黨政機關法律顧問座談會發言

Ⅰ 企業參加政府部門組織的座談會發言怎麼寫

這樣的文章，主要要突出部門的工作，通過人與人在工作和平常相處的細節中真實的表現，來渲染和睦、團結和團隊精神，切不可枯燥，高調，口號式。祝快樂！

Ⅱ 擔任黨政機關法律顧問需要什麼條件

♦ 政府復法律顧制問需要條件：
1、給政府部門提供行政法律咨詢；
2、給政府部門制定的規范性文件提出修改意見；
3、給政府部門具體行政行給的合法性出具法律意見；
4、給政府部門行政執法人員進行法律培訓；
5、給政府部門主持的行政聽證提供法律意見；
6、代理政府部門參加的行政復議、行政訴訟案件。

Ⅲ 黨內人士座談會的發言稿

各位代表、同志們：

中共xx縣第六屆委員會的五年任期已滿，根據黨章和《中國共產黨地方組織選舉條例》的有關規定，今年要進行換屆選舉。按照市委的批復意見，我縣第七次黨代會明天上午就要開幕了。今天我們在這里召開預備會議，就會議的有關情況先向大家通報一下，進一步統一思想、統一認識，確保把這次會議開成一次團結的大會、勝利的大會、鼓勁的大會、繼往開來的大會。

中共xx縣第七次代表大會是在我縣經濟社會各項事業進入轉型跨越發展的新階段，在「十二五」規劃開局起步的關鍵時刻召開的一次意義重大而深遠的會議。會議將全面回顧總結我縣六屆縣委過去五年的工作，繪制今後五年經濟社會各項事業轉型跨越發展的宏偉藍圖，進一步把全縣各級黨組織以及黨員幹部的思想和精力統一到縣委提出的目標任務上來，在統一思想中凝聚33萬xx人民的智慧和力量，在凝聚力量中推動全縣轉型跨越發展。

為了開好這次大會，開出團結，開出和諧，開出干勁，在大會正式開幕之前，我代表縣委講三點意見：

一、大會的各項籌備工作圓滿完成，為大會勝利召開做好了充分准備。

討論縣委和縣紀委「兩委」的工作報告，選舉好縣委、縣紀委領導班子，是這次會議兩大重要任務。現就「兩委」報告形成過程和黨員代表的產生情況簡要向大家通報一下。

「兩委」工作報告，特別是縣委工作報告，對於今後五年xx的發展具有綱領性、指導性和全局性的重大意義，報告中提出的今後五年的工作指導思想和奮斗目標，是我們在長期工作實踐中逐步探索形成的。早在去年縣委就責成有關部門著手起草我縣經濟和社會各項事業發展的第十二個五年規劃，在規劃初稿形成的過程中，我們廣泛聽取了各方面的意見和建議，集思廣益、集中智慧，提出了《中共xx縣委關於制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》，《建議》初步提出了我縣今後五年經濟社會發展的總體設想，即：圍繞一個目標：打造「三晉一流，全國百強」；突出一個主題：轉型跨越發展；狠抓六大工程：做大做強現代煤化工產業，做大做強建材新材料產業，做實做好基礎設施建設工程，做實做好新的富民工程，做精做細新的民生工程，做精做細黨的建設工程；精心打造四大基地：全省一流煤系循環產業基地、全省一流建材新材料產業基地；全省一流特色乾果林產業基地、全省一流服務業基地；全力實施「三縣」戰略，建成全省城鄉統籌發展示範縣，爭創全國衛生縣城、全國文明和諧縣城和省級生態縣，再造兩個新xx，建成呂梁發展模式的骨幹縣、發展速度的先進縣、發展形象的代表縣，使xx始終保持在呂梁乃至全省的領先地位，成為推動全市、全省轉型跨越發展的方向標。

這次黨代會召開前幾個月，縣委就確定專人開始起草黨代會的工作報告，報告形成和初步定稿的過程中，我們廣泛吸收聽取了縣級領導班子、縣直機關和鄉鎮基層幹部群眾、離退休老同志、各界黨外人士等方方面面的意見和建議，科學比較和預測了未來幾年xx縣域經濟綜合實力和競爭力在全市、全省乃至全國的定位和名次，提出到七屆縣委任期屆滿實現打造「三晉一流、全國百強」的奮斗目標。可以說，這樣的發展目標是鼓舞人心的，是經過努力完全可以實現的。希望各位代表認真聽取黨代會的工作報告，深刻領會和把握報告的主題、主旨和主線，負責任地提出修改完善的意見和建議，使之真正成為統一全縣人民群眾思想行動，指導全縣轉型跨越發展的綱領性文件。

市委提出我縣這次黨代會的代表名額為340名，經過代表提名、選舉和資格審查等幾個嚴格的步驟，在座的各位不負眾托，被圓滿選舉為出席縣第七次黨代會的代表。我們的代表中既有擔負為民執政重要職責的各級領導幹部，也有各條戰線各行各業的創業楷模；既有經受過各種風險和政治考驗的年長者，又有朝氣蓬勃、幹事創業的年輕人，你們都是全縣共產黨員中的優秀分子，是推進xx轉型跨越發展的先鋒模範，在你們身上肩負著共產黨員崇高神聖的職責，寄託著33萬父老鄉親的殷切期望。討論好「兩委」報告，選舉好「兩委」班子，履行好代表職責，是我縣第七次黨代會圓滿成功召開的關鍵所在。

二、充分認識開好這次黨代會、選好「兩委」班子的重要意義

中共xx縣第七次黨代會的召開是全縣人民政治生活中的一件大事，是xx在新起點上邁向新征程的首次盛會，各位代表肩負著光榮而神聖的使命。全縣14900名黨員和33萬人民都寄希望於這次大會，各級領導和xx在外工作的同志們也都十分關注這次大會，開好這次大會意義十分重大。

（一）開好七次黨代會事關xx發展的大局。轉型跨越發展是省委、市委的新要求，也是這次會議緊緊圍繞的一個主題和所要回答的主要課題，是一個關系長遠、影響深遠的重大問題。

Ⅳ 如何做好政府法律顧問工作的幾點思考

中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關於推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的意見》是指導政府法律顧問工作的重要政策文件，其中的第二部分「建立健全黨政機關法律顧問、公職律師制度」對政府法律顧問人員的任職條件、職能許可權、權利、義務、產生程序、紀律約束，以及政府法律顧問工作的組織實施等都做了詳細具體的規定。我個人認為，您首先應該認真學習和研究這些規定，並圍繞這些內容，將這份文件的精神與相關政府的實際需要、法律顧問人員的自身特點相結合，提高政府依法行政、依法管理的能力水平，促進依法辦事，切實發揮法律顧問制度的作用，為協調推進「四個全面」戰略布局提供法治保障。以上是我的建議，僅供參考。同時將相關政策文件的相關內容附後，供您學習和研究。

《關於推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的意見》
二、建立健全黨政機關法律顧問、公職律師制度
（四）積極推行黨政機關法律顧問制度，建立以黨內法規工作機構、政府法制機構人員為主體，吸收法學專家和律師參加的法律顧問隊伍。
黨政機關內部專門從事法律事務的工作人員和機關外聘的法學專家、律師，可以擔任法律顧問。黨內法規工作機構、政府法制機構以集體名義發揮法律顧問作用。
（五）在黨政機關已擔任法律顧問但未取得法律職業資格或者律師資格的人員，可以繼續履行法律顧問職責。國家統一法律職業資格制度實施後，黨政機關擬擔任法律顧問的人員應當具有法律職業資格或者律師資格。
（六）縣級以上地方黨委和政府以及法律事務較多的工作部門應當配備與工作任務相適應的專職人員擔任法律顧問；法律事務較少的縣級以上地方黨委和政府工作部門可以配備兼職人員履行法律顧問職責。鄉鎮黨委和政府可以根據工作需要，配備專職或者兼職人員履行法律顧問職責。
（七）黨政機關法律顧問履行下列職責：
1.為重大決策、重大行政行為提供法律意見；
2.參與法律法規規章草案、黨內法規草案和規范性文件送審稿的起草、論證；
3.參與合作項目的洽談，協助起草、修改重要的法律文書或者以黨政機關為一方當事人的重大合同；
4.為處置涉法涉訴案件、信訪案件和重大突發事件等提供法律服務；
5.參與處理行政復議、訴訟、仲裁等法律事務；
6.所在黨政機關規定的其他職責。
（八）外聘法律顧問應當具備下列條件：
1.政治素質高，擁護黨的理論和路線方針政策，一般應當是中國共產黨黨員；
2.具有良好職業道德和社會責任感；
3.在所從事的法學教學、法學研究、法律實踐等領域具有一定影響和經驗的法學專家，或者具有5年以上執業經驗、專業能力較強的律師；
4.嚴格遵紀守法，未受過刑事處罰，受聘擔任法律顧問的律師還應當未受過司法行政部門的行政處罰或者律師協會的行業處分；
5.聘任機關規定的其他條件。
（九）外聘法律顧問應當通過公開、公平、公正的方式遴選。被聘為法律顧問的，由聘任機關發放聘書。
（十）外聘法律顧問在履行法律顧問職責期間享有下列權利：
1.依據事實和法律，提出法律意見；
2.獲得與履行職責相關的信息資料、文件和其他必需的工作條件；
3.獲得約定的工作報酬和待遇；
4.與聘任機關約定的其他權利。
（十一）外聘法律顧問在履行法律顧問職責期間承擔下列義務：
1.遵守保密制度，不得泄漏黨和國家的秘密、工作秘密、商業秘密以及其他不應公開的信息，不得擅自對外透露所承擔的工作內容；
2.不得利用在工作期間獲得的非公開信息或者便利條件，為本人及所在單位或者他人牟取利益；
3.不得以法律顧問的身份從事商業活動以及與法律顧問職責無關的活動；
4.不得接受其他當事人委託，辦理與聘任單位有利益沖突的法律事務，法律顧問與所承辦的業務有利害關系、可能影響公正履行職責的，應當迴避；
5.與聘任機關約定的其他義務。
（十二）市、縣、鄉同級黨委和政府可以聯合外聘法律顧問，為黨政機關提供服務；黨委和政府可以分別統一外聘法律顧問，為黨委和政府及其工作部門提供服務。
（十三）各級黨政機關根據本意見設立公職律師。公職律師是依照本意見第二十五條、第二十六條規定取得公職律師證書的黨政機關公職人員。
（十四）公職律師履行黨政機關法律顧問承擔的職責，可以受所在單位委託，代表所在單位從事律師法律服務。公職律師在執業活動中享有律師法等規定的會見、閱卷、調查取證和發問、質證、辯論等方面的律師執業權利，以及律師法規定的其他權利。
（十五）公職律師不得從事有償法律服務，不得在律師事務所等法律服務機構兼職，不得以律師身份辦理所在單位以外的訴訟或者非訴訟法律事務。
（十六）黨政機關法律顧問、公職律師玩忽職守、徇私舞弊的，依法依紀處理；屬於外聘法律顧問的，予以解聘，並記入法律顧問工作檔案和個人誠信檔案，通報律師協會或者所在單位，依法追究責任。

Ⅳ 如何做好企業法律顧問發言稿

如何做好一名企業法律顧問
企業法律顧問能做什麼？也許不是每個企業主都很明確的一個問題。所謂企業法律顧問，從字面上理解，指的是「運用法律專業知識，對企業提供照顧與詢問」的意思，此處的照顧與詢問，應為廣義的理解。事實上，作為一名優秀的法律顧問，對企業的發展，能起到很大的作用。筆者認為，法律顧問就象企業的護航船，關鍵在於企業怎麼用，用得好了，就能發揮大作用，避免企業產生經營過程中可能發生的法律風險。用得不好，就象擺設一樣，有官司來了，才「上埸表演」，如一年下來沒什麼官司，似乎還真沒什麼用處。實踐中，有的企業主請了法律顧問，以為什麼事情都得問一問顧問，或者什麼事情都交由顧問解決，這是誤區之一。法律顧問需要解決的問題是企業的某項事務在法律上是否存在風險？風險多大？如何控制？而非管理風險。有的企業請了法律顧問，以為產生了訴訟，才聯系法律顧問，其他事情無需溝通，顯然這也是誤區。訴訟之前企業沒有積極應對措施，待到訴訟時一切條件業已成就，為時已晚。
筆者認為，作為企業法律顧問，主要負責以下幾個方面的工作：
一、解答企業經營人員的涉法疑問。
企業在日常經營過程中，時不時會遇到一些法律上的問題，大到公司破產，小到員工請假，法律顧問均可通過電話或信函方式解答。這也是法律顧問開展工作的最常見方式。但筆者建議，企業與法律顧問之間，除非緊急事宜，應盡量通過信函、傳真、或E-MAIL方式溝通。如此一來，一年顧問期滿，雙方均可清楚知曉法律顧問的工作量有多大，企業一方有哪些問題是重復問的，有哪些問題是未徹底解決的，大量的問題到底出在哪些部門。然後針對性地組織相關培訓，集中處理或形成書面文件，會更有效率一些。
二、使企業重要規章制度成為企業的「法律」。
企業的章程，為企業的「憲法」，股東及高管人員均需遵守。而企業的規章制度，則是企業的「法律」，員工均需遵守。但有的企業，雖有完備的規章制度，卻在仲裁、訴訟中不能得到勞動仲裁委員會、人民法院的支持，不被認定為企業的「法律」。其原因，制定企業規章規章的相關主管人員對法律專業知識的不了解所致。
根據我國有關法律法規規定，企業的規章制度，必須符合三個要件，包括以民主程序制定，不違法以及向員工明確告之。如缺乏其中之一，往往不能被認定對員工具有約束力。因此，如何才能使制度符合上述三要件，則是企業法律顧問需要解決的問題。
三、讓企業與法同行。
企業的規章制度制定後，如沒有著手宣傳教育、培訓，也只具有形式上的意義。對於企業的中高層管理人員，未能理解當中的涵義，操作中還是會遇到不少問題，影響工作效率。另外，法律顧問有必要組織具針對性的法制教育講堂，例如對業務部門培訓合同法及相關規定，人事部門培訓勞動法及相關規定，後勤部門培訓交通法及相關規定，不僅使員工增長知識面，而且還使企業的發展帶上法制化的烙印，相信這也是企業主力求長期穩健經營與發展的策略之一。
有的企業主認為，企業願意合法化經營是很容易的事情，照章辦事不就行了嗎？所以無需法律顧問。企業請法律顧問的目的，就是為了使得企業的違法行為合法化。但筆者認為，這種見解並無道理，法律顧問的主要職責在於避免法律風險，規避法律責任，但絕對不是使違法行為合法化。
四、參與訂立企業與他人的游戲規則。
商場如戰埸，合同即當事人雙方協商制定的「游戲規則」，「游戲規則」制定對我方有利，我方就不會被「紅牌罰下」、或者我方犯規也可「免予處罰」。特別是重大合同的談判，一個條款一個條款的協商、修改，實在是很正常、且慎之又慎的事情。
對於不同性質的合同關系，具體的法律規定不一。律師作為法律顧問，一方面需結合企業的實際情況，一方面需以其職業上的敏感性，考量雙方因該「游戲規則」發生爭議後，企業能否在訴訟中占據有利地位。
所以，法律顧問審核合同條款，實際上是以訴訟利弊的角度來審，是賺是虧，在所不論。企業主審核合同條款，則是以是否贏利的角度來審。
五、充當企業改革的護航船。
企業從無到有，再從有到無，任何一個環節無不牽涉到法律問題。特別是企業擴張，往往需通過內部與外部改革來促進。法律顧問則需要根據企業自身的性質、條件等選擇合適的改制類型，設立改制小組，提出改制可行性方案，清查企業資產現狀，制定改制文件以及辦理有關手續等工作。如涉及企業整體改制，往往某個法律顧問難以獨自操作，此時，就需要整個律師事務所，或成立某個團隊來協同開展工作。
六、以調解、仲裁及訴訟方式，維護企業的權益。
此項工作，並非律師作為企業法律顧問的工作重心，企業聘請律師作為法律顧問，其目的就在於解決企業的日常經營法律問題，使得經營合法化，避免法律風險及減少法律糾紛。鑒於不同的企業有不同的主營業務，臨時聘請律師代理訴訟，不如企業自身的法律顧問更了解企業的現狀，大大節省企業主管人員與律師溝通的成本，而且能使得法律顧問知曉如何著手開展工作。而平時未請法律顧問參與企業經營，在突然遭遇到法律糾紛時，也許就不得不額外付出沉重的代價，尋求法律幫助。
仁者見仁，智者見智，不同的企業對法律顧問有不同的要求。企業也可根據自身的實際需要，聘請專項事務法律顧問，例如專項處理勞資事務、知識產權事務，或者某一類特定事務。但無論如何，上述各項，都是作為一名法律顧問的基本職責。

Ⅵ 如何發揮政法委職能作用的座談會發言稿

一、 年工作的簡要回顧
年，全市政法、依法治市、社會治安綜合治理工作在市委、市政府的正確領導下，在全市各級各部門大力支持和全體幹警的共同努力下，取得了顯著成績，為維護全市政治安定和社會穩定，保證全市社會經濟快速、健康發展做出了突出貢獻。主要表現在：
一是努力營造了良好的社會治安環境。始終保持「嚴打」態勢，不斷加大打擊刑事犯罪的力度。全年共破獲各類刑事案件 起，打處各類犯罪嫌疑人 人，打掉流氓團伙 個，成員 人。開展治爆緝槍和集中追逃統一行動，收繳大量槍支、彈葯，抓捕網上逃犯 名；開展禁毒專項斗爭，破獲涉毒案件 起，抓獲涉毒犯罪嫌疑人 人；召開 次公教、公捕、公判大會，對 名違法犯罪人員進行了公開打擊處理；加大治亂工作力度，對 鎮、民主街航校委等 個治安復雜區域和部位進行了重點治理。檢察機關、審判機關做到快捕、快訴、快審，形成了整體合力，有力的打擊和震懾了刑事犯罪。通過「嚴打」整治斗爭， 年，在全省刑事案件和治安案件大幅上升的情況下， 同類案件分別比上年同期下降 和 ，群眾安全感進一步增強。

Ⅶ 哪些人可以成為黨政機關法律顧問

律師可以成為黨政機關法律顧問。

Ⅷ 政協委員在政務整治,正風肅紀的座談會上發言

這個是要言之有物的，呵。沒問題，俺成，具體交流吧

Ⅸ 黨政機關法律顧問和公職律師有什麼不同

公職律師是國家行政部門設立的政府律師，由政府支付薪水，屬於國版家公務員序列， 主要辦理權本機關法律事務，以提高政府機構依法行政水平，在法律上維護國家利益，公職律師不得為社會提供有償法律服務。黨政機關的法律顧問可以是公職律師，也可以是專職律師，公職律師就只能進行法律援助，辦案不能收費，但是國家要發工資，屬於公務員。