔連帶責任，與貴司無關】
不是一個人。「貴司」指的是對方公司，「被授權人」是拿著授權委託書的那個人。如果產生法律後果，由出具授權書和拿授權書的人承擔連帶責任，與對方公司無關。
G. 離職後與公司一切無關對嗎
法律分析：不對。如果用人單位違反勞動相關法律或者合同規定，未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任；用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接；用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。離職後如果出現勞動爭議，當事人仍然可以通過法律手段來維護自己的合法權益。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
H. 訴訟的一切經濟和法律責任
你說的中介公司以房主的名義起訴買房人，中介公司寫一個說明交給房主，中版介公司承諾承擔以權後訴訟的一切經濟和法律責任。
中介公司承擔以後訴訟的一切經濟和法律責任的意思是：
1、如果官司輸了由中介公司承擔一切損失賠償。
2、如果需要請律師，律師費也由中介公司承擔。
3、訴訟中還可能產生其他費用，如法院收取的訴訟費，鑒定費及其他可能出現的費用。這些最好在中介公司寫的說明中全部寫清楚，以免日後發生糾紛時講不清楚。
I. 未簽定勞動合同，但是在辭職報告上承諾今後所發生的任何法律糾紛與公司無關，還能起訴支付兩倍工資嗎
可以的,此合同明顯顯示公平,可以撤銷
J. 辭職時公司讓簽：在職時如發現違規違法情況，本人願意承擔一切經濟，法律責任…的保證書合法么！
首先，你要讓公司解釋清楚什麼是違規違法，而且必須在保證書里註明，不然不要簽字。
其次，你把這個保證書，反映到勞動局，以免公司隨意處罰你。