法律服務兼職
A. 公職人員可不可以兼職法律服務工作者
不可以
B. 法律服務工作者可以兼職嗎
當然可以，
要不法律顧問哪來的！
不單單是律師可以，現階段還有政法系統的都有人兼著！
C. 法律上關於兼職的定義
兼職：區別於全職是指職工在本職工作之外兼任其他工作職務。兼職者除了可以領取本職工作的工資外，還可以按標准領取所兼任工作職務的其他工資，指非主要工作外的工作，如果只做一種工作則叫專職。
勞動合同法規定：全日制用工的，勞動者只能與一個用人單位簽訂勞動合同;非全日制用工的，可以與多個用人單位簽訂勞動合同。
但是對於一個企業，有嚴格的規章制度的話，這些是最正常不過的事來的。這也是你對你的權益的一種保證!兼職也應盡量與用人單位簽署勞動合同，以法定方式確定勞動關系。如果因無合同而被用人單位剋扣工資獎金的情況，最好及時向勞動部門投訴。
通過勞動仲裁，確定雙方的勞動關系以及具體的待遇問題。
(3)法律服務兼職擴展閱讀：
我國《勞動合同法》第三十九條、第九十一條等條文涉及到了兼職現象，具體分析如下：
首先，《勞動合同法》第三十九條第二款第四項規定「勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作任務造成影響，或經用人單位指出，拒不改正的，用人單位可以隨時解除勞動合同」。
這條規定可以理解為：用人單位雖然招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，但並沒有給其他用人單位造成損失的，法律是不加於干涉的，勞動者與其他用人單位建立的勞動關系就可以合法存在。
因此，是否允許兼職的存在，《勞動合同法》把決定權讓渡給了用人單位，即用人單位可以按照被單位需要進行對員工進行處罰或糾正，解除勞動者的勞動合同，當然也可以不予追究。
其次，勞動合同法第九十一規定，「用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任」，可以看出，法律雖然不禁止勞動者與多個用人單位建立勞動關系，但是也不提倡和支持。
再次，根據《勞動合同法》第五章關於非全日制用工的有關規定，在後訂立的勞動合同不影響先訂立的勞動合同的履行情況下，非全日制勞動者可以與多個用人單位建立多個非全日制的勞動關系。
因此，《勞動合同法》實質上承認了兼職勞動關系的客觀存在，對兼職勞動關系是一種不提倡也不禁止的態度。
D. 法律上關於兼職的定義
法律上沒有對兼職抄的定襲義。
兼職一般指正常工作以外的工作，例如有以下幾種:
1.在某公司擔任A崗位職務，兼任B崗位職務。
2.在A公司工作，兼任B公司崗位職務。
3.在A公司工作，業余時間出去做小時工。
4.在A公司工作，兼任某文化協會理事職務。
E. 公務員能否兼職法律工作者
《公務員法》第四十二規定：「公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批准專，並不得屬領取兼職報酬」；
第五十三條規定，公務員必須遵守紀律，不得「從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務」。《事業單位工作人員處分暫行規定》第十八條規定，事業單位工作人員不得「違反國家規定，從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬」。
F. 兼職法律顧問
法律顧問：
具有法律專業知識，接受公民、法人或其他組織的聘回請為其提供法律服務的答人員，以及法人或其他組織內部設置的法律事務機構中的人員，均為法律顧問。
法律顧問，有廣義和狹義之分。廣義而言，具有法律專業知識，接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供法律服務的人員，以及法人或其他組織內部設置的法律事務機構中的人員，均為法律顧問。狹義而言，法律顧問指接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供法律服務的執業律師，是傳統意義的法律顧問。
G. 法律工作者可以兼職嗎
您提的問題有歧義。
1、您是法律工作者，想去做其他的兼職：可以的，只要不觸犯內法律隨容您便。
2、您不是法律工作者，想去做兼職的法律工作者：也是可以的，但有個前提，您必須有相關的知識足夠您兼職崗位所用，有些兼職崗位可能需要相關證件，比如說您想兼職律師，那就應該有律師應該有的律師相關的證件等等。
其實，只要不違反法律法規，想做什麼都可以的。加油
H. 非律師的兼職法律顧問能否代理所服務企業或個人的民事訴訟
這里必須搞清兩個問題，一是律師與非律師區別；二是兼職法律顧問的含義。其實，通俗地講，律師是經司法部頒發律師執業證的專門從事法律服務的人員，而其他沒有律師證又從事法律服務的人員就是非律師的法律工作者。而法律顧問只是法律服務工作中的一部分，法律顧問只是一種稱謂，它不是一種職業身份，律師與法律工作者，甚至一些非法律工作者，只要有獨到之處都可以兼職從事法律顧問。這與代理訴訟是兩碼事。
從民事訴訟代理來分析，《中華人民共和國民事訴訟法》第五十八條規定：「當事人、法定代理人可以委託一至二人作為訴訟代理人。」「律師、當事人的近親屬、有關的社會團體或者所在單位推薦的人、經人民法院許可的其他公民，都可以被委託為訴訟代理人。」，第六十一條規定：「代理訴訟的律師和其他訴訟代理人有權調查收集證據，可以查閱本案有關材料。查閱本案有關材料的范圍和辦法由最高人民法院規定。」最高人民法院關於貫徹執行民事訴訟法若干問題的意見第68條規定：「除律師、當事人的近親屬、有關的社會團體或者當事人所在單位推薦的人之外，當事人還可以委託其他公民為訴訟代理人。但無民事行為能力人、限制民事行為能力人或者可能損害被代理人利益的人以及人民法院認為不宜作訴訟代理人的人，不能作為訴訟代理人。」
根據上述法律規定，即使是非律師，只有是具有民事法律行為能力的公民，也能夠代理所服務的企業和個人參加民事訴訟。因此，你所講的人員是可以為所服務的企業及個人代理民事訴訟的。
I. 公務員兼職從事法律服務工作會違紀嗎
公務員不能兼職有工資待遇的法律服務工作，這種行為是違返公務員法的，。
J. 律師怎樣尋找兼職法律顧問工作
多參加社交活動，尤其是多參加有很多企業家參加的活動，讓企業家了解你，這樣你才能有更多機會。