企業聘請法律顧問的必要性
① 企業聘請常年法律顧問的必要性在哪裡求解答
2、法律在調整公司企業的對外、對內的各種商業、經濟、行政關系中起著越來越關鍵的作用。建立法律關系,規避和化解法律風險,解決法律糾紛問題始終是貫穿公司企業從設立、發展、輝煌的成功道路中的必不可少的重要任務和內容。 3、商業對手往往有法律顧問在法律服務方面的大力支持,而且往往以副總經理或其他身份參與商業談判,為交易把關。這時候,如果我公司沒有法律顧問的參與,勢必會在交易過程中處於劣勢,存在遭受對方在法律方面暗算的危險,埋下商業風險和隱患的種子……,畢竟亡羊補牢顯然是不明智的。 4、法律顧問有利於商業交易的順利完成。商業交易或合作常常是先朋友,後合作。出於情面的需要,對必要的合作細節必然要涉及利益的安排、取捨,這常常又難以啟齒。如果由法律顧問就細節部分出面談判,則可兩全其美,既能照顧雙方的情面,又能將雙方的權利義務用完備的法律文件予以明確下來,保障交易和合作的安全,達到交易和合作的根本目的。此外,還能節約交易的時間,提高效率。 5、優秀的法律顧問能為公司企業的發展起著不可缺少的保駕護航的關鍵作用,排除後顧之憂。由優秀的律師擔任法律顧問,他能綜合運用其掌握和積累的法律知識和實務技巧、經濟管理知識,結合公司企業的具體情況(經營管理模式、財務狀況、市場影響、行業狀況等),透徹地分析和預防法律風險,權衡多種法律解決方案的優劣、利弊,以公司企業的利益最大化為出發點,在法律風險產生之前或處於萌芽狀態時,將其有效地識別、規避和化解,將法律風險在交易之前或進行的過程中予以有效處理,大大降低了法律風險和糾紛處理的成本,有力地保障公司企業穩健、快速地發展。
② 公司為什麼要聘請法律顧問
謝邀,推薦找大狀,以下為公司要聘請法律顧問的述說:
(一)提升形象
作為現代社會經濟活動的重要形式和載體——企業,必須在經營活動中以自身的文化形象、發展方向、經營業績、發明創造等贏得一席之地。
(二)預防糾紛
公司要生存發展,就要不斷的同外界發生這樣或那樣的經營活動,這些經營活動很多都是通過談判協商、簽訂合同來確定的。
法律顧問,正是通過參與合同起草、審查合同條文、參加合同談判、監督合同履行等企業合同的全過程管理,強化企業的合同信用,同時通過對企業合同的審查,防範企業合同風險。
(三)避險增效
企業在生產經營過程中,風險總是不可避免的。將經營風險降低到最小程度,是每個企業的共同願望。
因此,律師在企業決策前,向有關部門和其他企業進行資信、資本、年檢等情況的調查,可以為企業決策提供正確依據,將經營風險降低到最小程度,把經營效益提高到最大程度。
(四)高效代言
1、法律顧問可以作為企業的法律事項「代言人」
在企業遇到各種刁難和麻煩時,不僅可以為企業提供法律依據,而且可以直接為企業出面處理;
2、法律顧問更是企業處理人情關系的「擋箭牌」
人情關系是一把雙刃箭,有時有利於企業的發展,有時卻會嚴重影響企業的經營。
(五)對外震懾
在人與人交往中,往往由於身份和地位不同,產生不同的態度和效果。所謂的看人說話,往往還是看人的身份和地位說話。
律師是國家承認的具有特殊地位和特殊權利的「准司法人員」,其代言法律的固有身份和地位是其他任何人不能比擬和替代的。
綜上所述,法律顧問通過參與企業的決策、經營、管理、預防和處理各種法律糾紛,發揮著越來越重要的、不可比擬和替代的作用。
企業要想更好地發展,必須重視法律顧問的作用,把法律顧問納入企業日常的經營常規中去,從而提升形象、減少糾紛、規避風險、維護權益、加快發展和提升效益。
③ 企事業單位為什麼要聘請法律顧問,有什麼好處
企業法律的,推薦找大抄狀,一個專業做法律服務的平台。服務囊括勞資整改、合約優化、催收欠款、企業股權、知識產權、增值服務等六大模塊,真正做到了為企業提供一站式的法律服務,全方位的為企業發展保駕護航。
絕大多數企業會在聘請法律顧問的第一年內就體會到法律顧問給企業帶來的「甜頭」。
首先,企業會發現,因為有了法律顧問的審核把關,企業因合同條款不嚴謹而發生的糾紛或爭議已大為減少,甚至近乎絕跡,企業不必再為繁雜的合同條款而煩惱。
其次,企業在遇到任何法律問題時,都能隨時得到法律顧問的專業咨詢意見,為企業經營者的正確決策提供了有力的法律支持和保障。
第三,企業在遇到訴訟或仲裁糾紛時,再不必為找律師而犯愁。法律顧問會認真負責地代表企業參加訴訟或仲裁等活動,盡最大努力維護企業的合法權益不受侵犯。
再有,法律顧問還會代表企業參加重要的商務談判,就重大的法律事務出具法律意見書、律師函等等,為企業提供各種形式的法律服務。
總之,法律顧問對於企業的健康發展絕對是大有裨益的。尤其是在中國社會經濟高速發展的今天,法律事務的專業性越來越強,企業自己進行處理的可行性已越來越小,因此,聘請法律顧問已成為中國企業的必然選擇。
④ 企業有法律顧問的重要性
當前社會,公司運營中所面臨的法律問題越來越多,如不重視將給公司帶來巨大的潛在風險。為了降低公司風險,聘請律師擔任法律顧問,是企業聘請律師的主要方式之一。企業聘請律師擔任法律顧問,是在企業和律師之間建立了一種長期、穩定、密切的服務關系,那麼聘請一位法律顧問對企業有什麼作用呢?
1、提升形象
企業,必須在經營活動中以自身的文化形象、發展方向、經營業績、發明創造等贏得一席之地。企業是否守法經營、是否有律師支持、是否看重風險規避和問題預防,本身就是企業身份和形象的重要表現之一。在經營活動中或企業有權益糾紛時,有企業的法律顧問出現,在預防和減少損失的同時,本身也可幫助企業贏得更高的身份和聲譽,讓客戶或經營夥伴在放心的同時,產生敬畏、敬佩的心理。實際上,看一個企業行不行,你看他的律師什麼樣就知道了
2、預防糾紛
企業要生存發展,就要不斷的同外界發生這樣或那樣的經營活動,這些經營活動很多都是通過談判協商、簽訂合同來確定的。而這個過程就是交易雙方權利義務你消我長的過程,在這些權利義務中既存在的發展的利益,有時也有這樣那樣的陷阱和危機。法律顧問,正是通過參與合同起草、審查合同條文、參加合同談判、監督合同履行等企業合同的全過程管理,強化企業的合同信用,同時通過對企業合同的審查,防範企業合同風險。法律顧問通過指導企業建立健全各項生產經營制度,及時收集保存對外經營證據,從而為今後處理糾紛時使企業處於有利的地位。企業在合同管理、生產經營、銷售等各方面有了法律顧問的把關,就能夠有效避免法律漏洞,使其他單位或個人沒有空子可鑽,不得不自覺履約,從而也就有效預防了糾紛的發生。今後即使發生訴訟糾紛,由於已做到「未雨綢繆、有備無患」,也將使企業在訴訟中立於不敗之地。
3、避險增效
企業在生產經營過程中,風險總是不可避免的。將經營風險降低到最小程度,是每個企業的共同願望。律師作為法律專業人員,在經年累月的接觸和處理各種各樣海量的問題中,積累了其他任何行業無法比擬的經驗,對各種明面的或潛在的風險有著比他人更深刻的認識,從而直接可以為企業提供參謀。
4、最佳代言人
律師是企業對外處理問題的最佳代言人。在企業遇到各種刁難和麻煩時,不僅可以為企業提供法律依據,而且直接代表企業面對外界,解決問題;有了法律顧問,企業負責人可以「有事找我們的律師談」為由,對不願直接見面的當事人予以迴避。
法律顧問更是企業處理人情關系的「擋箭牌」。人情關系是一把雙刃箭,有時有利於企業的發展,有時卻會嚴重影響企業的經營。比如其他企業或個人通過人情關系向企業借款或要求企業出具擔保等各種要求時,一些企業負責人雖然不願意,但常常無法迴避,而輕易作出許諾,又給企業的經營帶來很大後患。現實生活中,很多經營良好的企業正是因為給其他企業擔保而導致破產。有了法律顧問,在碰到類似情況時,企業負責人就可以理由氣壯地以要先徵求法律顧問的意見,巧妙地予以推託。
5、對外震懾
在人與人交往中,往往由於身份和地位不同,產生不同的態度和效果。所謂的看人說話,往往還是看人的身份和地位說話。律師是國家承認的具有特殊地位和特殊權利的「准司法人員」,其代言法律的固有身份和地位是其他任何人不能比擬和替代的。因此,企業的律師,容易給對方一種無形的心理壓力,使對方不敢擅自設陷或毀約;同時,由於律師的特殊身份,出面處理相關事宜時,更會給對手一種強大的壓力,從而收到意想不到的效果。比如,律師通過發「律師函」為企業催討債務,常常無需通過訴訟,就使一些企業或個人自覺履行債務;律師通過出具「法律意見書」,幫助企業協調與其他單位的矛盾糾紛,可以解決很多原本要通過訴訟才能解決的問題。
⑤ 聘請法律顧問,能給企業帶來什麼好處
一、有利於企業隨時得到全面、周到的法律服務,而不必在事態緊急時四處尋覓律師;
二、律師與企業長時間接觸,有利於律師充分、全面了解企業的狀況,使其提供的法律服務更具有針對性、准確性、可靠性;
三、律師與企業的長期合作,能夠使雙方相互了解,在工作中實現相互配合,更有利於高效處理問題;
四、長期、穩定、密切的法律服務能夠激發律師的責任心,視企業為自己的一個生存後盾,願意全力以赴提供更優質的服務;
五、企業的客戶若知曉企業聘請律師做法律顧問,客觀上能增強企業的聲譽、信譽,同時使客戶在履約時會有所顧慮,不會輕易違約或者觸犯法律。
六、律師有訴訟經驗,能最大程度降低企業的訴訟風險,未雨綢繆,防患於未然。
公司聘請法律顧問的最終目的並不是為了「打官司」,而是幫助公司和公司決策人員提高法律意識,盡量消除公司在經營管理中的法律漏洞,最大限度地降低公司在市場經濟活動中的法律風險,從根本上採取有效的防範措施,使公司能做到預測風險、防患於未然,以減少或避免爭議糾紛的發生,最終達到少打官司或不打官司的目的。
所以在當今信用經濟、法制經濟的現代,企業管理者為企業聘請法律顧問是極有必要的。 震徽律師事務所提供的公司常年法律顧問服務,規避和化解法律風險,解決法律糾紛,提高企業運營效率,減少公司違規或訴訟帶來的成本,最終實現公司效益最大化和可持續經營。
⑥ 開公司請法律顧問的重要性有哪些
開公司初期會有一些合同需要做,而且工商注冊也很麻煩,我對這個很有經驗,可以詳詢。
⑦ 企業為什麼要聘請企業法律顧問
您好:
從企業日常管理事務來看,律師擔任企業法律顧問的作用體現在以下四個方面:有助於企業內部的運行機制、有利於企業日常合同的審查,預防和避免不必要的法律風險、涉及公司的兼並、分立等法律問題,律師可以提供專業的法律意見,除此之外,還有助於擔當企業的代理人,代理其他公司實務的經營。下面在本文為您詳細介紹律師擔任企業法律顧問的必要性。
《律師法》第26條規定:「律師擔任法律顧問的,應當為聘請人就有關法律問題提供意見,草擬、審查法律文書,代理參加訴訟,調解或者仲裁活動,辦理聘請人委託的其他法律事務,維護聘請方的合法權益」。
從實踐角度來看,律師擔任企業法律顧問的工作及其作用體現在以下幾個方面:
一、對企業內部運行機制的健全。
一個企業要合理的運作,正常地發展,就要有一系列的健全的運營機制,企業的管理者可能是經營方面的專家,所以對於獎勵機制等很在行,但對於內部的風險防範可能就不那麼在行了。
比如有的企業公章和合同的管理機制不健全,很多人都有機會動用,員工簽訂合同的內容也沒有監控,最終當員工調動或與公司有矛盾時,一旦對於此前的工作交接不認真,合同履行就會出現問題,甚至出現利用公司管理漏洞聯合第三方損害公司利益的事,這樣的案例已經不在少數,在現行的法律機制下,很多企業都吃了虧。
二、在日常經營中參與談判,審理合同,提示風險。
公司要生存發展就要不斷的同外界發生這樣或那樣的交易,這些交易都是通過談判協商、簽訂合同來確定的。而這個過程就是交易雙方權利義務你消我長的過程,在這些權利義務中既存在的發展的利益,有時也有這樣那樣的陷井和危機。隨著法制的發展,對於合同日簽訂,法律界人士越來越認同「意思自治」的原則,只要合同不違反法律,有時即使有些不公平,法官也不會去糾正,因為是「你自己簽訂的合同」「你對自己的權利義務應該了足夠的認識」。所以,在這個交易過程中對合同法律方面的把關和審查就越來越重要。
三、公司聯營、兼並、分立或投資中分析法律風險、合法操作。
一個公司發展到一定程度,總要通過公司形式等的變化來達到一個新的發展層次,可能的形式包括聯營、兼並、分立或投資,無論哪一種方式,都不同於一單交易,涉及公司下一步的發展方向,也可能動用公司大量資金。由於缺乏風險意識有時公司的利益會受到重大的損害,甚至因此一蹶不振。
有的公司通過他人介紹收購其它公司股份,未對該公司的現行資產進行專業評估,只聽介紹人口說,簽訂了股份轉讓協議,之後才發現公司的實際資產沒有那麼多,或者雖然進行了一定的評估和考察,但是收購的公司是因一種業務而生存的,而重要客戶卻掌握在某個人手中,這個人一旦把客戶轉移,公司也就失去了發展的機會,甚至無法生存。
四、擔任企業的代理人,參與合同糾紛等法律糾紛的調解、仲裁或訴訟活動,維護企業的合法權益。
在現在的市場環境下,一個企業要想完全避免捲入訴訟中,簡直如同要不食人間煙火一樣是不可能的。而且最好的法律顧問也不能確保企業不出現訴訟,只能說如果平時企業和律師配合得當,可以盡量從法律上為公司謀取最大限度的法律利益。
訴訟是一項專業性非常強的業務,不但要掌握足夠的法律知識,更多的是對訴訟經驗的運用。從現在訴訟實踐的發展趨勢來看,在民事經濟訴訟中法官越來越傾向於由當事人自己保護自己的權利,而盡量不進行干涉。在訴訟尤其是質證中,有時候多說一句話或少說一句話也會對案件的結果產生影響。那麼訴訟參加人對機會的把握能力就越來越重要,這就需要訴訟經驗。
所謂的訴訟經驗,既包括對訴訟知識的運用,也包括要掌握訴訟程序中對證據的掌握和質證,也包括對不同地區訴訟習慣的了解,從訴訟經驗的角度講,專業律師是代理訴訟的最恰當的人選,如果說法律顧問的預防作用可以在一定程度上由企業自己專門非律師法律顧問來完成的話,那麼訴訟業務尤其是有一定難度的訴訟業務最好還是由專業律師來完成。
綜上所述,企業法律顧問在參與企業的決策、經營、管理、預防和處理各種法律糾紛方面的作用將越來越重要,企業要想更好地發展必須重視法律顧問的作用。很多規模較大的公司,會成立專門的法律部,而且還將法律顧問列入企業的決策層。當然,對很多中小企業而言,專門的法律部門暫時還不需要,但是對於法律顧問服務的這個內容仍然是要重視的。
⑧ 企業聘請法律顧問,到底有必要嗎
您好:
法律顧問是伴隨一個公司的成長,中國企業就是缺少法律風險控制,所以才會隨時面臨破產的風險。非常建議聘請法律顧問,因為法律顧問費用並不高,也就是一個員工的工資而已。除了可以幫公司合同審理,非訴業務,還可以給高層提供法律培訓,使公司越來越強大,甚至走上上市。